
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能够独立设计内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长ET擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场无痕贴合工艺制版打版
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效达成研发与生产目标。
三、生产协调与效率提升
1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备适配,降低生产异常风险。
2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应能力。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与版型一致性,自主试穿评估效果,及时修正版型偏差与工艺问题。
2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析,主导技术调整,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发会议,提出版型实现建议与成本节约方案。
2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),推动版房技术革新与应用。
任职要求
1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品结构。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。
4、具备设备运维及物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通,适应高强度工作节奏。
6、思维严谨,具有较强的问题分析与决策能力。
主管高中
职位要求:
1、高中以上文凭,有三年以上的玩具生产管理经验;
2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划,合理安排生产,控制损耗,严格把关达到产品质量
要求。
3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力,同时要具备会基本的办公软件。
4、身体健康,责任心强,热爱本职工作。
厂里提供住宿和就餐,详细待遇面谈!
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
注塑领班
岗位要求:
1、年龄40周岁以下,具备3年以上注塑领班工作经历
2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑
岗位职责:
1、负责注塑车间的日常现场运营与管理
2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除
车间指导
8000-9000元/月
生产管理1-2人学历不限
要求有责任心沟通能力调配能力强的熟悉文胸收腹带工艺优先
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。
2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,保障安全生产与规范操作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应倒班及生产现场工作环境。
2.熟悉基本的质量标准和安全生产规范,能带头执行公司各项规章制度。
3.有团队管理经验,能够有效带领班组达成生产目标。
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件。
内衣版型主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专点胶刷胶内衣/泳衣/家居服贴合内衣主管服装技术主管内衣版型师技术经理
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺流程与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备匹配,预防生产异常。
2、优化制版作业流程,压缩样衣制作周期,增强版房响应能力。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行到位。
四、物料与设备管理
1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与纸样的匹配度,自主试穿验证样衣效果,纠正版型误差与工艺问题。
2、针对生产端反馈的版型缺陷,进行归因分析并主导技术整改,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新品种类开发会议,提出版型实现建议及降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),促进版房技术水平迭代升级。
任职要求
1、经验:具备5年以上服装制版工作经验,其中至少3年版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品版型特点。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。
3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。
4、具备良好的设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的故障分析与决策判断能力。
注塑车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中生产技术支持注塑机调试注塑机保养/修理
具备5年以上管理经验,熟悉机器设备维护及模具保养相关工作
厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理生产成本管理生产计划与物流控制食品/饮料
岗位职责:
1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标,并监督执行落实;
2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常运作;
3、参与工厂管理制度的编制,并推动制度落地实施;
4、全面承担安全生产管理责任,为安全生产第一责任人;
5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务;
6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题;
7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施;
8、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。
2、年龄35-45岁,性别不限,大专及以上学历。
3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。
内衣版房主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣贴合版房
岗位职责:
1、协助设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控,并结合实际生产情况提出优化建议;
2、负责样衣品质确认与工艺审查,编制并整理工艺制单及质量标准说明文件;
3、掌握各合作工厂的生产能力,根据品牌品控标准及版师尺寸建议,组织召开产前会议,并推动工厂将要求准确执行至大货生产;
4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作,及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题;
5、参与品牌内部工艺技术研发,收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的改进与标准化。
任职资格:
1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣或家居服领域;
2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点,掌握各类贴合与缝制技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制;
3. 了解常用面料与辅料特性,知晓印绣花工艺特点,能快速识别问题并提出有效解决方案;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力;
5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺文档的制作。
桥架光伏安装焊工1-2人
光伏阳光房焊工,350一天,会做电和桥架380-400,一天八个半小时,工资月结,管住不管吃,或者工程结束三天内结清
22/小时,月综合工资7000左右
7000-8000元/月
注塑工包吃月结
招聘岗位:注塑(要求有注塑机工作经验)
18~40岁
22/小时,月综合工资7000左右
上班时间为早8:30-20:30,两班倒,夜班补贴15/班。
,15号发薪
(打卡满30天报销)
河西长白班
4000-5000元/月
注塑工餐补3-5人月结
1、普工:16元/小时(长白班)
2、注塑工:16元/小时+20元/夜班补贴(两班倒)
45岁以下,男女不限,无需体检
吃饭2元/餐,先吃后扣,无住宿
长白班8:00-20:00
注塑领班
9000-11000元/月
注塑工社保加班补贴包住1-2人月结其他吃苦耐劳技术好
从事塑胶行业工作经验者3年以上,能独当一面,会调伊之密注塑机和五轴机械手。有管理能力,维持车间的正常胜创,能分辨ABS料、PC料、PP料、水口等
海曙大龄工6500/月,包吃住,不体检
5000-7000元/月
注塑工包住包吃20人以上月结
海曙五金厂
企业优势:包吃包住,不体检,接受大龄工,可预支薪资
不卡经验,愿意做当天安排宿舍
【工资】:保底17元/小时+计件,白班5000-5500左右,两班6000-6500,夜班补贴40一个班
【岗位】:注塑工
【时间】:两班倒,7:30--19:30
【食宿】:包住包住
【要求】:男女不限,年龄18-55岁
【车间】:干净、整洁
【体检】:不体检
姜山注塑工7000两班倒空调车间包吃住不体检
7000-8000元/月
注塑工包住包吃保险11-20人月结电子电器吃苦耐劳
宁波鄞州姜山工具厂
企业优势:不卡经验,人性化管理,车间可带手机
长白班坐班,包吃住,空调车间,不体检
【产品】:生产螺丝刀
【岗位】:装配、包装、注塑、18-48岁
【班次】:装配长白班坐班,注塑两班倒站班,早8晚8
【待遇】:装配:首月白班保底18/时,(次月计件多劳多得,老员工计件工资高于22/小时)
注塑:首月白班保底19/时,夜班21/时(次月计件多劳多得)
【工资】:工资6000到8000+
【食宿】:免费宿舍4人间全下铺,工作餐前7天免费,后面5元一餐
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长AutoCAD擅长ET熟悉面辅料市场无痕工艺制版打版
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产可行性。
2、制定并持续改进版房操作规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺文件与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队能力(如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等)。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备匹配,预防生产异常。
2、优化打版作业流程,压缩样衣制作时间,提升版房响应效率。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运转。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与纸样的匹配度,亲自试穿验证效果,纠正版型误差与工艺不足。
2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析,主导技术调整,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),促进版房技术水平迭代升级。
任职要求
1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品构造。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具备良好的设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门协同,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题诊断与决策能力。
主管
岗位职责:
1.负责化妆品生产车间的日常管理工作
2.协调生产流程,确保产品质量与生产效率
3.监督执行生产计划,保障生产任务按时完成
4.需要会调罐装机,烟包机等化妆品机器
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结高中全职月休四天跟单经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、信息可追溯
2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证资料完整、归档规范
3. 对接客户与内部部门,及时反馈订单异常,协助处理客诉及退换货事宜
4. 录入和更新ERP系统数据,定期汇总生产进度、库存及交付达成率报表
5. 协助安排样品寄送、包装确认及发货准备,保障出货流程顺畅高效
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件(Excel函数、Word、PPT),有ERP系统操作经验者优先
3. 具备基础生产管理或跟单相关工作经验,熟悉制造业业务流程者更佳
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,接受应届毕业生实习转正
5. 工作地点稳定,能适应阶段性加班,具备团队协作意识
布厂文员跟单
4000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
负责布厂材料生产跟踪交接入库出库处理,熟悉电脑操作,有经验者优先
汕头潮南区内裤厂急招工,收发1员地址,司马小西洋电话,
5000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
内裤厂急招工,
收发1员
地址,司马小西洋
电话,
车间指导
8000-9000元/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决生产中的问题。
3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能和安全意识。
4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人员的合理调配。
5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.具备1年以上制造业生产管理经验,有带班经验者优先考虑。
2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量与安全意识。
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。
4.工作认真负责,适应倒班安排,能承受一定的工作压力。
5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽条件。
栏目概述
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