招聘【东方乐尔乐硬折扣批发超市】【小岭村店】招聘岗位1、超市店长1名2、收银理货员2名要求要有责任心，有经验者优先，工资面议。联系电话：李女士地址：东方市八所镇小岭村农贸市场旁

管理车辆 负责收发车

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

门店店长（塑形管理） 薪资福利：保底6000元/月起（行业顶尖竞争力薪酬，具体可面议），业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利； 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理; 2.团队搭建与业绩目标达成; 3.维护客户关系并提升门店口碑; 岗位要求: 1. 年龄25-35岁，，身体健康，形象气质佳，具备较强的亲和力与服务热情； 2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先； 3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，工作积极主动，有强烈的赚钱欲望与责任心。 关于我们： 本门店深耕体态管理服务领域，门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松无内卷，是集专业与温度于一体的优质工作平台（附实景图）。现因业务高速拓展，诚邀志同道合的你加入，携手共创佳绩！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

海南省海口市串店招聘店长，厨房长各一人，小店七八张桌，生意好，老板人缘好忙于其它事业，照顾不过来，月工资一万以上，根据能力可再谈，

海口连锁品牌店预售招聘井号300㎡精品美学设计装修招聘岗位瑜伽预售〔3名〕副店·组长〔1名〕瑜伽老师〔1名〕薪资福利透明炸裂井号无责底薪最高5000+提成5％—18%井号奖励：50-70元/单超强成交团队配置已备好几十位谈单精英团队开盘10位驻场谈单精英团队专属保障福利＃带薪培训＃提供住宿·床品拎包入住＃提升能力·满足赚钱·旅游高薪专项招聘带队总监/操盘手［1名］有带盘经验·自带部分人员优先伯乐推荐奖励介绍成功奖励500～1000元/人咨询［琦琦］微同号——————————————项目优势超强靠谱百万总监带队｜周期35天往期综合收入｜W—W资方100%配合｜100%结盘定金奖励当天发｜薪资现结靠谱

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1、负责瑜伽馆的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行瑜伽馆的销售策略，达成业绩目标； 3、监督并提升教学团队的专业水平，组织培训课程； 4、维护馆内环境卫生，营造舒适、专业的瑜伽练习环境； 5、处理顾客反馈，解决顾客问题，提升顾客忠诚度。 任职要求： 1、热爱瑜伽，具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客关系及内部沟通； 4、具备基本的财务管理能力，能够监控成本和收益； 5、具有创新意识，能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。

三亚崖城招聘钢筋工两三名，要求前后台都会的老手，工期约两个月，人走账清。

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工地招人350到450一天，大小

下午招聘人员放鸡粪，共400包。工作地点在砖厂。有意者请联系。

三亚招聘两名持有相关证件的兄弟，要求技术过硬，拒绝耍滑者，拒绝技术不熟练者。

【招鞋店长●店员】艾达思女鞋，厂家直营店招聘导购：店长店员薪资待遇：基本工资+提成+节日三薪（3000-6000）上不封顶能力体现价值。工作时间：店铺排班招聘年龄：25岁-50岁工作要求：服务意识强，有责任心，善于沟通，有销售经验着优先工作地点：丰南荣大购物中心联系电话：

水渡口附近新开火锅店，招店长1名主管1名收银2名服务员数名切配数名待遇面议电话

招聘：农资店长薪资：面议负责农资店日常经营，包括货品陈列、库存管理、销售跟进和客户沟通。定期盘点货物，确保账实相符，及时补货避免断货。处理客户咨询与售后问题，根据需求推荐合适农资产品。配合总部开展促销活动，完成销售目标。1.有零售或农业相关行业经验者优先2.能够独立处理门店事务，有责任心3.会基本电脑操作，能使用收银系统4.愿意长期稳定工作，能接受轮班安排5.保持店内整洁，按要求完成清洁和陈列任务

【蜘蛛王皮鞋专卖店招聘】一、导购员18—48岁，有责任心，沟通表达流利2.积极与顾客交流，促进商品成交；3.配合公司管理，具备良好的服务意识；4.身体健康，积极向上，爱学习；5.公司有指定专人带教培训；6.薪资：3000—4000元（底薪++提成+奖金+季度奖+年终分红）；7.上班时间：早晚分班。二、店长薪资：4000—6000元；（底薪+保险补贴+提成+奖金+季度奖+年终分红）要求：有责任心，沟通协调能力强，有门店管理经验者优先，能配合公司管理，带领团队完成销售目标。地址：南北大街36号、92号蜘蛛王专卖店联系方式：钟督导

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理货，电联出货，电联沟通，上门

《头号台球俱乐部》 招聘：收银3长期 要求:年龄18-28有责任心 薪资：2900—3500+提成 （过年有三倍工资）

负责商品销售与推荐，顾客接待与沟通，环境卫生等

大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜，现招中班导购一名。 1、工作内容：后厨加工制作，台面销售商品。 2、工作时间：早8点30分—晚17：30分，每月两天休假。 3、要求：，年龄30周岁—50周岁，手脚灵活，有一定的刀工基础。 4、薪资：底薪+提成=大约4000元每月

招聘伊利牛奶促销2人要求：胆子大不社恐敢话筒喊麦万达广场2号门晚班13:30-22:30工资：120+不包餐要求:年龄18-35岁身高160体重120内联系电话：同步鸽子免扰、工作简单需听安排积极配合即可不能戴眼镜井号2-3号。

要求25-45周岁 能长期稳定 不找寒假工 吃苦耐劳 有工作经验优先

招聘：三亚肯德基储备干部薪资：4000-4500工作内容:-（储备经理阶段-A2个月）工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准-（储备经理阶段-B4个月）基本值班管理：学习餐厅各区域的营运、值班管理-（副经理阶段8个月）进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理-（资深副经理阶段8个月）：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等营运管理-餐厅经理阶段：全面营运管控、公关沟通等薪资福利：-月薪4200元绩效奖-每周5天8小时工作制,灵活的上班时间-10-20个工作日的全薪年假-每年5-10天全薪病假，-五险一金（月薪为购买基数，，子女医疗报销50%）--丰富多彩的员工活动-餐厅经理享有购房福利-部分餐厅提供住宿您需要具备：-全日制高等学校毕业生（本科、大专皆可）或大学最后一年在校生，专业不限-适应轮班时间及高效的工作节奏-热情开朗，乐于分享-逻辑条理清晰、较好的分析总结能力、快速的学习能力-年龄20—30周岁，性别不限

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孙厨主管：两名要求有相关经验一年以上经验薪资面议服务员：五名要求年龄50岁以内保底工资4500到6000传菜员：三名要求55岁以内底薪3600满勤200补助200。收银员：一名要求35岁以内4000每月电话

健力宝招聘临时促销员 1.工作时间:10月1~9日 工作地点：大东海 下午：4点~12点 2.工资:暂定130元 4.工作内容:售卖饮料、拍摄现场活动照等 5.要求：18-28岁，外貌形象佳，口齿伶俐，热情大方，服从安排，需要穿品牌服装，要有经验 联系方式：微信与手机同号