【岗位职责】 1. 负责汽配产品售后技术问题的收集、初步分析、对接及闭环跟进，整理客户反馈和质量问题数据；协助分析产品质量问题，跟进供应商整改、样品验证及改善方案落地，推动产品持续优化。 2. 配合业务、客服及运营团队开展产品培训、技术答疑和售后处理支持。 3. 负责产品说明书、安装指南、培训资料、技术FAQ及产品卖点资料的制作与更新。 4. 开展跨境汽配市场调研，分析竞品品牌、产品功能、价格、销量、用户评价及车型适配情况；梳理市场需求和潜力品类，输出市场调研报告、竞品分析及选品建议。 5. 协助推进新产品开发与迭代，包括竞品拆解、尺寸核对、样品测试、装车验证、结构及工艺优化；跟进产品打样、测试、整改、量产及上线进度，及时反馈并协调解决项目问题。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制大专及以上，国际贸易、汽车机械等相关专业。 2. 行业经验：对汽车后市场、汽车零部件或跨境电商行业有基本认知。 3. 专业技能：具备基础机械识图能力，能够理解产品结构、尺寸、公差、材料及常见加工工艺；了解CAD、SolidWorks、Creo等二维或三维设计软件者优先；具备基础英语读写能力，可借助翻译工具查阅英文技术资料、用户评价并完成日常工作对接。 4. 综合素质：拥有优秀的逻辑思维与数据敏感度，善于独立分析并解决业务问题；学习适应能力突出，沟通协调顺畅，执行力强，能够高效推进、持续跟进项目落地。 【福利待遇】 1. 工作时间：早8:30晚18:00，午休12:00-13:30，大小休。 2. 员工福利：五险、全勤奖、团建活动。 3. 假日福利：根据民俗节日为员工发放节假日礼品。 4. 带薪假期：国家法定假期。 5. 发展空间：广阔的个人发展空间，表现优秀的员工给予提前转正，一年两次调薪、晋升机会，内部专业培训、公费外出学习。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5-10年汽配行业刀具工艺相关工作经验，熟悉数控车、滚齿、磨齿、铣削等核心工序刀具应用； 2. 熟练掌握各类机加工刀具特性，精通金属切削原理，可独立完成刀具选型； 3. 能够熟练读懂机械加工图纸加工标准，具备独立分析加工缺陷、制定整改方案的能力； 4. 熟练使用Office办公软件，可独立完成数据统计、工艺文件编制、改善报告，逻辑思维清晰，抗压能力、执行力强； 【岗位职责】 1. 负责产...

【岗位职责】 1. 负责公司制冷类电器产品的制冷系统方案设计、核心部件选型匹配，完成制冷管路布局、冷媒充注标准等技术参数的制定与验证。 2. 主导制冷系统的性能测试与能效优化，针对制冷效率、噪音、可靠性等核心指标开展迭代调试，确保产品符合国家能效标准与质量要求。 3. 跟进制冷相关零部件的打样验证与生产导入，协同生产、品控部门解决量产过程中的制冷工艺难题，排查并闭环处理系统故障类质量问题。 4. 跟踪制冷行业新技术、新冷媒应用趋势，开展技术预研与方案储备，支撑现有产品的成本优化与新品线的技术落地。

岗位职责 •协助设计总监完成商用厨房设备方案的设计及图纸绘制工作。 •参与客户沟通环节，掌握以专业设计方案赢得客户认可的能力（不仅限于绘图，还需理解销售逻辑）。 •负责施工现场跟进，确保设计方案准确实施并高质量落地。 任职要求 •暖通、建筑环境等相关专业背景优先，应届生或有经验者皆可（公司提供带教）。 •熟练操作CAD等设计绘图软件。 •具备赚钱意愿，学习态度积极，吃苦耐劳，适应力强。 薪资待遇 •无责任底薪：3500-4000元/月（根据能力定薪，含社保个人部分，实际到手约3200-3600）。 •核心激励：方案签单提成1.5%-2%（远高于行业平均的0.5%），月收入过万较为轻松。 •社保：入职即缴纳五险，保障员工权益。 •团队氛围：由老板直接管理，组织架构扁平，杜绝办公室内耗，表现优异者年底享分红奖励。 我们希望你 •不满足于固定薪资，愿意通过能力提升实现收入增长。 •即使刚毕业也无需担心，只要愿意学，老板亲自指导签单方法与实战技巧。

【岗位职责】 1. 参与打通合成路线并对合成工艺、路线进行优化，制定原料及中间体的质量标准； 2. 负责制定中试放大生产方案； 3. 负责组织产品工艺验证，再验证方案的起草和实施； 4. 负责组织生产批记录的起草和培训； 5. 负责解决生产过程中产生的工艺问题等。 【岗位要求】 1. 应届硕士研究生（26、27届），有机化学或药物化学及相关专业； 2. 有化学合成相关工作经验，熟悉有机合成单元操作，具有较强的分析解决问题能力；CDMO或FTE项目背景优先； 3. 熟悉GMP和相关法规要求； 4. 有完整项目开发经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责液压元件/液压系统的设计开发与优化。 2. 参与液压设备的安装、调试及运行维护工作。 3. 根据项目需求进行液压原理图和施工图纸的绘制。 4. 对现有液压系统存在的问题进行技术分析并提出改进方案。 5. 配合其他部门完成与液压技术相关的技术支持工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

工作内容 1、开展文献查阅与资料汇总工作。 2、制定并实施实验计划，统筹产品分析，及时研判项目执行中的问题，提出切实可行的解决措施。负责起草、复核本岗位的技术文档、记录及管理文件，复核、审核相关研发实验数据、结果及报告。 3、编写与审核实验相关文件（如小试研究总结、放大生产报告）等研发材料，组织准备并配合完成本岗位的内部审查及外部审计工作，回应与本岗位相关的整改意见。 4、能够基于工艺视角规划实验方案，有效管控EHS风险；组织对新入职人员进行研发技能培训与考核，对相关人员开展岗位操作规范及部门级SOP培训。 5、定期向上级反馈项目进度与执行计划，协助主管构建岗位所需的人力与物资资源体系，合理调配人员、协调资源推进研发任务，确保项目按期高质量完成。 任职资格 1、需具备3年以上口服固体制剂研发经验，或具有乳膏剂相关研发背景；

1、要求全日制本科或以上学历，专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、需具备较强的沟通技巧与协调能力； 3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养；

职位描述： 【岗位职责】 1. 对于公司自研电机驱动器产品，参与电机性能测试、电机系统匹配、电机驱动器工艺制定、电机驱动器批量生产工艺转化等工作； 2. 收集与研究电机驱动器细分市场的客户需求、竞争状况、发展趋势等市场信息，识别市场机会，参与科创中心市场业务评估工作； 3. 挖掘电机驱动器市场端客户的产品需求，协助完成科创中心内部的产品需求定义，参与制订相关的产品规划，并推动规划落地； 4. 制定生产计划、管理日常生产活动、管理产品质量控制和生产检测、管理设备维护、指导物料采购和进行库存管理。 【岗位要求】 1. 电力电子、电气传动、电气自动化相关专业，本科及以上学历； 2. 有3年以上相关工作经验，有电机驱动器生产厂家工作经验的优先； 3. 了解电机拖动理论，了解直流无刷、交流伺服、变频器的结构及制造工艺； 4. 熟练使用各种办公统计软件、精通C语言编程，熟悉ERP系统者优先； 5. 系统掌握SMT生产工艺和焊接故障诊断技术，具备贴片机操作经验的优先； 6. 具有较强的学习、创新能力，独立工作能力强，并具有团队精神，有较强的沟通、协调能力，愿意接受挑战。 工作地点：浙江台州 薪资待遇：税前1.5万～2万/每月 欢迎北、上、广、深圳工程师兼职。

保护焊2人（电瓶车电机轮毂）可学徒小时工激光焊接2人计件五险，提供食宿，外住补贴150-200，内部推荐介绍奖400-800，工龄奖80-400/月点击拨打：

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

招聘商务司机和货运司机，薪资为4千至5千。任职要求：年龄在28到40岁，持有C2以上驾驶证，5年及以上实际驾驶经验，驾驶证状态正常，无吊销、暂扣记录。无重大交通事故责任记录，无严重多次违章，遵守交通法规，安全意识强。熟悉本地及周边城市路况，能够合理规划行车路线。身体健康，无影响驾驶的疾病，作息良好，能适应加班、早出晚归等出车安排。懂得车辆基础检查，出车前后检查轮胎、刹车、油量、灯光，发现车辆异常及时上报。工作责任心强，时间观念好，服从调度安排，按时完成出车任务。品行端正，无不良嗜好，保密意识强（商务司机重点），待人文明礼貌，爱护公司车辆。

招聘：保洁员薪资：3.5千~4千岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、男女不限，身体健康，年龄35-55岁；2、有相关工作经验者优先考虑。

全程免费招聘，无任何押金费用。 工作地址在永强 招聘要求： （1）年龄：16-50岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

- 岗位职责： 1. 负责生产车间动线规划与优化，提升作业效率； 2. 负责车间卫生区域划分、物品定置摆放管理； 3. 负责车间机器设备的简单维修与日常保养； 4. 协助做好车间现场管理其他相关工作。 5.有车间6S,5S管理经验 - 任职要求： 1. 持有电工证者优先； 2. 具备基本的机械、电气维修常识与动手能力； 3. 做事踏实认真、有条理，有车间现场管理经验者优先。 工作地点：河北省邢台市临西县河西镇

岗位职责： 1. 参与生产运营学习与实践，包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练，逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈，参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求： 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生，理工类专业优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识，有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系，服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录，能提供有效体检报告

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

现新投产生产线一条，需招多名生产一线技术管培技术干部，无经验亦可，长期培训，稳定收入，有可发展性，大企业，值得考虑，需身体健康，能适应倒班及一线工作环境外，薪资5000起，每月固定20号发工资，六险一金，各种补贴均齐全，相信基业，给你一个稳定的未来

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 负责制定设备维保方案并落实执行，处理生产中出现的设备机械故障，参与产线设备技术升级，配合完成设备的安装与调试工作。 任职资格： 大专以上学历，机电一体化或相关理工科专业，具备机械设备维护相关工作经验，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力。

泰鸿万立工厂直招：5、搬运工（长白班）工作时间：早8点~晚8点，不会可以学，月休2天；试用期10天，18～20一小时，转正计件综合工资6000-10000元；年龄要求男性18～50岁，女性18～45岁；包住4人间宿舍（不住宿舍没有补贴），有食堂，提供三餐；餐补300/月，夜班额外补贴20元/天；入职缴纳五险一金；每月15号发上个月工资。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，定期汇总产能、进度及异常情况，向上级提交简明报表 4. 对接车间与业务部门，及时反馈生产问题并推动闭环处理 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 具备基础制造业知识，熟悉ERP系统操作者加分

【岗位职责】 1. 负责生产订单的全程跟踪，确保各环节按计划推进； 2. 协调工厂与内部部门之间的沟通，及时反馈生产进度； 3. 监督产品质量标准执行情况，配合处理异常问题； 4. 整理并归档生产相关单据及资料，保证信息准确可查； 【岗位要求】 1. 会用ERP软件，有3-5年机械制造生产公司的工作经验；具备良好的执行力和责任心，能适应快节奏工作模式； 2. 熟悉生产流程及相关作业环节，有一定制造业背景知识； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 熟练使用ERP软件，具备基本的数据处理能力；

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

要求懂机械原理，会CAD图

单位名称：联塑科技 招聘岗位：普工 职位要求:吃亏耐劳 薪资待遇：5500-7000 年龄限制：20-50，工人 住宿情况：有员工宿舍 联系电话： 工作地址：台州湾新区蓬北大道1699号3A

搬运上下挂七点对七点月工资8000-12000多劳多得7-9月份高温补贴300搬运上下挂30到50岁，（年轻一点能吃苦耐劳也可以）

岗位职责: 1. 负责客户投诉的应对，运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告； 2. 使用质量管理工具（如QC手法、FMEA、Cpk等）对产品异常进行数据统计与分析处理； 3. 跟进并验证所实施纠正与预防措施的有效性； 4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议； 任职资格: 1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验 2. 能配合工作需求接受出差与加班安排 3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑 4. 具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、熟悉产品构造； 2、负责产品构造设计； 任职要求： 1、本科及以上学历优先； 2、机械设计等相关专业；

1、熟练掌握CAD、PROE等制图软件，精通常用办公软件 2、具备水暖、卫浴行业两年以上相关工作经验