一，招聘要求: 1、 无犯罪记录，纹身不能超过硬币大小 2、男女不限，年龄18-40岁 二，工作岗位： 1、两班倒月休4-6天，月出勤约250—260小时左右； 2、看机台、品质检测，独立岗位，工作轻松简单； 3、部份车间需要穿无尘衣。 三，工作福利： 1、免费提供工作服 2、五险一金 3、免费包吃住， 无需体检，当天安排宿舍 4、法定节假日，工伤假，产假等

普工：熟练打螺丝，一天三个班，一个班60元 打杂：协助打包，仓库拉货，一个班70元

全屋定制封边机封边，异形封边

生产pu皮沙发。要求有沙发生产经验。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量。 3.参与团队协作，按时保质完成班组交办的其他生产相关工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、理解基本操作指令 3.工作认真负责，服从管理，具备基础学习能力与动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

一、招聘要求 · 年龄：18–40周岁 · 性别：男女不限 · 无需经验 二、招聘岗位 · 操作机台、质检 · 有坐班、站班岗位 三、工作时间 · 两班倒： · 白班 8:00–20:00 · 夜班 20:00–8:00 · 一个月倒班一次 · 月休四天 四、薪资待遇 · 试用期（2-3个月）：综合工资5500-6500 · 优秀者可提前转正 · 每月8号发工资 五、工龄与奖金 · 入职半年起：工龄工资100元/月，随工龄递增 · 季度奖金 + 年底奖 · 五险一金 · 住房公积金：个人500元/月，公司500元/月 六、食宿安排 · 包吃住 · 宿舍4–6人间 · 空调、独立卫生间、热水器齐全 七、福利待遇 · 法定假期：工伤假、婚假、产假、丧假、陪产假、带薪年假等 · 陪产假津贴 · 生日礼券 · 节日礼品（春节、中秋等） · 免费健康体检（定期）

工作内容：操作机台,质检 年龄要求：男女不限，18-40周岁 上班时间：两班倒，8:00-20:00 一个月转一次班，月休4天（每周休一天） 薪资待遇：白班19元/时，209元/天 夜班22元/时，242元/天 法定节假日双倍工价 食宿安排：包吃包住 每月20号发工资，每周可以提前借支500元

【岗位职责】 作为普工/操作工，您将负责执行生产线上的基本操作任务，确保生产流程的顺畅运行。这可能包括但不限于组装、包装、打包。 【任职要求】 学历：不限。 经验：无经验要求，但有普工经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资：采用计件工资制，多劳多得，综合薪资6000起。 其他福利：提供员工宿舍+全勤奖+餐费补贴+工龄奖。

操作机台，看质量

注塑领班 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备3年以上注塑领班工作经历 2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责注塑车间的日常现场运营与管理 2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 接受临时调度安排，适应短途/中途运输及部分夜间或节假日出车需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长时间驾驶及户外作业 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处理流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力 5.学历不限，有物流运输行业从业经验者优先

汕头市潮南区仙城招工地小工/杂工，

汕头市潮南区招打外墙结构胶，要师傅，半桶水别来，长期有活，

汕头市潮南区峡山街道 招一名会跟贴砖师傅的小工 一天8小时 260

汕头市潮南区招架子工一长工

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

玉峰山凯迪来，包吃住 质量班长：男女不限25-42岁 要求三年以上注塑厂质量管理经验 综合工资：6000-8500 ①车间整洁干净无异味 ②免费工作餐 ③免费住宿（水电平摊） ④节假日福利 ⑤可买五险有年终奖等 ⑥每周可预支300-500元 玉峰山石峰二路（富兴汽配）

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天200/天+补贴，后续计件工资6-9K； 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

内衣，内裤包装。 薪资： 计件。 上班时间： 任职要求： 有包装经验优先。 薪资面议。

有3年以上工厂跟单经验

1、初中及以上学历； 2、1年以上内衣生产跟单经验，熟悉内衣工艺流程者优先； 3、细心负责，能独立驻厂跟进生产及品质； 4、沟通协调能力强，能及时处理生产异常； 5、熟练使用Excel； 6、适应短途出差（谷饶、陈店工厂需频繁跟进，东莞、中山等外地视订单安排）

微信同号

接单员 岗位职责： 1.负责接收客户订单，核对产品信息、交期及特殊要求，并及时录入系统 2.跟进生产进度，协调采购、车间、质检等环节，确保订单按时保质交付 3. 整理并归档合同、出货单、检验报告等业务单据，保证资料完整可追溯 4.处理日常文职工作，包括数据统计、报表制作、邮件收发及部门内部沟通支持 5.协助处理客户咨询与售后反馈，做好信息记录与内部传递 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理和文档编辑能力 3. 有生产跟单、文员或相关岗位经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.能适应快节奏工作，具备团队协作意识和基本抗压能力

内衣厂招工【岗位】收发员要求：30-40岁，高中学历，数据清晰，有一定的电脑操作基础。工作内容：装箱、拉货、领料等工作时间：8-12；13-17:30；18:20-跟车间时间下班，加班有加班费薪资：试用期薪资5500左右，转正加薪，具体面议。联系：（）地址：潮南区司马浦新都纺织园

负责布厂材料生产跟踪交接入库出库处理，熟悉电脑操作，有经验者优先

岗位职责： 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发（以贴合型、无痕内衣为核心），融合人体工学原理进行结构优化，保障产品穿着舒适性与市场适配度； 2、审定团队纸样设计成果，监督从创意设计到批量生产的工艺落地，攻克关键技术难题（如无缝粘合、高弹性面料适配等）； 3、搭建标准化版型数据库，制定技术执行标准，减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作，合理分配工作任务并指导成员提升专业技能，组织新工艺相关培训； 2、梳理并优化版房作业流程，联动设计、生产、品质等部门，确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认，通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约； 2、跟踪大货生产情况，识别潜在问题并提供技术支持，保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈，驱动版型迭代升级（聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类）； 2、推进数字化技术应用（如3D打版系统），提高团队整体工作效率。 任职要求： 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系； 2、精通贴合类内衣制版（涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等），了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点； 3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件，具有基础英语识图能力（用于外贸订单沟通）；

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