店长5年以上正餐/海鲜/特色餐饮店店长管理经验，能够独立整店操盘。五官端正，形象良好，语言表达流畅性格开朗薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:陵水三才镇

客户接待，报价，回访，直播引流

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识 4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦！！！ 【岗位】店长4000-8000/月 【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.熟悉美容行业知识，有美容师或相关岗位工作背景； 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户反馈和投诉；年龄35岁以下；有1−3年相关工作经验 【工作时间】工作时间：9个小时，10点到19点，或者13点到22点 工作地点：大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙 联系电话：王先生 关注井号服务号：邵阳同城招聘公司 最新招聘

海口连锁品牌店预售招聘井号300㎡精品美学设计装修招聘岗位瑜伽预售〔3名〕副店·组长〔1名〕瑜伽老师〔1名〕薪资福利透明炸裂井号无责底薪最高5000+提成5％—18%井号奖励：50-70元/单超强成交团队配置已备好几十位谈单精英团队开盘10位驻场谈单精英团队专属保障福利＃带薪培训＃提供住宿·床品拎包入住＃提升能力·满足赚钱·旅游高薪专项招聘带队总监/操盘手［1名］有带盘经验·自带部分人员优先伯乐推荐奖励介绍成功奖励500～1000元/人咨询［琦琦］微同号——————————————项目优势超强靠谱百万总监带队｜周期35天往期综合收入｜W—W资方100%配合｜100%结盘定金奖励当天发｜薪资现结靠谱

门店店长（塑形管理） 薪资福利：保底6000元/月起（行业顶尖竞争力薪酬，具体可面议），业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利； 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理; 2.团队搭建与业绩目标达成; 3.维护客户关系并提升门店口碑; 岗位要求: 1. 年龄25-35岁，，身体健康，形象气质佳，具备较强的亲和力与服务热情； 2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先； 3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，工作积极主动，有强烈的赚钱欲望与责任心。 关于我们： 本门店深耕体态管理服务领域，门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松无内卷，是集专业与温度于一体的优质工作平台（附实景图）。现因业务高速拓展，诚邀志同道合的你加入，携手共创佳绩！

便利店店长，销售，能吃苦耐劳，有上进心，年龄18-40岁。

连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天

琼海市招工地小工/杂工

陵水黎族自治县招腻子/大白/墙漆 公寓招专业内墙粉刷工人，2500平米，距离太远的勿扰，价格面议，。

雇钟点工：给老两口做饭，打扫卫生，最好是东北人，干净利索，三亚市，山水天域小区电话联系人刘女士

招聘：铲车司机1名，要求：50岁以下，有责任心。包吃住，五险一金，保底工资6000。联系人：陈主任

1、招10个工人，长期工，做几天就走的勿扰。6000包月，包吃包住，工资每月25日前打进银行卡。 2、工作内容:协助大工干活，安全文明施工，捡石头，清理垃圾，捡木方等等。活很轻松。 3、建筑工地，道路室外作业，一天工作9个小时。 4、要求吃苦耐劳，服从管理。 5、提供无犯罪记录证明，年龄18-60岁。

/2招聘啦赵一鸣零食店高薪招聘店员10名店长一名一、工作内容:完成店铺内商品陈列、补货与收银工作。二、职位要求:会拼音打字，年龄不限岁(男女不限)，有超市、便利店工作经历优先，吃苦耐劳，乐于助人，自己负责的区域不能出现问题（每月两天休息）。三、薪资待遇：店长工资4500+员工工资4000+收银员（工资面议）四、工作地点:阿里河镇文化街店赵一鸣零食 电话：

南阳24小时智慧KTV三店招聘，就近分配店长5名：3年娱乐门店管理经验，综合5000-7000管理员10名：18岁以上，有KTV经验优先，综合3000+待遇：底薪+补助+绩效奖金门店：理工店｜万达店｜高新吾悦广场店微电同号：

营业员有销售经验的优先能稳定长期；年龄25~45周岁薪资福利:工资待遇:面议；带薪休1天招工人数:预备店长2名；营业员5名工作地址:汤原县阳光家园门市

预备店长有销售经验的优先能稳定长期；年龄25~45周岁薪资福利:工资待遇:面议；带薪休1天招工人数:预备店长2名；营业员5名工作地址:汤原县阳光家园门市

招聘：生鲜肉店长薪资：2500.00-6000.00岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保商品陈列与卫生标准2.监督员工工作流程，提升服务效率与客户满意度3.协调进货、盘点及库存管理，保障供应链顺畅任职要求1.中专及以上学历，有零售或餐饮行业经验者优先2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉生鲜产品特性，能处理突发状况工作时间周一至周日5点-12点

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

收银．摆货，补水，打扫卫生

【理货员·急聘】工作地点：海南三亚岗位职责：负责货物装卸、码放任职要求：手脚麻利；能吃苦，有力气。薪资待遇：5400至8000元/月（）。名额有限，招满为止。

店长;员工岗位要求：1.吃苦耐劳，有上进心。2.责任感强，有团队合作意识。3.年龄18-45岁，有工作经验者优先。薪资待遇：1.正式员工综合薪资2500-3000元（含全勤、奖金等）。2.月休3-4天，节假日双薪。3.优秀员工可晋升店长，每两月可考试加薪。工作地点在海南海口。

招：店长(3年以上餐饮经验，工资面议)招：水台一名(工资4500元，懂切配优先)联系：

理货，电联出货，电联沟通，上门

家具销售导购导购店长薪资福利:3200-4500高提成奖励请备注应聘岗位+工作地址:陵水县椰林镇北斗路215号启顺尚品宅配家具

楼面主管1、中专，高中以上学历，男女不限，20岁~40岁之间，有销售经验者优先，应届生也可择优录取；2、长期稳定，学习能力强；3、协助营运经理从事电影院的日常管理工作，完成各项工作任务；4、有良好的沟通协调能力和执行力；5、具有较强的管理能力及独立处理突发性事件的能力；6、能适应早晚班轮班制；。协助营运经理从事电影院的日常管理工作，完成各项工作任务薪资福利:1.待遇：3100~3500月2.月休4天，国家法定节假日两倍工资；3.工作满一年可享受五天带薪年假，根据公司年度经营情况和员工工作综合评估，可享受年度调薪；4.员工免费看电影，定期组织员工活动，节日福利等。同步

招聘：合江科锋商贸急聘促销员（150一天）薪资：面议合江科锋商贸急聘短期促销员（150一天）10月1到3日，150元一天。18岁以上*促销员，身高1.6以上，形象气质佳。工作地点：江北中学，白沙中学，先市中学/超市

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、滞销及破损商品 4. 保持理货区域清洁卫生与通道畅通，落实防火防盗等安全要求 5.配合门店促销活动，完成商品调拨、补货及价签更新等支持性工作 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算与识字能力 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 有零售、仓储或物流相关经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机进行基础操作者更佳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先