岗位职责 1. 生产统筹管理：根据生产订单及排期，合理规划注塑机开机、换模、调机生产工作，分配机台生产任务，跟进每日生产进度，及时处理停机、待料、换模卡顿等异常，保障产能达标、订单按时交付。 2. 设备模具管控：负责注塑机、模温机、机械手等辅助设备的日常点检与运维监管，统筹玩具专用模具的拆装、调试、日常保养，快速处理飞边、毛刺、缩水、色差等小件注塑常见问题，降低设备故障及停机损耗。 3. 产品品质把控：熟悉塑胶玩具生产品质标准，严格管控产品外观、尺寸、卡扣适配度、平整度等核心指标；严格执行首件确认制度，定时巡检量产产品，及时优化注塑参数，杜绝批量不良品，跟进品质异常整改。 4. 班组人员管理：负责班组员工排班、定岗分工，合理调配人力适配58台机台生产；做好新员工岗前操作、品质、安全基础培训，管理班组考勤及生产纪律，维持高效有序的生产氛围。 5. 现场与成本管理：落实车间6S现场管理，规范机台、物料、模具摆放；管控原料、水口料、边角料回收利用，严控生产损耗，降低生产成本，做好生产数据台账及交接班记录。 6. 安全生产管控：落实车间安全管理制度，日常排查设备、场地安全隐患，监督员工规范操作设备、佩戴劳保用品，杜绝违规操作，保障班组安全生产零事故。 任职要求 1. 有塑胶玩具/小件注塑领班经验，熟悉益智类玩具生产工艺及品质标准，能独立调机、处理生产异常； 2. 熟悉多台注塑机统筹管理，有机台量产排班、换模调度、品质管控实操经验； 3. 具备基础班组管理能力，责任心强、执行力强，能吃苦耐劳，服从工厂生产安排； 4. 熟悉注塑设备日常保养及安全规范，无重大安全管理失误记录。

【岗位职责】 1. 负责生产车间拉线的日常运作管理，合理安排生产任务并监督执行； 2. 组织协调人员、设备及物料，确保生产流程顺畅和效率提升； 3. 及时处理现场异常情况，对质量问题进行初步分析与反馈； 4. 监督作业标准执行，落实安全生产规范； 5. 完成上级交办的其他生产相关工作。 【岗位要求】 1. 具备基础的生产现场管理能力，能有效组织班组作业； 2. 熟悉基本的生产流程和作业规范，有较强的执行力； 3. 能适应生产现场工作环境，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 5. 学习能力强，愿意在生产管理方向持续发展。

岗位职责： 1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品 2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理，对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力 3、具有较强的管理能力和影响力，主导生产计划开展；对生产过程监督，管控，问题纠正，问题解决。 4、提升生产效率，优化人员配置和作业规范，提高人效和产能，满足紧急生产，主导生产紧急事务协调工作 5、生产物料损耗统计与跟进，跨部门需求对接。 岗位要求： 1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目，带过1-2年流水线经验，至少有排拉经验 2、年龄：24岁-45岁。 2、有责任心，沟通逻辑强 薪资待遇： 试用期6000，转正需要面谈。提供食宿

本厂招临时定型工1名 平车包边1名 ​要上夜班！有意请来电

招：到厂勾线头师傅，男女均可，6人缝盘 地址：外砂凤美 电话：

牧风娜内衣招工 本厂因订单增加，现已排到明年，需增招以下人员 1.缝车多名 2.坎车多名 3.平车多名 5.仁车多名(拉小仁拉大仁) 6.打枣打花一名 简单内衣，吊带，睡衣，工序简单，工价高，经常翻单，款式简单，有意者请联系： 林先生 微信号加 地址:长江路衡山路交界，糖果KTV后面，蓬新大厦西侧4楼

要求有责任心沟通能力调配能力强的熟悉文胸收腹带工艺优先 岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程，及时发现并解决现场问题，保障安全生产与规范操作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应倒班及生产现场工作环境。 2.熟悉基本的质量标准和安全生产规范，能带头执行公司各项规章制度。 3.有团队管理经验，能够有效带领班组达成生产目标。 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件。

岗位职责： 1.负责产线新员工岗前培训、工艺要求、工艺流程的合理安排 2.负责依据Bom表协助排拉 3.负责监督员工操作是否规范，及时纠正错误，保证生产线的安全、畅通生产 4.保证质量与生产量达成率，完成生产任务，以及提高效率，持续改进操作方法，如有问题及时向上级汇报 5.负责提供生产线每时段生产数据，如实反映生产情况 任职要求： 1.1年以上积木车间生产拉长经验，会调机/简单修机 2. 熟悉积木生产线操作流程和工艺（陀斯机/维邦机/三三机）

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效辅导，提升团队执行力 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键指标，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上班组 4. 责任心强，执行力突出，具备基本的数据分析与报告撰写能力 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先

注塑领班 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备3年以上注塑领班工作经历 2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责注塑车间的日常现场运营与管理 2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除

汕头市潮南区招装修木工、吊顶

汕头市潮南区招快装蜂窝板点工师傅

广东省汕头市潮南区两英镇高美村（高速桥下旁边）招聘外墙粉抹灰师傅3至4人，工资为320至400元一天，工期约一周，完工后支付工钱。长期合作可接内墙抹灰或砌砖工作，薪资月结。仅招聘点工师傅，不接受包工或技术不熟练者。

汕头市潮南区招贴砖师傅各小工

岗位职责： 1. 负责家用及商用空调的现场安装、调试与交付工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 依据施工规范完成铜管焊接、抽真空、制冷剂加注等关键工序 4. 做好客户沟通与使用指导，提升服务满意度 5. 配合完成工单记录、物料管理及安全作业规范执行 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构与常见故障处理方法 3. 具备基本电工知识，持有制冷与空调设备运行操作证者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高及户外作业，具备良好服务意识 5. 无学历限制，身体健康，责任心强

铁山包装厂招聘2位线长，需要有过工厂工作经验，年龄28以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左右

1、华丰通讯线模：18‑45岁，17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长：有管理10人以上团队经验，40岁以下，高中及以上学历，直招，薪资面议；工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理，22‑43岁，17元/小时+夜班补贴，下午3点木龙河面试 4、线模组检验员：大专学历，22‑35岁，有相关经验优先，17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部：招，25‑40岁，岗位包含塑压、冲压、钳工等，16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间：8:30‑20:30，中途有休息，实行倒班制 月综合工资：5000‑8000/月 其他福利：免费厂车接送，设有食堂，提供住宿 工作地址：经开区三江大道 面试时间：上午9：30，下午1：30

【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时（要求有经验） [红包]E岗侧位高叉工元/小时（要求有证） [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时，综合工资元～元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁（） 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、，满7天按整月核算， 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。 4：工作地址：天津市武清区

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄，月结白班200;夜班220。45以下，40岁以下，身高160以上，男女不限，综合工资7000-9000，最少12个小时，接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试，符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。

岗位职责 产品设计开发 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等），融合潮汕本地工艺特色，兼顾穿着舒适性、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势与品牌调性，独立完成设计构思及效果图呈现（包括款式结构、面料选择、色彩搭配、工艺细节）； 3、探索新型功能性面料（如抗菌、凉感、高弹材质），结合本地产业链实际能力优化设计方案。 技术落地协同 1、与版师及技术团队高效协作，攻克设计转量产过程中的工艺瓶颈（如无缝粘合、超声波压胶、橡筋嵌入等）； 2、全程跟进样衣制作流程，评估并调整上身体验细节（如版型贴合度、活动自由度），确保设计可稳定批量生产。 设计项目管理 1、统筹设计开发进度，联动采购、生产、营销等部门，保障产品开发节奏与品牌运营步调一致； 2、系统归档并更新设计资料（含面料样本、工艺标准、设计图稿），维护设计知识库的完整性与时效性。 任职要求 1、具备服装设计、纺织工程等相关专业大专及以上学历，3年以上专注内衣或内裤设计工作经验，有潮汕地区企业从业背景者优先考虑； 2、精通贴身衣物结构设计，掌握无痕贴合、一片式裁剪等核心技术，熟悉本地工厂生产工艺流程及成本管控要点； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，具备CLO 3D、Style 3D等三维样衣软件使用经验者更佳； 核心能力 1、能敏锐洞察消费者对贴身服饰的核心需求（如透气性能、无压感、大罩杯适配性）； 2、熟知潮汕区域面料资源分布、供应链体系及打样渠道，具备快速推进设计实现的能力；

岗位职责： 1. 掌握袜子的生产流程，能结合市场动态与客户要求进行产品设计创新； 2. 熟练完成袜子样版制作，确保设计方案贴合实际市场需求； 3. 测算袜子生产成本，把控设计与制造环节的成本合理性。 任职要求： 1. 热爱袜子设计工作，具有较强的审美能力与创意构思； 2. 精通相关设计软件及制图工具的操作； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应一定工作压力。 薪资福利： 1. 底薪+高提成+分红

有3年以上工厂跟单经验

岗位职责： 产品设计开发 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类，精通其中一类即可），结合潮汕本地工艺特点，兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势与品牌调性，独立完成设计构思及效果图呈现（包括款式结构、面料选择、色彩搭配及工艺细节说明）； 3、探索新型功能性面料应用（如抗菌、凉感、高弹材质），结合本地产业链实际能力优化设计方案。 技术落地协同 1、与版型师及技术团队密切协作，攻克设计转量产过程中的工艺瓶颈（如无缝复合、超声波压接、橡筋嵌合等技术）； 2、全程跟进样衣制作流程，评估并调整上身效果（版型贴合性、穿戴感受），确保设计可稳定投入批量生产。 设计项目管理 1、统筹设计环节进度，联动采购、生产、营销等部门配置资源，保障产品开发节奏与品牌规划同步； 2、系统化归档设计相关资料（含面料样本、工艺标准文档、设计图稿），持续更新维护设计资料库。 任职要求： 1、服装设计、纺织工程或相关专业背景，具备3年以上内衣或内裤设计工作经验，有潮汕地区企业从业经历者优先考虑； 2、掌握内衣结构设计原理，熟悉无痕粘合、一体裁剪等核心技术，了解本地工厂生产工艺流程及成本管控机制； 3、熟练操作常用设计软件 核心能力 1、能够准确识别消费者在贴身衣物使用中的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性）； 2、熟知潮汕区域面料供应渠道、打样配套资源，具备高效推进设计实现的能力；

岗位职责: 1.负责化妆品生产车间的日常管理工作 2.协调生产流程，确保产品质量与生产效率 3.监督执行生产计划，保障生产任务按时完成 4.需要会调罐装机，烟包机等化妆品机器 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

（26.9.3）公司名称：汕头市素衍织造招聘职位：打底衫设计/打版师工作要求：1.有多年针织样衣经验，会设计吊带、背心、打底衫和会画内搭部分点胶效果图者优先！2.会AI/CDR/PS等主流软件画款式图，能清晰标注工艺细节；3、懂针织面料特性，熟悉领口、肩带、包边、无痕工艺；工作内容：1、负责吊带背心、打底衫、针织内搭新款开发画图，效果图+款式图；2、能独立出款，懂流行趋势，熟悉氨纶、棉拉架等针织面料以及制作样衣。招聘人数：2综合工资：7000-10000（优秀者面议）工作地点：汕头市潮南区峡山溪心村委会后联系电话：

内裤厂急招工， 收发1员 地址，司马小西洋 电话，

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

岗位职责 产品设计开发 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类，精通其中一类即可），结合潮汕本地工艺特色，兼顾舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势与品牌调性，独立完成设计构思及效果图呈现（包括款式结构、面料选择、色彩搭配、工艺细节说明）； 3、探索新型功能性面料应用（如抗菌、凉感、高弹性材质），结合本地供应链实际能力优化设计方案。 技术落地协同 1、与版房、技术团队高效协作，攻克设计转量产过程中的工艺难题（如无缝贴合、超声波压胶、橡筋嵌入等）； 2、全程跟进样衣打样流程，评估并调整穿着效果（版型贴合性、体感舒适度），确保设计可稳定投入规模化生产。 设计项目管理 1、统筹设计环节进度，联动采购、生产、营销等部门，保障产品开发节奏与品牌整体规划同步； 2、系统归档并更新设计资料（含面料样本、工艺标准文档、设计图纸）。 任职要求 1、服装设计、纺织工程或相关专业背景，具备3年以上专注内衣/内裤类目设计工作经验，有潮汕地区企业从业经历者优先考虑； 2、扎实掌握内衣结构原理，熟练运用无痕贴合、一片式裁剪等核心技术，了解本地工厂生产工艺流程及成本管控机制； 3、熟练操作常用设计软件。 核心能力 1、敏锐洞察消费者在贴身衣物使用中的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性）； 2、熟悉潮汕区域面料资源分布、供应链渠道及快速打样体系，具备高效推进设计落地的能力； 固定每周日休息+法定节假日休息，上班时间：9:00-18:00

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证样衣效果，纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷，进行归因分析并主导技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议，提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策判断能力。