
兼职小时工(时间自由日结)
50-300元/天
兼职有提成3-5人日结
长期线上文职兼职,全程手机操作,无需坐班、不用外出,时间地点自由。
主要负责线上商品整理上架、信息规整、日常库存核对与数据登记工作,内容简单重复、轻松易上手,纯内勤整理岗位,不销售、不推广、无压力。
不限经验、不限学历,零基础可学,有完整流程指导,新手也能快速上手。适合空余时间稳定、做事细心认真,想长期做居家副业的小伙伴。
临时工1-2人月结
招一名白班主管。上班时间7:30—5:00,吃饭休息一个半小时,高温费4个月,每个月200,没有吃的,工资5000—5500,,年龄50以内,地址央石大厦,单休,月休四天,。有想做的电话联系,
临时工月结
招聘:品牌实习生薪资:2000-3000元1.负责协助公司及各项目年度品牌工作计划、品牌宣传方案的制定;2.负责协助公司VI宣传品的制作与更新,包括但不限于公司宣传PPT、宣传册、宣传片等,并定期组织VI培训与检查;3.负责协助公司官网、的运营,定期推送文章,维护、提升平台活跃度与关注度;任职要求:本科及以上学历,设计、文学类专业,2023年应届生
线上聊天互动 三小时 日结150-500
150-500元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结无需面试居家线上抖音暑期工短期
入职请注意:没有任何费用!!!
工作设备:一部手机即可
年龄要求:18-35周岁
工作内容:
1.语音聊天,不需要面试,在家办公
2.聊天唠嗑互动为主,纯语音不露脸
3.兼职3h/天,全职6h/天,自由安排时间
4.入职会安排人一带一,接受无经验
工资结算:
兼职日结:150-200/天
全职日结:200-500/天
兼职平均月收入:3500~6000
全职平均月收入:5000~8000
躺床上,看电视,打游戏有空闲时间的都可以做不限经验,不限才艺,入职会有免费培训工作氛围自由轻松,感兴趣的直接联系!
浙江杭州东大楼二楼206至209室招聘员工一名,要求吃苦耐劳,性格温和,勤劳善良。
临时工1-2人
浙江杭州东大楼二楼206至209室招聘员工一名,要求吃苦耐劳,性格温和,勤劳善良。
临时工日结
把鸡鸭毛员工20岁到65岁之间。做事利索麻利20元一小时6点7点上班都行11点12下班都可以长期工、临时工都可以当天结账地址闲林缸窑桥农贸市场联系电话;
线上兼职人员
300-400元/天
兼职日结
在家办公,一部手机就可以
要求 :18-35周岁
工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选
工作地点:在家 宿舍都可以
本工作全程不会收取任何费用,放心咨询。
弱电工1-2人
海纳通信招聘技术人员2名,其中施工人员1名、维护人员1名,有经验者优先。
要求两人住在一起,包住不包吃。
工作地点位于河庄街道围中村。
有意者可面谈。
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴五险保险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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排烟管焊接1-4天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
一组室外排烟管道整改,需要焊接支架,需要登高,3个人两天(室外管道下楼,需要改往上排,包括风机净化器吊装)管道10来米 周二周三干活
兼职日结
(不接电话)确定能的直接报名。有人的可以介绍备注:大风阁明天出发能兼职的加下方10分钟结束日结100男女不限在北辰东路地铁B口集合。下班报销10块路费能来的报名
临时工3-5人
10-13号需要协助兼职可单天可连续连续优先【工作时间】:8:00-17:30,中间休息充足【工作内容】:指导用户如何下载使用商家软件【工资待遇】:70/天【工作要求】:男女不限,认真负责混日子不要,18-35岁【工作地点】:槐荫区德裕家园附近1人槐荫区保利天禧附近1人槐荫区阳光100附近1人
杭州小手表打包320/天包吃住
7-9千/月
普工操作工长白班包吃包住20人以上月结
[红包]薪资待遇:
①小时工:30一小时 ,吃饭时间一天2餐每餐1小时(小时工每天吃饭2个小时)
[红包]工作时间:
长白班为主上六休一,
[红包]工作岗位:包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、仓管等岗位。
[红包]食宿方面:
免费包吃工作餐,最少两顿。宿舍4到6人间
工厂搬运工
招聘:泡沫车间普工岗位职责1、泡沫产品成型、脱模、修边、分拣、打包、装箱;2、物料搬运、整理,车间卫生清理;3、服从班组安排,做好岗位设备简单看护,遵守车间安全操作规程。任职要求1、身体健康,手脚麻利,能适应车间上班,吃苦耐劳;2、重点要求:车间属于易燃场所,厂区内严禁吸烟,本人无吸烟习惯,能严格遵守禁烟规定;3、安全意识强,服从管理,稳定性好;4、年龄50周岁以内。
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
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普工/操作工
6-8千/月
操作工普工包吃包住20人以上月结包吃包住
招聘普工包吃住,周结1000 ,周结1000
工作满一周第1次可结500
第2周后每周可预支1000元
综合月薪:6500‑8500元
月工时稳定:280‑320小时
计时薪资:22元/小时
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招聘要求
• 年龄:18‑46周岁
• 男女不限,男女比例3:1
食宿福利(包吃包住)
伙食:四菜一汤,偶尔发放水果
住宿:青年公寓,干净舒适,配备空调、洗衣机、24小时热水;专业保洁定期打扫
• ,离职退还;不满7天按20元/天扣住宿费
• 带行李,面试通过当天安排住宿
其他须知
• 面试合格需体检,做满满月体检费报销
主要岗位
普工 普工 普工
西又招聘物流主管
1-1.5万/月
物流经理1-3年大专中大型供应链管理经验进出口物流工作经验接受出差物流网络规划仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统物流业务开发关务合规管理电商行业经验
岗位职责:
1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程管控,保障货物合规、高效通关,全程跟踪运输动态,及时应对并处理各类异常情况
2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴,定期评估服务品质与运营成本,持续完善物流协作网络
3、熟练使用 TK、Shopee 等平台关联的物流 ERP 系统,协同本地仓完成分拣、包装及出库等环节的作业衔接
4、动态跟进目标市场清关法规、产品出口资质变动,制定符合规范的物流执行方案,确保业务合规推进
5、整合物流链条各环节资源,优化配送时效与成本结构,提升整体供应链运作效率
任职要求:(领星erp)
1、具备1-3年跨境电商物流或供应链相关工作经验
2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、商品准入条件及出货合规要求
3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑
4、精通 TK、Shopee 平台发货流程及常用物流 ERP 系统操作
5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力,能高效处理多任务并行工作
6、大专及以上学历,国际经济与贸易、物流管理等相关专业背景优先,掌握外语沟通技能者更优
薪资福利
薪资:8k-15k / 月
福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等
临时工月结
招聘杭州萧山亚奥万象写字楼招聘工作时间:7:30--17:00待遇:3600--4000/月年龄:60岁以下联系人:檀主管电话:
都汇汽配诚聘物流主管
1.2-1.5万/月
物流经理3-5年大专
岗位职责:
1. 改进物流配送方案,保障货物准时高效送达,提高运输时效与妥投表现。
2. 进行海外仓库的远程管控,涵盖库存核查、出入库执行及突发情况应对。
3. 联动采购与运营团队,输出物流相关数据支撑,确保供应链各环节有序运行。
总结:工作重点聚焦于出货计划制定、采购需求分析以及订单全流程管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、国际贸易等专业优先考虑;具备3年以上跨境电商或海外仓工作经验,其中至少1年为管理岗经历;
2. 熟练掌握物流管理系统,可独立处理英文物流文件,具备较强的沟通协调、问题处置及抗压能力,了解国际物流规范与操作流程;
3. 具备良好的团队协作意识,能与内部部门及外部人员有效配合。
福利待遇:
1、享受国家法定节假日;
2、享受餐费补贴;
3、享受停车费补贴;
4、每月不定期下午茶;
5、每年不定期的公司旅游;
6、每年带薪年假、病假。
上班时间:
1、周末双休,8:30-17:30,弹性上下班(如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班,精确到分钟)
跨境电商物流客服(双休/线上面试)
7-9千/月
物流运营3-5年本科
职位描述:
1. 通过日常数据监测与信息分析,识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题,联合相关部门密切协同推进问题解决,通过产品能力、服务链路等优化,持续提升商家整体物流体验。
2. 对商家原声进行问题根因定位,输出正确问题标签,参与训练商家意图识别的AI模型。
3. 负责对接第三
栏目概述
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