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注塑工包吃1-2人月结其他吃苦耐劳
从事过化妆品注塑行业 拌料,配料,加料,粉料经验的优先录用 按照主管每日分配的原料数量,计算目标色粉重量,对生产需要的PP,PS,ABS等原料进行配料,供应注塑机台生产用,需要有注塑行业工作经验,熟悉配料技巧,流程顺序。拌料机操作。
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能够独立设计内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长ET擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场无痕贴合工艺制版打版
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备适配,降低生产异常风险。 2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性,自主试穿评估效果,及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析,主导技术调整,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议,提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通,适应高强度工作节奏。 6、思维严谨,具有较强的问题分析与决策能力。
主管
岗位职责: 1.负责化妆品生产车间的日常管理工作 2.协调生产流程,确保产品质量与生产效率 3.监督执行生产计划,保障生产任务按时完成 4.需要会调罐装机,烟包机等化妆品机器 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
车间主管
7000-9000元/月
主管3-5年中专/中技婴童玩具玩具制造有生产管理经验塑料经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 生产计划与进度管理:接收生产订单,合理安排生产任务,确保按计划准时、保质、保量完成生产目标。 2. 现场作业监督:监督各岗位人员按规范操作,控制生产过程质量,杜绝浪费与损坏,确保生产连续稳定。 3. 生产线排布与优化:熟悉生产线(拉线)的排布、平衡与优化,提升生产效率。 4. 车间与设备管理:负责车间布局、设备(如打包机、封箱机、超声波机等)及工具的日常管理、确保设备正常运行;具备超声波机的调试与基本维护能力。 5. 现场环境与秩序维护:保持车间通道畅通,物料分类整齐摆放,维护工作区域卫生,营造整洁有序的生产环境。 任职要求: 1.熟悉玩具生产全流程及现场管理 2.具备良好的沟通协调能力以及团队管理能力,能够带领团队高效工作 3.工作态度积极主动,责任心强。 岗位福利:包吃住,年终奖,全勤奖,工龄奖,节假日福利,生日礼金。
主管大专
工作时间 (包含用餐休息时间) ·月~休2天; 薪资:5k~8k 岗位福利: 1、提供完善的技能培训,助力个人职业成长; 2、社医保+工作美餐&餐补 任职要求: 一‌、学历要求‌:1、大专及以上学历,专业不限,但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业‌。 二、‌证书要求‌:持有ISO内审员证(ISO9001/14001)学历证明‌。 ‌三、工作经验‌:‌5年以上塑胶行业品质管理经验,有3年以上团队管理经验。 四、行业‌领域要求‌: 1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。 2、有化妆品包材、玩具产品护套,餐盒、婴童用品行业经验者优先‌。 ‌五.、专业知识与技能‌ 精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作,能主导内外审及客户审核‌。 六、‌质量工具应用‌:具备GR&R分析能力‌,熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。 七、‌技术能力‌: 熟悉塑胶原料等特性,能制定品质控制计划,处理制程异常及客户投诉‌。 ‌八、‌管理能力‌: 具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力‌,抗压能力强,擅长流程优化和问题解决‌。 九、‌年龄限制‌:30-50岁‌。 工作职责: 1、建立有效的产品质量管理体系,负责ISO质量管理体系的实施。 2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录,对记录数据进行分析汇总,并做好反馈工作,以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。 3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检,发现不合格情况后及时向生产部反映,督促生产部及时进行调整,从而确保生产质量。 4、制定成品的检验计划和标准,对每一批次成品进行出厂检验和型式检验,并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析,及时反馈问题,确保产品符合质量要求。 5、制定产品的质量安全企业标准,协助行政部进行企标的学习和培训,并跟进生产部对企标的实施情况,以提升产品质量水平。 6、制定原辅料抽检计划及检验标准,督查每一批次原辅料的检测,对数据和报告进行分析,及时反馈问题,确保原材料的质量稳定。 7、当产品出现质量问题时,与生产、销售部门密切合作,分析问题原因,协同解决问题,以保证产品的持续改进和提升。 8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排,以及化验仪器的使用和维护,以确保部门工作的顺利进行。 9、监督检查质检员的工作完成情况,全面负责样品室的管理工作,包括人员管理、设备维护和样品室环境等。 10、制定本部门所属员工的岗位职责,定期进行技能培训、考核,以提高员工的专业素质和工作效率。 11、完成总经办临时交办的其他任务,以支持公司的整体运营和发展。 工作地址
版型贴合主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技无缝能够独立设计内衣贴合擅长ET无痕版型
岗位职责: 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发(以贴合型、无痕内衣为核心),融合人体工学原理进行结构优化,保障产品穿着舒适性与市场适配度; 2、审定团队纸样设计成果,监督从创意设计到批量生产的工艺落地,攻克关键技术难题(如无缝粘合、高弹性面料适配等); 3、搭建标准化版型数据库,制定技术执行标准,减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作,合理分配工作任务并指导成员提升专业技能,组织新工艺相关培训; 2、梳理并优化版房作业流程,联动设计、生产、品质等部门,确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认,通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约; 2、跟踪大货生产情况,识别潜在问题并提供技术支持,保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈,驱动版型迭代升级(聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类); 2、推进数字化技术应用(如3D打版系统),提高团队整体工作效率。 任职要求: 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系; 2、精通贴合类内衣制版(涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等),了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点; 3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件,具有基础英语识图能力(用于外贸订单沟通);
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
1、年龄不超过45岁,户籍不限,具备中专及以上学历; 2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验,有2年以上积木行业工作经历者优先考虑; 3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理,熟悉塑胶模具制作流程,掌握喷涂、印刷(移印与丝印)、烫金、组装等环节的生产流程及常见技术问题的应对与解决。
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长AutoCAD擅长ET熟悉面辅料市场无痕工艺制版打版
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队能力(如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等)。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备匹配,预防生产异常。 2、优化打版作业流程,压缩样衣制作时间,提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度,亲自试穿验证效果,纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析,主导技术调整,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的问题诊断与决策能力。
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品 2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理,对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力 3、具有较强的管理能力和影响力,主导生产计划开展;对生产过程监督,管控,问题纠正,问题解决。 4、提升生产效率,优化人员配置和作业规范,提高人效和产能,满足紧急生产,主导生产紧急事务协调工作 5、生产物料损耗统计与跟进,跨部门需求对接。 岗位要求: 1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目,带过1-2年流水线经验,至少有排拉经验 2、年龄:24岁-45岁。 2、有责任心,沟通逻辑强 薪资待遇: 试用期6000,转正需要面谈。提供食宿
厂长/主管3-5年中专/中技服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源供应商管理内衣适应出差织造研发贴合文胸
岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作,包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪; 2. 与供应商保持高效沟通,确保产品品质与交期满足公司要求; 3. 及时处理采购过程中出现的问题,持续优化采购作业流程; 4. 主导采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应商,构建稳定供应链体系并做好关系维护; 5. 开展价格谈判,处理质量异常,控制生产成本与库存风险; 任职资格: 1. 具备5年以上采购管理经验,有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑; 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力; 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求; 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。
汕头潮南区招工,技术要求,做过光伏电站,电焊,现要2人,待遇350一天包吃住,工作地址:
350元/天
电焊1-2人
招工,技术要求,做过光伏电站,电焊,现要2人,待遇350一天包吃住,工作地址:汕头市潮南区
汕头 潮南区
6月30日 14:14拨打电话
文员餐补月结
招聘电商仓库文员。要求:1.有电商行业工作经验。2.熟练操作办公软件(Word,Excel,PPT),熟悉电脑基本操作。3.熟悉聚水潭操作系统者优先。薪资福利:薪资为4-6k,提供工作餐。上班时间为9:00-12:00,13:00-18:00。需能接受经常性加班,加班费另计。工作地址为汕头市潮南区峡山街道周凯迪工业园唯鲸云仓2号门。
汕头 潮南区
6月30日 14:09拨打电话
打包理货员配货员快递拣货员包吃月结
招聘配货、理货、拣货、发货人员。岗位职责包括负责电商仓库拣货、打包等工作,以及负责货物进仓、出仓协助搬运工作。要求有电商仓库拣货及打包工作经验。薪资范围为4-6k,提供包吃福利。全职或长期晚间兼职均可,上班时间为9:00-12:00和13:00-18:00。需能接受经常性加班,加班费另算。工作地址为汕头市潮南区峡山街道周凯迪工业园唯鲸云仓2号门。
汕头 潮南区
6月30日 14:09拨打电话
工地学徒工1-2人月结
招聘烤炉中工。年龄要求为20至35岁薪资范围为3500至5000。招聘人数为2名。工作地址位于潮南区两英镇古厝龙岭工业区穗味轩食品有限公司。
汕头 潮南区
6月30日 14:07拨打电话
家电维修
招聘家电维修师傅。要求心态好,成年。薪资福利面议。同时招聘学徒。工作地址为汕头市潮南区两英镇墙老村。
汕头 潮南区
6月30日 14:07拨打电话
注塑领班
9000-11000元/月
注塑工社保加班补贴包住1-2人月结其他吃苦耐劳技术好
从事塑胶行业工作经验者3年以上,能独当一面,会调伊之密注塑机和五轴机械手。有管理能力,维持车间的正常胜创,能分辨ABS料、PC料、PP料、水口等
注塑工包住包吃20人以上月结
海曙五金厂 企业优势:包吃包住,不体检,接受大龄工,可预支薪资 不卡经验,愿意做当天安排宿舍 【工资】:保底17元/小时+计件,白班5000-5500左右,两班6000-6500,夜班补贴40一个班 【岗位】:注塑工 【时间】:两班倒,7:30--19:30 【食宿】:包住包住 【要求】:男女不限,年龄18-55岁 【车间】:干净、整洁 【体检】:不体检
注塑工包住包吃保险11-20人月结电子电器吃苦耐劳
宁波鄞州姜山工具厂 企业优势:不卡经验,人性化管理,车间可带手机 长白班坐班,包吃住,空调车间,不体检 【产品】:生产螺丝刀 【岗位】:装配、包装、注塑、18-48岁 【班次】:装配长白班坐班,注塑两班倒站班,早8晚8 【待遇】:装配:首月白班保底18/时,(次月计件多劳多得,老员工计件工资高于22/小时) 注塑:首月白班保底19/时,夜班21/时(次月计件多劳多得) 【工资】:工资6000到8000+ 【食宿】:免费宿舍4人间全下铺,工作餐前7天免费,后面5元一餐
注塑工高温补贴包住包吃保险20人以上月结
招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活 仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能 做) 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作,流程简单易上手; 2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安 全; 3.保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应 基础工作强度; 2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教 到会; 3.能识别基本汉字,会使用简单工具即可; 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶) -综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可 观; -基础工价:18-22元/小时,入职满2个月工价升 至22-24元/小时; -丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元; -免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机,拎包入住。 五、工作时间 -长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班 18:00-20:00; -长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休 4天,兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休 4天,兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松; 2.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、 同车间,互相有个照应; 3.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名,开启稳定高薪工作!
工厂焊工注塑工
办公椅组装岗位招聘4名组装工。地址位于堂二里。餐椅厂招聘二氧焊工1组,要求带翻锅。地址位于南柳村。联系电话为刘。包装岗位招聘砸底角工人4名。地址位于南柳村。注塑厂招聘注塑工2名。地址位于南柳。喷涂厂招聘挂活摘活人员2名,以及缠膜人员数名,薪资按记件计算。地址位于富营喷涂厂。喷涂厂大量接活,颜色齐全。
廊坊
6月30日 12:23拨打电话
文员工资5000
5000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验
开卡片,定型厂里
内衣生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单1-3年初中及以下全职内衣需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
1、初中及以上学历; 2、1年以上内衣生产跟单经验,熟悉内衣工艺流程者优先; 3、细心负责,能独立驻厂跟进生产及品质; 4、沟通协调能力强,能及时处理生产异常; 5、熟练使用Excel; 6、适应短途出差(谷饶、陈店工厂需频繁跟进,东莞、中山等外地视订单安排)
注塑车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中生产技术支持注塑机调试注塑机保养/修理
具备5年以上管理经验,熟悉机器设备维护及模具保养相关工作
普通车床,焊工,cad画图
7000-11000元/月
车工6-10人专业师傅
熟练师傅
内衣版型主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专点胶刷胶内衣/泳衣/家居服贴合内衣主管服装技术主管内衣版型师技术经理
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备匹配,预防生产异常。 2、优化制版作业流程,压缩样衣制作周期,增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度,自主试穿验证样衣效果,纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷,进行归因分析并主导技术整改,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议,提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版工作经验,其中至少3年版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的故障分析与决策判断能力。
内衣版房主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣贴合版房
岗位职责: 1、协助设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控,并结合实际生产情况提出优化建议; 2、负责样衣品质确认与工艺审查,编制并整理工艺制单及质量标准说明文件; 3、掌握各合作工厂的生产能力,根据品牌品控标准及版师尺寸建议,组织召开产前会议,并推动工厂将要求准确执行至大货生产; 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作,及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题; 5、参与品牌内部工艺技术研发,收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的改进与标准化。 任职资格: 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣或家居服领域; 2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点,掌握各类贴合与缝制技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制; 3. 了解常用面料与辅料特性,知晓印绣花工艺特点,能快速识别问题并提出有效解决方案; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力; 5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺文档的制作。
汕头潮南区招普通车床工,熟练焊
7000-11000元/月
车床工3-5人
汕头市潮南区招普通车床工,熟练焊工,工械画图
主管学历不限
薪资待遇 · 月薪:5000-7000元(能力强者可面议) 岗位职责(懂工艺+懂流水线) 1. 负责流水线日常生产安排,监督各工序按工艺标准作业,及时解决产线工艺异常; 2. 优化流水线平衡,提升生产效率,降低物料损耗; 3. 制定及修订作业指导书(SOP),培训新员工操作规范。 岗位职责(懂产品开发) 1. 参与新产品打样、试产及量产导入,从生产工艺角度提出改进建议; 2. 协助研发部门完成产品结构、装配工艺的可行性评审,确保新品能顺利上线。 岗位职责(人员管理统筹) 1. 统筹管理流水线员工(20-50人),合理安排排班、调岗及考勤; 2. 负责班组人员的技能培训、绩效考核及日常沟通,提升团队执行力; 3. 协调品质、物料、维修等部门,保障生产计划按时完成。 任职要求 · 学历不限,识字,能看懂工艺图纸及SOP; · 3年以上流水线生产管理经验,熟悉电子产品行业装配工艺 · 能独立处理产线常见工艺问题,会使用基础办公软件或ERP更佳; · 有责任心,能带队吃苦,动手能力强。 福利与地址 · 节日礼品、年终红包、优秀员工奖 · 地址:广东省汕头市潮南区司马浦镇趣味熊手作创艺社2楼 特别说明 本岗位更看重实际动手能力和产线管理经验,学历不做限制。只要您带过流水线、懂工艺、能带队、愿意参与新品开发落地,欢迎直接到厂面试或在线沟通。无经验的也可以慢慢培养内部提升为主管
生产跟单
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单有提成3-5人1-3年学历不限需要出差
内衣跟单员(2名) 薪资待遇: 底薪 + 提成 工作地点: 广东汕头·潮南区陈店镇 汇报对象: 部门经理 岗位职责 负责将客户订单下达工厂,确认生产排期及交货日期 跟进色卡确认、试身样品寄送及客户批复进度,确保按时推进 全程跟踪生产进度,及时反馈异常并协调解决 驻厂品质把控:核查产品工艺细节、品质标准及包装装箱要求 安排出货,协调尾期验货及监装出运 全链路验货管理:每单至少覆盖前期、中期、尾期、出运共 4 次以上 任职要求 初中及以上学历 1 年以上内衣生产跟单经验,熟悉内衣工艺流程者优先 细心负责,能独立驻厂跟进生产及品质 沟通协调能力强,能及时发现并处理生产异常 熟练使用 Excel(订单台账、进度跟踪表等) 适应短途出差——谷饶、陈店工厂需频繁跟进,东莞、中山等外地工厂视订单情况安排
版房主管/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限内衣/泳衣/家居服内衣服装贴合熟悉面/辅料市场擅长ET擅长AutoCAD
岗位职责: 1、协同设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控,并结合实际生产情况提出合理化建议; 2、负责样衣品质确认与工艺标准审核,编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件; 3、全面掌握各合作工厂的生产状况,根据品牌质量标准及版型尺寸要求,组织工厂召开产前会议,并督导其将工艺要求准确落实至大货生产; 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程,及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题; 5、参与品牌内部工艺技术研发,系统收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的优化升级。 任职资格: 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣及家居服领域; 2. 精通服装制作工艺与生产全流程,熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制; 3. 熟悉常用面料与辅料特性,了解印花、绣花工艺表现特点,能快速识别问题并提供有效解决方案; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有较强的组织与执行能力; 5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺单的制作与输出。
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成高社发[2019]12号
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