岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5. 学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

【永大机器人：长白班：装配车间】18-40岁（本次：男女不限） 不体检，包吃直接报道，车间非常干净，空调车间......大量招聘 空缺岗位：普工/装配工/产品测试/焊锡岗位/ 白班262.5/天，夜班297/天（单价24元，中餐公司提供餐，晚餐10元/餐，夜班补贴20元 发薪模式：每个月15号发薪，满5天后可预支 中午提供工作餐，夜班不提供，需自带或购买，。5天起薪 地址：滨湖区华庄立业路（华庄和新安附近）（提供住宿，无住宿）无厂车）

殷巷附近长白班电机厂 任职要求：长白班/男女不限，18-40岁，只要单个。 恒温车间，可站可坐，230/天，包吃，暂无住宿 工作内容：定子测试，细致活，要有耐心 工作时间：8:30-20:30，计薪10.5小时 薪资待遇：21/小时+住宿补贴1/小时，合计22/小时， 可以预支工资，综合工资6000左右，每月10号发薪，长期干，短期勿扰 ️体检：新城医院自费80 面试地址：江宁综合保税区内（距离殷巷，东善桥，秣陵都不远）

主导客户投诉处理（8D报告）、内部质量异常分析（鱼骨图、5Why）； 建立关键特性（CTQ）监控体系，推动CPK≥1.33； 管理量具系统（MSA），确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控； 组织内审、外审（客户/VDA/IATF），维护质量体系文件； 推动质量成本（COQ）降低项目，如减少返工、报废； 支持新供应商准入与来料质量协议（SQAP）制定。

岗位职责： 1.负责质量文件的编制，包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。 2.负责参与新产品研制，收集检验和试验数据； 3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价； 4.负责对不合格的处理，包括来料不合格、过程不合格和客诉； 5.负责实施现场稽核，跟进各项改进措施的落实并确认效果； 6.负责统计分析质量数据，并形成质量报告； 7.负责领导交办的其他事务。 任职要求： 1.男女不限，30岁左右；本科及以上学历，理工科背景； 2.有外语（英语或俄语）读写能力； 3.八年以上工作经验，阀门行业三年以上经验，有汽车行业工作经验优先； 4.有三年以上同岗位工作经验；有研发或工艺工作经验优先； 5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉，对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验； 6.熟练掌握OFFICE办公软件，CAD绘图软件等； 7.熟练掌握质量工具，如QC七大手法、SPC、MSA，等。 8.能进行有效沟通，抗压能力强；遵纪守法，肯于付出，积极上进

任职要求： 1、汽配行业及电子类专业； 2、熟悉品质管理管理流程，有汽配&SMT行业品质管理工作经验2年以上优先； 3、熟练掌握5大手册（APQP/PPAP/FMEA/CP/MSA/SPA）相关知识； 4、有客诉处理经验，熟悉8D流程； 5、熟悉IPC标准及应用； 6、熟练使用办公软件，善于沟通，喜欢团队合作 ；服从管理，具有较强的抗压能力； 职位亮点： 1.公司具有各岗位培训规划； 2.公司具有明确人才阶梯培育机制； 3.公司属于全球主流主机厂战略合作供应商； 公司福利： 1.五险一金缴纳（公积金按薪资等级缴纳）； 1. 提供免费工作餐、加班餐； 2. 每月组织员工技能培训； 3. 节假日礼品发放； 4. 每年组织员工旅游； 5. 年终奖金丰厚； 6. 五天八小时，加班费另计。

ssss工作职责/任务： 1.统筹原辅料、半成品、成品、环境水样检测，审核检验记录与报告。 2.管理实验室设备、试剂、菌种、危化品，落实安全及 5S，负责化验班组管理培训。 3.维护 BRC、FSSC22000体系，编制修订各类体系文件。 4.组织内审、风险评估，落实 CAPA 整改，承接各类内外审核及迎检工作。 5.跟进法规标准更新，制定检验、校准、体系工作计划，跨部门协调质量事宜。 任职要求： 1.食品、检验、生物相关专业；熟悉食品理化、微生物检测，掌握 GB4789、GB5009 标准；精通仪器操作维护、数据审核，熟悉实验室耗材、菌种、安全与5S管理。 2.熟悉BRC、 FSSC22000、食品体系；可独立完成体系文件编制、内审、迎审工作，精通风险评估与CAPA整改闭环。 3.能够独立审核检验报告，熟悉实验室仪器、试剂、菌种及危化品管理。 4.具备化验班组管理、培训考核能力；擅长体系落地推进、跨部门协同、质量问题跟进及年度工作统筹；具备团队管理能力，善于跨部门沟通，可推进问题整改闭环。 5.熟练 Office 办公软件，文书与数据处理能力强；工作严谨负责，具备良好的风险预判、问题追溯及抗压落地能力。 6.持有食品检验员、体系内审员证书优先；食品工厂同岗位经验优先。

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

城南富士康招聘绿化工，年龄要求28-45岁，采用派遣工模式。薪资由同工同酬和差额奖金组成，9月每小时27元，10月每小时27元，11月每小时24元，12月每小时26元。每月12号发放同工同酬部分，15号在职者20号补发差额奖金，不在职者不补发，仅发放同工同酬，无在岗奖金。工期暂定。厂内住宿为110元（含水电），刷卡就餐。面试当天不体检，入职后3-7天进行职业病体检，体检不过按原政策执行。打卡满7天奖励200元/人。

苏州相城区相城大道附近招聘保安人员，身高170以上，工资4200-4500包吃包住，年龄18-55周岁，身体健康，有工作经验者优先，直接可以来公司保安室面试

徐州市泉山区招木地板安装，电工联系人数和费用

二保焊430一天，包吃住

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖 管吃住 两班倒

1、车间配有:饮水机，休息间、吸烟区、可带手机上班。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 四、【工厂生活环境] 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小求职请投简历，稍后会与专员联系。主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。 （短期工）：20-23一小时，月工时260-300小时；月薪6000-7500；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。 （入职要求）：16岁一45岁，本人有效期内身份证。 （住宿饮食）：【车间环境]:食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止 3、宿舍4-6人间、高峰只会安排6人。 （福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费。 （招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。

可【一键投递】了解最新招工动态！ 一、薪资模式： 工资28元/时，224元-280元/天（工作8-10小时），月休4-5天，包吃住。 在职员工收入5000-8000元。 二、招聘要求 1、服从安排，经验不限； 2、身体健康，没有不良嗜好； 三、招聘岗位 包装、品质、测试、物料、仓管、装配等普工岗位； 四、住宿环境 1、包住宿舍6人间，有独立卫生间，热水器，阳台，洗澡间，衣柜等； 2、包吃两荤两素搭配，还有面食早餐口味丰富。 3、篮球场、阅览中心、超市等，设备设施齐全。 五、福利 1、保险：缴纳五险一金； 2、年终奖金、节日晚会、节日假期等。

周周可预支800元 【南湖轻松小电子】 【工价】20/小时 【年龄】18-45 【性别】男女不限 【要求】学历不限 需认识26个英文字母 无案底 岗位：插件丶焊锡丶组装测试丶仓库丶smt看机器丶 综合工资：6500-7000+ 每个月倒班一次 餐补8元/天 月休1-2天 8：00-20：00 坐班丶站班随机分配 吃住在厂 住宿4-6人间，配有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，水电费平摊。 工时稳定300+ 计薪10-11（偶尔加班）稳定 工作轻松自由 面试带上身份证，禁止穿拖鞋，短裤，无袖 面试时间：中午12:30厂门口 [哇] 自带1个月之内体检报告也可使用 [悠闲] 无忧 打卡

招聘岗位：质量助理（文员/助理工程师） 1、协助主管维护质量管理体系文件，负责日常文件的更新、整理与归档工作； 2、跟进各类验厂、质检过程中的质量类不符合项整改工作，全程收集整改证据，跟进整改进度，确保所有问题完成闭环处理。 3、负责整理现场质检报表，异常问题记录等，编制基础品质资料； 4、及时发现检验过程中的质量问题，第一时间向上级汇报，协同生产、技术等部门进行分析，持续跟踪处理结果，领导交代的其他工作。 1、高中及以上学历，专业不限，电脑熟练。 2、有钣金机械加工行业的经验，会使用卡尺和千分尺等量具。 3、沟通能力好，有团队精神，执行力强，能配合加班。 地址：广德市新杭镇流洞小区附近

【工作内容】 1）参与人工智能大模型的训练与推理算法优化，探索影响大模型性能的核心技术点，涵盖优化器设计、算子实现、存储策略等方面，推进关键技术的实际应用； 2）参与大模型训推一体化平台的架构设计与开发任务，重点投入数据编织、近存计算等核心功能的研发； 3）与产业生态伙伴及学术研究机构开展技术交流与协作 【岗位要求】 1）本科及以上学历，具备完整双证（含工作经验者优先） 2）掌握Python、C/C++、JAVA中至少一门编程语言，具备扎实的算法与数据结构基础； 3）了解主流机器学习方法及其在智能存储等相关场景的应用，对深度学习前沿动态及大模型技术发展趋势有一定认知者更佳； 【福利待遇】 1、五险一金全额缴纳；额外提供商业医疗险，可报销医保范围外90%费用 2、提供为期半年的老员工一对一指导、直接管理机制、全流程线上面试体验 3、保障不少于2个月年终奖、周末加班享受双倍加班费、享有带薪年假 4、加班期间提供免费宵夜、定期组织部门团建与下午茶、节假日礼品发放 【地点】 办公地点为各城市研究所基地（北京、上海、深圳、东莞、杭州、苏州、武汉、南京），可自主选择其中一个城市入职

工作内容： - 策划并实施测试用例，像探案般挖掘隐藏的问题； - 编写自动化测试脚本，提升测试效率与准确性； - 与研发团队紧密配合，快速识别并推动问题解决； - 深度参与产品上线前的质量把关，保障交付品质。 我们希望你能： - 熟悉Java/Python等主流编程语言； - 对自动化测试具备热情并拥有实践经验； - 具备良好的沟通能力，乐于团队协作； - 对测试岗位抱有高度热忱，责任心强。 薪资结构：基本工资 + 绩效 + 加班费 （周六日双倍）+ 年终奖（2-4个月） 五险一金：入职即缴，试用期薪资不打折，全薪 通勤：园区班车，路线可查 保障：年度体检 假期：带薪年假、婚假、产假、哺乳假齐全 其他：下午茶、节日礼品、健身房、内部餐厅、内购福利 成长：导师一对一带教，开放海量学习资源与技术社区

工作职责： 负责公司产品解决方案的测试工作，涵盖测试策略规划、测试方案设计及实施推进 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景 2、熟练掌握数据库原理，具备5年及以上数据库相关测试实践经验 3、具备出色的问题分析与处理能力

岗位职责： 1. 设计并执行性能测试方案，包括负载测试、压力测试和稳定性测试 2. 使用JMeter、LoadRunner或Locust等工具搭建测试环境并分析系统瓶颈 3.监控服务器资源（CPU、内存、IO、网络）及应用响应时间，输出专业性能测试报告 4. 与开发、运维团队协作，定位性能问题并推动优化落地 5.持续完善性能测试流程与自动化脚本，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP等网络协议及常见中间件（如Nginx、Redis、MySQL）性能指标 2.掌握至少一种主流性能测试工具，并具备实际项目调优经验 3.具备基本的Linux操作能力及Shell/Python脚本编写能力 4.了解微服务架构与分布式系统性能特点者优先 5. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的跨团队沟通与问题推动能力

1. 制程品质管控 2. 品质异常分析与改善 3. 客诉 & 外部品质对接（核心重点） 4. 来料 & 供应商品质管理 5. 新品导入 & 量产品质管控 6. 品质体系与文件管理 7. 出货品质保障

岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作的开展，保障实验数据的准确性与可重复性； 2、协助开展实验仪器的常规维护及校准，确保设备正常运行； 3、参与实验方案的设计与改进，提升实验工作的效率与质量； 4、完成实验过程的记录整理及报告编写，保证流程清晰、可追溯； 5、协同团队推进跨部门协作项目，助力研发工作顺利进行。 任职要求： 1、具有基础的化学或生物学理论知识，有实验室实操经验者优先考虑； 2、熟悉常用实验仪器的操作，具备设备维护经历者更佳； 3、具备良好的沟通能力和团队意识，能够高效配合团队工作； 4、工作细心严谨，责任心强，执行力高，能独立承担分配的任务； 5、能适应实验室工作节奏，具备一定的抗压能力。

2、具备大型AI客服系统项目评测经历，了解AI客服系统的架构及运行机制者优先。 3、熟练使用至少一款测试管理工具（如Jira、TestRail等）。 4、掌握性能测试工具JMeter，可独立完成AI客服系统的性能测试与问题定位分析。 5、具有基础编程能力，能运用Python、Java等语言开发简易测试脚本或辅助工具。 6、熟悉数据库基本原理，能通过SQL语句进行数据提取与分析。

923号主推城南富士康绿化工岗位，招聘年龄28-45岁，采用派遣工模式。薪资由同工同酬部分和差额奖金组成，9月为27元/每小时，10月为27元/每小时，11月为24元/每小时，12月为26元/每小时。每月12号发放同工同酬薪资，15号在职者于20号补发差额奖金，不在职者不补发，仅发放同工同酬且无在岗奖金，工期暂定。厂内住宿为110元（含水电），刷卡就餐。面试当天不体检，入职3-7天进行职业病体检，体检不过按原政策执行。备注：以上模式员工，补办和转正员工按同工同酬发放。打卡满7天奖励200元/人，开普票。

1、质量体系与标准制定； 2、生产过程质量管控； 3、异常数据分析与改进； 4、安排人员检验工作； 5、提供工作餐、住宿； 6、能适应两班倒、无尘服； 7、有1到2年的工作经验。

本科及以上学历，电化学、电气工程、自动化、测控技术等相关专业 2年以上储能或电动汽车行业测试工作经验 具备电池Pack、模组及储能系统相关测试经验

【岗位职责】 1. 负责客户退货产品失效分析，从系统软件层面定位问题，发掘产品故障与缺陷，并协助后台研发定位根因； 2. 负责定位产品缺陷，依据退货芯片故障，发掘CPU相关IP如电源管理、Seders PHY、UMC等存在的问题，并协助解决； 3. 提交失效分析报告； 4. 参与编写和维护各项失效分析文档； 5. 负责开发自动化测试工具和诊断工具。 【岗位要求】 1. 计算机、微电子、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉X86或ARM处理器架构中的一种或多种； 3. 有CPU相关IP如bootloader、psp、SMU、UMC等调试经验者优先； 4. 有软硬件Bug收敛分析经验：FPGA、加速器等平台的系统级验证经验者优先； 5. 熟悉BIOS/UEFI运行流程，具备相关debug经验者优先； 6. 熟悉通用服务器系统架构，3年以上软件或硬件开发测试相关工作经验； 7. 熟悉Linux，至少精通一种脚本开发语言（Bash/Perl/Python/Ruby等），至少掌握一种主流编程语言（Java/C/C++等）。有自动化测试工具、研发工具开发经验者优先；有BIOS开发经验者优先； 8. 工作诚实、认真细致、主动性强，有较强的自学能力、独立工作能力、团队沟通和协作能力； 9. 具备良好的英文读写能力，有强烈的责任感和时间观念，能服从安排，具有并发处理多个事务的能力，能承受较强工作压力。

【岗位职责】 1. 负责扫地机器人整机及 APP 方向的基础功能软件测试。 【岗位要求】 1. 了解基础软件测试理论，掌握功能测试流程：需求评审、编写测试用例、执行测试、提交 BUG、回归验证、输出测试报告。 2. 熟悉等价类、边界值等基础用例设计方法。 3. 会使用 Jira / 禅道 等缺陷跟踪平台，规范提交、跟踪 bug。 4. 有扫地机器人 / 智能家居 / 智能清洁机器人相关软件测试经验优先。