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销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售政府/社会团体快消品面销/陌拜
我们需要您做 1、明确目标市场与潜在客户,拓展客户资源,制定销售策略并达成销售指标; 2、分析市场动态、行业特点及发展趋势,为客户提供专业有效的解决方案; 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类投诉问题; 4、维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历,市场营销或理工类相关专业优先; 2、性格开朗,乐于人际沟通,勇于突破自我,具备进取心的商务人才; 3、了解海南本地市场环境,具备文体娱乐、系统集成、教育设备、体育用品、网络信息、酒店地产、医疗康养、办公家具、家居建材、工业机电、灯光音响、智能影音、装饰设计及工程等领域销售经验或客户资源者更佳。 【我们可以给您什么】 1、待遇:具备市场竞争力的薪资,月薪10000-15000元+提成+年终奖,综合年收入20-50万,上不封顶; 2、社保:入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险,保障员工权益; 3、休假:享受婚假、产假、陪产假等法定节假日; 4、员工关怀:定期组织团队活动、公司聚餐、团建出行,发放节日礼品及过节补贴; 5、培训:拥有完善的培训机制与专业讲师队伍,无论职场新人或资深人士,皆可在团队中获得成长与归属感; 6、晋升:企业处于快速发展阶段,提供广阔晋升空间,只要有态度、有能力,就有展示才华的舞台; 7、工作氛围:团队年轻有朝气,崇尚高效协作,共同快乐进步; 8、公司领导:管理层亲和力强,富有耐心与决策力,助力员工快速提升。 声博士,一家在全球声学领域具有重要影响力的高科技企业,全体成员诚邀优秀的您加入!
区域销售经理
4000-12000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险餐补3-5人经验不限中专/中技较多外勤按单提成TOCTOGTOB
本公司为山推海南总代理,山推挖掘机品牌为中国名牌产品。欢迎有志之士加入我们,有工程机械销售经验优先!以经加入我公司将提供优厚的薪资待遇,提供个人的培训和晋升空间。另我公司招收实习人员若干名,有希望挑战,快速实现自我价值的毕业生、实习生,我公司讲给予专业的培训和专人指导,海南山重欢迎您的加入! 年龄要求:20-40岁,有汽车驾驶证优先
销售经理/主管1-3年本科肿瘤科省区经理放射科
一、胜任资格 教育背景:医学、生物学、药学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的医学基础知识,有助于深入理解肿瘤及放射治疗领域的核心内容。 专业知识:了解肿瘤科或放射科常见疾病的诊疗现状,包括各类肿瘤的病理特点及治疗手段(如手术、放疗、化疗、靶向与免疫治疗等);掌握放疗基本原理、技术类型(如常规放疗、精准放疗)及相关设备(如直线加速器)的临床应用;熟悉相关药物的作用机理、治疗效果及不良反应等信息。 行业经验:具有1-2年以上医药或医疗器械领域临床推广工作经验者优先,熟悉产品推广流程,能更快速融入岗位工作节奏。 能力素质:具备良好的沟通协调能力,可与医生、护士及患者顺畅交流;拥有较强的市场洞察力,能够识别市场需求与竞争格局;具备独立解决问题的能力,能妥善应对工作中出现的各类情况;富有团队协作意识,能与团队成员共同推进工作目标达成。 二、工作要求 产品推广:负责肿瘤科或放射科相关药品、医疗器械或诊断试剂的临床推广工作,面向医生、护理人员等专业群体讲解产品的特性、优势及其在临床中的应用价值,提升产品认知度和使用频率。 客户关系维护:与肿瘤科、放射科医生及科室负责人等关键专家建立并保持良好互动关系,定期开展客户拜访,倾听其实际需求与建议,及时回应疑问与关切,增强客户满意度与合作黏性。 市场调研:持续关注肿瘤与放疗领域的行业发展动态,跟踪竞品信息及营销动向,系统收集市场反馈与用户需求,为公司产品研发与市场布局提供有效参考。 学术支持:配合组织或参与学术会议、专题研讨及培训活动,协助邀请领域专家进行学术分享,推动公司产品研究成果的传播,提升产品在专业领域的学术影响力。 销售目标达成:根据公司要求制定个人销售计划,完成指定的销售任务指标,包括销量、收入及市场份额等。通过分析销售数据,挖掘增长潜力与目标客户群,优化销售策略以实现业绩提升。 合规管理:严格遵循国家法律法规及企业内部规范,确保所有推广行为合法合规,杜绝任何违规操作,保障公司品牌形象与行业信誉。 反馈与报告:及时向上级汇报市场变化、客户需求及产品使用反馈,按时提交销售进展与市场分析报告,为管理层决策提供真实、准确的信息支持。
销售顾问
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
2026高薪诚聘|销售总监和销售主管 想拿高薪、想带团队、想做有成果的招商项目?这里为你提供广阔舞台!底薪7000起 我们诚邀有冲劲、有资源、能实战的销售精英加入,共同开启事业新篇章! 岗位要求 1. 主要负责项目招商工作,具备3年以上销售实战经验,拥有企业家客户资源者优先 2. 年龄25-40岁,大专及以上学历,勇于拼搏、具备强烈奋斗精神者优先 3. 具备良好的沟通表达能力,真正热爱销售行业,追求高收入、渴望实现自我突破的优秀人才优先 我们期待这样的你 • 有资源、有经验、有明确职业目标 • 敢于挑战高薪,勇于承担管理职责 • 以业绩结果为核心导向,具备快速开拓市场的能力 只要你能力出众,薪资上不封顶,晋升通道畅通无阻! 诚邀有志之士携手并进,共创辉煌业绩新高峰! 主要工作内容:以达成销售目标为导向,负责精准筛选目标客户,运用科技化营销工具实现客户高效触达,邀请客户参与线上线下产品发布会,推进项目招商落地,完成产品销售及后续服务。主营业务涵盖优质商机项目的招商推广,同时涉及面向企业负责人衣食住行的高端产品,以及健康管理相关服务,覆盖多个品类与行业领域。公司另配有两项文旅地产项目,亦属于可销售范畴。
区域销售经理
3000-4000元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助保险五险餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品无经验要求面销/陌拜经验
本公司主营挖掘机行业,主要在岛内销售,可划分固定区域销售,要求有驾驶证,自己有固定的车辆作为业务跑动,公司也会有相关的油补政策,详情欢迎咨询。
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商面销/陌拜肥料销售区域经理销售经理
【工作内容】 1、负责业务区域内有机肥、无机肥等农资产品的市场推广,制定并实施有效的销售方案; 2、拓展并维护区域内的经销商渠道,构建长期稳定的合作关系,提升产品市场份额; 3、定期走访客户,掌握客户实际需求,提供专业的技术指导与配套服务,提高客户满意度; 4、结合区域农业种植特征与市场动态,调整优化销售策略,促进业绩持续增长; 【任职要求】 1、年龄40周岁以内,大专及以上学历; 2、有2-3年农资行业销售经验,了解农资市场运行机制,具备较强的客户开拓能力; 3、沟通表达能力强,能独立开展商务洽谈与合作推进; 4、学习适应能力强,抗压性好,执行力强,可接受高频次出差安排; 5、持有有效驾照并自备车辆,能够自主完成外出拜访及业务推进任务。 【薪资待遇】 1、薪酬结构=基础工资+绩效奖金+月度提成+各类补贴,初期综合收入5-8K,提成不设上限,表现优异者薪资可面议; 2、其他福利:依法缴纳五险一金,定期组织年会、团队建设等员工活动; 3、发展晋升:提供系统化培训支持(涵盖新人融入、专业技能提升等),设立公开透明的晋升通道。
海口区域销售主管
8000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售销售主管销售经理渠道销售
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售方案与预算规划; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售成果,推动团队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者更佳; 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际沟通与协调技巧,善于问题分析与解决; 5、具有强烈进取心,具备一定的团队领导能力。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成
本公司主要经营:交安设施产品:波形护栏、桥梁护栏、标志杆标志牌、市政护栏。山东有自己的工厂,价格有一定的优势,如有对销售产品有意向的随时咨询。底薪1200+分红(3/7分),看清楚是分红制薪资不要只看底薪(至于一年能赚多少要看自己的业务能力),年入百万不是梦。
金融销售经理
5000-8000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB互联网金融
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5. 学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理1-2人经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成弹性工作制建材对企业/机构(To B)销售经验
1. 负责公司核心业务的拓展与维护,完成既定业绩目标; 2. 独立对接客户,进行商务谈判、方案呈现及合同签订; 3. 跟踪行业动态,挖掘潜在市场机会,提出业务优化建议。 5. 有从业经验者优先 6. 具备极强的客户开发能力、谈判技巧和抗压能力; 7. 有客户资源者优先。
海南三亚找俩个水工师傅跟主体400不管吃,,得会点电焊,工资月开,能干到腊月二十八,冯转发
水工1-2人
三亚找俩个水工师傅跟主体400不管吃,,得会点电焊,工资月开,能干到腊月二十八,冯转发
三亚
6月22日 01:08拨打电话
海口龙华区招建筑木工
350-360元/天
建筑木工1-2人
海口市龙华区招建筑木工
海口 龙华区
6月22日 01:04拨打电话
海南海口招聘大师傅,要求技术过硬,能够独立完成案板一条龙工作。工作地址位于。
面点
招聘大师傅,要求技术过硬,能够独立完成案板一条龙工作。工作地址位于海南海口。
海口
6月22日 00:53拨打电话
海南儋州!招贴砖工总平方300个方!粘工30一个平方!5个厕所
贴砖5-14天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
儋州市!招贴砖工总平方300个方!粘工30一个平方!5个厕所
儋州
6月22日 00:45拨打电话
三亚吉阳区招专业拉电缆带班,要证审资料。
8000-9000元/月
拉电缆3-5人月结
三亚市吉阳区招专业拉电缆带班,精通使用各种拉电缆设备,能合理安排手下工人,要证审资料。
三亚 吉阳区
6月22日 00:41拨打电话
主管
1.1-1.2万元/月
销售经理20人以上1-3年学历不限地推销售渠道销售基本坐班
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进,确保回款及时性 4.收集市场与竞品信息,定期反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性业绩指标 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供带教培养 5.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识 电话同步到v
销售经理11-20人经验不限学历不限地推销售直销销售额提成TOC
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理交通补助五险一金年终奖6-10人1年以下学历不限区域销售地推销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
卖场经理
300-500元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限按单提成居家办公批发/零售快消品快消品销售经验网络营销经验金融产品销售经验
会使用智能手机会使用微信会打字就可以
跑业务
8000-9000元/月
销售经理梦想舞台
市场经理 我提供 项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情: 1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电 设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上 等等 2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票
收银理货
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
主要是我的水果摊,有人帮忙看着就行
店员
净肤堂护肤品-石壁镇净肤堂招聘:店员薪资:2500-6000元包括:底薪+提成福利:年终奖+全勤奖+工龄25-45岁,有销售工作经验者优先。时间:7:00-11:1014:00-19:00电话:
琼海
6月12日 11:32拨打电话
驿站站长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
负责站内快递入库,及驿站相关工作,早上九点半上班。
零食店店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.来货时搬货,日常补货 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
促销员
红牛促销1位:地点:琼州大道工资:160元时间:12:00-20:00日期:20号身高:160以上,体重110以内年龄:30以内,形象佳符合条件再报名,鸽子勿扰,(同步)
海口
6月18日 17:13拨打电话
市场推广经理
8000-12000元/月
销售经理1-3年本科
岗位职责: 1.针对目标国家和地区,制定项目传播和执行方案,基于项目需求完成包括IP主题、传播规划、宣推节奏、事件玩法、平台链路等撰写工作,涉及新品上市、热点营销、节点大促、季度重点整合营销; 2.管理项目产出和质量把控,基于项目需求包括跨部门协作、创意协调、物料交付、媒体协调、供应商对接、合作方沟通等执行工作; 3.负责推广品牌项目的年度整体统筹,确保项目的市场发展、产品调性、执行成本、内容品质,以及最终整体效果回收及复盘工作; 4.配合其他部门完成产品线上线下全链路推广 任职资格: 1.统招本科以上学历,有海外留学/工作生活经验优先; 2.有海外品牌、市场、营销、运营岗位经验,有完整的项目执行实操经验优先; 3.优秀的策略思考和创意表达能力,良好的沟通执行能力和跨部门协作能力,抗压能力强; 4.热爱潮玩新事物文化,互联网新媒体重度冲浪选手优先,泛娱乐行业爱好者优先。
区域经理交通补助生日福利五险一金1-2人10年以上大专渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB混合办公建材30人(含)以上地推团队开城经验销售经验独立开拓市场能力团队招募及培养
【工作内容】 - 负责所辖区域的市场拓展与业务发展,制定并执行区域战略计划; - 组建和管理区域团队,提升团队整体业绩与执行力; - 协调区域内资源,推动跨部门合作,确保业务目标达成; - 定期分析市场动态与竞争情况,提出优化建议与策略调整方案。 【任职要求】 - 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; - 熟悉功能膜、降温产品、保温涂料等领域优先考虑; - 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,有大区或省级管理经验者优先; - 对市场敏感度高,具备较强的商业洞察力和战略思维; - 有责任心,能承受工作压力,适应频繁出差,每月在所辖大区出差不低于15天。
海南白沙圣泉:家家欣超市找酒水暑假工1人,18岁以上。2330元/月(待确认)联系:何地点
临时工营业员
圣泉:家家欣超市找酒水暑假工1人,18岁以上。2330元/月(待确认)联系:何地点:圣泉街道
白沙
6月13日 13:08拨打电话
健康财富规划师
6000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年大专网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务公关/传媒医疗/大健康
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导,提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程顺畅执行 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强,适应快节奏工作环境,结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
市场部主管
1.2-1.6万元/月
销售经理/主管1-3年本科市场运营市场营销市场调研
岗位职责: 1. 市场调研分析 1.1 汇总医美临床科室运营信息及客户意见反馈 1.2 研判区域医美市场竞争态势与消费行为变化 1.3 编制医美项目临床转化效果评估报告 2. 品牌推广执行 2.1 策划医疗美容专业科普内容(如激光类治疗项目) 2.2 组织客户体验活动及医美领域学术交流会 2.3 推进医美行业意见领袖合作与线上声誉管理 3. 销售支持管理 3.1 制定医美项目销售沟通话术与客户互动策略 3.2 设计医美服务套餐组合及营销活动方案 3.3 协同销售团队解决客户疑问与提供专业解答 4. 团队建设 4.1 指导市场人员开展客户拓展与关系维护 4.2 制定市场团队专业化培训实施方案 4.3 优化市场业务流程与绩效考评机制 5. 跨部门协作 5.1 与研发、销售部门对接项目临床数据信息 5.2 协助客服团队处理医美投诉中的专业技术问题 5.3 配合财务部门控制市场推广活动预算执行 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、医疗管理、临床医学等相关专业 2. 3年以上医疗或医美行业市场/销售工作经验,含1年以上团队管理经历 3. 具备医疗行业合规风险识别与应对能力 4. 出色的市场机会把握与执行落地能力 5. 扎实的医美专业知识输出与客户沟通技巧 6. 优秀的跨部门协同与资源统筹能力 7. 抗压性强,能适应频繁出差及弹性工作安排
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