一、工作内容: 1.门店咖啡饮品等产品的制作售卖 2.门店运营，卫生以及客户服务 二、岗位要求: 1.具备与工作岗位相匹配的学习能力，服务意识，具备强烈责任心，对门店工作有清晰认知 2.遵守门店以及库迪的规章制度，能有效避免被品牌方通报处罚警告等 3.能接受轮班，服从排班安排 4.能办理健康证(可免费办理) 5.目前只招长期全职，工作时间在半年以上的，离职需要提前一个月报备。 三、门店营业时间8:00-21:30工作时间7-8小时，排班轮休，月休四天 四、工资待遇4-5k 其他:会根据经营情况酌情增加奖金、福利满一年有工领奖励，免费员工饮

1.工作内容：主要配合维持门店日常运营，包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作，执行店长分派工作任务。 2.要求：入职后80小时内通过咖啡师考核，一个月内完成值班主管考核，需要有责任心且服从管理，渴望赚钱的伙伴，每周至少提供4-5天可排班时间，要求至少做满六个月以上，有餐饮相关经验的优先，需要有当地区域健康证。 3.门店上班时间分为早晚班，每天最低4小时起步，最多12小时为上限，排班以门店实际需求情况安排。 4.晋升空间：兼职加咖啡师最快三个月考核副店长，六个月考核店长 5.薪资待遇:培训期间16元/小时，通过咖啡师认证后22元/小时。拿到值班资质后当月工时达到理论工时的75%后为24元/小时。当月工时达到理论工时后为25元/小时，工资每月15号发（理论工时计算方法：工作日x8)。 6.有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先。门店单量较多，会有高峰期也会出现爆单情况所以需要动作麻利点和抗压能力好点的伙伴。 7.入职有带训，工作内容不难，就是重复且繁琐，且需要长时间站立工作。不需要只能上周末两天的。暂时不考虑学生请考虑清楚了再联系！！！

负责门店营运，管理当班次营运，确保QSC及顾客满意度达标，支持门店健康发展。 QSC执行 制作符合标准的产品，负责楼面管理，确保营运规范; 定期检查门店，及时反馈并辅导伙伴改进； 处理当班次客诉，必要时上报。 其他 营造良好工作氛围; 处理突发事件; 完成门店负责人交办的其他工作。 任职要求 1年以上茶咖餐饮经验； 责任心强，执行力好。

岗位职责： 1. 熟练制作咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2. 负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4. 协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5. 参与门店卫生管理及营业前/后的标准操作流程执行 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4. 工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5. 学历不限，无经验者可提供系统化岗前培训

薪资待遇： 拿到咖啡师资格证之前16一个小时；拿到之后22一个小时；上满理论工时（工作日️8）25一个小时；；底薪加提成. 岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与门店卫生管理及营业前/后的标准操作流程执行 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4.工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5. 学历不限，无经验者可提供系统化岗前培训

岗位职责： 1.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 2.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与门店卫生管理及营业前/后的标准操作流程执行 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4.工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5. 学历高中以上 无经验者可提供系统化岗前培训

工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式: 咖啡，前台，后厨，总配 无押金+无试用期 工作时间灵活，一天工作大概6-8小时，一个星期能做5 天及以上 工作班次:早班:06:00-15:00/中班:10:00-19:00/晚 班:15:00-23:00 薪资待遇:15-20元每小时，周结 [工作岗位] 咖啡师:负责K咖啡前台吧台工作

饮品制作： 按照瑞幸标准流程，熟练、准确地制作各类咖啡及非咖啡饮品，确保出品品质稳定。 2. 店面维护： 负责门店日常清洁与整理工作，包括操作台、设备、器具的清洗消毒，以及顾客区的环境维护，确保门店时刻保持整洁、明亮的形象。 3. 顾客服务： 热情接待顾客，协助进行点单、介绍产品，提供高效、友好的服务体验。 4. 物料管理： 协助进行日常物料盘点、补货及准备工作。 5. 标准执行： 严格遵守公司各项食品安全、卫生及操作规范。

瑞幸咖啡招聘！！！ 武汉汉街万达尊A招募瑞幸咖啡师！！！ 【岗位要求】 1、18岁-28岁，茶饮、餐饮相关经验优先； 2、优秀的沟通能力，做事积极主动； 3、有很强的时间观念和团队意识； 4、有较强的抗压能力，能承受一定的工作强度。 岗位职责与工作内容： 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 薪资待遇： 前期咖啡师属于长工时兼职形式非全职，入职后有一个60小时的带新培训期，带薪培训期的薪资为16元／小时。新员工需要在带薪培训期60小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪为22元／小时，能力强可提前完成认证即可涨新。入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨薪为22-25一小时，节假日可提供三薪班次，综合薪资在4000-5000，三薪另算，6个月以上可以转正全职副店长。发薪日：每个月15号发上月整月薪资。 3个月以上可以转正全职副店长，最快六个月晋升店长！ 【工作时间】 早晚轮班制，工作日早06:30-晚上21：00之间4-8小时早晚排班，入职60-80小时带薪培训期每日排班4-8小时左右循序渐进。提前一周排好下周整周班次，工作4小时享有1杯免费员工饮。门店会提前一周沟通协调好排班时问题，每周不少于两天休息 进入门店工作前需办理好餐饮（食品级）健康证并下证，

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养 3.主动了解顾客需求，提供个性化推荐与友好服务，提升顾客体验 4. 协助门店物料管理、库存盘点及营业数据记录 5.参与新品研发测试与门店活动支持，保持专业热情与学习意识 任职要求： 1.对咖啡文化有浓厚兴趣，具备基础咖啡知识或相关培训经历者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、积极乐观 3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排 4. 学习能力强，愿意持续精进拉花、品鉴及运营技能

江夏区招聘指挥一名。工资月发，月休两天，不限制年龄。联系电话：。

汉南附近日结工，做小零件分拣打包，工作简单轻松，男女均可，可长期可短期，下班结清工资。

包吃住 不体检 可预支 【武汉一彬汽车零部件】 【工作内容】：注塑/装配/包覆/缝纫工等 【岗位要求】：男女不限，18-55男。18-50女 【薪资待遇】：普工：白班20元/小时，夜班21元/小时，每天按11小时计算工时，月薪6000左右，每个月28号发工资（每周三可预支）。 缝纫：熟手计时计件月薪8000 【工作时间】：8-20点，两班倒，半个月倒一次班！ 【福利待遇】：免费提供3餐和住宿，吃饭住宿都在厂内。车以可到：金港小区，金口，金水闸 。（面试带身份证复印件1张，不要穿拖鞋，短裤，吃饭自带碗筷） 带行李可以直接来厂里安排宿舍办理入职 【工作地点】：江夏通用产业园 面试时间：13-13:30点

1、18-50周岁，需要持有中级消防证，身体健康，容貌端正； 2、实时关注监控屏幕，对所负责区域进行不间断监控，及时发现异常情况并做好记录及处理。 3、协助安全管理部门开展日常安全管理工作，如配合安保人员对出入人员及车辆进行检查核实，提供监控数据支持。 4、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 5、购买社保，月休4天加法休 基本条件不符、短期的请勿扰！谢谢

因生产需要 急招架子工数名 1. 持证上岗，高处作业登高证有效； 2. 有船厂架子施工经验优先； 3. 身体健康，适应高空作业，服从现场安全管理。 4. 无高处作业证也可以 待遇：薪资按小时35-38一小时，月结不拖欠，发放全套用品，常年有活。 报名携带：身份证、登高证原件

托里县库迪咖啡现招聘店员一名联系电话

国家单位需要高服一名，会做咖啡，两餐项目。薪资6000起，双休节假日放假。工作环境好。联系电话唐先生[微笑][微笑]

职位福利：公司重点项目、节日福利、弹性工作、定期体检、无试用期 职位亮点：晋升空间大就近分配带薪培训节假日三倍薪资 咖啡师 岗位职责： 1、驻场服务 2、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 3、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 4、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 5、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、能够接受轮班制工作； 3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务； 4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。 3、能适合长期工作

点击查看详情：井号://家乡通便民/2V1dsovMtlgtywh【自助】岗位：咖啡师（薪资3500-4500元）

比星咖啡全国连锁，保定首店（源盛水岸国际店）招聘:【一】全职咖啡师2名，男女不限，年龄40岁以下，有半自动咖啡工作经验者优先，月休四天，月薪3500元＋营业额提成。【二】兼职2名，男女不限，年龄40周岁以下，兼职小时工/15元/小时以上详情电话细聊。地址:保定市源盛水岸国际写字楼底商3-109号联系人:刘经理联系电话:

新洲邾城 招个小炉子6500左右一个月 炒菜加主食凉菜 不超过10个 收银员 服务员 阿姨3500左右一个月具体情况 联系我

要求做事麻利，讲究卫生

光谷东湖，找一个后厨阿姨，50岁左右，能见事做事，会切配，月薪4000，休4天，

地址：汉阳区江堤中路弘扬印月府 品类：花溪牛肉粉 招聘：粉面馆通岗 年龄：33-50岁 通岗薪资：5000 杂工薪资：4000 通岗岗位职责 • 负责煮面、烫菜、制作浇头、备料、切配、出餐 • 点餐、收银、打包、引导顾客、桌面清洁、餐具回收 • 维护前厅与后厨卫生，服从管理，配合出餐节奏 • 能灵活切换前厅/后厨工作，吃苦耐劳 杂工岗位职责 • 负责洗菜、切配、洗碗、卫生 • 协助备料、整理食材、搬运物料 • 服从安排，配合后厨与前厅工作

夹外卖打包煮锅

新店开业招募新人 地址:千欧数字科创中心 薪资：培训期间16元/小时，通过咖啡师认证后22元/小时。拿到值班资质后当月工时达到理论工时的75%后为24元/小时。当月工时达到理论工时后为25元/小时,工资每月15号准时发薪，兼职加一个月最高可拿5000，基本双休，月休6-10天，法定节假日三薪 福利：免费员工饮+带薪培训+节日福利+晋升通道 要求： 1.20-30岁，高中及以上学历（不招在校未毕业学生兼职），无经验可带教; 2.能服从门店排班需求，轮班排班制（注：长期兼职，需要全天时段能供班，一周40h左右）； 3.能按照标准及要求完成相应任务； 4.需要上岗前熟记配方，能主动学习技能，善于清洁，（有轻度强迫症的朋友优先考虑） 工作：饮品制作、出餐打包、门店清洁、顾客服务、完成相应指标 晋升：咖啡师→值班主管→副店→店长（择优晋升）

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作，保障出餐效率与出品质量 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与厨房5S管理规范 4. 按时领取、清点食材，协助做好物料损耗登记与报损工作 5.配合主厨完成临时性任务，如节日套餐备料、宴席支援等 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应高强度、快节奏的厨房工作环境 2.具备基本刀工和食材处理能力，有餐饮后厨经验者优先 3. 无不良嗜好，身体健康，持有有效健康证 4. 具备团队协作意识，服从工作安排，责任心强 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄不超过56岁，无不良从业记录

光谷三路维也纳酒店旗下江城子中餐厅招聘招聘主案一位6500 案子一位5000-5500 做事干净，可以独当一面，半瓢水请勿扰，闹眼子的勿扰！3炉2案的位置时间9-9点中午休息2个半小时不需要配员工餐能够服从管理管理冰箱联系电话雷月休3天短期勿扰眼子勿扰

早餐店下面阿姨的岗职岗责主要包括早餐制作、食材处理、卫生清洁及辅助工作，具体涉及粉面馄饨加工、操作台维护、厨具清洁等环节。 岗位职责 1. 早餐制作与出品 - 负责早餐粉面、馄饨等主食的加工与出品，需熟练掌握相关制作流程。 - 确保出品符合口味标准，兼顾大众化需求与卫生要求。 2. 食材处理与加工 - 负责食材清洗、切配及初加工，保证原料新鲜和操作规范。 - 协助制定采购计划，控制成本并减少浪费。 3. 卫生清洁与安全 - 开市前及收市后需清洁操作台、厨具及工作区域，确保符合食品安全标准。 - 负责垃圾处理及环境维护，保持后厨整洁。 4. 辅助性工作 - 协助打菜、结算及打包，高峰期需兼顾前台支持。 - 负责库存管理及物料验收，保障供应连贯性。 任职要求 - 技能要求：需具备早餐制作经验（如包子、油条、粉面等），熟悉蒸制、油炸等流程，能控制食材用量。 - 素质要求：吃苦耐劳、责任心强，有团队精神；年龄通常要求50岁以下，能适应早班（如5:30-9:30）。 - 优先条件：有早餐店或食堂工作经验者优先，手脚麻利、注重卫生者更佳。 注：具体职责可能因门店规模调整，例如小型早餐店可能要求兼顾洗碗、打包等杂务，而连锁店则更侧重标准化操作。