【福利待遇】 1. 五险一金 2. 免费住宿 3. 餐补 4. 班车接送 5. 周休两天 6. 就业补贴 【岗位职责】 1. 根据生产计划，协助安排本车间的生产作业计划，并组织实施。 2. 负责协助本车间的安全、环保管理工作，确保安全生产。 3. 负责协助设备工程部门对生产使用的厂房、设备、仪器、仪表进行维保，确保厂房、设备等处于良好的运行状态。 4. 协助制定本车间的现场管理措施及实施细则并落实执行，并按照 GMP 及相关法规、公司相关制度，监督生产现场。

作为研发项目团队的一员，参与汽车座椅的设计与开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及评审检查表），明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度，对开发过程中的不符合项进行评估分析，并制定改进措施； 5、负责产品设计变更的执行与验证，建立并维护产品变更记录； 6、与供应商开展技术沟通及早期技术评审，完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计技术问题，推动问题整改并验证解决效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及相关案例，纳入设计指导书、NCZ、EN等知识体系。 晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。 工作地点可选：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期为3个月，试用期月薪5500元，转正后月薪5800-6000元。 要求统招四年制本科（高升本）学历，车辆工程相关专业毕业，且已取得四年制统招本科学历（需已毕业）。

【岗位职责】 1. 负责协助完成实验室混凝土试配及相关研发工作。 2. 熟练使用各种仪器设备开展相关实验，维护管理实验设备。 3. 参与、执行产品升级换代、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用。 4. 能根据试验、工程应用结果撰写项目小结、技术文本、PPT等，负责汇报项目进展。 5. 负责收集查阅与公司发展方向相关的文献资料，定期整理出文献综述。 6. 协助处理和解决产品出现的技术、质量问题。 7. 领导及部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，无机非金属材料、土木工程、高分子材料、材料化学、应用化学等相关专业。 2. 具备混凝土或外加剂实验室试配经验，能独立完成试配操作及结果分析。 3. 对研发工作有浓厚的兴趣和爱好，善于思考和创新；诚实谨慎，能吃苦，工作认真细致；分析能力和逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和沟通协调能力。 4. 具有良好的团队合作精神，服从公司安排。 【福利待遇】 1. 周休1.5天，法定节假日、带薪年假。 2. 传统节假日（春节、端午、中秋、三八妇女节）发放实物性福利，价值500-1000元。 3. 员工生日发放实物性福利。 4. 员工体检。 5. 每人每年300元图书经费。 6. 提供租房补贴、探亲路费、入职生活用品费补贴等。 7. 免费提供员工宿舍。 8. 提供晋升渠道及调薪机制。

工作职责： 一、岗位职责 1． 承担技术单元的文献查阅、精密仪器项目检测、分析方法的开发与验证工作，完成相关数据的机理分析、结果评估及测试记录，确保分析流程科学、规范、完整且可追溯； 2． 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护，保障检测数据的准确性与可靠性； 3． 文件编制与审核：撰写并复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测及结构确证等技术报告，审核相关质量研究资料、质量标准及分析方法文件； 4． 异常事件处理：开展岗位相关偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查，实施有效的纠正与预防措施（CAPA），防止类似问题重复发生； 5． 注册与审计支持：配合工艺验证或注册申报中的分析研究工作，回应国内外注册补充资料要求，接受官方及客户现场审计检查； 6． 按要求参加各类专业培训与学习，持续提升个人专业技术水平；指导新员工及下属完成岗位技能培训，组织相关岗位操作规程的培训实施； 7． 严格遵守公司各项管理制度和劳动纪律，不擅离岗位、不从事与工作无关的行为； 8． 熟悉本岗位作业环境中的安全风险及防控措施，掌握突发事件应急处置方法；发现安全隐患或异常情况，及时向主管汇报； 9． 在实际工作中切实履行安全职责，遵守安全生产制度和操作规程，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 10． 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 二、任职资格 1． 学历要求：本科及以上学历，分析化学、药学、化工等相关专业背景； 2． 工作经历：具有3年以上制药企业相关岗位工作经验； 3． 培训要求：需掌握GMP基础知识、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS基本要求、分析化学基础理论、ICH指导原则、各国药典内容、药品注册法规及文献检索技能； 4． 综合素质：身体健康，认同海正企业文化，能熟练操作计算机办公软件（如OFFICE系列）。

职位描述： 1. 对于公司自研电机驱动器产品，参与电机性能测试、电机系统匹配、电机驱动器工艺制定、电机驱动器批量生产工艺转化等工作； 2. 收集与研究电机驱动器细分市场的客户需求、竞争状况、发展趋势等市场信息，识别市场机会，参与科创中心市场业务评估工作； 3. 挖掘电机驱动器市场端客户的产品需求，协助完成科创中心内部的产品需求定义，参与制订相关的产品规划，并推动规划落地； 4. 制定生产计划、管理日常生产活动、管...

岗位职责: 1.负责船舶的生产计划与组织管理; 2.协调生产资源，确保生产进度; 3.监控生产过程，保障产品质量与安全;4.优化生产流程，提高生产效率; 5.配合设计、技术等部门完成生产任务。 6.确保船体制造符合中国船级社(CCS)规范及国际标准，为船舶的安全性和可靠性提供坚实保障。 任职要求: 1.船体制造或相关领域工作经验，熟悉CCS规范及船舶建造流程; 2.具备较强的技术问题分析与解决能力，能独立完成工艺规划与优化; 3.熟练掌握船体结构设计、焊接工艺、材料性能及检验标准;

【暂时在路桥总部工作，后期杭州研究院成立，主杭州、辅台州生产基地工作】 岗位职责: 1. 负责机器人关节模组驱动控制系统的整体方案规划与硬件实现（含器件选型、原理图设计及仿真、PCB布局布线）； 2. 根据产品需求开展新驱动器软件开发，完成软件架构设计，涵盖底层驱动开发与上层控制算法实现，并完成代码编写与系统调试； 3. 制定电机与驱动器的测试策略，解决产品开发及测试过程中出现的技术问题； 4. 主导电机驱动器的封装结构设计与性能验证，保障产品具备高可靠性与良好的量产可行性； 5. 编制项目开发过程中的各类技术文档，确保研发流程规范可追溯； 任职要求: 1. 自动化、机电一体化、控制工程等相关专业本科及以上学历，具备5年以上硬件研发工作经验； 2. 深入掌握永磁同步电机与直流无刷电机的工作机理、控制策略、性能参数及测试手段； 3. 熟练操作Cadence等电路设计工具，有独立完成多层PCB设计经验者优先考虑； 4. 精通电机驱动电路设计，熟悉MOSFET、IGBT的驱动与保护电路设计，具备电流采样电路优化能力，可独立承担开发与调试任务； 5. 熟悉电机控制常用传感器、编码器的工作原理及其应用场景，有集成化设计经验者优先； 6. 至少参与过一款产品成功量产，具备人形机器人（协作/四足）相关研发经历者优先； 7. 性格稳重踏实，责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5-10年汽配行业刀具工艺相关工作经验，熟悉数控车、滚齿、磨齿、铣削等核心工序刀具应用； 2. 熟练掌握各类机加工刀具特性，精通金属切削原理，可独立完成刀具选型； 3. 能够熟练读懂机械加工图纸加工标准，具备独立分析加工缺陷、制定整改方案的能力； 4. 熟练使用Office办公软件，可独立完成数据统计、工艺文件编制、改善报告，逻辑思维清晰，抗压能力、执行力强； 【岗位职责】 1. 负责产...

机械相关类似专业毕业

黄岩学校招保安1名，员工，年龄55岁以内工资4000元，持保安证，无犯罪记录。有节日福利联系电话

主动打招呼/自荐/【收藏职位】享受300-500入职奖励 远离中介租车办电话卡骗局 保护好自身财产！！！ 直接站点面试 合适入职 给自己站点招聘骑手【跑单超时，差评，投诉不扣钱】 全职--短期工--寒暑假工--过渡均可以安排. 在站点面试 面试通过 感觉合适 0元入职无押金 可以每天预支工资 日薪资：300+ 周薪资2000+ 月薪资：8000+ 就近分配站点 提供住宿 解决吃饭问题 站点直接招聘 提供车辆跟住宿 环境干净 拎包入住 身无分文没有经验想短期过渡的都可以！！！

台州银信智数科技有限公司招聘网络管理员1名，学历要求大专及以上，工作经验1年以上，性别不限，年龄23岁至35岁，工作地点位于浙江省天台县银轮普天物流园。任职要求：本科以上学历，计算机相关专业，有一年以上酒店网络维护工作经验；精通计算机、网络、打印及通讯设备的维修，精通操作系统及办公自动化软件；学习能力强，具备较好的沟通和协调能力，极强的执行力，良好的服务意识，工作认真仔细。薪资面议。

招聘杂工，薪资6000元以上/月，有经验者优先。

招聘叉车工，薪资为6.5千至7千。 岗位职责包括：服从分配，听从指挥，严格遵守公司规章制度；负责物资装车卸货及场地物料搬运；有权拒绝野蛮装卸，并协助完成力所能及的其他工作；加强装卸安全意识，严防事故发生；提高装卸质量，确保物资不受人为损坏；对所承担的工作全面负责；对装卸过程中损坏的物资负责；严禁违反装卸规定；确保物资装车牢固，避免运输途中意外。 岗位要求：身体健康强壮；有较强的工作责任感；能与同事合作并服从安排；持有叉车证。

项目工程师岗位职责 1. 统筹新项目开发，全程跟进样品、试产直至量产；熟悉压铸、冲压、CNC、模具全工艺流程，能评估各工序可行性。 2. 评审客户图纸、技术要求，制定整体加工工艺，编制SOP、工艺流程图，识别各工序风险点。 3. 新项目前期成本、交期评估，包含模具开发、压铸成型、冲压加工、CNC机加工等工序成本核算，优化工艺降本增效。 4. 对接客户，确认技术规范、工程变更，处理客户品质投诉，编写8D、改善报告。 5. 处理各工序现场异常：模具问题、压铸缺陷、冲压变形、CNC尺寸不良等，组织分析原因，制定改善对策并跟踪闭环。 6. 组织模具T0试模、试产评审，跟进试模/试产问题整改，输出试模报告、试产报告，确认转量产条件。 7. 统筹跨部门资源（模具、生产、品质），管控项目进度，保障项目按计划交付。 8. 维护全套项目技术资料：图纸、BOM、工艺文件、变更记录、检验标准，分类归档管理。 9. 持续优化制程，改善产品良率，提升生产效率。 任职要求 1. 熟悉模具、压铸、冲压、CNC全套加工工艺，精通产品从模具开发到成品的完整生产流程；能看懂2D/3D工程图纸，掌握尺寸公差、材质、表面处理等要求。 2. 独立跟进新项目开发，具备试模、试产、制程异常分析与改善能力。 3. 会使用办公软件、三维看图软件，能输出工艺、项目相关报告。 4. 沟通协调能力强，有较强问题解决能力，能承受项目交期压力，服从管理。

- 岗位职责： 1. 负责生产车间动线规划与优化，提升作业效率； 2. 负责车间卫生区域划分、物品定置摆放管理； 3. 负责车间机器设备的简单维修与日常保养； 4. 协助做好车间现场管理其他相关工作。 5.有车间6S,5S管理经验 - 任职要求： 1. 持有电工证者优先； 2. 具备基本的机械、电气维修常识与动手能力； 3. 做事踏实认真、有条理，有车间现场管理经验者优先。 工作地点：河北省邢台市临西县河西镇

岗位职责： 1. 参与生产运营学习与实践，包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练，逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈，参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求： 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生，理工类专业优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识，有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系，服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录，能提供有效体检报告

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

现新投产生产线一条，需招多名生产一线技术管培技术干部，无经验亦可，长期培训，稳定收入，有可发展性，大企业，值得考虑，需身体健康，能适应倒班及一线工作环境外，薪资5000起，每月固定20号发工资，六险一金，各种补贴均齐全，相信基业，给你一个稳定的未来

岗位职责 1. 设备维护管理 ◦ 编制设备日常保养与周期性检修计划，监督落实并完善记录，保障设备完好率满足标准要求。 ◦ 及时响应设备突发故障，定位故障根源并完成修复，最大限度降低停机带来的影响。 ◦ 统筹备件库存管理，制定采购方案，确保关键备件储备科学合理。 2. 设备全生命周期管理 ◦ 参与新设备选型及采购技术评估，提供专业建议，确保设备匹配生产实际需求。 ◦ 主导设备的安装、调试与验收流程，制定初期运行维护策略，保障平稳投产。 ◦ 建立并维护设备台账，完整记录设备参数、维修履历、折旧状态等信息，实现全过程动态管控。 3. 设备改进与优化 ◦ 梳理设备运行数据（如能耗、效率、故障频率），挖掘潜在优化点，提出技改方案并推进落地。 ◦ 推进设备向自动化、智能化方向升级，提升产线运行效率与作业安全性。 ◦ 持续优化设备操作流程与维护标准，有效降低运维投入成本。 4. 标准制定与培训 ◦ 制定设备操作规程、维护指南、安全作业规范等技术文件，并监督执行到位。 ◦ 组织对生产及维修人员开展设备操作、日常保养和安全知识培训，提升团队整体技术水平。 5、设备类别 感应淬火机、热处理炉、抛丸机、矫直机等 工作地点：浙江丽水

岗位职责： 1、承担机械结构设计及售前技术支撑工作，完成方案图纸的绘制与输出。 2、开展生产所需工装夹具的设计，制定生产工艺流程，推动新工艺、新材料的应用落地。 3、负责内外部技术交流、产品交付验收以及技术文档的对接与归档； 4、参与产品试制过程的跟进，组织装配调试并推进批量量产转化； 5、处理产品在制造、组装、调试环节中出现的设计与技术难题。 任职条件： 1、机械设计或自动化相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2、具有3年以上非标自动化设备设计经历，有粉体气力输送类设备设计经验者优先考虑。 3、具备良好的团队合作精神，能适应高强度作业环境； 4、具备较强的表达能力和协调沟通技巧；可独立完成产品设计任务，抗压能力强，工作态度严谨、务实，积极进取； 5、熟练掌握机械传动原理，了解自动化控制系统的基本原理与运行流程； 6、能够识读机械与电气安装图纸，并对现场安装调试提供有效技术支持； 7、熟练使用AutoCAD、UG等主流设计软件。

负责工厂业务单据整理，协助会计做好统计工作

长白班为主/基本坐班/空调车间/工作简单/订单稳定 长白班（赶货会倒几天夜班），有坐有站，20元/小时超产奖700-1500， 综合工资6000-7500元。 工作时间：8:00-20:30 中班：17:00-1:00 要求：小学及以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，配合加班，服从安排。 食宿情况：工作餐2元/餐（先吃后扣），住宿舍每月69元房租，水电费平摊。 发薪日：每月15号发上个月工资。 工作地址:椒江滨海工业区

工作比较简单，没做过的也可以，不需要经验；来了有人带 上班可以带手机，人性化管理，长白班，坐班； 【岗位】：包装，贴标签，组装，机加工，数控，品检，仓管等多个岗位可选 【要求】：18-55岁，无需经验，不会有人教。 【薪资】：22—25/小时加绩效奖励，综合7000-10000 【时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。月休2-4天 【食宿】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

招：普工2名员工（杂务工）1.负责车间成品原料的搬运，物料整理，产品装箱打包2.清扫车间场地协助车间简单工作等工资：5000-7000元/月计时电话：

钣金设计，拆单

长白班8：00-20：00，中午休息1小时，下午休息30分钟。 不需要体检。站岗、坐岗都有。 主要给汽车零部件打毛刺（小产品）上班可以带手机。 活轻松好干！！！

机械设计工作，5-10工作经验，熟练使用3D画图软件，汽车行业工装夹具自动化设备相关工作经验，

【岗位职责】 1. 负责公司制冷类电器产品的制冷系统方案设计、核心部件选型匹配，完成制冷管路布局、冷媒充注标准等技术参数的制定与验证。 2. 主导制冷系统的性能测试与能效优化，针对制冷效率、噪音、可靠性等核心指标开展迭代调试，确保产品符合国家能效标准与质量要求。 3. 跟进制冷相关零部件的打样验证与生产导入，协同生产、品控部门解决量产过程中的制冷工艺难题，排查并闭环处理系统故障类质量问题。 4. 跟踪制冷行业新技术、新冷媒应用趋势，开展技术预研与方案储备，支撑现有产品的成本优化与新品线的技术落地。