有责任心，长期稳定，踏实，勤奋，有上进心，待人热情，更希望你有一双爱笑的眼睛

有基础的咖啡师技术，会主动服务客户，有一定的经验者优先。包吃住（补贴1000一个人每月）

瑞幸咖啡招聘！！！ 武汉汉街万达尊A招募瑞幸咖啡师！！！ 【岗位要求】 1、18岁-28岁，茶饮、餐饮相关经验优先； 2、优秀的沟通能力，做事积极主动； 3、有很强的时间观念和团队意识； 4、有较强的抗压能力，能承受一定的工作强度。 岗位职责与工作内容： 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 薪资待遇： 前期咖啡师属于长工时兼职形式非全职，入职后有一个60小时的带新培训期，带薪培训期的薪资为16元／小时。新员工需要在带薪培训期60小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪为22元／小时，能力强可提前完成认证即可涨新。入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨薪为22-25一小时，节假日可提供三薪班次，综合薪资在4000-5000，三薪另算，6个月以上可以转正全职副店长。发薪日：每个月15号发上月整月薪资。 3个月以上可以转正全职副店长，最快六个月晋升店长！ 【工作时间】 早晚轮班制，工作日早06:30-晚上21：00之间4-8小时早晚排班，入职60-80小时带薪培训期每日排班4-8小时左右循序渐进。提前一周排好下周整周班次，工作4小时享有1杯免费员工饮。门店会提前一周沟通协调好排班时问题，每周不少于两天休息 进入门店工作前需办理好餐饮（食品级）健康证并下证，

薪资待遇： 拿到咖啡师资格证之前16一个小时；拿到之后22一个小时；上满理论工时（工作日️8）25一个小时；；底薪加提成. 岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与门店卫生管理及营业前/后的标准操作流程执行 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4.工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5. 学历不限，无经验者可提供系统化岗前培训

岗位职责： 1、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求： 1、18-30岁，高中（中专）及以上学历； 2、能够接受轮班制工作； 3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务； 4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强。 薪资待遇： 前期咖啡师属于长工时兼职形式非全职，入职后有一个60-80小时的带新培训期，带薪培训期的薪资为16元／小时。新员工需要在带薪培训期80小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪为22元／小时，能力强可提前完成认证即可涨薪。入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨薪为22-26元一小时。6个月以上可以通过竞聘升值为全职副店长。全职缴纳六险一金。 工作时间： 早晚轮班制，入职60-80小时带薪培训期每日排班5-6小时左右循序渐进。提前一周排好下周整周班次，工作4小时享有1杯免费员工饮。门店会提前一周沟通协调好排班时问。工时一个月需可满足150-200工时／月。 发薪日:每个月15号发上月整月薪资

瑞幸咖啡社会兼职招聘

1.工作内容：主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。 2.要求：入职后80小时内通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供4-5天可排班时间，要求至少做满六个月以上，有餐饮相关经验的优先，需要有当地区域健康证。 3.门店上班时间分为早晚班，每天最低4小时起步，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排。 4.晋升空间：兼职加咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 5.薪资待遇:培训期间16元/小时，通过咖啡师认证后22元/小时。拿到值班资质后当月工时达到理论工时的75%后为24元/小时。当月工时达到理论工时后为25元/小时，工资每月15号发（理论工时计算方法：工作日x8)。 6.有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先。门店单量较多，会有高峰期也会出现爆单情况所以需要动作麻利点和抗压能力好点的伙伴。 7.入职有带训，工作内容不难，就是重复且繁琐，且需要长时间站立工作。不需要只能上周末两天的。暂时不考虑学生请考虑清楚了再联系！！！

岗位职责： 1. 熟练制作咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2. 负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4. 协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5. 参与门店卫生管理及营业前/后的标准操作流程执行 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4. 工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5. 学历不限，无经验者可提供系统化岗前培训

负责门店营运，管理当班次营运，确保QSC及顾客满意度达标，支持门店健康发展。 QSC执行 制作符合标准的产品，负责楼面管理，确保营运规范; 定期检查门店，及时反馈并辅导伙伴改进； 处理当班次客诉，必要时上报。 其他 营造良好工作氛围; 处理突发事件; 完成门店负责人交办的其他工作。 任职要求 1年以上茶咖餐饮经验； 责任心强，执行力好。

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及各类创意饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.参与门店物料管理，协助完成咖啡豆、奶制品等耗材的盘点与申领 5.配合团队完成营业准备、收档清洁及日常运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核 4. 工作认真细致，注重卫生规范与操作安全 5.学历不限，无经验者可带薪培训

在加工厂拼装风管，不用外出 任职要求：要长期工，年龄30-50岁，身体健康，手脚麻利，做事踏实，好相处，工钱根据个人做事能力定，试用期5天，150一天，试用期过后160至200不等，有能力者来，吃不了苦，短期工，反应慢的勿扰。包三餐，包住，不压工资，工资当月月底发

招聘钢筋工五至六名，工作约五至六个小时计为一个工。

武汉市江夏区招大挖机司机

招聘：康复师（小池）薪资：4000-5000元/月康复相关专业，有特殊儿童康复经验，持证优先，有耐心爱心。

武昌南湖有外墙抹灰工程，面积两千多平方米，内墙抹灰面积八千多平方米，需要二至五名熟练抹灰工，到岗后即可开工，有意者可来电咨询。

咖啡出品管理：熟练独立制作各类意式、手冲、特调咖啡饮品，严格把控口味、奶泡、出品外观，监督班组咖啡师按 SOP 标准制作，统一出品品质；负责咖啡机日常校准、清洁保养，简单故障排查。 班组管理与带教：负责当班人员工作分配、排班协助，监督员工仪容仪表、操作规范；负责新入职咖啡师岗前实操培训、带教，纠正不规范操作，提升团队整体能力。 吧台运营与物料管控：执行门店开店、打烊全套流程；每日盘点咖啡豆、牛奶、糖浆等原材料，监控物料库存，及时提报补货，管控物料损耗，降低成本；做好吧台环境卫生、食品安全自查。 客户服务与客诉处理：带头做好对客接待，主动解答顾客关于咖啡品类、风味的咨询；及时处理顾客投诉与现场突发问题，重大问题上报店长。 现场统筹：高峰期合理安排吧台工作节奏，优化出单效率；落实门店各项制度，做好当班台账、收银核对、设备巡检等工作，完成店长交办的其他工作。

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及各类创意饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协同完成门店物料管理、库存盘点及营业前后的准备工作 5. 遵守食品安全与操作规范，保持吧台及工作区域整洁有序 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，适应快节奏工作环境 3.学习能力强，能快速掌握新品制作流程与设备操作 4. 身体健康，注重个人卫生，无传染性疾病 5.学历不限，有咖啡师工作经验者可适当放宽经验要求

招聘：咖啡师薪资：3001-5000元/月按标准制作饮品、点单收银、顾客接待，维护吧台与门店卫生，配合完成日常运营。

海鸿国际瑞幸咖啡招驻店，要求服从管理，听从指挥，有本地健康证

汉口后湖招棋牌炉子一名，工作环境舒适，基本没什么点餐，主要做那一哈，工资面议，要求太高勿扰，性格古怪勿扰，电话梅经理

上六休一，早上6：00-14：00 17：30-19：30 具体上班时间以现场工作进度为准 男性：58周岁以内，女性：55周岁以内，可以开无犯罪记录证明，有效健康证 岗位职责： 1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备及周边环境 3. 配合厨房团队完成餐前准备与餐后收尾工作 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，确保安全使用 5. 及时报告设备故障或物资短缺情况，协助保障后勤运转 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本卫生意识 3. 无传染病史，持有效健康证上岗 4. 有餐饮后厨工作经验者优先 5. 接受倒班安排，服从工作调配

江夏碳烤鲜生新店招烤工两名工资6000

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

单位食堂招聘以下岗位 1、服务员：年龄40岁以内，懂包房服务。3500-4000元/月。 2、文员：会电脑办公软件，4000-4500元/月。 3、面点小工：会包包子，3500-4000元/月 福利待遇：包食宿+节假日福利+月休4天

江汉路广源大厦一楼食堂，要请小碗菜厨师

岗位职责： 1.负责西餐菜品的制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生规范 3.协同厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，维持高效有序的后厨运作 4. 遵守操作安全规程，维护设备清洁与区域整洁 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和刀工技术 2.熟悉常见西餐酱汁、扒类、意面、烘焙等制作工艺 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.持有健康证，无不良从业记录 5.有星级酒店或连锁西餐厅工作经验者优先

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4. 配合完成餐具回收、垃圾清运及仓库物料整理等杂务 5.遵守厨房安全操作规程，服从现场管理人员工作安排 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮行业厨工或杂工经验者优先，无经验者可带教上岗 3. 学历不限，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.工作认真负责，注重卫生与细节，能适应快节奏工作环境 5. 服从管理，遵守门店各项规章制度

青山热电厂食堂招聘 企事业单位员工食堂帮厨工作。 1.洗碗工2名年龄55岁以下，工资3000元/月。 2.下面工1名年龄55岁以下，工资3500元起/月。 3.送餐员2名年龄55岁以下，工资4500起/月 月休4天，包吃包住。上班时间6:30至1:30下午4:00至6:30。

自助餐店，卖中、晚餐

零基础可学，工作氛围好，五险一金（有住宿·有饭堂·入职培训报销） 1、工作内容 按SOP标准流程做咖啡、茶饮、冰饮、特调，打包轻食（前期会有专业培训，好上手）；把控出品口感、杯量、温度，保证每杯口味一致；高峰期优先保证出餐速度和准确率。 2、班次安排： 早班：8:30—16:30   中班：15:00—23:00，每班8小时（含15—20分钟用餐时间）月休4天，轮流排班。 3、任职要求 1. 已成年，初中及以上学历； 2. 身体健康，能适应站立式门店工作和早晚班轮排； 3. 有意长期从事咖啡、餐饮服务行业，态度端正、手脚麻利； 4.无相关经验可参加入职统一培训。 4、薪资与福利 1. 平均每月扣完五险一金到手3900+ 2. 包住宿，门店配套员工宿舍；提供饭堂，可在服务区用餐； 3. 入职统一缴纳五险一金； 4. 节日福利、门店绩效奖励按公司制度执行。 5、入职培训说明 1.培训地点：广州 2. 培训期间往返交通、食宿费用先自行垫付，保留好票据； 上班点在：（阳江/雅瑶服务区） 面试时间：先投递简历再安排工作日线上面试