协助生产经理开展车间一线管理工作，涵盖物料调度、人员协调及现场环境维护等方面； 工作要求： 1、性格细致、沉稳，具备较强的责任意识； 2、具备一定车间现场管理实操经验； 3、对车间现场管理有积极兴趣，能够主动识别问题并及时反馈。

1、负责产品成本优化、工艺改进及标准化推进，确保按时达成既定工作目标； 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单及二次原理接线图的设计任务，对接设计院完成图纸确认，并按计划节点将资料移交生产部门； 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺标准，能够在实际工作中有效执行，持续提升产品各环节的标准化水平； 4、结合电气专业理论与技术能力，协调生产现场问题，为生产或施工人员提供专业技术指导； 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用，提出可行性改进建议； 6、快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术难题； 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验，熟练使用常用办公软件及电气设计工具，具备项目设计经验或海外项目现场交流经历者优先； 3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、参与产品设计阶段中控制器制造与装配工艺的评审工作，指导并推动结构设计、定位方式、散热方案等方面的优化； 2、开展控制器成本核算，评估供应商在工艺实现及生产能力方面的匹配度； 3、针对供应商来料中的不合格品进行失效分析，制定并实施工艺改进措施，持续降低不良率； 4、主导产品测试过程中涉及控制器及其关联问题的技术分析与闭环解决； 5、推进通过工艺升级实现控制器降本的目标，落实成本控制策略； 6、负责控制器设计方案和生产工艺的最终确认与固化管理； 7、组织并完成控制器相关技术资料的移交与交底工作； 8、编制、维护和更新控制器设计与制造相关的标准规范文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上电控领域工作经验（表现优异者可放宽至5年以上）； 2、电子工程、自动化、电气工程、机电一体化、电力电子等相关专业背景； 3、具有电动工具、园林工具、家用电器或汽车电子行业3年以上的实际工作经验； 4、掌握BLDC电机控制器硬件架构，熟悉PCB工艺流程及SMT/DIP生产制程与测试技术； 5、具备电控生产线工艺开发、工装夹具设计及现场异常处理的实际操作经验； 6、了解EMC/EMI基本原理及相关改善措施；

岗位职责: 1、负责结构件的采购与开发工作； 2、掌握注塑件、CCS、铜铝排等结构件的生产工艺； 3、开展供应商成本核算，推动VAVE项目，跟踪物料开发各阶段进度； 4、主导材料采购成本优化谈判，达成部门年度降本指标； 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景； 3、具备5年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程、供应链管理及供应商评估体系； 4、商务谈判能力：拥有出色的谈判技巧，能与供应商高效沟通并协商达成有利合作条款； 5、英语水平达四级以上，具备良好的英文交流能力； 6、工作严谨细致，责任心强，具有较强的自我驱动力，能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。

岗位职责 1、负责产品的研发全流程，涵盖原材料选型、配方开发、工艺设计及性能测试与优化。 2、深入分析材料特性及其应用场景，挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。 3、全面管理研发项目进程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目按时高质量交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供专业支持与现场指导，解决产线技术瓶颈，提升生产效率与产品品质稳定性。 5、跟踪行业前沿技术趋势，积极导入先进技术与理念，持续增强公司产品的技术领先优势。 6、编制完整的技术文档与研发报告，系统记录研发过程与成果，助力企业技术沉淀与知识体系构建。 任职要求 1、博士及以上学历，复合材料、高分子材料、纺织工程、金属材料、冶金工程等相关专业； 2、研究方向聚焦于树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢等领域。

1、具备10年以上相关领域工作经验 2、拥有10年以上研发及项目管理实战经历 3、深入掌握行业前沿技术与方法 4、熟练运用各类仿真分析工具 5、精通3D及其他制图软件操作 6、专注于风电、光伏、储能、防爆、SVG等领域的变压器与电抗器设计开发，全面理解其设计原理及相关工艺与设备运行机制 7、曾主导补偿电抗器、输入/输出电抗器、滤波电抗器等产品开发 8、可独立完成补偿电抗器、输入/输出电抗器、启动电抗器、滤波电抗器等产品的结构设计、制作及调试全过程 9、扎实掌握电子电气制造专业知识，熟练使用机械绘图软件 10、熟悉ISO9001:2015与IATF16949:2016质量管理体系要求 11、了解ISO9001:2015与IATF16949:2016体系中的具体作业流程 工作描述： 1. 主持技术部日常运作，向技术总监直接汇报 2. 协助技术总监制定公司发展战略与实施规划 3. 参与公司重要会议，推动决策落地并监督执行进度 4. 负责技术团队的日常指导与管理工作 5. 审核本事业部的工艺图纸与设计图纸 6. 指导并监督不合格品的处理与返修工作 7. 主导电抗器与变压器产品的研发全流程，包括工艺设计、标准制定（材料、工艺、检验） 8. 根据市场需求优化产品设计，降低制造成本，提升产品性能 9. 组织一线员工开展技术培训，持续提升团队专业水平 10. 参与售前技术沟通、投标文件编制、成本测算及售后技术支持 11. 配合品质部门完成产品试验方案指导，确保产品质量达标 12. 参与材料选型与供应商评估，保障供应链可靠性 13. 制定并审核产品全生命周期的技术标准（设计、生产、检验） 14. 确保生产过程符合技术规范，及时解决制造环节的质量问题 15. 处理客户反馈的技术难题，提供现场服务支持 16. 组织技术培训，编写产品说明书，维护客户技术关系 17. 负责产品报价及报价审核工作 薪酬福利： 职位薪酬：16-25K/月，具体面议 工作地：浙江嘉善 有以下企业工作背景者优先考虑： 夏弗纳电磁兼容（上海）有限公司、宁夏银利电气股份有限公司、上海鹰峰电子科技有限公司、上海兆启新能源科技股份有限公司、上海意兰可电力电子科技有限公司、合肥博微田村电气有限公司、佛山顺特电气设备有限公司、海南金盘电气有限公司、江苏中电变压器制造有限公司、山东金曼克电气集团股份有限公司

岗位职责： 1、依据客户订单要求匹配公司现有产品，完成客户所需配置及物料的转化与生成； 2、结合客户订单需求与公司产品情况，针对非标件输出工程图纸及订单BOM清单； 3、负责标准产品的固化优化与变更工作，协助完成客户端技术文档的编制； 4、承担客户产品固化及相关数据的维护与管理工作； 5、确保订单内容的准确性和交付的及时性； 6、参与产品设计的优化与改进相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业； 2、具备熟练的三维建模（CREO）与二维制图（CAD）能力，精通常用Office办公软件； 3、了解常用钣金材料、加工工艺及其表面处理方式； 4、具有非标产品设计经验者优先； 5、对产品包装的基本规范有一定认知。

1. 负责金刚石线锯关键添加剂（如镀液整平剂、光亮剂、结合力促进剂等）的合成研究、配方调试及性能评估，主导从实验室小规模试验、中试放大至批量生产的全流程技术实施。 2. 制定金刚石线锯制造中的核心工艺参数（包括电镀工艺设定、烘箱退火条件、金刚石排列工艺等），优化工艺控制范围，解决生产过程中出现的镀层附着力不足、断线率偏高等技术问题。 3. 设计并开展添加剂功能特性、线锯机械性能及切割效能测试方案，结合数据分析手段识别技术瓶颈，输出具有实操性的工艺改进报告与优化措施。 4. 关注金刚石线锯领域最新技术进展（如新型添加剂体系、高效制备工艺、绿色环保型电镀液等），联合上下游供应链（原料、设备供应商）推进新技术、新材料在产品中的导入与验证。 5. 建立研发项目的技术标准、作业指导书（SOP）及安全操作规程，保障研发过程的安全规范、合规运行及产品质量的一致性。 6. 参与研发项目的进度管控与跨部门协同（生产、品质、采购等），推动项目按节点实施，协助完成技术成果产业化落地及专利申请工作。 任职要求 本科及以上学历，化学工程与工艺、材料科学与工程、应用化学、电化学等相关专业背景。 1. 熟悉材料电化学测试技术，能够独立完成实验规划、数据采集分析及研发文档编写。 2. 具备有机合成、配方调整或工艺开发的实际操作经验。 3. 具有较强的项目管理意识和跨团队协作能力，沟通顺畅，执行高效，能有效推进研发成果向量产转化。 4. 拥有良好的创新意识、问题分析与解决能力，具备团队合作精神，有专利撰写与申报经历者优先考虑。

职责描述： 1. 负责轴齿类零部件的详细设计与性能优化； 2. 开展NVH问题及轴齿零件相关故障点的技术分析； 3. 参与生产线测试异常问题的排查与解决； 4. 对产品在市场端反馈的技术问题进行归因分析； 5. 协同生产与质量部门完成技术支持工作； 6. 编制各类技术文档及相关文件资料； 7. 承担体系管理所需文件的编制与维护； 8. 参与零部件的验证与开发全流程工作 任职要求： 1. 机械类、车辆工程类相关专业背景； 2. 精通三维、二维绘图软件，熟练操作OFFICE等常用办公工具； 3. 熟悉汽车变速器、新能源电驱系统结构及其性能标准； 4. 具备5年以上自动变速器传动系统、新能源传动系统或行星齿轮机构设计经验； 5. 拥有汽车传动系统NVH优化项目经验者优先考虑

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

食堂招聘嘉兴秀洲区大锅菜厨师工资7000到8000暑假工一名临时工一名时间7点到6.30中途有休息，月休2天。可交有社保，包吃包住

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浙江省嘉兴市嘉善县平黎公路招不锈钢氩弧焊工，会摇把，成型漂亮，有部分要求内外成型，会用变位机，工期半个月左右，工作餐，55一小时，需要2人，最好附近的

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挖掘机生产集团：昆山、嘉兴，2个厂区： 招聘：二保焊工、漆工、普工 产品：小型挖掘机配件。 ️优势： ①机器人焊接后，焊工补焊。每周最多用两盘焊丝！活轻松不累！ ②没有流水线！ ③焊工：不要证！面试：单层单道、平角焊！ ④订单充足，没有淡季！长期稳定！ ⑤可交社保！ ⑥免费提供全套劳保！ ️年龄：45周岁以下！ ️工种： ①二保焊工：不要证！计时工资。月薪：9000～11000 面试要求：单层单道、平角焊。 ②漆工：挖掘机大臂、驾驶室喷漆：底漆和面漆。 计时工资。月薪：9000～11000 ③普工/打磨工：不要经验。 计时工资。月薪：7500～8000 ️福利： ①包吃包住！ ②免费提供全套劳保。 ③可交社保！ 【厂址】：昆山、嘉兴

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3.配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4.严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5.协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

【嘉善新华昌集装箱(华华部门)：长白班，6000-11000，供吃住】请自达，面试时间：周一二四六8.30面试转正后熟练工月薪：焊工7000-11000普工6000-9000打砂工7000-10000油漆工7000-10000（焊工学徒小白可接收，其他工种只要复工人员）19-46岁，吃苦耐劳，小学以上学历（不查案底，不接收，发工资必须用本人银行卡）学徒试用期2—10日能独立上岗，经评估合格转正后享全工资入职需，，包吃中晚工作餐，可提供住宿，水电均摊，工资每月15号准时发放，中途可预支工资，上班员工可享全勤奖、安全奖工龄奖、年终奖、住宿补贴零食补贴、传统节日礼品等。

3年以上焊接管理经验；熟悉所有钣金加工焊接工序流程及图纸；具备良好的沟通能力、表达能力；能够合理的安排员工工作。年龄48岁以下

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作车床完成轴类、盘类等零部件的车削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 2. 负责加工前工件装夹、刀具选择与参数设置，加工中实时监测设备运行状态及工件质量 3. 规范填写工序流转卡与自检记录，配合质检部门完成首检、巡检与终检工作 4. 做好设备日常保养、润滑及5S现场管理，及时报告异常情况并协助排除简单故障 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组质量与安全改进活动 任职要求： 1. 身体健康，无职业禁忌症，能适应制造业车间环境及两班倒生产节奏 2. 具备基础识图能力，了解公差配合、形位公差及常用量具（如游标卡尺、千分尺）使用方法 3. 有车工实操经验者优先，学徒期可提供老师傅带教与技能提升支持 4. 工作认真负责，具备质量意识与团队协作精神 5. 中专及以上，中专/技校机械类相关专业或持有车工职业资格证书者更佳

1：收集、汇总并分析各生产车间订单逾期的异常原因 2：统计生产相关数据，编制日报、周报、月报等报表，及时提交上级，提供有效的数据支持 3：按周、月整理各生产车间的订单交付及时率情况 4：实施订单交期预警机制，提前3天梳理临近到期订单，防范逾期风险 5：跟进备货成品物料进度，及时反馈过程中出现的异常问题 6：完成上级领导交办的其他工作任务

员工可享全勤奖、安全奖工龄奖、年终奖、住宿补贴零食补贴、传统节日礼品等号发车政策主推【嘉善新华昌集装箱】长白班转正后熟练工月薪：[红包]焊工7000-11000[红包]普工6000-9000[红包]打砂工7000-10000[红包]油漆工7000-10000（熟练工优先，学徒也可接收）招聘要求:19-46岁，吃苦耐劳，小学以上学历不查案底，不接收，发工资必须用本人银行卡）学徒试用期2—10日能独立上岗，经评估合格转正后享全工资入职需，，包吃中晚工作餐，可提供住宿，水电均摊，工资每月15号准时发放，中途可预支工资，上班面试时间：周一至周五，每天8:30模式一:，模式二:[红包]模式一:打卡15天返元[红包]模式二:，不转正长期支付。

招聘CAD工程师、激光下料、折弯工、焊接工、喷粉工。CAD工程师岗位，男女不限，年龄要求18至45周岁，学历要求大专及以上，需熟练使用CAD绘图及办公软件，学徒工也可报名。薪资待遇为6000至12000元。激光下料岗位，，年龄要求18至45周岁，学历要求中专及以上，需接受倒班，要求具备2年以上相关经验，掌握CAD绘图软件基本操作并会看图纸，可接收学徒。薪资待遇为6000至10000元。折弯工岗位，，年龄要求18至45周岁，学历要求大专及以上，需接受倒班，要求具备2年以上相关经验，可接收学徒。薪资待遇为6000至10000元。焊接工岗位，男女不限，年龄要求18至45周岁，学历要求初中及以上，需接受倒班，需持有焊工证（氩弧、二保）。薪资待遇为6000至11000元。喷粉工岗位，，年龄要求18至45周岁，要求识字会写字，需接受倒班，需具备喷粉相关经验。薪资待遇为6000至10000元。

熟悉齿轮磨齿与滚齿工艺，掌握设备调试，具备操作经验

长白班全球叉车工28/小时[烟花]20～45岁，有证，有高叉经验的。工作时间：每天9：00上班，8～12小时免费工作餐。现在报名9：00下午1：00厂门口集合康吉人才市场报名。

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嘉善新华昌集装箱 全部长白班 中途可预支工资 无需工作经验，熟练就行 面试政策 每周二四六面试，一三五到了安排住宿 转正后熟练工月薪： 焊工7000-11000元 普工6000-9000元 打砂工7000——10000元 油漆工7000-10000元 （所有工种，无需经验，小白学徒都可接受） 19-46 岁，吃苦耐劳，小学以上学历（不查案底，不接收，发工资必须用本人银行卡） 学徒试用期2—10日能独立上岗，经评估合格转正后享全工资 入职需，，包吃中晚工作餐，可提供住宿，水电均摊，工资每月15号准时发放，中途可预支工资，员工可享全勤奖、安全奖，工龄奖、年终奖、住宿补贴，零食补贴、传统节日礼品等 胜利