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BIM建模工程师
1-1.7万元/月
BIM工程师3-5年本科Revit智能建筑绿色建筑装配式建筑建筑结构设计师一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
1、模型构建与管理:依据项目图纸(包括建筑、结构、机电产品、开关柜产品等),独立开展BIM模型的建立、碰撞检测及模型细化工作,确保模型准确性及参数配置符合项目各阶段要求 2、协作与沟通:参与项目协调会议,运用BIM模型进行干涉分析,识别并解决图纸中存在的错项、漏项、冲突与缺失问题,提交碰撞检测报告及优化方案建议 3、技术支撑:根据项目需要,支持投标阶段的技术响应及相关技术文件编制 【任职要求】 本科及以上学历,机械、建筑工程、土木工程、给排水、暖通、电气工程等相关专业 具备3年以上使用REVIT软件进行BIM建模的实际工作经验 有大型公共建筑、地铁、医院、厂房或超高层项目BIM实施经历者优先
普工
4000-7000元/月
生产运营包住20人以上完工结算经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资4人间宿舍车间流水线免体检包进
储备干部
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语六级
任职要求: 1、本科及以上学历; 2、通过英语六级,条件优异者可适当放宽,工作经验不限; 3、思维条理清楚,具备优秀的文书撰写水平及数据处理能力; 4、具有较强的自我驱动力和抗压素质,性格积极乐观,形象良好、气质出众; 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解,有志于在本行业长期深耕。 岗位职责: 1、入职后前6个月将在各关键部门轮岗培训(销售-招聘-航线-操作),全面掌握海运业务操作流程,深入理解运营核心机制; 2、轮岗期满后,根据表现定岗方向为:销售管理、航线管理、综合管理或海外派驻岗位 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、晋升空间、全勤奖励; 提供海外派遣机会(如迪拜、澳大利亚、摩洛哥等地)
其他生产营运人员月结3-5年大专生产策划
岗位职责: - 负责汽车零部件项目从启动到交付的全流程统筹与推进 - 组织并带领项目团队,保障各阶段目标顺利实现 - 对接客户及供应商,高效协调内外部资源支持项目运行 - 跟踪项目执行进度,及时识别风险并推动问题解决 岗位要求: - 具有汽车零部件领域相关从业经历 - 掌握项目管理的基本流程与实施方法 - 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力 - 拥有较强的逻辑分析与现场问题应对能力
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科柱塞泵
岗位职责: 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证; 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作; 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范; 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求: 1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先; 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范; 4、项目翻译
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头) 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
研发设计岗位
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计研发仿真模拟设计结构设计工艺设计外观设计非标设备自动化设备精密设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E部件选型
岗位职责: 1. 负责精密仪器与机械结构的设计工作,涵盖结构规划、部件选型、材料确定、工艺设计及加工图纸的输出;监督设备制造过程中设计规范的执行,并实施质量管控; 2. 开展产品机械结构的仿真分析,持续优化设计方案; 3. 具备化工设备设计背景者优先考虑; 4. 参与研发阶段设备与仪器的调试与技术试验,跟踪新产品试制流程,负责零部件加工进度的跟进; 5. 能够通过设计手段有效解决零部件检验、装配、测试、设备调试及试制生产过程中的各类技术问题; 6. 编写并归档技术资料,完成技术文档的整理与维护; 7. 配合电气设计人员协同推进整机系统的集成与设计。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业; 2. 具备3年以上非标自动化机械设备设计经验,精通机械原理与机加工艺,具备出色的设计能力;有化学反应装置或化工类设备设计经历者优先; 3. 可独立完成自动化设备方案的策划与评估,并高效推进具体设计任务; 4. 熟练使用主流绘图软件,能独立承担设备机械部分的选型与设计工作; 5. 掌握常用零部件材料特性、机械受力计算与分析方法,熟悉加工工艺流程;至少掌握一种仿真模拟软件的操作; 6. 具备良好的沟通表达能力与扎实的技术分析能力。
生产运营包吃免费培训月结大专
岗位职责: 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范,协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作,保障生产计划顺利落地; 2、执行生产现场的过程管控,及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患,确保产品品质稳定; 3、执行生产设备的操作与日常维护知识,协助做好设备运行状态的监测,配合维修团队完成设备保养、故障排查工作; 4、执行生产数据的准确记录,协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本; 5、服从公司培养安排,逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作,未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先; 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力,对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣; 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度; 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利: 1、薪资:6000-9000元/月,根据学历、能力及实习/工作经验面议,缴纳五险一金; 2、福利:带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道; 3、其他:定期组织团建活动,营造积极向上的团队氛围,提供广阔的成长空间和晋升机会。
其他生产营运人员月结经验不限本科销售方向
培养方向: 1、机械研发工程师:掌握常用制图工具,具备良好的工程绘图能力。 2、售前技术支持岗: (1)专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程,具备识图读图能力; (2)性格积极沉稳,学习能力强,具备优秀的沟通与组织协调能力; (3)以技术支撑为核心职责,将与销售成员协同组建项目组,深入客户现场开展技术方案及产品对接; (4)需参与海外出差,境外食宿行费用由公司承担,年薪范围15-20万+。 职位要求: 1、面向22、23、24、25届毕业生; 2、985/211院校背景优先,硕士学历优先,其他院校综合表现突出者亦可考虑; 3、福利待遇:双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动; 4、国内工作地点可选:天津、杭州、石家庄
其他生产营运人员月结经验不限本科混合动力系统变速器热管理设计
职位描述: 1、承担动力研发相关工作(包括软件硬件开发、试验验证、质量管控、NVH分析等)或职能支持类工作(如IT系统开发、人力资源管理等); 2、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、面向2026届、2027届毕业生,本科及以上学历,机械、车辆、软件或管理类相关专业优先考虑; 2、具有良好的沟通与协调能力; 3、认同企业价值观,抗压性强,具备较强的学习意识和团队协作精神。
装配工加班补贴五险一金餐补包住包吃6-10人周结全职兼职假期工恒温车间
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
长白班车间电子厂包吃包住6-10人月结
【豪声电子厂】两班倒 长白班 长期工资19元/小时! 19元/小时, (要求做满三个月,未做到,且发薪日不在职按15元/小时,。 要求:(两班倒、长白班) 年龄:18-40 优势: 1.恒温车间、一年四季如春 2.两班倒,长白班坐着上班. 3:不穿无尘服.不看显微镜 4:加班多,工作轻松,工资稳定  面试不要穿拖鞋 、带身份证复印件二张、。 备注:免费包吃住,水电平摊 ️下午一点面试,报道需要带一寸照片
嘉兴桐乡市招水电中工,小工
200-300元/天
水电工小工1-2人
嘉兴市桐乡市招水电中工,小工
嘉兴 桐乡市
6月20日 09:43拨打电话
车间普工贴标签包吃包住6-10人月结
【湖州敏实汽车亮条厂】 员工:️️/小时长期支付 主要汽车内饰条,工作岗位:贴标签,包装,打包,操作机器,检验等 18--45岁 上班时间,早8点~晚8点,中午吃饭1小时,下午40分钟,白班8点到8点计时10.5小时。夜班8点到8点计时11小时,(具体工时以车间为主)夜班补助元/天。 10号发薪,发上个月整个月工资。20H+300绩效,工时约340左右,正常月薪综合工资7500-8500 餐补白班补贴2餐共20元,夜班餐补14元,刷脸吃饭。 住宿豪华宾馆式:3-6人间,水电平摊,宿舍环境超级棒,独立卫生间浴室,空调,热水器、洗衣机、无线网、应有尽有。 色盲色弱听力有问题的不接收,学生花臂大面积纹身不接收 面试厂门口接人上午9点以后,下午12:30以前集合
嘉兴平湖市招贴砖、泥瓦工
泥瓦工贴砖
嘉兴市平湖市招贴砖、泥瓦工
嘉兴 平湖市
6月20日 09:43拨打电话
兼职机电bim
5000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
兼职bim工程师招聘。有意联系我。欢迎来电。待遇面议岗位职责: 1、负责项目的BIM及应用管理工作 2、建筑、结构、BIM工程信息模型搭建 4、计算机或信息工程类相关专业 任职要求: 1、能独立完成本专业的BIM建模工作 2、3年以上BIM项目规划、实施、方案经验 3、能熟练运用CAD、Revita、3D MAX等相关软件, 有BIM 建模师证书的优先考虑
暖通BIM,CAD设计师
5000-7000元/月
BIM工程师1-3年大专
1.熟悉暖通系统(入職會有培訓) 2.能根据CAD平面图画截面图(主要是室内挂机,雪种管,CDP管) 3.对Revit建模有初步了解(主要工作是画CAD) 4.能接受1~2天香港出差 5.能用粤语进行简单的沟通~能用粤语进行沟通~ 6.全日制大专以上学历,有一定的英语基础(最好有英语4级证书) 其他: 1.入职即买五险一金 2.每天工作8小时制 3.上班时间9:00~12:30,13:30~18:00 4.单双休,周六只上半天(3个半小时) 5.公司不提供住宿 注:本公司刚起步,属于小型公司,目前偏向工作室类型,不喜请勿投简历,感谢合作 工作地点: 深圳市宝安区新安街道44区顺丰路物业大厦5层528房
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线标高、支吊架布置及空间利用效率,减少现场返工风险; 4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸会审、技术答疑与方案协调,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,处理机电安装中的交叉干扰与排布问题,提供及时的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制与资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻项目BIM执行标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳; 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺与施工流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化出图,具备与现场及相关单位独立沟通协调的能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作细致严谨,能承受一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级/成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周休息制、享受法定节假日、带薪年假、定期组织培训与技能提升课程; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出各类BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者为加分项; 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化出图工作,具备与现场及相关单位独立对接能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级及以上工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年假、定期组织培训与技能提升课程; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域进行机电精细化深化,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供有效的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业联动设计,贯彻项目BIM执行标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有住宅、商业综合体、房建及地下空间项目经验者优先; 2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业或天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳; 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力; 6. 有中建系统、国有设计院、机电顾问公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级或成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问; 3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
生产车间班长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
【工作内容】 -负责车间两班倒员工的日常管理,确保生产任务按计划顺利进行; -协调和安排班组成员的工作,提升生产效率与产品质量; -监督生产流程,及时发现并解决生产中的问题; -落实安全生产规范,保障生产环境的安全与稳定。 【任职要求】 -中专及以上学历,有制造业相关工作经验者优先; -具备良好的沟通协调能力和团队管理经验; -熟悉生产流程,能独立处理生产中出现的问题; -有责任心,能够承受一定工作压力,适应轮班制度。 【福利待遇】 -包三餐,正餐一荤两素一汤 -包住宿,班长单人间,含厕所+空调+热水器(住宿免费,水电自理) -缴纳社保+全勤奖+加班费+节日福利+高温补贴等
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发材料检测工艺设计高分子材料金属材料晶体材料纤维材料
金刚线(绳锯)开发工程师招聘岗位说明书 产品研发与设计 负责金刚线(电镀金刚线、树脂金刚线)及绳锯产品的配方研发、结构优化与核心技术攻关 参与新产品项目的立项评估、技术方案制定、试验验证及批量生产落地全流程 持续提升产品关键性能指标,如切割效率、使用寿命与运行稳定性 工艺改进与优化 主导电镀金刚石线锯的生产工艺维护与升级,涵盖砂、线、液等关键辅材的质量管控与使用参数优化 解决产线中的技术瓶颈与质量异常问题,提高产品合格率与一致性水平 推进新工艺技术的导入实施,开展新型材料与前沿技术的应用测试与验证 技术文档管理 编制产品技术规范、工艺流程文件、标准作业指导书等技术资料 健全产品测试方法与质量检验标准体系 完成专利技术材料撰写,协助推进知识产权申请工作 技术支持与协作 为销售及客户提供专业技术支持,响应并处理客户提出的技术诉求 协同生产团队,指导现场工艺操作与执行落地 关注行业技术发展趋势,组织实施竞品分析与前瞻性技术研究
嘉兴南湖区招装修承包有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
嘉兴市南湖区招装修承包 有家庭改造业务,和工长合作, 招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
车间主任1-2人月结3-5年大专
1.直属企业上级管理,工作执行过程中受管理上级监督与协调,直接对上级负责; 2.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理; 4.定时实施绩效考核,上对公司高层负责,下对每位员工负责,对公司该部门的一切事务负全责; 5、根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度,合理进行人员工作调度,确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理; 6、节约成本,减少浪费,严格控制现场产品质量,树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废,全面实施"人人品检"之自主检查; 7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理,杜绝意外事故发生; 8、认真做好生产现场人员纪律,环境卫生,物品摆放,确实贯彻执行目视管理和推行现场7S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所,提升生产效率及品质; 9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及上级交待的临时性工作之执行; 10、教育、培训与考核所属人员工作技能,工作态度等日常考核。 11、.统筹下属交办事项.检视工作效率; 12、有关文件,报表之审阅批示; 13、制定月、周生产计划表,提前做好产前准备工作,控制生产进度; 14、适应性之教育培训,储备人才; 15、做好本部门协调管理工作,管理好生产工(番禺生产工),确保部门纪律、秩序正常及人员稳定; 16、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作,确保部门安全生产; 17、定期或不定期召开生产例会及其他会议,提高员工职业素养和工作技能;
浙江嘉兴招聘道路桥隧检测工程师。工作地点位于。招聘人数为若干名。年薪范围为9-15万。
工长工程师月结
招聘道路桥隧检测工程师。工作地点位于浙江嘉兴。招聘人数为若干名。年薪范围为9-15万。
嘉兴
6月11日 18:17拨打电话
嘉兴海宁市招袜子定型主管
主管
招袜子定型主管
装配组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责: 1、负责指导和管理班组的日常运营,确保生产过程的顺利进行; 2、负责实施生产计划,以满足生产目标并确保产品按时完成; 3、监督和培训产线员工,确保具备生产所需的知识和技能; 4、负责产线设备和工具的维护和保养,以在生产过程中正常运行; 5、负责产线现场5S及安全管理; 6、上传下达,工作对装配车间主管负责。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验,有装配线管理经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导下属员工完成工作。 3、具备良好的决策能力和问题解决能力,能够解决日常生产中的问题。 4、熟练掌握生产过程管理技能,能够制定并实施生产计划。 5、具备良好的团队合作能力,能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。 6、有一定的抗压能力,能够在生产过程中应情况。
业务助理理单员
5000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专家居家具
1、协助生产主管排单、跟单、盘点 2、熟悉应用办公软件 3、有经验者优先、不招实习生
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发技术支持设计锂电池储能电池
岗位职责: 1. 学历专业:本科及以上学历,应用化学、材料学、电化学、电气工程、新能源材料等相关专业背景,具备硕士学历或拥有锂电/超容研发经历者优先考虑。 2. 核心经验(硬性条件):具有扎实的超级电容器研发或实际应用经验,掌握双电层电容的材料特性、工作机理、充放电行为及失效模式;同时熟悉锂电池体系的性能表现,具备锂电与超容混合储能项目实践、车载启停系统开发经验者更佳。 3. 专业技能 • 精通超级电容在功率输出、高倍率放电、长寿命循环及低温环境下的性能优势,明确锂离子电池与超级电容之间的性能互补关系; • 熟悉汽车启停工况的技术要求与行业规范,能够独立完成混合储能系统的方案设计、参数匹配与性能调优; • 具备基础仿真能力,熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行储能系统工况模拟、能量管理策略仿真者优先; • 熟练操作各类电化学测试设备,可独立开展循环测试、倍率测试、高低温测试、内阻检测等实验并完成数据分析。 4. 综合素质:具备自主研究、问题追溯与技术攻关能力,思维严谨,逻辑清晰,拥有良好的跨部门协作沟通意识,责任心强,能推动项目从研发到落地的全流程执行。 任职要求: 1. 混合储能技术研究:开展锂电池与超级电容器耦合系统的技术探索,结合两类储能元件的优势特性,构建锂电+超容混合储能架构,制定适用于车载启停工况的充放电控制策略与能量分配机制。 2. 工况适配与产品实现:面向汽车启停过程中瞬时大电流、频繁启停、温度波动等复杂使用场景,实施混合储能系统的性能建模、样机测试与参数优化,提升启停响应速度、运行稳定性与系统耐久性,减少锂电池的高倍率使用损耗。 3. 性能测试与技术突破:主导混合储能模组的电性能验证,包括循环寿命、低温启动能力、动态响应特性等,通过数据解析定位电压波动、功率失配、充放不协调等关键技术难题并提出解决方案。 4. 技术积累与成果输出:跟踪超级电容与锂电储能领域的前沿技术与工艺进展,整理研发过程数据,形成技术文档、测试报告及工艺标准,支持产品持续迭代与专利技术沉淀。 5. 项目协同与推进落地:联动结构、电控、测试及生产团队,全程参与混合储能产品从方案设计、样品调试、小批量试制到量产导入的各阶段工作,确保项目按节点高效推进并顺利落地。
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