春节冲刺！年前培训，年后上岗！ 急招：收货/卸货/上架/拣货/退货 计件多劳多得，月薪轻松过万 年前一对一培训，带教有补贴 年后直接上岗，抢先机赚高薪 今年没赚到钱？年前锁定岗位，年后开工拿高收入！

*申通快递临平转运中心招聘 分拣/扫描 6000-7000 供件/破损处理6000-7000 拆包倒包 7000-7500 装车7000-8500 *公司包住（0押金），工资外整月餐补490 【班次选好长期上不倒班】 夜班19:00-07:00 凌晨班00:30-12:30 *月休3天，每月15号准时发上月工资 （银行卡发放，不可预支） 18-53，18-48，无案底，体检合格安排试岗上班，试岗三天后转正入职

高中或中专及以上学历，包吃包住，入职缴纳五险 1.索取到配中的单据要先将该单据进行复核，并及时确认， 2. 根据打印出的《外复核校验单》上的整件明细、拼箱数和特殊库的品规明细进行集货复核。

快递小件分拣240元-264元每天日结 日结 ，男女不限，日结，带行李直接安排 萧山快递小件:日结/包住 【资薪】260元/班 【时间】18:00-8:00 00:30-13:00 【岗位】小件区随机分配 【要求】16-55男女不限 【发薪】每天日结 【工期】10天左右，19号结束 工作地： 杭州萧山

班次1：出港航空 17:00-05:00（夜班，12小时） 装卸车：7300～7500元 班次2：进港凌晨 00:30-12:30（白+夜，12小时） 岗 • 拉扫：6500～7000元 • 拆包倒包：7000～7500元 • 装卸车：7000～8500元 • 破损处理：6500～7000元 班次3：进港晚班 19:30-07:30（夜班，12小时） 岗 • 拉扫：6500～7000元 • 拆包倒包：7000～7500元 • 装卸车：7000～8500元 • 自动化供件、套包：6500～7000元 二、薪资构成（全部岗位通用） 底薪2430 + 全勤200 + 饭卡补贴450 + 计件工资（多劳多得） 上面的岗位薪资区间 = 合计到手预估 三、入职要求 1. 无犯罪记录， 2. 3. 入职满3个月，

杭州市圆通速递转运中心直招操作工，无，免费提供食宿！！！月休2-4天 （面试时间上午9点-11点、下午1：30到5点）地址:杭州市，萧山区，宏业路19号 工作岗位有： 固定班次，不倒班 白班封包、供件、分拣扫描：5500-6500元 白班拆倒包：6500-7000元 白班装车7000-8000元 白班卸车：7500-8500元 夜班供件、封包上包：6000-7000元 夜班分拣扫描：6000-7000元 夜班卸车：8000-9000元 夜班拆倒包7000-7500元 夜班装车：7500-8500元 中班供件、封包上包：7000-7500元 工作时间：00:00-12:00 （中班）、7:00-19:00（白班）、19:00-7：00（夜班） 要求:25-45岁，身体健康，有二乙级及以上医院，遵纪守法无案底，计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wifi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境（中餐、下午餐、夜宵;4人寝；入职满一个月），还在等什么，赶快加入我们吧!! 联系方式：

工作内容；负责理货、整理、订单处理及日常补货 薪资：20元/小时 上班时间 7:00-21:30(排班10-12小时） 要求:银行卡正常，需要办理健康证，需要进出冷库

岗位职责： 1. 使用电动叉车进行货物分拣作业，将指定区域货物准确转运至对应装货口 2. 遵守现场操作流程与安全规范，确保作业高效、准确、无差错 3. 协同团队白班/夜班 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无需叉车证，有无经验均可，接受简单操作培训 3. 工作认真负责 4. 长白班或长夜班（白班7:00-19:00/夜班20:00-8:00） 5. 吃苦耐劳，服从管理

工作内容：负责顺丰快递分拣 年龄要求：18~55周岁，吃苦耐劳优先 薪资：210一天 住宿：4——8人间宿舍，独立卫浴，50米步行上班 入职不收取任何费用，当天面试当天入职

杭州顺丰物流仓 20-55 日结 干完当天就给 不拖 快递分拣 码货 扫描 工作简单不需要动脑 标准餐8-10元 两荤两素 提供公寓住宿 独立卫生间 热水器 干净舒适

岗位职责： 1. 负责电子产品的包装、装箱、贴标及清点工作，确保包装规范、数量准确 2. 按照生产计划和工艺要求完成流水线包装作业，保障出货时效 3. 协助物料整理与工位清洁，维持现场5S管理标准 4. 配合质检人员进行包装质量抽查，及时反馈异常情况 5. 遵守安全生产规定，正确使用包装设备及防护用品 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及重复性操作 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无经验者可提供岗前培训，有电子厂包装经验者优先 4. 能接受倒班安排，服从班组管理与工作调配 5. 提供免费食宿、五险一金，薪资待遇按日结或月结方式执行 浙江：杭州

班组增加几名木工一起做小班组

萧山招聘200型号挖机驾驶员。岗位职责包括：与同事协作配合，完成交办的工作任务；按要求完成交办事项；按时出勤并做好交接，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作；向下一道工序交接时说明注意事项；做好记录，及时上交相关资料。

萧山白班日结 [红包] 杭州长白班 日结[發]自行7:30集合 180/天 下班当天结算[红包] 萧山打杂搞卫生 地铁工地小工杂活 上班: 8:00--17:00 报名 姓名＋电话 发给我[勾引] 报名电话:微信同号

杭州市萧山区招家具卸货安装 简单安装

招聘：理货/分拣/打包薪资：2600元以上/月1.？可接受全职实习一年2.？做事认真踏实、服从安排、责任心强3.？有无经验均可，可零基础上岗

明天找两三个姐妹干冷库，240元一天，管两顿饭，来的联系

明天找一个干冷库的，不管饭250元，有干的打电话

260-280元/天可短期，月薪6500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.奖励：朋友一起奖励500人 2.工资准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.26/-28/时（离职结清工资）综合工资6500-7500月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 中间有两小时休息时间 3薪资发放提前3天辞职，离职结清工资！ 三食住方面 伙食住宿包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 工作内容打包分拣，扫描、理货、搬运 等手上工作。 招聘要求放低：年龄16-46周岁即可不限学历，生熟手都可以。

岗位职责： 1. 改进物流配送方案，保障货物及时出库送达，提高运输效率与交付成功率。 2. 负责海外仓库的远程管控，涵盖库存核查、出入库流程执行及突发情况应对。 3. 协同采购、运营等团队，提供准确的物流数据支撑，确保各环节无缝衔接。 总结：工作重点聚焦于发运计划制定、采购需求分析及订单全流程管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；具备3年以上跨境电商或海外仓工作经验，含1年团队管理经历； 2. 熟练操作物流管理系统，可独立处理英文物流文件，具备较强的沟通协调能力、应变能力和抗压性，了解国际物流规范与操作流程； 3. 具备良好的协作意识，能与内部部门及外部人员高效配合。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8.30-17.30，弹性上下班时间（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

顺丰物流萧山仓日结 可安排住宿员工 工作内容：快递码货，装车，卸车 年龄：18-55周岁,必须识字，无工伤， 日结：20-小时，不压工资 食宿&杂费 餐费自理：10-12元/餐 宿舍4-8-人间，

【薪资及待遇】 1：小时工基础工资240/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 叉车保底7500 2：每月15号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工叉车等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

日常数据端监控

岗位职责： 1. 负责充电宝产品的组装、包装及装箱作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划完成日产量目标，保障长白班工作节奏与效率 3. 严格执行质量检查流程，及时发现并反馈包装异常或产品缺陷 4. 保持工位整洁有序，配合5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规定，正确使用包装工具及设备，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及重复性操作 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从排班安排，可接受上六休一工作制 4. 无传染性疾病及职业禁忌症，能提供健康证明 5. 有电子厂包装、流水线作业经验者优先

长白班包装工26元/小时，一天工作10～11小时，加班自愿。厂区包吃包住三餐免费，坐班，上班可带手机，不过安检门，夫妻有夫妻房。 厂区趋于年轻化，小姐姐多，工作氛围轻松。 新员工入职有老员工带，工作轻松简单易学。 【岗位】包装工 工作内容：主要负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。 【工作时间】长白班，早上8:00—晚上20:00 中午、下午各吃饭休息1小时，实际在岗工作10~11小时,加班自愿。 【招聘要求】 年龄16‑50周岁，男女不限，学历不限。 【薪资两种模式任选】 小时工：26元/小时，月综合工资7000+ 工资按实际出勤工时结算，工资每月10号准时发放，可预支生活费。 正式工：底薪+加班费，平常加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。月综合工资7000+ 员工新人入职奖、全勤奖、绩效奖、岗位津贴、年终奖都有。厂区岗位晋升空间大，优秀员工可晋升质检员、仓管、物料员、维修工、组长。 【岗位福利】 坐班为主，上班穿普通工作上衣，不穿无尘服。 包吃包住一日三餐免费，宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。环境好。 夫妻入职可安排夫妻房 选择外宿，外宿租房补贴一个人400一个月房补。

键盘，1工作地址:杭州萧山区10首歌曲，业务能力过关

岗位职责： 1.负责猫砂仓库内货物的分拣、打包、贴标及装车作业 2.按照操作规范完成日常仓储流程，确保作业准确高效 3.协助盘点库存，核对出入库数据，保持现场整洁有序 4.遵守安全生产规定，正确使用工器具，及时报告异常情况 5. 配合班组长完成临时交办的其他仓内支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，纪律性强，能适应白班长时工作安排 4. 无不良记录，能提供有效身份证件 5.有仓储或流水线工作经验者优先

招分拣员，装车员， 卸车员，拆包员 负责在规定时间内完成快:递货物的分拣、扫描拉包拆包、装卸等工作。 包住+饭补，计件提成，上不封顶 工作时间：夜班19：30-7：30 能接受夜班再咨询

岗位职责： 1、按照总调度下达的计划主动联系车辆资源，在确认订车前，须将调车信息通过“逍客群”发送至总调度，待其审核确认后方可执行。 2、车辆信息对接与全程跟踪：调度员在完成车辆预订后，需第一时间将订车详情同步给现场管理人员、装卸队长及总调度，并持续跟进所调车辆的装货进度与执行情况。 3、支持跨项目调车协作：在完成本项目调车任务的前提下，调度员及项目负责人应积极协助其他项目开展车辆调配工作。 4、回单编号追踪管理：调度过程中，需提醒承运司机在装车时拍摄单号并传送至调度员手机，对未及时传送的司机进行督促，直至信息完整获取；收到单号后，应及时通知系统操作人员录入系统。 5、异常事务协同处理：配合客服、财务、现场等相关岗位，妥善处理运输过程中的各类异常情况。 6、市场信息整理与汇总：收集市场上的可用车辆资源、运价动态等信息，为合理报价提供数据支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及基础逻辑分析能力； 2、工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力；积极主动，追求进步，具备良好的团队协作意识。 3、了解各类车型、零担、专线及干线货车的调度价格，掌握当前车辆运输市场行情。

岗位职责: 1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划，持续优化流程，保障运输资源的科学配置与高效运作。 2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期稳定的合作机制，强化协同沟通，完善运力组成，增强企业运力储备能力。 3、搭建健全的运输监管系统，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输节点、货品状况等信息，借助技术手段实现运输全程可视化，及时识别潜在异常与风险。 4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，对突发情况进行快速响应，启动应急机制，协调内外部资源妥善处置，确保问题高效解决，减少对客户交付的影响。 5、开展运力相关数据的分析与挖掘，优化调度模型，降低运营成本，深入洞察数据背后的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。 6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。 7、协同公司各职能部门开展跨部门协作，促进业务流程顺畅运行，提升整体运营效率。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备5 - 10年物流或相关领域工作经验。 3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度核心知识与实操技能。 4、熟练操作办公软件及相关调度管理工具。 5、具备出色的谈判技巧和问题处理能力。 6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。