分拣专员，无学历限制，！！！   本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！   【本公司承诺】，此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！   【福利待遇】   无责底薪2340，加上计件提成+职级津贴，多劳多得，新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资8000+，工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。   【任职要求】   1、吃苦耐劳；   2、学历不限，对服务行业充满热情；   【备注】 各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员，全城就近分配，有意者请直接联系或投递简历。

招聘打包工人，，负责电商小商品打包，按件计费，简单易上手，1元/件，当日结清。 年龄20-50岁，文化水平不限，手脚麻利。 位置在2号线曹家桥地铁口，随时上岗，。

任职要求： 1.能吃苦，作业时间能接受中晚班 2.有物流经验优先 3.高中及以上学历 1. 在LMIS系统里索取外复核任务，打印机出《外复核校验单》。若索取到配中的单据要先将该单据进行复核，并及时确认，确保配中的客户订单及时出库装车配送。 2. 根据打印出的《外复核校验单》上的整件明细、拼箱数和特殊库的品规明细进行集货复核。复核时，要核对拼箱数量是否准确，整件的品规、批号、数量是否正确，如果有大输液和特殊品库药品，要到各库区领取货物并集货存放。 3. 实物复核清点确认后，要及时返回系统做复核确认。 4. 实物复核中发现实际数量或品规与订单不相符时，向外复核组组长报告，核实后调查原因进行处理，并将最后实际出库数量填写在“实际件数”处后，点击复核按钮，在系统中确认。 5. 对冷库药品和反冲红拣货的药品要重新拼箱并填写拼箱号，再进行复核确认。 6. 及时向外复核管理岗或组长反映标签、整件货物、货物不正确放置的差错。 7. 根据装车单按照配送方向顺序指挥装车岗装车，装车完毕之后签字确认。 8. 装车结束，清理月台并做好责任作业区域的清洁卫生。 9. 完成领导交办的其他工作。

智慧仓长夜班，二仓长白班，男女不限，18岁以上，一分四，手工，分拣机，集包拉包倒包，换面单，打包，处理异常（会电脑表格涵数），前面一周20/一小时，一周以后集体集体计件，基本二十五六左右，工资6000/9000左右，工时稳定

交社保。五险，上班时间8:30-18:00，每周末休息，节假日有假。工资5-6k意向的来

顺丰冷运招长期工 （男女不限18-45岁以内）手脚麻利。 薪资待遇：计件工资（5000-10000，上不封顶）做过的都知道，计件（0.7元/单~0.9元/单）想做高工资，稳定工作的联系我，吊儿郎当的勿扰！！！ 主要工作：打包（包装食品） 上班时间：早班8.00—20.00 夜班 16.00—04.00 上班地址：瓜沥顺丰冷运. （离职需提前十五天申请）

直招短期分拣工，不压工资，人走账清 20-24/时，做食品小件分拣和拉货理货 可选三班：晚班：20：00到次日6：00 大夜班：00：00到次日10：00 白班：8：00到18；00 管吃，一餐半小时不计入工时 不用固定长期干，哪天有空那天来 时薪透明，晚班当日结算()

负责理货、整理、订单处理及日常补货 薪资：计时20/小时+0-500绩效 时间：营业时间内排班 不限经验，简单上手，做事稳定

岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分拣、理货及出库操作，确保快件准确高效流转 2. 使用扫码设备完成货物信息录入与系统核对，保障数据准确无误 3. 按照订单要求进行打包、贴单及发货作业，符合物流规范与安全标准 4. 协同仓管人员完成日常盘点与区域整理，保持作业环境整洁有序 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，服从工作安排与调度 任职要求： 1.年龄18-55周岁， 2. 无经验要求，有物流/电商仓储经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用扫码枪等基础操作设备，学习能力强 5. 遵守公司规章制度，服从排班安排，稳定性好

岗位职责：1. 在系统中索取整件拣货任务，打印《整件补货标签》、《整件拣货标签》。 2. 在本区内取一辆小推车，然后根据拣货标签或单据上指示的作业类别、出库品规、货位编号、批号、数量、生产厂家信息进行拣货。 3. 在拣货时核对标签上商品品规、批号、数量、生产厂家等信息，在标签对应的商品上，将标签进行粘贴。 4. 根据标签的作业类别指示，将拣货标签贴在商品外包装正前方的右上角。 5. 补货至零货区的商品将拣货标签粘贴在商品的正上方，根据标签指定的巷道，投放在指定的巷道里面。 6. 整件出库的商品，根据标签指定的月台暂存区号，将商品码放在指定的月台暂存区，对于机动货位的商品，需找外复核确定暂存区后，码放在指定的暂存区，在码放时要注意标签对外。 7. 在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈，按要求进行处理。 8. 做好货位调整工作。 9. 负责商品进行周期性和临时性盘存工作，确保一定的盘存准确率。 10. 负责责任整件堆垛及作业工具的日常维护与管理，按GSP要求进行堆码与陈列。 11. 做好责任区域的清洁卫生工作。 12. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.能吃苦，作业时间能接受中晚班 2.有物流经验优先 3.高中及以上学历

杭州市萧山区招水电、强电。一天活，350一天。只做一天

萧山地区有需要帮忙摇喷淋的工作，现寻找两位有空的老乡协助。

杭州市上城区招石膏板吊顶、装修木工

杭州市萧山区招装修木工

招小工1名，主要打扫卫生，做保护，上货，分货。工期2个月左右，工资6000。每天9个小时。不包吃住，做了1个星期可以支生活费

【招聘仓储拣货员】底薪2500+提成，夜班补贴20元/天班次：早班8:00‑17:00中班14:00‑23:00晚班23:00‑08:00工作：拣货、上货、理货等，有晋升空间能接受倒班，踏实肯干欢迎咨询。联

蔬菜分拣岗位职责： 1.负责蔬菜的电脑称 称重分类、分拣及品质初检，粗加工。放框里或装带。 2.按订单要求准确完成配货、理货、拣选及打包作业 下午5点上班 凌晨2点下班 单休。有食堂。 任职要求： 1.能适应夜班，会使用电脑称。 2. 具备基本识字能力，能看懂简单标签与操作指引 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立及轻体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和责任心 5. 有生鲜仓储、商超或电商分拣经验者优先

乡镇快递合作商,面议,招聘人数：2人,到岗时间：不限,性别要求：不限性别,婚况要求：不限婚况招乡镇快递站点老板，详情电联咨询。电话：

需添加分拣员夜班工作的。

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瑞幸驻店配送|日入300-450元，当天上岗！ 驻店配送不跑空 0押金0入职费 拒绝中介 按单提成每天35-70单 7-12元/单 | 月综合8k-1.5w| 多劳多得 任职要求：18-45岁| 会骑电动车|健康证齐全

站点直招，杭州各区域就近分配站点，无需跨区域面试。 【岗位职责】 1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐； 2、配送物品：外卖食品； 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中； 【职位要求】 年龄18—55周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机。 如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。 【工作时间】（相对自由） （上午）10:00——14:00 （下午）17:00——21:00本公司为外卖配送商跨城市配送商，为员工提供良好的晋升空间。 【薪资结构】 基础单价：7-15元/单+各种补贴 基础单量：40-70单/天 日薪资：300-500元/天 月薪薪：11000以上 【福利待遇】 每月有休息天，可自由调休 ; 免费培训，有老员工带和教 ; 提供住宿、提供电动车。 工作地点: 全杭州就近安排上班地点 郑重声明！此招聘为公司直招，不收取任何押金及费用！ 晋升空间： 送餐员--站长站点--区域督导--城市经理 、 诚心欢迎您的加入！欢迎老骑手返岗，大门永远为你打开！

分拣蔬菜水果

网吧收银 网管就搞搞卫生什么的 管台球就是摆摆球什么的

今天日结临时工收货组20/小时，卸货，拉货18-50岁不包吃，吃饭时间，地点：萧山桥南开发区名字电话身份证正反面拍给我报名，工资发银行卡报名电话：，要配合加班，

岗位名称:区域收派员 载具类型：三轮车 招聘内容： （公司提供车辆，此岗位名额有限3名） 岗位要求： 1、年龄20-45周岁； 2、每日工作时间8-12小时； 3、会使用智能手机，做事细心且有耐心，服务意识强；（有快递经验者优先） 薪酬结构: 按件计提，多劳多得，上不封顶 有能力：月薪超万

今天装明天卸萧山河上卷纸

职位详情：负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：400-500元/天 招聘人数：1-2人 福利待遇：餐补包住高温补贴 结算方式：日结 工作方式：兼职

招聘骑手配送生活用品。站长直招，0元入职，没有中间商! --重点:没有套路，没有押金!空手来就行!提供电动车!提供住宿!人来当天就可以做! [简单好上手，只送附近，新手有老员工带，顾客态度好 只送附近的订单，系统派单，不用自己抢!1.多劳多得，（正常干一天300+)（加油干一天500+) 2.配送物品是小的生活用品，打包好的，直接拿走不用等: 3.系统派单，顺路单，配送范围小，三公里配送范围! [点击下方发起沟通!了解详情!马上安排工作!]

1.负责电商平台西服订单的配货工作，对照订单信息，精准核对西服款式、尺码、颜色、数量，确保配货无差错、无遗漏； 2.负责仓库西服货品的整理、归位，按品类、尺码、款式分区存放，保持仓库整洁有序，便于快速查找货品； 3.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有电商配货、服装仓储经验者优先 4.细心严谨，责任心强，对数字、尺码敏感，能准确区分西服款式、尺码差异，杜绝错配、漏配；