1.配合设计师完成各项相关工作 2.协助处理公司安排的其他事务 3.欢迎应届毕业生投递申请

工作内容： 1、配合设计总监及设计师完成日常款式开发； 2、与版师、生产厂家沟通，跟进新款样衣的面辅料进度及相关后续事项； 3、定期前往面辅料市场采集小样、色卡等素材； 4、整理设计资料，对色彩搭配、工艺细节、款型样式等内容进行系统归类； 5、熟练使用EXCEL、WORD、PPT、PS等办公及设计软件，具备后道手工制作能力； 6、服装设计类相关专业背景，性格积极主动，学习能力强，工作认真踏实； 7、具有半年以上设计助理岗位工作经验

招聘，要求服装设计本科及以上学历，需拥有2年以上设计经验，有（新中式/休闲/精致女人/电商品牌等）相关经验者优先.精通设计软件AI和PS，有卓越的手绘能力，深厚的产品知识，敏锐的时尚嗅觉！

岗位职责： 1、配合针织设计师开展产品设计与开发，完成设计草图绘制及资料归档整理等工作； 2、搜集并研究针织行业市场动态、竞品信息及用户需求变化，提供设计参考依据； 3、参与设计样衣的制作过程，负责面料与辅料的选配，并跟进打样进度； 对产出样品进行初步评估，确保其满足设计意图与品质要求； 4、系统化管理设计文件，涵盖设计稿、面料参数、尺码明细等内容； 保证设计资料的准确性与齐全性，支持后续生产与销售环节顺利推进。 任职要求： 1、具备服装设计、纺织工程或相关专业大专及以上学历； 2、具有1-2年相关工作经验，有针织、羊绒类设计经验者优先考虑； 3、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等常用设计工具； 4、熟悉针织面料与辅料特性，了解针织生产工艺流程；具备优秀的色彩感知力与审美素养，可独立完成设计绘图工作。

岗位职责： 1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作； 2、独立完成所负责品类的整体规划，包括面料选择、版型设定及工艺设计等环节； 3、能与版师高效沟通设计意图，并参与样版审核工作； 4、按照既定开发流程推进项目，确保按时完成上会评审及下单任务； 5、定期进行门店走访与市场调研，掌握终端顾客的实际需求。 任职资格： 1、具备2-4年相关工作经验，本科及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业毕业； 2、理解能力强，沟通顺畅，执行高效，具备良好的团队协作意识； 3、擅长图案设计，精通手绘表达，熟练使用photoshop、CorelDRAW等设计软件；

【岗位职责】 ①了解高端女装市场动态，结合当季产品风格与主题，开展市场调研并汇总每季流行趋势信息； ②把控各关键开发节点，对款式进度表中的设计款进行准确记录，并实现日更新、周汇总、月总结的跟进机制； ③完成设计师安排的其他相关工作。 【任职要求】 ①大专及以上学历，服装设计相关专业； ②具备服装行业工作经验，或为表现优异的应届毕业生； ③熟练掌握coreldraw、photoshop、illustrator等设计软件，具备独立手绘能力，熟悉PANTONE色卡的应用； ④具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨、逻辑清晰，富有责任心及团队协作意识； ⑤具有较高的审美素养，对时尚潮流具备敏锐洞察力。

岗位职责: 1.主导服装设计团队工作，确保设计方向与品牌调性高度契合； 2.深度参与设计流程的各个环节，从创意构思、方案研讨至产品定稿全程把控； 3.密切关注时尚潮流动态，结合市场数据持续优化并创新设计方案； 4.策划并执行产品发布及展示活动，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1.需具备丰富的工厂资源！！ 2.拥有扎实的服装设计背景，能独立统筹和推进设计项目落地； 3.对流行趋势具备敏锐感知力，可精准融合客户需求进行创意设计； 4.具备出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队协作效能； 5.优秀的统筹规划与项目执行能力，保障设计任务高效有序推进。

公司主营贴牌业务，为国内中大型品牌、区域连锁品牌及部分线上渠道供货，核心品类为连衣裙（目标年龄25-40岁），现诚邀具备成熟设计经验的人才加入，有意向成为项目合伙人的候选人优先考虑。 岗位职责： 1.精通连衣裙类产品的设计开发，具备按季节独立完成新品企划的能力； 2.可自主甄选新款所需的面辅料资源，拥有稳定的面料供应商渠道，并能独立完成打样所需物料的筹备工作； 3.具备成本核算与控制意识，熟悉服装版型结构与工艺实现； 4.关注时尚潮流动态，精准理解品牌定位与风格调性，设计以市场需求和客户偏好为核心导向。 任职要求： 1.服装设计或相关专业，全日制大专及以上学历，具备5年以上品牌女装或贴牌企业主力设计师/设计小组负责人经验； 2.能独立主导季度主题系列产品的开发与整合（每季3-4个系列）； 3.擅长极简风、通勤风、休闲风等多场景连衣裙品类创新，对服装美学有个人见解与敏锐感知； 4.具备良好的责任意识与团队协作能力； 5.有成功打造热销款经验者优先录用。 工作地点：临平云尚工园 作息安排：单休，周日休息，请认真阅读岗位信息后再进行沟通！

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。候选人需具备出色的原创设计实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节，确保设计兼具艺术性与实操性。 主要职责 1.设计创新 主导每季产品线设计，制定前瞻性的创意策略与设计方向。 洞察时尚潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明独特的设计语言。 2.团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等岗位协作。 提供专业设计指导，保障整体产出契合品牌定位与审美标准。 3.市场分析 研究消费市场需求与用户偏好，确保设计方案兼具创新性与市场适配度。 协同营销部门联动，提升设计对目标客群的吸引力与转化力。 4.面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质要求。 对接生产端口，确保设计可顺利实现规模化制造。 5.品牌形象维护 保持设计风格与品牌基因高度统一，强化品牌视觉识别度。 参与时装发布、品牌秀场等相关推广活动，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势具有精准预判能力，能快速捕捉行业风向变化。 沟通能力：清晰传达设计理念，具备与团队、供应商及多方协作的沟通技巧。 管理能力：拥有团队带领与项目推进经验，善于资源整合与流程把控。 商业意识：理解市场运作逻辑，能在创意发挥与商业落地间取得平衡。

1、市场调研与趋势分析：追踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动态，结合品牌风格与目标人群需求，完成信息搜集、归纳并转化为实际应用； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版师高效沟通并参与审版，严格把控制作过程中的工艺细节； 4、跨部门沟通与协调：协同商品、供应链等团队，确保设计方案契合品牌定位且具备生产可实现性； 5、产品的跟进及复盘：主动推进开发过程中各类问题的解决，产品上市后结合终端销售与用户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。

浙江省舟山市岱山县招聘装配工，需求包括船厂分段大师傅、二把刀、火工、电焊工和打磨工，要求有分段经验，成型良好，捣浆糊者勿扰。

舟山市定海区招氩弧焊，维修管道，需要大师傅，工资450一天，饭补35，要求有焊工证！一天的活

舟山市岱山县招工地小工/杂工、内架、爬架/提升架

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

舟山市定海区招架子工

我们是谁? 深圳原创top女装品牌，扎根南油一批市场，专注打造「趣味小众休闲风格」全品类女装。设计是我们的核心语言，T恤、毛衣、牛仔是我们的经典画布。我们热爱新鲜创意，迷恋细节工艺，正在寻找一位能用科技与画笔共同造梦的设计伙伴。 我们需要你做什么? .负责品牌全季产品(以T恤、毛衣、牛仔为核心)的图案、图形、印花及刺绣的创意设计与开发。.熟练运用Al设计工具(如Midjourney、StableDiffusion等)进行灵感发散、图案生成与设计提效，并融合扎实的手绘功底进行深化与原创。 .独立或协同完成从概念设计工艺落地(重点刺绣、印花)的全流程跟进，确保设计创意与生产实现在线。 .关注市场与潮流趋势，为品牌注入持续新鲜的趣味视觉元素。 希望你拥有: .深厚的平面/图形设计功底，优秀的手绘能力，画风独特、富有趣味感和年轻活力。 .熟悉市面主流AI绘图工具，能将其灵活应用于设计工作流，并非简单拼贴，而是真正理解并驾驭。 .熟悉服装印花、刺绣等工艺实现逻辑，能独立对接工艺商，解决落地问题。 .具备全品类开发思维，有较强的项目推动能力和责任心。 .热爱小众文化，对趣味、休闲风格有敏锐嗅觉和创作热情。 我们提供: .年薪20-40万,具体面议,为才华提供诚意回报。.南油一线市场核心资源，快速反应与高效落地的工作环境。 .开放、年轻的团队氛围，尊重创意，鼓励创新探索。 .参与品牌从设计到市场的完整链条，实现个人价值与产品共同成长。 如果你正是那个 左手AI、右手画笔，心里装着好玩的图案，眼里盯着精准的工艺，想要在一个专注趣味风格的舞台上大展身手的创意人 请将你的简历+代表作品集(请务必包含手绘作品及AI设计案例)发送过来 期待与你，一起创造下一季的有趣。

发展方向：鞋包设计、平面设计、视觉设计、产品企划、买手、美陈设计、空间设计等相关领域。 要求： 1、本科及以上学历，鞋类设计、服装与服饰设计、服装设计、美术学、平面设计、视觉传达等设计类相关专业； 2、可接受无经验者，或具备1-3年相关岗位工作经验； 3、具备较强抗压能力，沟通顺畅，审美素养优秀。

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

来一个锁平眼的 红旗村陆家坝

公司风格： 1、专注日韩简约、大气、舒适、实穿且具大众化审美的女装设计多年，具备独立出款能力，擅长面料选配，拥有丰富实践经验，做事高效果断，性格积极乐观，年龄需28岁以上。 2、熟悉国内线下服装市场流行趋势（如：意法、常青、十三行、万佳等全国主要批发市场动态），能结合品牌调性与市场定位，开发符合消费需求的产品系列。 3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及面辅料搭配方案。 4、负责整理所设计款式的打样前所需全部资料与技术说明。 5、参与初版审核并跟进修改进程，最终确认款式版型。 6、统筹版师与样衣师协作，把控样衣制作的工艺标准与成品质量。 7、依据设计图稿准确选定对应面料与辅料。 8、熟知各类服装面料特性、风格表现、成本区间，重视品质控制与色彩协调，公司实行全品类规划开发，上半年主推棉布、麻料衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装；下半年主攻卫衣、呢料大衣、羽绒服。 9、须正规大专及以上服装设计相关专业毕业，具备五年以上行业工作经验。 10、美术功底扎实，色彩掌控力强，创意构思活跃，熟练掌握PS、AI等设计软件操作。 11、工作责任心强，具备团队协作意识和良好沟通协调能力。 12、具备印花、绣花图案设计能力。

岗位职责: 1.负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发，能独立完成整盘货品的开发工作，具备良好的时尚感知力。 任职要求: 有独立的审美见解，对版型有明确标准。能够准确把握市场动态与客户需求，具备清晰的判断能力。

岗位职责： 1．制订产品策略和企划（如：市场定位、风格走向等）： ①组织市场调研，分析花型及款式设计潮流和流行趋势； ②根据企业和品牌的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，策略和市场计划； 2．产品设计： ①负责公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的产品。 ②负责所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性。 ③负责产品的质量把控，包括成衣款式、尺寸、颜色、质量等，提前预知产品可能出现的问题并避免。 ④熟悉面辅料市场，对面辅料的使用可以清晰判断。 3．负责团队管理： ①分配产品设计、开发任务，协助制作、协调人员关系。 ②组建产品设计团队，拟定人才梯队培养计划。 任职条件： 1．服装设计相关专业，本科以上学历，具有5年以上从事服装设计、产品开发、企划等相关工作经验；英语六级以上，英文流利，不借助翻译软件； 2．能熟练运用设计基本软件； 3、熟悉国内外的不同服装品牌发展阶段、发展形式，对品牌的理解有深刻认识； 4．有一定统筹全局能力，能结合公司实际情况制定全年的产品开发计划； 5．有一定的口头表达能力和文字功底，能针对公司不同部门人员进行审美知识传授； 6．具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力，有很强的敬业精神和职业道德； 7．要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神。 公司福利： 1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬，薪资制度清晰不滞后上不封顶，不用担心市场淡季； 2.根据工作业绩和公司效益，每年有1-2次调薪机会，年底设年终奖，年终分红； 3.讲师团队就在团队内部，我们有完善先进的培训架构，为萌新提供系统的培训； 4.加入即享有法定带薪假期，假期设计人性化充分为员工着想； 5.当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6.定期组织集体旅游，拓展，生日特殊福利，健康体检，还有丰富有趣（烧脑）的文体活动，良好的办公环境和有爱的工作氛围；； 7.早9:00-12:00；13:30-18:30双休双休双休； 公司都是年轻人，气氛轻松有趣，老板友善幽默好相处，日常福利不断，公司员工目前全部本科以上学历，老板十分爱惜人才，如果你很优秀，我们就是你的伯乐！！！

【岗位职责】 ①深入了解高端女装市场动态，结合当季产品风格与主题，开展市场调研，并系统收集、整理当季流行趋势资讯； ②把控各关键开发节点，对款式进度表中的设计款进行准确记录与持续跟进，确保实现每日更新、每周汇总、每月总结； ③高效完成设计团队安排的其他相关工作。 【任职要求】 ①大专及以上学历，服装设计相关专业优先； ②具备服装行业从业经验，或为表现突出的应届毕业生； ③熟练掌握coreldraw、photoshop、illustrator等设计软件，具备独立手绘创作能力，熟悉PANTONE色卡的应用； ④具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨、逻辑清晰、责任心强，富有团队协作意识； ⑤艺术审美能力强，对时尚具有敏锐洞察力。

该岗位双休！双休！双休！包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、组织市场信息的采集与整理，统筹开展流行趋势研究，定期完成对色彩、材质、风格、款式等设计要素的分析，并输出市场预测报告； 2、协同设计总监制定产品企划方案，带领团队推进研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择），结合市场反馈优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把控整体方向与关键节点进度，确保研发计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发事务管理，监督执行全年开发时间规划，涵盖图稿审核、样衣审版、定款扩色、搭配组合等环节，保障设计在风格、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的研发设计能力，能独立主导系列产品开发（非电商类系列），时尚敏感度强，审美水平高； 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺，能够将专业知识有效融入设计实践； 3、密切关注时尚动态，擅长捕捉流行元素并应用于服装创作； 4、具备完整的成衣设计能力，市场洞察力敏锐，可精准判断消费趋势并分析流行走向。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床（配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年享带薪年假5天，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。

我们是一家原创服装设计公司，依托淘宝、抖音、小红书平台、线下等驱动，全网百万级别粉丝 品牌拥有完整的发展和晋升体系。 ！！！注意：这是服装主设招聘会有点要求哦！！！如果你热爱但是感觉还差点意思~~那投递时请说明~~~ 核心主理人给大家带来一下福利： 1、懂品、知风格会搭配。所有品是主理人直过（PS:设计出生，百万网红、多年服装经验），没有中间层不存在优秀作品被埋没的可能 2、主理人具有年度和季度的企划能力，可以给设计师提供设计方向和色系、场合的指导，提升设计水准 3、主理人带领具有高爆发的销售团队，拥有TOP级别的销售团队，不怕好的款式走不动量、赚不到钱 4、主理人会安排有专业的设计提升培训，年投入几十万用于在岗设计师再提升。 我们的核心要求: 1、你需要是一位资深的风格内设计师，我们主打复古中性、复古休闲、日系少女、复古运动——你至少有1年以上的相似风格经验 2、你需要懂人群、知风格，做一个有温度的设计师 3、你需要热爱和敬业:因为每一份设计作品都是心血铸就的 最佳方向人选 1、怀才不遇你：有着优秀的作品，因为现在品牌和合适，无法施展想法和设计的 2、恨铁不成钢的你：有着优秀的作品和良好的数据，团队销售跟不上一直放量不成 3、功名不成的你：做为公司核心设计师，因为作品被领导打压或者剽窃没有出头的机会 品牌HOTHORSE火山马 其他要求：服装设计专业（美术艺考生类） 1.自身符合品牌风格，喜欢且热爱这个风格，理解品牌文化 2.有爆款分析能力 3.有独立企划能力是加分项 4.抗压能力强，时间观念强，注重效率和质量。 5.三年及以上服装相关工作经验（需要懂风格的面辅料知识、制作工艺技术、插画作品优秀和我们贴合度高） 越年轻越合适，“快乐工作，认真生活”

岗位职责： 1、主导服装与纺织品的设计研发工作，确保设计方案契合品牌调性及流行趋势； 2、全程参与设计开发流程，涵盖创意构思、款型绘制、面料甄选及配色方案制定； 3、协同团队开展市场调研，洞察用户需求，为产品设计提供数据支持与方向指引； 4、监督样衣制作环节，保障设计理念在实物中精准落地； 5、配合参与商品拍摄及营销推广的视觉策划，强化品牌识别度与审美表达。 任职要求： 1、热爱服装与纺织设计领域，拥有出色的时尚感知力与原创设计能力； 2、精通常用设计工具，如AdobeIllustrator、Photoshop等，能高效输出设计图稿； 3、具备良好沟通技巧与团队协作意识，可顺畅推进跨职能协作； 4、熟悉市场动态，善于分析消费行为与心理特征； 5、持续关注新型材料与制作工艺的发展，乐于在设计中融入创新元素。

招服装设计助理 岗位职责 1.关注时尚动态，结合品牌调性、产品布局、色彩搭配及面料选择完成设计规划。 2.协助样衣开发流程，与版型师及生产方协调，确保制作质量和时间节点。 3.熟悉企业产品线，配合完成客户沟通与需求对接工作。 任职要求 1.服装设计、服装工程等相关专业背景优先，热爱服装领域。 2.具备良好审美素养，对色彩、款式有敏锐感知，能捕捉流行趋势。 3.沟通表达顺畅，具备团队协作意识，工作认真负责，关注执行细节。 4.有1年及以上服装行业工作经验者优先。 薪资福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效提供晋升调薪机会。 2.拥有广阔的发展平台，可参与核心项目，与业内资深专家共同交流成长。 3.缴纳五险。

1.招聘主设计师，服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年主设计师经验，有成功的简约通勤风格女装系列作品。 2.对时尚潮流有敏锐的洞察力，能精准把握简约通勤偏女人味风格的流行趋势，持续创新设计理念。