杭州市圆通速递转运中心直招操作工，免包吃住，宿舍4人间！！！月休2-4天 （面试时间上午9点-11点、下午1：30到5点）地址:杭州市，萧山区，宏业路19号 工作岗位有： 固定班次，不倒班 白班封包、供件、分拣扫描：5500-6500元 白班拆倒包：6500-7000元 白班装车7000-8000元 夜班供件、封包上包：6000-7000元 夜班分拣扫描：6000-7000元 夜班拆倒包7000-7500元 夜班装车：7500-8500元 中班供件、封包上包：7000-7500元 工作时间：00:00-12:00 （中班）、7:00-19:00（白班）、19:00-7：00（夜班） 要求:25-45岁，身体健康，有二乙级及以上医院，遵纪守法无案底，计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wifi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境（中餐、下午餐、夜宵;4人寝；入职满一个月），还在等什么，赶快加入我们吧!! 联系方式：（微信同号）

10.20-10.23萧山淘宝日结 几天都可以 【岗位】淘宝仓库，分拣扫描包装手机化妆品牙膏牙刷等，岗位随机分配，轻松活 【要求】男女不限16-55岁 【班次】 10.21-10.23白班8点～20点 10.20-10.23夜班20点～8点 吃饭时间不算工时 【工资】元/小时，日结 【待遇】白班包中餐，下午有点心；夜班包吃夜宵，早餐 【地址】提前一个小时萧山永盛路地铁口来回包车 ️微信本人实名认证，有案底的不行。 报名加微信：

快递分拣 分拣 装卸 20-55周岁，识字就行 薪资：20-小时，第二天下午6点到账 标准餐 8-10元 两荤两素 提供公寓住宿，6人间 独立卫生间 热水器 干净舒适

高中或中专及以上学历，包吃包住，入职缴纳五险 对药品检查，打包发货

顺丰物流萧山仓 必须要住宿员工，方便管理 工作内容：快递码货，装车，卸车，50斤以下快递 年龄：18-55周岁 日节：20-小时，第二天下午8点到账不压工资 15号-19号可以安排宿舍，20号开班

岗位职责： 1. 按照系统指令在电商仓库内准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 遵循标准操作流程，确保订单准确率与出库时效 3. 协同团队完成日结周期内指定时段的排班任务（8:00-20:00或20:00-8:00） 4. 妥善保管作业工具及货品，保持工位整洁与安全 5. 配合现场管理要求，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应轮班及站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力与手机操作能力 3. 无经验者可提供岗前培训，有仓储分拣经验者优先 4. 责任心强，细致耐心，服从工作安排 5. 接受日结薪资结算方式，认可工期及差价补发规则

杭州萧山转运中心（岗位和班次由现场安排） 1、装卸工: 月薪约7500-8500 2、操作工：扫描月薪6500-7000，分拣月薪6500-7000，供件月薪6500 3、上班时间 夜班19:00-7:00 中班00:30-12:30 跳班20:00-00:00,6:00-12:00 公司排好，固定一个班次，长期上，不倒班。 4、薪资构成：底薪2700+全勤200+490的饭卡+计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜不是，不能预支｜上班要体检 福利：有饭卡490一个月 包住｜15号发薪｜月休带薪｜试岗3天150一天｜入职满3个月体检补贴 100

位职责 1、负责仓库货物的进出存管理。根据金智/网店管家流程，使用金智/网店管家软件进行进出存管理。配合业务提交相应的表单。 2、负责日常配货打包发货，审单，拣货配货。 任职资格 1、高中及以上学历，有仓储管理工作经验； 2、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，性格开朗，条理清晰。

日结顺丰物流仓 不体检日结230-252一天 国庆可兼职 可短期长期 下班拿 干完拿钱 普工 18-58岁男女不限 主要负责快递分检 不体检 当天到当天就可以上班有夜班 薪资：21元/小时 厂里吃自费 住宿4～8人间

需要有经验的无经验的勿扰麻烦先看要求哈 不回复就是不合适哈 岗位职责： 1.负责售后退货的处理与质检工作，确保退货流程的准确性。 2.操作ERP系统进行包裹扫描、登记，并进行适当的备注与记录。 3.每日核对仓库到货数量，进行质量检验，并负责商品的贴码与上架。 4.负责仓库系统的审单工作，安排打单、拣选及发货流程。 5.管理仓库货架的货物，包括数据管理与物料的整理与摆放。 6.配合团队进行人员调动及工作安排。 任职要求： 1.对工作充满热情，认真细致，具备良好的责任心与细心。 2.能够熟练使用基本的电脑表格和ERP软件。 3.年龄在20-30岁之间，男女不限。 4.有淘宝电商仓库拆包经验者优先。 不包吃住 薪资福利： 1.试用期薪资4500元，转正后薪资范围为4800-5000元。 2.每月休息4天。 3.上班时间9点-18点

杭州市萧山区招油漆工

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超级大龄工63岁以下男女不限，山东苹果分拣。活超级好干。主要做挑拣好坏苹果，自带屁股垫可以坐。不穿工作服，不穿水鞋。长白班，三餐免费，工资：天工150（11个小时），超出或不足按14一小时计算。食宿：免费三餐，免费住宿，免费水电，住宿全下铺。商保60/月！要求身体健康，无不良嗜好，禁止三高，如隐瞒后果自负。备注:。。。

快递分拣工作。员工，初中工作时间：6点-14点。8个小时，17元/小时，忙2小时，忙2小时，其余时间不么忙。有有吃饭时间。工作地点：大浦路与沿浦路有意向联系。

25天短期工免来回路费！日结元条件很好，不坐班车不体检！不面试！不查纹身烟疤，案底顺丰黑名单不行发车打卡3天报销150！工期结束车补150元【盐城顺丰小件仓】【南京顺丰小件仓】日结元日结元后日结先发240元，周六日周一发放男工年龄～周岁，女工到49岁，4男1女比例需认字主要工作，分拣码盘装卸，满3天退（水电费住宿5元/天）保险100元/月点对点每天240元+20元稳岗补贴，，超出按加班，住宿6-8人间工期为30天左右具体看企业安排，最低需工作到左右无稳岗，如企业原因提前撤离不受影响，。

预招21号，顺丰，圆通快递大量招聘日结工，男18—51岁，女18—46岁，白班22一小时，7:00—19:00，晚班，23一小时，19:00—7:00，吃饭扣一个小时，保险扣3块，不能穿裙子，短裤，戴帽子的衣服，带上身份证，钉钉下载好，联系电话

京东秒送直招配送员，站点人效一天平均70单，单量多 薪资:每日280-500，月薪资8000-13000 当日面试次日可上岗，提供住宿，提供车子 任职要求:18到50周岁，会骑电瓶车，熟练使用手机导航，没有案底（这是硬指标） 工作内容：系统自动派单，无需抢单，一次可配送3-10单顺路订单。配送范围通常为门店周边3公里 工作时间：上午十点到下午两点，下午五点到晚上九点，全天干满8个小时即可 订单有大额补贴，重量补贴，远距离补贴，恶劣天气补贴！可短期、兼职、全职。日结，周结、月结人走账清。就近分配工作岗位。

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

岗位职责： 1. 负责仓储及物流团队内部的协调与沟通，并与不同国籍的同事进行日常工作对接； 2. 整理、核对货物出入库相关单据； 3. 记录、核实库存数据，确保数据准确性； 4. 与生产、采购及其他相关部门保持沟通与协作； 5. 在主管指导下，协助完成仓储及物流日常运营工作。 任职要求： 1. 不限国籍，本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2. 熟练掌握泰语、中文、英语、缅甸、印度语五种语言中的至少两种，并具备相应的听、说、读、写能力； 3. 具备较强的学习意愿和适应能力，乐于接受新挑战； 4. 具有良好的沟通、协调及团队合作能力； 5. 工作认真细致，责任心强，能够适应数据相关工作； 6. 希望在多元文化的国际化工作环境中获得长期职业发展。 薪资福利： 1. 培训与职业发展：入职后首先在公司杭州办公室接受为期 3–6 个月的数据分析岗位实践培训，随后轮岗至其它国家分公司接受系统化在岗培训，重点学习仓储及供应链运营与管理相关业务；随着个人能力发展，公司将根据优势与兴趣提供向其他职能岗位发展的机会； 2. 交通与餐饮：出差工作期间提供公司班车及每个工作日三餐； 3. 保险与保障：；工作期间另享有公积金福利（Provident Fund）； 4. 住房支持：出差提供住房补贴及住宿安排协助； 5. 休假福利：享有带薪休假及每年 13 天以上的公共假期； 6. 签证与工作许可：为在工作的外籍员工提供非移民 B 类签证（Non-B Visa）及工作许可证（Work Permit）办理支持。

今天日结，下班结工资今天萧山区娄下陈购物中心北(杭州绕城高速公路东)需要4个人，装车货柜。22块1小时。包吃，几点到几点开始算，到20点左右，联系电话：

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日结350-450元/天，长白班不倒班！ 年龄18-50岁，干过体力活就行，沟通简单，无案底即可 每天上班8小时，吃饭休息1-2小时，管理自由，可自愿加班多挣钱 工资日结、周结、月结随便选，绝不压工资 住宿：标准四人间，独立卫浴+空调+WiFi，环境好 入职不收任何费用，面试当天直接安排宿舍、当天上岗！ 想踏实干活赚钱的直接联系！

不是中介!直招!直招!直招 本岗位属于公司直聘，不收取任何费用 0元入职，安排住宿，无车公司解决 单量一天正常40-100单: 薪资计算方式:底薪+阶梯跑单提成+各项补贴 新手7500-9000(因不熟路线) 正常干1000-12000(正常收入) 拼命干10000-15000(上不封顶) 入职要求如下: 1，没有学历要求!!! 2，没有犯罪前科 3，年龄18至48岁之间 4.天工作8-10小时!可调休可轮休 5，送餐范围为0-3公里，系统自动派单，单量充足 6，工作时间弹性自由 7，每单平均单价8到15块钱!日均40-100单!不封 顶

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1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

岗位职责： 一、标准化体系规划与建设 1.梳理并评估分拨中心各业务模块的现行操作流程与管理现状，挖掘标准化需求及优化空间。 2.组织编制公司标准化工作的中长期发展蓝图、年度工作计划及具体实施路径。 3.主导或参与构建、优化与整合运营相关的各类管理规范与作业标准（如：SOP标准作业程序、安全管理制度、场地运作标准等）。 4.构建标准化文档架构，保障标准文件具备规范性、一致性及实际可执行性。 二、标准推广与培训实施 1.制定标准宣导与落地推进方案，确保新制定标准在全组织范围内实现有效传达与落实。 2.编制标准化培训课件，组织开展面向各级管理人员及基层操作人员的培训与考核工作。 3.深入现场一线，提供标准执行指导与监督支持，及时解答实施过程中的各类问题。 三、标准执行监督与检查 1.建立分拨中心标准执行情况的监督检查机制，定期开展内部审核、专项稽查或跨区域互查。 2.运用数据监控、实地巡查、视频调阅等方式，评估标准执行的达标率与合规水平。 3.针对检查发现的不合规事项，下发整改要求，并持续跟进整改进展与闭环效果。 四、跨部门协同与沟通 1.作为标准化工作的主要对接人，与运营、质控、安全、人力资源、IT等部门保持高效协作。 2.推动建立“事事有依据，人人守规范”的标准化文化氛围。 任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上物流行业从业经历，其中至少2年从事标准化、流程改善、质量管理或运营管理相关工作。拥有大型物流企业或第三方物流（3PL）企业标准化体系建设背景者优先。 3.知识与技能： 3.1熟悉物流各环节（仓储、干线、配送）的操作流程与关键管控点。 3.2精通SOP编制、流程梳理与优化方法，具备优秀的文档撰写能力。 3.3了解ISO9001等质量管理体系标准者优先。 3.4具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（Excel,PPT,Visio等）。 3.5具备较强的沟通协调能力、项目推动能力与执行力。 3.6具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。 4.个人素质： 坚持原则，工作作风细致严谨，具有高度的责任意识和团队协作精神。 能承受一定工作压力，接受occasional出差（赴分拨中心开展检查与培训工作）。