
自动化设备工程师
1.1-1.3万/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化设备优化。
2. PLC(西门子,三菱)、HMI程序编写与调试,实现设备自动化控制功能。
3. 参与设备现场调试,解决电气与控制系统的实际问题。
4. 配合机械工程师完成整机联调,确保设备稳定运行。
5. 编写相关技术文档,支持设备维护与升级。
6. 机械手编程与调试(埃夫特)。
【岗位要求】
1. 具备自动化相关专业知识,熟悉电气控制原理及安全规范。
2. 掌握常用自动化元件的选型与应用,能独立完成控制系统设计。
3. 熟悉主流PLC及HMI开发工具,具备编程与调试能力。
4. 能发现现场问题,并给出改造方案,完成改造。
5. 具备良好的逻辑思维和问题分析能力,能适应现场工作环境。
6. 会编程埃夫特机械手、三菱PLC、西门子PLC。
7. 服从安排。
宁波慈溪市---雾森安装师傅!!!️招专业安装雾森设备相关经验从业者。做过大区,售楼处经验
1000-1500元/天
安装设备综合承包1-2人专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
宁波慈溪---雾森安装师傅!!!
️招专业安装雾森设备相关经验从业者。
做过大区,售楼处经验的优先。
️没装过的勿扰!!!
1、看CAD图纸,统筹规划能力(跟业主有效先沟通)。
2、根据我们视频步骤,帮业主手机操作设备APP。
3、全部操作完毕必须拍照片和视频反馈,即算完成。
4、需要有耐性且服务好的工人。
(没办法接受安装设备态度差的员工)
5、按照项目单独全包付款,1000-2000元
钢筋绑扎长期1-2人
丽水市莲都区招钢筋绑扎1~20名。点工310-350,具体看做是定价。最好顶包点包1-4一组。工地有宿舍。每月生活费五至六千。。需要长期干的。喜欢上班的。
电工高空作业
岗位职责
1. 严格按照施工工艺与规范,完成现场光伏清洗、智能机器人安装等施工作业,确保施工质量与安全。
2. 配合项目团队完成现场施工协调、进度推进、问题处理及现场记录等工作。
3. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,保障施工过程安全有序。
岗位要求
1. 能吃苦耐劳,适应户外及登高作业。
2. 持有高处作业证优先。
3. 有光伏项目施工管理经验者优先。
深圳-诚聘自动化装配技工8K/包吃住-长白班
8千-1万/月
自动化工程师经验不限中专/中技五险一金接受小白
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统的设计、选型、编程与调试工作
2. 参与PLC、HMI、变频器等设备的安装与现场调试
3. 编制电气图纸、BOM清单及技术文档,确保符合行业规范
4. 协助解决生产过程中电气故障,提供技术支持与优化建议
5. 配合项目团队完成电气部分验收及交付工作
任职要求:
1. 接受应届生,电气工程、自动化等相关专业优先
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱)编程与调试者优先
3. 具备基础电气识图能力,了解低压配电及控制原理
4. 吃苦耐劳,学习能力强,具备良好的沟通协作意识
机械制造自动化技术员(接受零基础)
5-7千/月
自动化工程师经验不限大专
工作职责
1. 日常巡检、清洁保养与基础故障排查工作,严格执行设备维保操作规范,做好全流程维保记录归档。
2.严格落实施工现场安全管理规定,作业全程遵守安全操作准则,杜绝违规操作引发的安全事故。
3.负责责任区域内工具、备用配件的规整管理,协助完成设备进场、退场的核验登记工作。
任职要求
1.中专及以上学历,愿意从基础岗位学习成长(接受零基础实习)。
2. 具备较强的动手实操能力,工作认真负责、踏实肯干,服从团队的工作调度安排。
3. 具备良好的安全责任意识,严格遵守各项作业规范,有较强的学习能力,能快速掌握设备相关的操作技能。
自动化工程师经验不限学历不限包吃住长白班可带手机可以预支人走账清
一,工资待遇:
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月;满一个月自动转正。
(包吃包住) 一年四次晋升机会 晋升空间大
二,工作时间:
实习期工作时间8点到8点,实习期上六休一;转正后工作时间:8:00--17:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
三,岗位职责:
1。负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2。与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3。持续优化工作流程,提升工作效率4,负责电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式
自动化设备维护工程师工资8000+包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中长白班晋升空间大五险一金
接受无设备维保经验 晋升空间
实习期间需要外出学习培训
自动化设备维护,CNC调试编程学徒,企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差
1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率2任职要求:
2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我
1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能
3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间
4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒
1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒
设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
自动化工程师经验不限学历不限包吃住可预支·人走账清可带手机不穿无尘服
一,工资待遇:
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月;满一个月自动转正。
(包吃包住) 一年四次晋升机会 晋升空间大
二,工作时间:
实习期工作时间8点到8点,实习期上六休一;转正后工作时间:8:00--17:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
三,岗位职责:
1。负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2。与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3。持续优化工作流程,提升工作效率4,负责电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式
注塑主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
1、计划方面:依据生产订单编制内部每日/每周生产排程,科学调配机台、模具及人力资源;
实时跟进生产进展,保障产品按时交付;
2、质量方面:落实首件确认与过程巡检机制,确保工艺规范执行到位,及时协调解决生产中出现的品质问题(如缩水、飞边、色差等);
3、设备日常保养方面:负责注塑机及相关辅助设备(模温机、机械手)的日常维护管理,及时报修故障并跟进维修进度,降低停机或待机时长;
4、人员管理方面:组织实施排班与考勤管理,完成计件工资核算,开展新员工培训(涵盖安全操作、自主检验等内容);
5、降本增效方面:跟踪原料(如ABS、PC)和耗材(脱模剂、包装材料)使用情况,收集电能、水资源消耗数据,提出节能降耗建议;优化排产与人力配置,提升整体生产效率;
任职要求
1、教育水平与工作经验:具备3年以上注塑车间现场管理经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、熟悉生产工艺流程及质量要求,有现场“5S”管理实践经验;
3、具备良好的职业操守和进取意识,善于团队协作,拥有较强的沟通、组织与协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境;
5、年龄25~40岁,性别不限。
厂务
5-7千/月
厂务月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责工厂日常运营保障,确保生产系统的平稳与安全运行;
2、落实设备维护方案,开展预防性及故障性维修工作,保障设施正常运转;
3、跟踪能源消耗情况,推动节能措施实施,提升资源利用效率;
4、组织应对突发状况,快速响应并恢复生产秩序;
5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。
任职要求:
1、有制造业或相近行业从业经历;
2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求;
3、具备较强的故障排查能力与协作意识;
4、能接受倒班安排,工作认真负责;
5、持有相关资格证书者优先录用。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名
工作内容
1.负责车间生产运行的组织与协调,依据月度计划编制生产周计划及每日执行方案;
2.实时跟进生产进度,识别异常情况并迅速上报处理;
3.持续推动车间作业流程的改进与效率提升。
任职要求
1.具备现场管理实际工作经验;
2.作风严谨,能主动承担岗位职责;
3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
联系:*************
生产总监
1.2-1.5万/月
生产总监
1.全面负责生产部门的日常管理与运营,确保生产计划高效执行,达成产量、质量及成本目标。
2.主导建立并优化员工奖励机制,通过科学激励提升团队积极性与生产效率。
3.推行并深化6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),打造规范、高效、安全的生产现场。
4.统筹生产流程优化、设备管理、人员调配及成本控制等工作。
5.协调跨部门合作,保障生产环节与供应链、质量等部门的顺畅衔接。
矿山安全管理注册安全工程师
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。
4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
项目技术专员
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计保温杯
岗位职责:
1.负责产品设计图纸的日常核查,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导文件(含工艺流程)以及质量检验规范;
2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力;
3.主导新产品模具材质的确认与模具验收工作,全程跟踪研发产品的落地过程,组织试产样品的测试与评估;
4.协同业务、采购部门及供应商处理技术难题,保障产品交付进度与品质标准;
5.关注行业动态与市场信息,推进新材料的应用与开发;
6.执行上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑;
2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件;
3.具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。
金华金东区招木模要求干活踏实不怕吃苦的,一起班组做包工做兄弟班,非诚勿扰。
1-1.2万/月
综合承包木模长期3-5人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
金华市金东区招木模要求干活踏实不怕吃苦的,一起班组做包工做兄弟班,非诚勿扰。
电源模块研发主管/工程师
2-4万/月
其他生产营运人员1-3年本科电源模块热设计EMC拓扑PCB
【岗位职责】
1. 主导芯片级/板级电源模块的电路设计,负责电源模块的方案设计、拓扑选型、原理图与PCB设计。
2. 完成磁性器件(变压器/电感)设计、热仿真与热设计优化,解决EMC、纹波、效率等关键性能问题。
3. 负责样机调试、性能验证与可靠性测试(高低温、老化、冲击等),推动产品性能达标。
4. 编写设计规格书、测试方案、量产工艺文件,配合工厂完成试产导入与良率优化。
5. 跟进量产反馈与客户问题,负责产品迭代优化,支撑工业/通信等高可靠性场景应用。
【岗位要求】
1. 电力电子、电气工程、电子信息等相关专业,硕士以上学历或本科相关专业2年以上工作经验;
2. 精通DC-DC/Buck/Boost/LLC等拓扑设计和电路设计;
3. 能独立完成电源模块原理图与PCB设计,熟练使用Altium Designer/Cadence等EDA工具;
4. 熟练使用示波器、功率分析仪、电子负载等测试仪器,具备扎实的电源调试与问题定位能力;
5. 熟悉热设计、EMC整改、可靠性测试流程,有工业/通信电源模块开发经验者优先;
6. 英文读写熟练。
传热工程师
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科精密仪器散热设计热能与动力工程专业
【岗位职责】
1. 芯片测试设备温控模块传热模拟;
2. 设备散热风机/散热器等选型计算及相关传热结构的设计;
3. 参与标准模块、规范制定维护等相关工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,制冷、传热等相关专业毕业,熟悉制冷原理、传热学等相关理论;
2. 具备换热器性能计算和评估经验,或者制冷系统模拟经验。
栏目概述
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