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店长 薪资福利:8000-10000 工作地址:文昌市文城镇椰乡路富丽湖畔酒店

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招聘长期工★详情看 ᰔ 现因门店发展需要，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待优秀的你加入（薪资待遇面谈） 岗位一：店长★ 岗位二：营销★ 岗位三：楼面主管★ 岗位四：服务员★ 薪资待遇 • 薪资：底薪+绩效+全勤+提成+奖金，具体面议 • 福利：包吃包住、月休、节日福利、生日福利、带薪培训 联系方式：（） 地址:海口市西海岸长滨三路

店长 学历不限、年龄20到40岁，口齿伶俐，责任心强；有零售工作经验者优先 薪资福利:1、基本工资+提成+绩效奖+排名奖+品类完成奖+服务年限（工资：5500+上不封顶）；2、购买社保；3、上六休一；4、完善的晋升通道，店员-店助-店长-督导-高级督导-分公司经理等。 工作地址:海口友谊阳光城

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

水果店店长 1.大专以上学历，有1年以上水果店/生鲜店管理经验优先；2.专业能力：熟悉水果品类、品质鉴别、保鲜方法、损耗控制、陈列规范；3.运营能力：懂进销存管理、定价策略、促销活动策划，能完成销售目标；4.团队管理：会带团队、排班、培训员工，沟通协调能力强，执行力强；5.服务意识：热情耐心，善于处理客诉，重视顾客体验与口碑；6.责任心强：吃苦耐劳、踏实肯干，能适应生鲜行业作息，抗压能力好；7.基本技能：会使用收银系统、简单数据统计，诚实守信、无不良记录。1.全面负责门店日常运营管理，制定营业计划，完成销售与利润目标；2.把控水果采购、验收、分拣、保鲜全流程，严控品质、损耗与成本；3.管理门店陈列、卫生、氛围，打造整洁美观的购物环境；4.负责员工排班、培训、考核与激励，提升团队服务与销售能力；5.处理顾客咨询、投诉与售后，维护客情关系，提升复购率；6.做好进销存管理、收银对账、数据统计，确保账目清晰准确；7.策划促销活动、会员运营，优化定价策略，提升门店竞争力；8.落实安全、消防、设备巡检，防范经营风险与安全事故；9.关注市场行情、竞品动态，及时调整经营策略与货品结构。 薪资福利:面议，社保、公积金、不含食宿、园区食堂、晋升平台 请备注：应聘岗位+姓名 工作地址:三亚崖州湾科技城

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

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店长 工作地址:墨玉县 综合薪资4000元左右，具体可面议，福利优厚 负责门店日常运营管理，统筹店内各项工作安排，保障门店高效运转，对接客户需求，维护客户关系，提升门店服务质量与口碑；熟练使用办公软件处理各类文档、报表，完成日常数据统计与整；配合完成门店宣传、业务拓展等相关工作，有责任心、执行力强，具备良好的管理意识与团队协作能力，熟练掌握Word、Excel、PPT等各类办公软件，操作熟练 本科及以上学历，普通话标准流利，沟通表达能力强

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宾馆酒店招聘 因业务发展需要，现诚招以下岗位人员： 1.酒店前厅经理：负责前厅整体运营管理，需具备良好沟通与组织协调能力，有相关经验者优先。 2.前厅主管：协助经理管理前厅事务，确保服务质量，有一定管理经验为佳。 3保安：保障宾馆酒店安全秩序，责任心强，具备一定安保知识有保安证优先 4 酒店前厅收银员 负责酒店客人的入住、退房手续办理，。 熟练操作收银系统，确保账务清晰无误。 5招聘导游一名持有效导游证，有带团队经验 形象良好，亲和力强，有服务意识。 能熟练使用电脑， 工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力，薪资待遇面议，有意者请联系不

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉及突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.协助管理客房状态信息，与各部门保持高效沟通协调工作进展 5.完成日常收银结算、账目核对及相关报表的录入与归档工作 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话标准 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本电脑操作技能 3.工作认真负责，能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限 5.年龄18-35岁，身体健康，无不良记录，持有健康证者优先

客房服务员 薪资福利:2700-4000+包吃包住+缴纳社保 招工人数:2名 工作地址:文昌市东郊镇

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