岗位职责： 1. 按照订单要求对货物进行打包操作； ​ 2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏； ​ 3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。 任职要求： 1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先； ​ 2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训； ​ 3. 身体健康，手脚麻利，责任心强； ​ 4. 服从现场安排。

1.负责生鲜蔬果、粮油食品、日用百货等超市商品的分拣打包 2.前场（卖场）分拣：按订单拣选货架商品 后场（仓库）分拣：处理库存补货分拣 3.‌货架补货、库存盘点、分拣区清洁维护 二、薪资待遇 综合8000+元 三、工作时间与强度 ‌班次安排‌：一般为排班，早班（7:00-19:00）、中班（8:00-20:00）、晚班（21:30-次日9:30） 月休2-4天，大促期强制加班 四、其他 发展路径清晰（分拣员→仓储主管→物流经理），但需积累供应链管理经验

认真负责能吃苦耐劳

工作内容为理货盘点配货打包送货 上班时间为早上7点，需要住在市场附近

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 到手工资：7000元 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，有本人银行卡 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

申通快递集团直招 春招入职满月 包吃住杭州萧山靖江转运中心 休3天 操作人员，主要工作职责：扫描、分拣、打包拉包拆包等，工作上手快，简单容易操作。 1、年龄：18-52岁 2、薪资待遇综合薪资6000-7000区间，现有员工综合平均工资6500左右工资 装卸8000左右 以外每个月490餐补充值到饭卡包住4人间 3、工作时间：夜班有2个班次可以选择：凌晨0:30-12:30，19:00-07:00 4、要求：身体健康，无案底及征信问题；

分拣，扫描，打包，装卸

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

分拣打包蔬菜

杭州淘宝仓库 260-290一天 年龄：18-45岁 包吃工作餐， 免费住宿，公寓宿舍4人间 包吃包住 工作地：杭州临平

杭州市上城区招装修木工、铝扣板吊顶 隔墙不锈钢办包边450元一天工具自带

工资日结 300一天 当天现结 工作简单，上手快，有人教 岗位职责： 1.按要求完成工作 2.严格执行完成领导安排的任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识 工作时间：8：30-17：00 诚信招聘，报名不收任何费用 工资不拖欠，下班立马结清

杭州萧山地区招聘加工中心和车床师傅，包括一名加工中心编程师傅和两名熟悉马扎克、法兰克系统的车床工，工作地点位于萧山区新街镇元沙村特定地址，具体待遇面议。

开工大吉320一天，入职1888红包，人走账清管吃住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了. 工作岗位包括：普工，操作工，包装工，组装工，质检员，搬运工，贴标签，物料，岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验，简单易操作，坐着上班，无任何辐射，不穿无尘服。 [1]入职要求： 1，男女不限，不限学历 2，符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 [2]包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准1-6人间(独立卫生间，空调，洗衣机，WIFI等). 2，入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动 地址在安徽省芜湖市

招临时流水车位，现金结账

#佛山临时工（今天有空来的私我） 佛山零食打包分拣兼职， 工作内容：零食糖果打包分拣 人员要求：20-45岁，干活负责勤快 上班时间：10:00—19:00/20:00（中午休息12:00-13:00） 优先有电动车出行的，偶尔因订单量会加班，晚上11点下班补贴30 薪资待遇：打包分拣18.5元/小时，不提供食宿（如安排去1楼装卸25元/小时） 工作地址：佛山市南海区和利成工业园区

配货员招聘启事：招聘具有叉车证、吃苦耐劳、工作细致有责任心的人员一名，工作地点位于马鞍山市郑蒲港新区兴蒲中路1259号安徽马鞍山，薪资福利待遇为3800-7000元。

汽配厂在李庄物流园河北沧州招工，需求操作工各一名，寻求熟练快速上手的工作者，采用计件工资制度多劳多得且假。

岗位名称：库房配货员；仓库管理员；库存控制员。 岗位要求：1. 核对配货质量；2. 处理出库、退换货商品验收及系统入库操作；3. 仓库整理与盘点工作。 薪资待遇：月薪3000元；享有两天公休；带薪年假共8天（包括过年7天和中秋1天）；提供饭食。

招聘启事：招聘客服和仓库配货工，客服要求年龄40岁以下并熟练掌握电脑技能，有经验者优先；仓库配货工和送货工性别不限，年龄要求40岁以下，需要吃苦耐劳并熟悉物流配送，有经验者将优先考虑。工作地点为山东临沂八路解放路仓库，工资待遇面议。联系方式可通过邮件或线上平台咨询，联系方式详见招聘信息的其他渠道。

招4.2-4号兼职缺15人（19-45岁之间，男女不限，必须连做三天） 内容：摆放荧光棒 时间：24：30-6：00 70/天， 地点：杭州奥体中心 报名加我 招4.2-4号兼职30人（19-45岁之间，必须连做三天） 内容：搬运荧光棒 时间：23：30-6：00 90/天， 地点：杭州奥体中心 报名加我。

会服兼职 ，形象良好，必须做过会务兼职或者活动协助的兼职。访客引导会议服务指引迎宾茶水提供布置等服务工作，工作时间8：00-22：00（以现场时间为准），工期3.26-3.30号5天 薪资福利:20/h，管餐， 报名时请备注“报名XX岗位”或“截图”此岗位发给HR，便于交流和录取 工作地址:杭州萧山区杭州大会展中心地铁站附近

薪酬范围：8000---10000/月 日薪资：400---450 周薪资：2800-3500 可兼职，可长期，日结/周结都可 人走账请 工作时间八小时 提供吃住没有押金。 有无经验都可以，免费吃住环境好

日结送餐员300一天供车住宿可预支工资0押金费用入职 1-1.1万元/月 职位详情： 骑手/送餐员有提成包住交通补助免费培训6-10人月结外卖骑手 日薪300，学生工可短期日结，提供车辆住宿，三公里范围送餐，时间自由，多劳多得，新人奖5000，冬季补贴，过年值班奖励3000，全市可就进安排，有意向者直接电话联系

招聘冷库租赁部主管 岗位职责： 团队管理与安全风控：统筹租赁部人员管理，通过常态化安全会议构建安全作业环境。 租赁业务拓展与增收：负责冷库招商及优质客户维护，提高装卸作业费用，增加部门营收。 设备运维与成本控制：实施叉车工技能培训与设备保养计划，实现降本增效，保障设备正常运转。 协调与执行： 协同冷库及物流部门，灵活调配人员，确保装卸及配送任务高效完成。 要求： 学历：38岁以内，，大专及以上，物流、制冷等相关专业优先。 经验：3 年以上冷库 / 冷链运营管理经验，含团队管理及租赁业务经验。 技能：熟悉冷库设备、温区管理及租赁流程，具备客户开发、成本控制、数据分析能力。 素养：强沟通谈判与问题解决能力，抗压能力强，熟悉冷链安全规范。 薪资：8-11k，上班时间：7:30-16:30。单休（周日休） 上班地点：杭州余杭区良渚街道霓虹路18号，五和肉类交易市场 岗位福利：免费工作餐、社保、商业险等。

岗位职责： 1. 负责美国仓库的日常运营及发货相关工作。 2. 及时接收退货并处理售后维修事宜，能够独立完成售后维修任务。 3. 与物流、人事、财务、客服等团队保持高效沟通，准确掌握业务需求，协同推进问题解决。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备良好的中英文沟通能力。 2. 3年以上美国海外仓工作经验，熟悉跨境电商、海外仓及物流行业者优先。 3. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责。 4. 有仓库管理或设备维修经验者优先，具有美国学习或工作背景者优先。

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4. 无违法犯罪记录

【招聘】许村极兔快递网点诚招: ①客服 若干名 ，年龄18-30岁，工资4500-6000元，大学或以上学历，月休四天，有自己的见解，能吃苦耐劳，服从管理。 ②快递员 若干名 注:男女不限，工资7500-12000元，多劳多得，主要就是负责快递收派件。 ③装卸工 若干名 ，年龄50岁以内，工资7000元，能吃苦耐劳。 地址:许村镇庄湾村周家角，联系电话:

老板随和，气氛融洽，待遇优厚不重文凭，重人品，不求学历，求能力，

岗位职责： 一、国际快递全流程运营管理 1、订单与货物管理：接收国际物流订单，核对货物信息（包括目的地、运输方式、禁运物品等），通过系统完成订单发运操作，全程追踪快件运输动态，确保各环节信息及时更新与同步。 2、运输路径设计：根据客户实际需求、货物属性及各国监管政策，选择适宜的运输方式（空运/海运/陆运、国际快递、国际小包等），制定相应的报关与检验方案。 3、单证制作与合规执行：编制并审核提单、商业发票等英文文件，处理集中或单独报关所需的快递资料，协助完成HS编码归类、中英文品名申报等工作，确保符合合作方标准及进出口合规规范。 二、数据跟踪与流程改进 1、数据整理与评估：利用数据分析工具监控快递服务的运营表现，包括运费成本、发货时效等关键指标，形成分析报告为管理决策提供支持。 2、流程优化与标准化：参与建立国际快递SOP作业规范，推动运营流程提质增效，如优化中英文品名录入效率、带磁带电类订单的分类管理等环节。 三、跨部门协作与应急处置 1、协同沟通机制：联动国际快递、国际小包等外部服务商，协调技术、运营、客服、财务等内部团队，保障订单顺利执行与问题高效解决。 2、异常情况应对：及时响应申报错误、海关查验、包裹丢失延误、运力紧张等突发状况，整合资源推进闭环处理，保障客户体验与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年外贸领域工作经验，有国际快递运营相关背景者优先； 3、了解国际快递业务模式，掌握进出口清关基本流程； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；