1.负责推进仓库标准文件、流程及规范的落地实施，监督下属执行，并组织开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的管理工作； 3.核查并上报仓库异常事项，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行情况，推动6S管理落实及目视化管理的实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。

生产组长 一、岗位职责 1. 负责生产班组日常管理，合理安排人员、物料与设备，确保按计划完成产量、质量目标。 2. 严格执行生产工艺与作业标准，监督员工规范操作，减少不良品与安全事故。 3. 跟进生产进度，及时处理生产异常（物料缺料、设备故障、品质问题等）并上报。 4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制，提升生产效率、降低成本。 5. 组织班前会，传达生产任务、质量要求与安全注意事项；做好员工考勤与纪律管理。 6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。 7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。 2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。 3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。 4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强，适应车间工作环境。 5. 会简单电脑操作，能填写生产报表与基础数据统计。 三、工作时间 1. 白班：8:00----22:30 月休2-4天（按工厂实际调整）。 2. 订单旺季需配合加班，按工厂规定计发加班费或补贴。 3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。

上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗 每月10号发薪 薪资结构：底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补（选择住宿无）+餐补，五险一金。 工作内容： 1. 指导下属开展工作，并组织实施相关业务知识、操作规范及技能的培训与绩效评估； 2. 落实仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3. 核查并上报仓储异常情况，按时提交各类运营数据报表； 4. 监督现场管理执行情况，推动6S管理及目视化标准落地实施； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6. 对所辖两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货效率达标； 7. 落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8. 及时在现场协调解决来自部门内外、同级或上下级之间的各类异常问题反馈。 岗位要求： 1. 高中/中专及以上学历，年龄22-36周岁； 2. 具备上架、库存等相关领域的团队管理经验，管理人数不限（熟练使用PDA设备）； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4. 责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化理念

负责化妆品塑料包装瓶罐的开发与生产，具备相关经验者优先。 原标题：《模具组长》

岗位职责： 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营，监督作业效率与质量，及时协调处理异常情况，保障流程的准确与高效； 2.统筹本小组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人效最优，并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估； 3.深入现场一线，识别运行中的问题并快速分析原因，推动优化改进措施落地，联动上下游建立长效应对机制； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够为团队提供业务培训与能力提升支持，持续传递正向价值观并助力人才成长； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑，综合条件优异者学历可放宽至高中或中专 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有自己的理解与优化思路，富有创新思维 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力 4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出 5.认同仓储供应链行业，愿意长期在该领域发展，并具有明确的职业成长目标 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备完善的降温设施 2.充满活力的年轻团队：成员以90后、00后为主，氛围开放进取，倡导共同学习与进步，不讲资历重能力 3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益 4.周全的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿问题（可享免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的工作氛围：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配备微波炉、冰箱等生活便利设备 6.透明的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间，助力职业发展 7.多元成长培训：为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系，实行“传帮带”机制，帮助新成员快速融入并持续提升 8.富有吸引力的薪酬结构：提供竞争力薪资，包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励，确保付出与回报相匹配 9.鼓励创新创造：设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制，欢迎勇于突破的你加入！

东莞招二保焊工

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。6

东莞麻涌玖龙纸业工地招聘12名工人，负责清理楼层垃圾。薪资按每小时18元计算，并补贴午餐费10元。要求应聘者曾在该工地工作过，需携带身份证原件上岗，禁止穿短裤和拖鞋。报名人员名单已登记，如有变动需提前告知以便调整。

东莞麻涌玖龙纸业工地招聘12名工人，负责清理楼层垃圾。薪资按每小时18元计算，并补贴午餐费10元。要求有相关工作经验者报名，需持身份证原件上岗，严禁穿短裤拖鞋。报名人员名单已登记，如有变动需及时告知以便调整。

东莞市招工地小工/杂工，负责装卸集装箱，用随车吊，吊到平板车上，负责装钩卸钩就行了

厦门-新能安科技 ***正式工，五险一金，13薪，厂吃厂住！ 招聘岗位：生产组长 工作内容： 1. 班组人员管理：排班、人员调配；开班前会；培训员工操作、安全规范；处理员工请假、人员流失；管理15‑25人班组。 2. 生产达成：按计划完成每班产量；跟踪产线节拍，处理物料缺料、设备异常，协调设备/工艺人员；保证产能完成。 3. 质量管控：盯良率、直通率；管控不良品，落实首件确认；跟进返工，杜绝批量不良。 4. 安全&5S：锂电车间安全管控（电芯短路、热失控风险）；落实消防、劳保；现场5S；隐患上报整改。 5. 台账报表：填写生产日报、异常记录、交接班记录；上报班组问题。 6. 跨部门协调：对接工艺、设备、品质、仓库；处理现场各类突发问题。 任职要求： 1.高中以以上学历 2.20-38周岁内 3.有2-3年的带线经验+管理经验 薪资待遇： 底薪3K-4K（面试根据个人能力定）+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000 五险一金，年终奖+年假9天左右 每月10号发薪，入职满一月

生产组长 1.中专（高中）以上学历，专业不限； 2.有2年以上3C电子产品同岗位经验； 3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训； 4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

电子小厂做事轻松＋不穿工衣＋独立岗位． 生产各种手机配件、表带等等惠州宝藏小厂急招280一天/可带手机/管理不严/长白班坐班、年满16-50周岁，学历不限； 2、只有本人复印件可以入职。普工：岗位：组装、包装、贴标签，质检等． 1、坐班工作内容简单轻松，易学易会 2、综合薪资7000～8000元/月 3、平均每天10~12小时 4、每月上班26天左右，月休4天 不压工资，不压工资人走帐清吃住： 1、工厂统一提供免费吃佳，吃住条件非常好。 2、宿舍环境：4人间宿舍，配备空调、衣柜、24小时冷热水、 独立阳台和卫浴。 3、当天面试入职可以看车问岗位、食堂、宿舍。

车间工人，不需要有经验，要求年龄18岁-49岁以下，长期稳定，提供吃，有全勤奖，过节福利等 岗位职责： 1、参与日常生产活动，确保生产流程顺畅； 2、按照安全规范操作机械设备，保证生产安全； 3、完成分配的生产任务，保持工作区域整洁有序； 4、协助团队完成生产目标，提升整体效率； 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限； 2、无需相关工作经验，提供岗位培训； 3、具备良好的团队合作精神，责任心强； 4、能适应倒班工作，服从工作安排。

东莞保盈国际有限公司 本公司新开瑜伽产品需新开组诚招: 1、组长1名。 2、熟手车位20名。 3、四针六线3名。 4、车办工4名。 5、尾查QC2名。 6、包装工6名。 7、包装物料收发1名。上班地点茶山第二小学旁） 人事联系电话:

满16岁即可，不体检直接入职!!! 不体检不卡纹身!可以带手机!!! 附近租房勿扰，只接收住工厂的！！！ (跟朋友同行可以安排同宿舍同车间) 超过面试时间可先安排宿舍，， 人性化管理，好辞工，好借支，工资离职当天全部结清。 主要生产：小玩具，手机壳，蓝牙耳机 岗位：包装、组装，小厂管理不严， 接受小白，纯手工活，一看就会，普通工衣不穿无尘服。 一、薪资待遇： 1、【小时工20元/小时，长白班，两班倒，班次自选】 2、免费包吃住，无需充值，标准三菜一汤 3、空调宿舍，独立卫生间，热水器 4、做六休一 5、每周可预支 二、招聘要求： 1、持有本人身份证。 2、男女不限。 3、有无工作经验均可，有老员工带。 4、不查案底，纹身，染发。 三、温馨提示： 1、来的时候带好行李物品，身份证，当天就能安排工作和住宿，避免来回折腾。 2、如果生活困难，当天也能预支，生活不易，能帮都帮，期待你的到来哦~

一、岗位职责: 1、有开机、组装、打螺丝、质检、测试、打包装等岗位，岗位可自有选择，工作简单轻松，车间管理不严 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会 二、薪资待遇:5800-7800包吃住 三、员工福利：订单稳定，工时多，好辞职，可借支 1、入职七天以上每周可借支200-500、 2、空调车间，空调宿舍，加班多，免费包吃包住 3、入职当天安排宿舍，纯包吃不扣钱，宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐 四、招聘要求: 1、年满18-35周岁，学历不限 2、持本人有效身份证原件 3、班次：长白班、两班倒自由选择，坐班， 面试当天可以参观车间，选择部门、无经验要求，做事简单轻松

1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理经历， 2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控； 3、主导经营管理，落实成本与费用控制措施； 4、制定各项作业标准，监督生产计划执行与进度管理； 5、推进生产技术、产品品质及生产效率的执行、优化与管理； 6、实施日常运营监控与异常问题处理，开展人才培育与培训工作

长白班22 两班倒23 工作内容：蓝牙耳机厂，玩具厂，手机配件。 岗位：打包-组装-质检QC,等等坐着上班:生熟手均可，手工活简单易学。月休四天。 不做流水线(轻松独立岗位) 每个星期可预支300-500 ，包吃住-空调宿舍4~6人 热水器-有洗衣机-Wi-Fi 工作时间 早上8:00到12:00，下午1:30到5:30，晚上6:30到9:00。

操作烫画机对服装进行压花，操作简单，易上手。 保底5300

1、有良好的沟通能力以及抗压能力； 2、积极主动，责任心强，执行力强‘ 3、有电子厂两年以上的带拉经验，做过数码产品或电池、移动电源类产品优先； 4、对现场7S管理工作起到模范带头作用。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保高效完成上级交办任务，并做好与其他部门的协作对接； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及人员纪律等各项指标的落实与提升； 3. 配合生产主管推进日常事务，联合ME团队开展设备清洗、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发性异常状况，保障生产连续稳定运行； 5. 组织班组成员绩效评估工作，持续优化团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总分析； 7. 管理产线员工出勤记录，协调处理员工关系相关事宜； 8. 落实安全生产责任：全面管控生产区域安全规范，排查并整改潜在风险，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科类专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善创新实践经历者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：三年以上制造业从业经历（锂电行业背景更佳），熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话表达清晰标准； 5. 其他条件：具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度严谨务实。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。

岗位职责: 1：跟进每日生产进度，及时汇报情况，确保按交货期准时出货，月底完成单据整理。 2：依据图纸尺寸及外观要求对物料进行检验，确保符合标准，具备良好的品质意识。 3：工作踏实认真，能适应现场管理安排，具备较强的责任心和细致态度。 4：每天根据清单完成打单、分类及出货操作。 岗位福利:包吃不包住。 5：每月上班26天， 月休4天，工作时间为8点至8点。

工贸一体的电商公司，工作环境舒适，园区写字楼，空调车间 岗位职责 1、制定并执行生产计划，确保生产目标的达成； 2、负责管理生产线，协调生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利完成； 3、负责指导和培训生产线，提高生产技能与生产效率 流水线生产：组装线、包装线 任职要求 年龄：40岁以下 管理经验：产线管理1年以上，需具备试产经验及异常处理经验，懂PDCA、有过精益改善经验优先！ 要求具备基础电脑知识！懂生产节拍效率！ 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00 加班时间：18：30-20：00/21：30 福利：有餐补、外宿补贴、岗位补贴、全勤等

亚声威格公司是华南头部跨境电商企业（2007年成立），专注欧美市场，覆盖美妆/家居/服饰等500+品类，年营业额持续高速增长。2026年新仓落地东莞寮步西溪，现诚邀仓储精英加入！不是流水线！都是独立岗位。可接受没有同行业经验的人才，入职会有人带教！ 直招主要是管理组装环节的生产线——组装（有生产管理经验即可，做的是产品的组装打包产线，品类简单易上手无技术含量） 【岗位职责】 1. 组长岗位职责 1.1 主导仓库标准文件、流程与规范的执行，培训并考核下属，确保团队业务水平。 1.2 精准把控组装效率和人员管理，保障货物运转流畅。 1.3 及时核查、提报产线和流程异常，提供准确数据报表。 1.4 督导现场管理，积极推行 6S 与目视化管理。 1.5 协助处理不良品与呆滞品，高效完成上级交办任务。 2. 班长岗位职责 2.1 合理安排小组成员每日工作，管理考勤。 2.2 跟踪小组复核任务进度，保证日清日结。 2.3 负责小组区域 6S 管

1. 会使用控头宏程式，会编写及修改。 2. 会架四轴带尾座机台，懂兄弟机，三菱、法兰克系统操作。 3. 负责样品开发、打样，制作BOM及SOP及改善打样阶段的问题点。 4. 对量产项目出现的异常点进行分析及改善。 薪资：13-16K

【岗位职责】 1. 生产统筹与执行：主持早会，分配当日任务； 2. 异常处理与质量控制：快速处理来料异常及产线突发问题，