工作内容：主要负责把冰箱.空调.等家用电器拆解下来就行 薪资待遇：按团体计件8000-10000以上多劳多得， 刚来也可按计时18一小时，后日结160/天 福利待遇：包吃住，食品菜品丰富，住宿环境好 年龄：20-50岁都可以安排

龙湖高薪电子厂 白班209元/天（19元/时）， 夜班242元/天（22元/时）， 法定节假日出勤按34元/时计薪 两班倒， 包吃住。 一个月转一次班，月休4天，20号发薪 男女不限，23-38周岁 社保，入职满７天以上，每周可以借支500元 【工作内容】:主做看机台，品检和检测，根据具体岗位规程要求，完成相应工作。 【注意】

主要负责精铸五金件的抛光

生产铁艺家具。二氧化碳保护焊，厚度0.8的管材。

TCL招聘长白班岗位，负责把废旧电器拆解下来就行，按团体计件8000-10000以上多劳多得，可日结，老员工现在是300多一天，薪资8000-10000真实可以拿到，包吃包住，吃住环境很好的，18-52岁之内都可以安排，月休4天，如果怕手脚慢，第一个月手脚慢可按18一小时，第二个月按计件，工资高，上班时间7点半到晚上7点半，忙时候加班2-3小时

风叶厂新能源企业 能接受前期2个月左右到阳江培训学习 学习除工资额外补贴100天（包含餐补）合计月补贴2500-3000 1：招聘岗位：一线操作工。18－40周岁，限，初中以上文化，能简单的填写简历，身体健康、无传染疾病等，纹身长袖看不到，民族不忌口就可以，从事风力发电机叶片的操作生产、辅助生产等。 2：薪资待遇:计件工资，正常工资7000－10000元每月。工作时间，正常工作12小时，具体情况班组长安排，有夜班，上六休一。 新人刚入职5500-6000左右 次月可以考核。考核后7000+ 三个月稳定后薪资8000+ 3：食宿情况：住宿免费(水电费平摊），餐补每天10元

招聘要求:18-40周岁，男女不限 岗位:操作机台，质检 上班时间:两班倒，一个月倒班一次 工作时间11小时，月休四天。 有坐班站班。 月薪(含加班工资): 月工资5500-7200元/月 每月8号发工资，中国银行卡。 季度奖+年终奖+工龄奖+五险一金 福利: 包吃住，4-6人间，空调宿舍，独立卫生间，热水器。 员工依法享有国家法定假工伤假、婚假、产假、丧假陪产假、带薪年假等假期， 员工另有陪产假津贴。生日礼券;春节、中秋定期免费健康体检。发放节日礼品。

诚聘 拉长一名 杂工多名65-75班 包装工，装配工多名56-65班 本厂货源充足稳定，天天有三个班，有食宿， 主要生产线上的基本操作，包装等简单工序；保证生产现场的整洁和安全；遵守厂里各项规章制度，积极配合完成上级交代的其它任务。 岗位要求： 身体健康，能吃苦耐劳，有玩具包装相关经验者优先；具备良好的团队合作精神，服从管理安排。 岗位描述： 本厂位于汕头市澄海区南湾村，主要从事玩具制造行业的基础生产工作。工作环境宽敞明亮，车间配备完善的通风降温设施。厂里为员工提供工作餐及住宿，表现优秀者有机会获得岗位提升，逐步向拉长方向发展。欢迎踏实肯干的求职者加入！电话微信同号

1、旧衣服分拣分类，流水线作业。 2、计时工资，14/小时。可兼职，时间灵活。 3、上班时间：上午8-12点，下午2-6点。可接受加班。 4、要求：年龄18-42岁，身体健康，视力清晰，手脚灵活，刻苦耐劳，不怕脏累。

要求：年满18周岁以上，50周岁以下，身体健康，有一定文化程度，工作认真负责，会开三轮车，能吃苦耐劳！普工一名，潮南区本地人，工资月结！月休一天，薪资面议。无需加班，不包吃住！

汕头市潮南区招安装pvc地胶工人，3.5毫米胶带安装，72平方

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1、沟通能力强，有2年以上机械、五金、电器工厂车间班组长管理经验； 2、对钣金/五金生产工艺、流程有一定的了解优先； 3、熟悉生产现场人、机、料、法、环的各要素管理； 4、对车间或小组的生产计划、质量控制有一定经验； 5、有外企、大型制造类企业班组长经验优先； 6、基本会电脑，熟悉EXCEL操作。

岗位：烘焙店后场主管 一、岗位要求 1. 2年以上烘焙后场经验，熟练面包、西点、蛋糕、裱花全套操作，能独立带队生产。 2. 熟悉烘焙生产流程、面团发酵、烘烤标准，看懂生产配比，把控出品品质。 3. 懂后场人员排班、分工、新人带教，执行力强，能管好团队纪律与卫生。 4. 熟悉食品安全规范，懂原料储存、留样、消杀、损耗管控。 5. 做事细心负责、抗压能力强，服从门店管理，有实体店主管经验优先。 6. 持有有效健康证。 二、岗位职责 1. 生产管理：负责每日烘焙产品生产计划，预估销量、分时段生产，保障前厅货架饱满，稳定出品口感与颜值。 2. 品质管控：严格执行标准化配方、温度、烘烤时长，质检所有成品，杜绝过期、变质、次品产品上架。 3. 损耗成本管控：每日盘点原料、管控生产损耗、登记报废，优化生产节奏，降低门店损耗率。 4. 人员管理：后场员工排班、分工、日常督导、新人实操带教，规范员工操作与卫生习惯。5. 卫生与安全：负责后场整体环境卫生、设备清洁保养、工具消毒、生熟分区、食材留样、每日消杀收尾。 6. 库存与报表：每日原料盘点、提交申购、填写生产/损耗/台账记录，配合周月大盘点。 三、薪资待遇：5000–7000元/月（底薪+绩效+全勤） 四、岗位优势： 稳定实体门店，客源稳定，工作踏实长久 全套标准化流程，不用盲目乱做 重视人才培养，技术+管理双向提升 团队年轻好相处，无复杂职场内耗 五、联系人：龚老师 六、地址：成都市成华区双水碾街道融锦城一楼9丫9烘焙鲜工厂（地铁3号线昭觉寺南路C口出来50米）

会编程，独立操控数控车床

1.熟悉花洒结构流程，有一定的管理能力，能独立解决整条线的异常，保证生产线的生产进度正常展开。2.有经验者优先

岗位职责： 1.负责生产计划接收、确认、执行； 2.负责生产班组人员的组织、培训、安排、监督、检查和考评； 3.负责执行PACK中心生产管理规定，对生产现场的安全生产负责； 任职要求： 1.25~40岁，二年以上锂电池厂或电子厂组装工作经验，3年以上生产拉长/班长工作经验； 2.熟练运用WORD\EXCEL办公软件； 3.对产线工作有充分认识和管理协调能力，能够全面主导产线的日常工作开展； 4.工作积极主动，性格开朗，善于沟通； 5.能接受固定的加班模式。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

急招操作工! 男女不限，月薪5000-6000! 包吃住 。简单好上手，需要两班倒，准时发薪! 待遇好！

聘工作岗位：拉毛工数名岗位要求：搬运1名+打卷包装1名+拉毛辅助工多名薪资待遇；面谈联系电话：甘主管(电话联系）地址:汕头市潮南区田心工业园区尚嘉4楼

岗位职责: 1.负责化妆品生产车间的日常管理工作 2.协调生产流程，确保产品质量与生产效率 3.监督执行生产计划，保障生产任务按时完成 4.需要会调罐装机，烟包机等化妆品机器 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

有印刷跟单经验，责任心强，心细，有一定的沟通能力及协调能力。

岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作，包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪； 2. 与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应链体系并做好关系维护； 5. 开展价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1. 具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化制版作业流程，压缩样衣制作周期，增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿验证样衣效果，纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷，进行归因分析并主导技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议，提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策判断能力。

薪资待遇 · 月薪：5000-7000元（能力强者可面议） 岗位职责（懂工艺+懂流水线） 1. 负责流水线日常生产安排，监督各工序按工艺标准作业，及时解决产线工艺异常； 2. 优化流水线平衡，提升生产效率，降低物料损耗； 3. 制定及修订作业指导书（SOP），培训新员工操作规范。 岗位职责（懂产品开发） 1. 参与新产品打样、试产及量产导入，从生产工艺角度提出改进建议； 2. 协助研发部门完成产品结构、装配工艺的可行性评审，确保新品能顺利上线。 岗位职责（人员管理统筹） 1. 统筹管理流水线员工（20-50人），合理安排排班、调岗及考勤； 2. 负责班组人员的技能培训、绩效考核及日常沟通，提升团队执行力； 3. 协调品质、物料、维修等部门，保障生产计划按时完成。 任职要求 · 学历不限，识字，能看懂工艺图纸及SOP； · 3年以上流水线生产管理经验，熟悉电子产品行业装配工艺 · 能独立处理产线常见工艺问题，会使用基础办公软件或ERP更佳； · 有责任心，能带队吃苦，动手能力强。 福利与地址 · 节日礼品、年终红包、优秀员工奖 · 地址：广东省汕头市潮南区司马浦镇趣味熊手作创艺社2楼 特别说明 本岗位更看重实际动手能力和产线管理经验，学历不做限制。只要您带过流水线、懂工艺、能带队、愿意参与新品开发落地，欢迎直接到厂面试或在线沟通。无经验的也可以慢慢培养内部提升为主管

岗位职责： 1、协助设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控，并结合实际生产情况提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺审查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂的生产能力，根据品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并推动工厂将要求准确执行至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣或家居服领域； 2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点，掌握各类贴合与缝制技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 了解常用面料与辅料特性，知晓印绣花工艺特点，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺文档的制作。