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招聘：DCDC/OBC软件工程师薪资：电气工程及其自动化、自动化、机电工程、电子信息工程、车辆工程等相关专业电气工程及其自动化、自动化、机电工程、电子信息工程、车辆工程等相关专业

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湖北武汉寻找剪大肠和翻大肠工人，不接受春节期间工作，具体细节可商议。

兴发广场3楼光影卡丁车工资120元/天时间：每周六周天(上午11点到9点)要求：性格外向活泼一点的，积极一些，年龄30-45岁之间。地点：中南路兴发广场3楼联系电话:

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1、有房屋渗漏勘察经验，施工能力 2、熟练掌握微水泥施工 3、年龄30-50岁

武汉东西湖 江汉区 儿童玩具厂 直招正式工 入职买五险 空调车间干净无味 坐岗 手工活超级轻松 工作内容：装配岗位（玩具配件装饰点缀） 招聘要求 20–35岁，员工，有美甲/化妆/幼师/烘培等经验优先 工作时间 1. 班制：上午9:00 – 下午18:00 能接受加班 2. 休息：周日固定休息； 3. 加班：若公司安排加班，另计加班工资（按公司规定执行）。 薪酬待遇 综合薪资：5000-7500元/月（3300-3800+200全勤+提成) 每月17号发薪 - 食堂就餐，5元/顿（两荤两素） -厂区内住宿环境好

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天府半岛七期现在要个兼职3000票，三个人，早9:30-晚8:00，200/天，联系

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链接：耒阳正清堂中医医院有限责任公司岗位：信息科技术员薪资：3500-5000元/月联系人：李莹电话：

经开永旺招时尚顾问1名，25-35岁..【待遇】.. 1.底薪3700+提成+团队奖+最佳销售奖（月工资7000-12000） 2.上一休一，节假日三薪，五险一金，满一年带薪年假，年终绩效奖金 3.要求：形象气质佳，良好的表达和沟通能力，有销售经验者优先录用 联系人：孟

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2.参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3. 跟进销售目标达成情况，分析数据并提出改进建议 4.带教新员工，协助团队建设与绩效辅导 5. 配合总部开展营销活动落地与反馈收集 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有意愿在连锁门店体系内长期发展 3. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 4. 有零售/快消行业实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专及以上学历优先

三角洲行动游戏陪玩，薪资待遇：单价工作室4，陪玩6，单价都是40/小时，包住有空调，独立床，有篮球场，钓鱼烧烤等娱乐设施

消杀灭鼠人员，有相关工作经验优先

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

1、早班5点半至15点半（10小时） 2、晚班14点至0点（10小时） 工作内容：收银、货品接收、商品补货，店内清洁卫生，配合店长完成相关工作，经验不限。 基本工资3200元+全勤300元，员工优秀激励奖100元—500元不等（由店长视店员工作情况而定）.总工资能达到4000元，包吃包住。 试用期三天，每天80元，双方满意按正式工资计算 免费提供宿舍，上班满三个月以上，床上用品店内免费提供，不足3月，。

7号百人王者荣耀选手暖场7号江汉路王者荣耀选手嘉宾招募地址：江汉路地铁站附近时间:13:30开始待遇：20元/人+晋级奖金+Coser表演工作内容：江汉路网红美食城王者电竞嘉年华，男女不限，可单人可组队，名额有限需要预约，先到先得，双败赛制输了自由活动，赢了继续，总决赛奖金2000/1000/500元，热闹非凡，要求不现场乱跑、现场服从工作安排(18-30岁）需提前线上组队。定岗，做完退。报名发送姓名电话到本

工资4220 月休两天

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5，快递入库 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 4，需要会手机操作

武汉市黄陂区招开槽/切割

一、岗位职责 1．业务运营与数据管理 负责团队日常业务数据统计、业绩台账整理、保费数据汇总、出勤台账、人力数据更新；制作日报、周报、月报，整理业务复盘资料，为团队经营、复盘、考核提供精准数据支撑；跟进业务指标落地，协助团队完成阶段经营目标。 2．合规管理与风险把控 严格落实银保监及公司合规要求，协助开展业务合规自查、资料审核、保单资料归档；规范团队展业流程，排查日常业务风险、消保风险，杜绝违规操作；传达公司合规政策、监管新规，保障团队合规经营、零风险作业。 3．行政与会务管理 负责部门公文收发、通知传达、文件起草、会议纪要整理；统筹早会、夕会、培训、沙龙、启动会的落地执行、场地布置、物料准备；管理职场环境、办公用品、固定资产、保障职场日常有序运转。 4．人事辅助与团队管理 协助团队人力招聘、面试对接、入离职手续办理、新人建档、考勤管理；维护员工关系，协助组织团建、评优表彰、团队激励；跟进团队人力留存、架构维护、人员异动统计。 5．内外对接与事务统筹 对接公司运营、核保、理赔、财务、培训等后台部门，解决业务日常问题；传达公司政令、经营方案、奖惩制度，跟进重点工作督办与落地反馈；处理部门日常综合事务，统筹协调跨部门工作。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统