不是中介也不收取任何费用； 无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源；无销售性质、无需外出、无需开发客户； 岗位职责：联系客户处理个人的账单，以及录入案件信息，工作轻松好上手，接受无经验 无责底薪打底：纯无责底薪，不管当月业绩好坏，这笔钱准时到账，比“有责底薪”踏实10倍！ 新人保障兜底：试用期薪资100%发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元，近3年新人留存率85%，没人因为“赚不到钱”离职！福利暖到心坎：稳定工作，更要稳定幸福！ 五险一金合规缴，社保查询APP随时能查； 假期有保障：法定假必休，年假随司龄涨，婚假产假正常休，不用担心“请假难”； 团队不内卷：下午茶随便吃，生日会有仪式感，团建不搞“军训式拓展”，都是轻松的聚餐、看电影，工作氛围轻松，不用“勾心斗角”！

打电话给移动老客户介绍业务

工作内容是公司提供意向客户资料你需要电话咨询意向邀约到公司，无固定电话量，新人有培训接受无经验小白不限学历经验，到公司前期谈单由老板主管谈，后期成长起来可以自己去谈单，提成都算你的

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写。 可接受实习生/应届毕业生，无经验也可接受 工作职责：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，负责客户账单的提醒通知，无销售性质，可接受无相关工作经验。 新人专属待遇：0经验也能安心赚，过渡期超友好！薪资不打折，新人有底气：无责底薪+提成奖金，试用期一分钱不少！不像别家“试用期8折”，咱们新人首月就能拿满基础收入，搭配提成轻松破6千元！ 岗位要求： 1、年龄18-40之间，学历中专/高中及以上，专业不限。 2、沟通能力强，团队意识佳。 3、无征信不良，无犯罪记录，会电脑打字基本操作。上班时间：9:00--12:00；13:30--18：00 新人保障包：从入职到稳定，公司全兜底！ 社保极速生效：看病买药直接报，不用等“”； 假期不缩水：哪怕试用期，法定节假日也正常休，不用担心“新人不敢休”； 融入超轻松：入职就配“师傅”带教，每周有下午茶破冰，每月团建聚餐认识同事，新人也能快速融入不孤单！

负责移动相关业务推广，客户对接，电话沟通及业务跟进。

此次岗位，全程无任何费用，公司主营业务为车险服务，现招聘车险专员。日常主要通过电话外呼方式开展工作，客户资源由公司统一提供，针对车险即将到期的车主进行续保提醒与服务，无需外出拓展业务，也无需自行寻找客户，全程在办公室内完成。 【岗位职责】： 公司提供客户名单及标准话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自拓客户，纯室内办公） 【任职资格】： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力，能适应阶段性工作节奏 【工作时间】： 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周双休（周六、周日），其余三周仅休周日，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）入职享9天带薪培训，每日补贴50元，配备专人带教，团队经理直接管理，培训体系与工作流程完善 （2）综合底薪3500元+提成（3%-20%）+额外奖金，入职前两个月平均收入5000-7000元，工作满三个月以上员工平均月薪8000-12000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险一金，公司额外为员工购买商业保险，保障更全面（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险），另享年终奖金与住房公积金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等），非本地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司就业 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗，晋升后薪资范围X-X不等，办公环境优越（冬暖夏凉），长期提供专业培训，职业发展空间广阔

1、依据公司工作标准，结合产品特性，为客户提供快捷、高效、专业的服务支持，协助客户完成保险承保、理赔咨询等相关事宜，并及时响应和解决客户提出的问题； 2、定期跟进保险即将到期的客户，提供更新的保障方案建议，保障公司续保业务的稳定开展。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于学习与沟通； 2、踏实肯干、性格乐观，态度积极，诚信可靠，身体健康，具备较强的进取意识和团队协作精神 工作时间： 上午8:15--12:00 下午14:15-18:00；周末单休

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写。 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资100%全额发放，不用委屈“过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地（养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人；入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天；婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前做好车险到期客户的提醒服务，向客户详细介绍公司车险产品的价格与服务优势； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，持续挖掘潜在客户需求。 福利待遇： 1. 福利：保障完善，入职即享。 2. 薪酬：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+额外奖励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）。 3. 休息：每日工作8小时，月休五天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 4. 晋升：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业成长。 5. 培训：提供岗前带薪培训，后续享有多种体系晋升培训机会。 6. 其他：定期组织聚餐、学习交流、团队建设活动及公司旅游等。 公司承诺全程免费培训，不收取任何费用，并为员工发放专项培训补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息一个半至两小时 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

招聘啦……… 一、案场保洁1名：2100-2300元/月 岗位职责: 1、年龄40-56岁(有工作经验者可放宽年龄) 2、负责卖场区域的日常清洁工作，包括地面、墙面、门窗、卫生间等区域的清扫和维护:按照公司要求，定期对公共区域进行消毒处理，清理垃圾，保持垃圾桶及周边区域的整洁; 任职要求: 工作认真负责，具有良好的服务意识和团队合作精神，能够吃苦耐劳:遵守公司规章制度，服从工作安排:具备良好的沟通能力，能够及时反馈工作中遇到的问题。 二、案场客服2名：3500-4000元/月（购买五险） 工作职责： 1、负责区域内的卫生保洁和物品定位摆放工作； 2、客人离开后，负责大厅台面的保洁复位工作； 3、做好食品饮料消耗的登记和表单的制作上报； 4、保证所提供物品的品质，保证食物饮料的质量和美观； 5、对所需物品的不足及时做出汇报。 任职要求： 1、年龄18-35岁，接受应届毕业生，身高160cm以上，五官端正，中专以上学历，愿意从事物业管理服务行业。(有前期案场工作和五星级酒店客服接待工作经验者，适当放宽条件优先录用)； 2、有较强的服务意识和上进心，爱学习、亲和力强、吃苦耐劳、性格开朗； 三、案场礼宾2名：3000-3400元/月(8小时) 工作职责： 1、对外展示秩序形象，树立良好的对外服务窗； 2、对岗位面前经过的客户车辆，公司领导，要敬礼，行注目礼时要点头微笑并道问候语； 3、站形象岗的队员必须在固定的时间内站立，与门岗队员轮流替换； 4、对目视范围内的绿化、清洁、治安、秩序做好监督，制止管控值班区域内所有的违章行为;对入场车辆进行车辆指引:配合其他部门工作事宜； 5、完成上级领导安排的其他事项。 任职要求： 1、身高165cm以上，年龄18-35岁； 2、初中或以上文化程度(退伍军人或从事安管管理及类似工作经验者优先)； 3、了解保安知识，消防知识，治安管理等相关知识； 良好的沟通、协调、团队合作能力，工作积极主动，具有很好的语言表达能力和亲和力; 有较强的责任心，为人正直，忠诚守信，工作亚谨，性格温和，有耐心。 工作地点:禄丰市金时花园小区。 张主任：

大量招釆摘桔子沃柑的工人，可以做200元至300元左右一天，可以干二三个月左右，8-9块钱左右一背箩，慢一点的20几背箩，快一点的30几背箩，目前最高记录一个人46背箩，这个看个人能力。带叶果另算， 个人计件，工资日结，或者今天结昨天的明天结今天的。不押工资。 可以配合专业采摘的，背出来路边的，都可以配合！手上速度慢的不行！ 工作地点：在大理宾川旁边，大理和丽江的交界处。 要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳！年龄25岁至55岁之间！喝大酒，不服从管理安排，脾气暴躁！事情多耽搁大的，不想挣钱的，请绕道！

楚雄城内急招食堂工作人员一名：，50岁左右，身体健康，勤快，手脚麻利，主要工作：轮着煮早点，打杂洗捡，工资2200--2500元+提供三餐（也可以提供住宿），工作时间：轮着煮早餐就6：30到，没有轮着煮早餐就8：00--13：30，下午16：30--19：30，月休6天，（一个星期单休一个星期双休），具体面谈。工作地址：阳光大道（彝州大剧院对面）联系方式：肖总

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保障服务规范与运营安全 任职要求： 1.初中以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 热爱零售服务行业，有责任心和团队合作精神

楚雄韵驰机动车检测站招聘引车员2名： 限 40 岁以下。持有A1、A2、B1、B2驾驶证均可，驾驶技术娴熟；主要负责为来站内检测的车辆开上检测线。检测完毕后停好车。工作简单轻松。熟悉车辆基本构造与性能，能规范完成车辆引车、移位等操作；工作认真负责，吃苦耐劳，服从公司岗位调配与工作安排；遵守交通规则及公司规章制度，无重大交通违法及安全事故记录。 待遇：实习期3000-4000，有a照的可以再面谈增加工资。，月休4天。包吃饭。 上班时间：08：30---12：00，13：00--18：00 上班地点：菠萝哨109地质队内（导航输入韵驰机动车检测即可） 联系人：于总

楚雄州国家储备油库招聘以下岗位： A、保安一名： 45 岁以下，购买五险，购买住房公积金，每月基本工资2300加绩效工资。 B、富民工业园区消防控制室监控值守员2名： 45 岁以下。工资每月3500元，12小时值守，需持有消防操作员中级证， 报名联系人：吴经理

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1. 负责拨打回访电话，固定话术 2. 依据标准流程为客户提供基础问题解答。 5. 配合团队完成日常数据统计、服务复盘及流程优化建议 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 4. 无销售性质工作经历者优先，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

电话回访客户 待遇优厚 适合长期干

常工作制 电商客服 1、工作内容：正常电话沟通解答即可(非常简单，提供有资源，提供有电话，不需要自己的手机打) 2、工作时间10.00-12.00-14.30-19.003。 3、薪资待遇：一天80灵活，提成100-300周结，月结都可以。短期兼职或者考虑长期工作都可以，免费提供住宿。有无经验均可，我们提供免费培训。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作

薪资待遇： 月薪2700+300全勤＋提成+绩效奖金 试岗期一星期， 各种团建，定期团队培训，法定节假日，销售额提成 工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，周六单休，周日10：00-18：30，午休2小时，法定节假日正常休； 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1. 愿意学习或有销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力和学习意愿 5.学历不限，有客户服务经验者优先

男女不限，年龄：25-55岁，大专学历优先，入职有岗前培训，有老师手把手教，月休8天。待遇：基础工资 (2100元）+津贴+提成+保险待遇（具体面谈）。

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式面向有车人群推广汽车保险及相关金融产品，工作环境舒适，无需外出奔波，全程在空调办公环境中完成，属于典型的室内白领岗位； 2、汽车保险为国家法规规定必须投保项目，客户接受度高，销售阻力较小（单笔保单金额从千元起，最高可达十万元以上），需服从现场主管的指导与培训，不断提升业务能力与销售水平； 3、踏实稳重、责任心强，期望在岗位上实现长期稳定发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄在20至39周岁之间（综合条件突出者可适当放宽）； 5、普通话表达清晰，思维敏捷，具备良好的理解能力； 6、具备基础沟通能力及一定的抗压素质； 职位福利：五险、弹性工作、带薪年假、全勤奖、定期体检、年底双薪、绩效奖金

职位描述 一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行沟通，邀请客户到店了解装修设计方案 2、不涉及销售任务，主要负责接待到店客户 3、定期对客户进行回访，进一步了解客户需求 没经验？没关系！入职即享带薪培训！0基础同样有机会月入过万！！！ 二、岗位要求： 1、发音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，能适应一定工作强度； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，有电话客服工作经验者优先考虑

负责接打电话办理移动业务 2500底薪加提成 上班9:00-12:00/13:30-17:30 月休四天自由安排休息

工作内容： 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，操作简便，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-4700+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程。 4、额外享受多项补贴，年终奖、节日礼品、购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等福利。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假（涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意从事长期稳定工作者优先； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的理由： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，发展前景广阔！ 2、行业增长强劲：业务持续扩展，待遇同步提升。国内年均业务增长率约40%。 3、多重优势加持：当前购车人群不断增长，车险为刚需项目，市场空间大，资源优质，提成可观，成长迅速，晋升通道畅通，办公环境优越，享受员工各项待遇。公司属国营体制，福利完善，发展平台稳定且具竞争力。 你的顾虑：未接触过该行业，担心难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前员工平均月收入约5800元，35%员工月收入超8000元，月入6000无压力，努力即可突破万元。

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 工作全程在办公室完成，环境舒适，四季恒温，无出差、无业务跑动、无业绩压力。 【工作时间】 1. 每日工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日） 【薪资+待遇】 1. 综合底薪（2700-6800）+新人补贴+绩效+提成+奖金：月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 团建活动丰富：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织员工集体旅游、聚餐；设有生日会，春节、端午、中秋等节日均发放节日福利礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间补助320元，系统学习行业知识、车险产品内容及基础操作技能。

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。 纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪法定节假日。 提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 公司全国员工达5.3万人，专注于为车主提供专业服务。 随着新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，每日八小时（含2小时午休），周末双休，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，通知客户到店办理车辆保险续保及相关售后服务事宜。 2、资源由公司统一提供，无需自主开发客户，不涉及外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，薪酬待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可突破10000元。 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零基础入职者提供全程带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话标准，性格开朗，待人热情积极。 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。