纯坐班！！！ 招聘若干抖音、快手、淘宝店铺售后客服 不销售纯电商坐班打字客服 岗位职责: 1.日常维护店铺后台 2.处理好店铺的售后问题 3.回答客户咨询的问题并整理好归档 岗位要求: 1.年龄20-35岁，具备一年以上电商客服售后经验优先 2.坚守岗位不擅离职守 3.打字快，服务意识强 4.能快速的处理好客户的各种问题 5.能接受晚班和排班制 6虚拟类目游戏类型工作轻松简单 上班时间: 八小时轮班制，月休四天 早班8-16 中班12-20 晚班16-00 薪资待遇: 底薪2800-3000，缴纳社保 联系电话:（微信同号） 工作地址:云梦县都创中心一楼D-002区办公区

岗位职责： 1、及时接听客户电话，回应咨询需求，提供专业的物流服务支持； 2、妥善处理客户提出的问题，保障服务质量与客户满意水平； 3、准确登记客户信息，持续跟进客户需求，做好客户关系维护； 4、配合团队完成日常事务，推动服务流程高效运转； 5、定期整理客户反馈，为优化业务操作流程提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，善于倾听并有效解决客户问题； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，录入准确无误； 3、有客服岗位或物流领域相关工作经验者优先考虑； 4、具备良好的团队协作能力，能适应高强度的工作节奏； 5、工作认真负责，抗压能力强，始终保持积极向上的工作状态。

1. 负责客户保单信息维护、续费提醒及保全办理。 2. 协助客户进行理赔资料收集、报案及进度跟进。 3. 解答客户关于保险条款、保障责任等售后咨询。 4. 定期回访客户，维护客户关系，提升满意度。

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具有优良的职业操守； 工作待遇： 1、按国家劳动法规定执行，依法缴纳五险 2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假 3、职业发展路径：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训） 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资3500及以上，转正后综合收入5000-8000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00，午休1.5小时；每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、团队活动、优秀员工奖励性旅游； 【培训提升】提供系统化入职带薪培训 【工作氛围】管理扁平化，无办公室政治

1.上班时间9:00-6：00，午休1.5小时每周日固定休息，法定节假日休息不加班不加班！！！ 2.无责底薪+全勤+高提成+奖金（公司基层平均工资5000-10000含新人） 3、舒适的办公工作环境:公司具备舒运中公环境，空调、冰箱、微液炉，水吧畅饮，绿色植被，让你一天保持轻松愉悦。 4、定期的优厚福利:公司会定期组织团队建设，周、月、季度表彰总销大会+物质奖品;职工旅游+翠餐+K歌+团队拓展等， 5.假期福利:节假日、生日福利。 任职资格： 1、18-32岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，条件优异的可放宽2、无需经验，公司带薪培养： 欢迎大家加入！！！！

招聘快递出港客服，云仓客服，云仓打单员 客服岗位职责: 1.提供专业化的咨询与问题解答服务，保障服务过程高效且规范； 2.全程跟进服务流程，确保客户操作符合标准作业程序； 3.快速响应客户咨询与需求，通过良好互动提高客户体验； 4.与团队成员协同配合，妥善处理客户意见及投诉事项。 打单员岗位职责： 1.负责云仓系统的打单任务，在系统中完成快递面单的打印，确保订单信息准确无误； 2.配合团队开展工作，提升整体作业效率； 3.不断梳理和优化操作流程，推动服务品质持续提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和服务意识，能及时有效地应对客户疑问； 2.具备团队协作态度，能够与同事共同达成服务目标； 3.熟悉客户服务流程，具备快速判断和处理问题的能力； 4.能在高强度工作环境下保持稳定情绪，妥善处理客户异议。

极兔速递安陆分公司招聘快递客服，要求熟悉电脑的基本操作，有一定的沟通能力，待遇面谈，有意者请直接过来面试，

主要负责公司老客户保单的售后服务，比如客户保单的讲解，理赔，通知客户来公司领礼品等等。 上班时间:周一到周五早上8点-11点半，下午2点半-4点半，周六上午8点-11点半，下午休息，周日休息

【接受零基础！全程带教培训！】 【工作内容】 1.负责银行相关业务对接，提醒贷款逾期客户按时履行还款义务 2.接听客户来电咨询，清晰说明应还金额、还款途径及截止时间等关键信息 3.准确登记并持续更新客户相关信息资料 【薪资】无责任底薪+提成+奖励+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】 8:50-12:00；13:30-18:00 每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【晋升通道】 专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利待遇】 五险，年休假，婚假，产假等法定假期，生日礼遇，节日福利

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后支持与服务； 2.及时回应客户咨询，保障客户体验满意度； 3.协助客户处理使用过程中出现的问题，并提供可行性建议； 4.持续维护客户关系，推动客户满意度稳步提升。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，能高效应对各类客户咨询； 2.拥有良好的团队协作能力，可与同事顺畅沟通配合； 3.面对压力能够保持冷静与耐心，妥善解决突发问题； 4.具备优秀的沟通表达能力及扎实的客户服务理念。

身体健康，吃苦耐劳，可适应加班，学习能力突出，年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

1.具备3年以上水转印相关工作经验； 2.熟悉水转印设备的操作规范及运行流程； 3.具有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合，协同处理各类问题； 4.严格遵守安全生产制度，注重工作区域的清洁与整理。

孝感市云梦县招水电

孝感市孝南区招家具安装，需要中工或者小工一名，打杆子，拼柜子，抽屉，点工工资详谈，本人在云梦，可以做我的车上班，愿意加班的电话联系

长白班，短/长期工都可 云梦配件厂 要求：18-50岁，男女不限，身体健康 待遇：15/小时，4800左右/月 内容：辅助机器人焊接，工作简单易上手 时间：8:00-20:30，具体时间以厂里安排为准 吃住：提供工作餐包住 ☎报名电话： 莎莎

1.负责回访老客服并建立和完善客户档案，确保客户信息的准确性和完整性； 2.对各类合同进行分类、归档、保管，及时更新合同状态，保障合同管理的规范性和安全性； 3.收集、整理客户相关数据，包括客户基本信息、反馈意见等；

续期客户的催收和老客户的电话回访

招聘：售后人事专员双休 薪资：3.5K~7.5K 工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30 双休！法定节假日休息。 工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！ 工资：底薪保障，具体面谈 欢迎你加入我们的团队 赶快联系：娄经理 ！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

诚聘寻找合伙人[握手] 年龄要求：年龄25岁——45岁 学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:20—11:302:30-5:30 每周休息一天半节假日放假享受医保养老金待遇 工作岗位：销售客服 工资待遇:4000—12000

岗位职责： 1.通过官方平台及时响应客户售后咨询，提供专业、耐心的问题解决方案 2.处理退换货、维修、投诉等售后流程，确保客户问题得到高效闭环处理 3.主动跟进客户反馈，记录并整理常见问题，协助优化产品与服务体验 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌口碑 5.与相关部门协作，推动售后流程的标准化与效率提升 任职要求： 1.年龄17-45周岁，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度快，信息处理能力强 3.具备独立解决问题的能力，面对客户疑问能冷静应对、妥善处理 4.有团队合作精神，工作认真负责，能适应一定的工作压力 5.有客服或售后服务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

工作待遇： 1、严格遵守劳动法相关规定，依法缴纳五险 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假 3、清晰的晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 4、丰富的团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等定期组织 5、薪酬结构：无责底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；试用期综合收入5000+，转正后综合薪资7000-12000 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-5天 【福利待遇】五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游 【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导带教、专业培训支持团队、行业资深人士定期经验分享 【工作氛围】扁平化管理，杜绝办公室政治，定期开展团队活动及兴趣俱乐部

工作内容：无需外出，属于固定坐班类文职客服岗位，不涉及客户开拓，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，说明还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并同步更新与完善客户资料。工作无销售任务。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午14:00～18:30，法定节假日享受带薪休假 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升机会、业绩达标奖励、员工激励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+额外奖金，享日常员工福利，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

招聘：大悟高薪诚聘银行客服 薪资：3000-8000元/月 「接受小白！一对一培训！」 岗位职责： 1.对接银行业务板块，提醒借贷逾期客户及时还款（与八家银行长期合作） 2.接听来电咨询客户，告知还款金额、方式、时间等准备信息 3.针对不同客户开展不同还款方案 薪资待遇： 1.无责底薪+高提成均薪6000元以上真实薪资不画饼 2.试用期1-3个月，业绩达标者可当月转正福利待遇。 工作时间： 上午8:50-12:00，下午13:30-18:00 固定周日休息，法定节假日正常休息 晋升空间： 专员-组长-副主管-主管-经理 福利： 五险，年假，婚假，产假等，生日福利，节假日福利

岗位职责： 1、负责接收问题件包裹，对退回的包裹进行分类、检查及信息登记； 2、拆解包裹并核实退货内容，确认产品是否符合退换货标准； 3、对可再利用的退回物品进行整理处理，包括清洗、熨烫等操作； 4、协助售后客服与仓储团队处理相关售后事务，如资料记录、拍照留存等； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、掌握基本电脑操作，能熟练使用word、excel进行文档编辑与数据整理； 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通能力和乐观的性格； 4、有仓库管理或相关岗位工作经验者优先考虑； 5、接受无经验人员，需具备团队协作意识，能适应销售旺季期间的加班安排。 工作时间： 实行每周六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:00-18:30（总计9小时，其中下午包含1小时固定加班，加班费20元/小时）。

招聘：大悟高薪诚聘银行客服 薪资：3000-8000元/月 「接受小白！一对一培训！」 岗位职责： 1.对接银行业务板块，提醒借贷逾期客户及时还款（与八家银行长期合作） 2.接听来电咨询客户，告知还款金额、方式、时间等准备信息 3.针对不同客户开展不同还款方案 薪资待遇： 1.无责底薪+高提成均薪6000元以上真实薪资不画饼 2.试用期1-3个月，业绩达标者可当月转正福利待遇。 工作时间： 上午8:50-12:00，下午13:30-18:00 固定周日休息，法定节假日正常休息 晋升空间： 专员-组长-副主管-主管-经理 福利： 五险，年假，婚假，产假等，生日福利，节假日福利

工作内容:我们做的是家电的物流配送，安装，维修等工作。 每天早上货到后扫码签收，联系用户确认配送信息，把信息单派给师傅去送货。有特殊情况及时处理(比如电话打不通要报备，开箱货损等)。并安排安装及售后。全程跟踪服务用户，监督工程师服务质量，回访客户满意度、日常厂家费用申请等工作。要求: 沟通能力好，情绪稳定，大专以上学历，电脑熟练会基本的办公软件，有客服经验优先。综合薪资:薪资3500+绩效奖金+社保。 工作时间:8:00-18:00，月休4天。有意向按导航来面试，提前联系我。

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及具体还款时间等相关信息，并同步完成客户资料的记录与更新。工作无销售任务，非推销性质。 【工作时间】上午8:50-12:00，下午14:00-18:30，享受法定节假日及带薪休假 【福利待遇】缴纳五险，签订正式劳动合同，享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期；定期组织团建活动，提供多层级晋升通道，设立业绩激励机制，优秀员工可享奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享有日常员工福利。综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观，态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守

【接受小白！一对一培训！】 【工作内容】 1.负责银行相关业务对接，提醒借贷逾期客户按时还款 2.接听客户咨询电话，告知其还款金额、方式及时间等相关信息 3.及时登记并更新客户资料，确保信息完整准确 【薪资】无责底薪+提成+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8:50-12:00；13:30-18:00 固定每周日休息，法定节假日正常休假 【晋升空间】专员→组长→副主管→主管→经理→分公司总经理 【福利】五险，年假，婚假，产假等带薪假期，生日福利，节日福利

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业的物流服务支持； 2、妥善处理客户提出的问题，保障服务质量与客户体验； 3、准确登记客户信息，持续跟进需求，做好客户关系维护； 4、配合团队完成日常事务，推动服务流程高效运转； 5、定期整理客户反馈，为优化业务操作提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并解决疑问； 2、熟悉常用办公软件操作，打字熟练，确保数据录入精准； 3、有客服岗位或物流领域从业经历者优先考虑； 4、具备良好的协作能力，能融入高效协作的工作氛围； 5、工作认真负责，抗压能力强，始终保持积极进取的心态。

工作待遇： 1、依法依规落实劳动保障，规范缴纳五险 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假 3、职业发展通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 4、丰富团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升辅导 5、薪资结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。无责任底薪加提成，试用期综合收入5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00；每月休息4-5天。 【福利待遇】五险、团队活动、季度晋升机会、业绩激励方案、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人指导、专业培训支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】管理扁平，杜绝办公室政治，定期组织团建及兴趣社团活动