负责门店营运，管理当班次营运，确保QSC及顾客满意度达标，支持门店健康发展。 QSC执行 制作符合标准的产品，负责楼面管理，确保营运规范; 定期检查门店，及时反馈并辅导伙伴改进； 处理当班次客诉，必要时上报。 其他 营造良好工作氛围; 处理突发事件; 完成门店负责人交办的其他工作。 任职要求 1年以上茶咖餐饮经验； 责任心强，执行力好。

有基础的咖啡师技术，会主动服务客户，有一定的经验者优先。包吃住（补贴1000一个人每月）

瑞幸咖啡招聘！！！ 武汉汉街万达尊A招募瑞幸咖啡师！！！ 【岗位要求】 1、18岁-28岁，茶饮、餐饮相关经验优先； 2、优秀的沟通能力，做事积极主动； 3、有很强的时间观念和团队意识； 4、有较强的抗压能力，能承受一定的工作强度。 岗位职责与工作内容： 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 薪资待遇： 前期咖啡师属于长工时兼职形式非全职，入职后有一个60小时的带新培训期，带薪培训期的薪资为16元／小时。新员工需要在带薪培训期60小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪为22元／小时，能力强可提前完成认证即可涨新。入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨薪为22-25一小时，节假日可提供三薪班次，综合薪资在4000-5000，三薪另算，6个月以上可以转正全职副店长。发薪日：每个月15号发上月整月薪资。 3个月以上可以转正全职副店长，最快六个月晋升店长！ 【工作时间】 早晚轮班制，工作日早06:30-晚上21：00之间4-8小时早晚排班，入职60-80小时带薪培训期每日排班4-8小时左右循序渐进。提前一周排好下周整周班次，工作4小时享有1杯免费员工饮。门店会提前一周沟通协调好排班时问题，每周不少于两天休息 进入门店工作前需办理好餐饮（食品级）健康证并下证，

薪资待遇： 拿到咖啡师资格证之前16一个小时；拿到之后22一个小时；上满理论工时（工作日️8）25一个小时；；底薪加提成. 岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与门店卫生管理及营业前/后的标准操作流程执行 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4.工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5. 学历不限，无经验者可提供系统化岗前培训

新店开业招募新人 地址:千欧数字科创中心 薪资：培训期间16元/小时，通过咖啡师认证后22元/小时。拿到值班资质后当月工时达到理论工时的75%后为24元/小时。当月工时达到理论工时后为25元/小时,工资每月15号准时发薪，兼职加一个月最高可拿5000，基本双休，月休6-10天，法定节假日三薪 福利：免费员工饮+带薪培训+节日福利+晋升通道 要求： 1.20-30岁，高中及以上学历（不招在校未毕业学生兼职），无经验可带教; 2.能服从门店排班需求，轮班排班制（注：长期兼职，需要全天时段能供班，一周40h左右）； 3.能按照标准及要求完成相应任务； 4.需要上岗前熟记配方，能主动学习技能，善于清洁，（有轻度强迫症的朋友优先考虑） 工作：饮品制作、出餐打包、门店清洁、顾客服务、完成相应指标 晋升：咖啡师→值班主管→副店→店长（择优晋升）

1.工作内容:主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行门店分派工作任务。 2. 要求：20-30岁，高中及以上学历(不招在校未毕业学生兼职)，无经验可带教。需要上岗前熟记配方，能主动学习技能,入职后80小时内通过咖啡师考核， 需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供4-5天可排班时间，要求至少做满六个月以上，有餐饮相关经验的优先 3.门店上班时间分为早晚班 ，排班以门店实际需求情况安排。 4.晋升空间:咖啡师—值班主管—副店长—店长 5.薪资待遇:培训期间16元/小时，通过咖啡师认证后22元/小时。拿到值班资质后当月工时达到理论工时的75%后为24元/小时。当月工时达到理论工时后为25元/小时，工资每月15号发(理论工时计算方法:工作日x8)。 6 福利:免费员工饮+带薪培训+节日福利

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养 3.主动了解顾客需求，提供个性化推荐与友好服务，提升顾客体验 4. 协助门店物料管理、库存盘点及营业数据记录 5.参与新品研发测试与门店活动支持，保持专业热情与学习意识 任职要求： 1.对咖啡文化有浓厚兴趣，具备基础咖啡知识或相关培训经历者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、积极乐观 3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排 4. 学习能力强，愿意持续精进拉花、品鉴及运营技能

1.工作内容：主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。 2.要求：入职后80小时内通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供4-5天可排班时间，要求至少做满六个月以上，有餐饮相关经验的优先，需要有当地区域健康证。 3.门店上班时间分为早晚班，每天最低4小时起步，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排。 4.晋升空间：兼职加咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 5.薪资待遇:培训期间16元/小时，通过咖啡师认证后22元/小时。拿到值班资质后当月工时达到理论工时的75%后为24元/小时。当月工时达到理论工时后为25元/小时，工资每月15号发（理论工时计算方法：工作日x8)。 6.有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先。门店单量较多，会有高峰期也会出现爆单情况所以需要动作麻利点和抗压能力好点的伙伴。 7.入职有带训，工作内容不难，就是重复且繁琐，且需要长时间站立工作。不需要只能上周末两天的。暂时不考虑学生请考虑清楚了再联系！！！

岗位职责： 1.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 2.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与门店卫生管理及营业前/后的标准操作流程执行 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4.工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5. 学历高中以上 无经验者可提供系统化岗前培训

饮品制作： 按照瑞幸标准流程，熟练、准确地制作各类咖啡及非咖啡饮品，确保出品品质稳定。 2. 店面维护： 负责门店日常清洁与整理工作，包括操作台、设备、器具的清洗消毒，以及顾客区的环境维护，确保门店时刻保持整洁、明亮的形象。 3. 顾客服务： 热情接待顾客，协助进行点单、介绍产品，提供高效、友好的服务体验。 4. 物料管理： 协助进行日常物料盘点、补货及准备工作。 5. 标准执行： 严格遵守公司各项食品安全、卫生及操作规范。

明天日结招聘：幸福工业园通江二路1.招临时叉车1名，50岁以下，要求熟练装车、叠拖盘，可单天可连做，22每小时。7.30集合。电话：

招聘3个地柜和2个盒子的安装师傅，下午3:30开始安装。能胜任的师傅可联系报名。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全操作规程和5S管理要求，保持作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及简单故障初步处理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率与规范性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业节奏 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能接受倒班、加班安排，具备一定的体力与耐力

湖北武汉招工，要两个剪大肠，工资8500包吃住，联系电话

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急招咖啡店店员3名年龄：30岁以内，男女不限工资：3000-5000，有健康证优先时间：早晚班倒班长期稳定（短期勿扰）地址：涿州市香邑溪谷玫瑰园电话：

【-餐饮】锦州千盛肯德基喊你来做同事！不限男女，18-45周岁三大岗位，总有一个适合你兼职咖啡师（35岁以下）欢迎有咖啡店经验的小伙伴！兼职员工（无需经验！）12元/小时，时间灵活，节假日3倍工资！学生兼职工作简单环境好，轻松平衡学业与工作！薪资福利：月薪每月10号准时发，法定假日直接拿3倍薪！联系电话：/

新区迈朵酒咖招聘1.厨师要求:有相关管理经验，供吃供住。工资4000--4500，满勤提成，月休两天2.调酒师要求：有相关调酒工作经验工作时间：12:00‑次日01:00薪资：6000‑8000元，提成+满勤奖，月休2天3.调饮师要求：会制作咖啡、果茶等饮品薪资：4000‑4500元，提成+满勤奖，月休2天4.服务员要求：服务意识强，做事勤快薪资：4000‑4200元，提成+满勤奖，月休2天会韩语优先工资面议5.洗车工，要求：有经验者优先，供吃供住。工资4000--4500，满勤提成，月休两天电话：

瑞幸咖啡师工作地址:息县大十街蜜雪冰城奶茶店3000-5000元/月

招聘:班米越南法棍咖啡店（吾悦广场）工作内容:按规定流程出餐及日常备料，保持店里整洁干净。上班时间:14:00~23:00工资2800提成，月休两天要求:20至45岁，有良好的沟通协作能力，责任心强，做工手脚麻利。联系人:小黄手机:

嘿，大厨！我们正在寻找一位充满激情的厨师，和我们一起烹饪美食，为员工带来愉悦的用餐体验！ 你的工作将包括： 负责厨房的整体卫生： 菜系搭配，展示你的创意；最好会广东菜系。 保证食品安全，让员工吃得放心； 控制成本，提高盈利能力 备注：员工餐做一餐（午餐）；老板餐2餐（午餐和晚餐，偶尔做早餐） 时间：8:30-18:00，单休（包吃住） 薪资：4000（节假日加班另算加班补贴） 如果你热爱烹饪，擅长各类菜系，有责任心和团队精神，就赶快加入我们吧！期待你的大展身手！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

我这里只要烤工，需要按照我店的要求调整火候与烧烤习惯，所以给一个星期磨合期，工资6000-7000，（根据最后你适应程度决定），月休3天，工作时间4点-1点，如果有意向加微，约时间到店试菜

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与标准 4. 具备基础沟通能力，有餐饮或零售经验者优先 5. 学历不限，接受无经验

新店招聘中工：4500-5500蒸菜中工：5000-6000占板多名：4500-5500炒锅师傅：6500-7500每个月15号准时发工资，月休4天，节假日正常补假地址：中山公园武商Mall联系电话：张

汤底/锅底制作与调制‌：严格按照门店标准配方与操作流程，调制、熬制各类火锅汤底（骨汤、麻辣锅底等），确保口味、色泽、浓度的一致性。‌‌ ‌标准化出品‌：依据不同锅底种类的标准，准确进行底料的准备、调配与出锅工作，保障出品速度满足营运高峰需求。‌‌ ‌品质与卫生管控‌：全程监控汤底品质，确保汤底干净卫生，杜绝异物混入，符合食品安全法规。‌‌

招聘 小案子4000—5000 煲粥4000—5000(阿姨也行) 烧烤中工6000—6500 烧烤学徒4000—5000 新店在硚口利济北路连锁烧烤店，月休3天所有岗位需要在武汉门店学习一个月.服从管理上班时间下午3点到凌晨2点。所有岗位都有标准，简单好学！希望有志人士的加入 联系电话汪厨，人品第一，喜欢闹眼子说话不算数的。别联系，只要靠谱的可以是生手，有上升空间

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能，接受岗前带教培训

不要求经验，工资6000-7000

餐厅档口后厨工作，蒸米饭，灶台做简单的汤汁和牛肉，炒意面，趴炉煎扒