招聘店长/现场经理，薪资面议。全面负责门店运营、团队管理及业绩目标达成，确保食品安全与顾客满意度，需具备组织协调及突发事件处理能力。具体工作内容包括：1.管店：根据公司要求制定月度、周度销售计划，分配业绩指标并监督落实。每日查看营业报表，管理食材、易耗品、水电等开销，做好节能降耗与降本增效，保证店铺盈利。2.管人：负责团队管理与培训考核激励。负责员工招聘、安排班次，检查仪容仪表和出勤情况。组织服务技能和业务培训，进行绩效评估，奖惩分明，保持团队热情。3.管事：抓好食品安全，提升服务质量。监督食材原料验收、库存和出品质量，严格执行食品安全和卫生标准。现场巡视服务流程，及时处理客人投诉和建议，维护品牌形象。定期检查水电气、消防设施、设备运行状况，处理突发事件，防止意外事故发生，确保门店安全。

店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

招聘店长两名，，3-5年以上店长经验，工资面谈，海甸岛高尔夫俱乐部。

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招聘污水处理工程师，薪资为5000元以上每月，有经验者优先。请联系高女士。

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招聘店长/店面经理，薪资为6000至10000元每月。岗位职责包括负责店面日常运营管理，制定并执行销售策略以达成业绩目标，监控商品库存与陈列情况，处理顾客投诉与纠纷，组织员工培训提升服务水平，核算员工提成，发放节日福利。任职要求为具备丰富的零售行业管理经验，出色的团队领导与协调能力，良好的沟通技巧与服务意识，敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能熟练使用办公软件，具备较强的抗压能力与责任心，确保店面高效运营并实现盈利增长。

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天津七星宁晋分公司诚聘天猫京东店长销售。要求大专及以上学历，年龄在25至35周岁之间，有经验者优先。薪资为底薪加提成。试用期为3个月。每天工作八个小时。提供五险。节假日全休，实行单双休制度。工作地点位于健民淀粉厂内。联系电话为刘经理。

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招聘，招聘 亮甲厂家（电视广告产品） 2026年将扩建售后服务中心数家，大量招募各界社会精英优秀人才: 售后服务人员：3名:3000-6000+社保 促销员：3名:3000+提成+奖金+社保 店长:2名:6000以上➕社保 上班时间：8：30-18:00每月休息4天，法定节假日带薪休假 有兴趣的联系廖经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

招聘生鲜员工9名。薪资福利面议。工作地址位于昌江凯达商业广场一楼。以上岗位均提供培训。

岗位职责： 接待到店客人，为其推介店内产品 任职要求： 水产行业相关专业 月休4天

岗位职责: 1.负责生鲜超市的日常营业活动，确保顾客服务质量。 2.维护超市商品陈列，确保货架，店面卫生整洁有序。 3.配合上级安排的工作任务，保证工作效率。 4.日常货物配送要求。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客进行有效交流。 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4.愿意多练习，责任心强，交代的事按时完成，不懂就问，绝不糊弄。 5.情绪稳定，沟通顺畅，能礼貌清晰交流，能守时，有交代，有规划，有回话。 无经验有人带着做，这里只有实战，没有大饼。 期待求职者带着新思路新思想投入战斗，我不负你，你不负我，鸽子勿扰。

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招聘店面主管2名。薪资范围为4000-5000元。以上岗位每月休息4天，提供食宿。工作地址为华彩、仁恒里。有意者请联系，请备注应聘岗位。

三亚临时促销招聘工作地点：崖城旺豪工作内容：圣农产品推广工作时间：6月逢周六周日（共计8天）上班时间：13:00—21:00薪资待遇：130元/天联系方式：/电话有意者请直接联系！

招聘促销员（兼职）。工作内容为下各乡镇售卖洗发水、沐浴露、洗衣液，公司派车接送。薪资福利为工资100元/天加提成和奖励，做一天得一天工资，请假方便自由，有事可以随时请假，等没事了再上班。工作时间只上白天班。工作地址为文昌市。

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先