
2026校招 -材料研发博士
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员经验不限博士材料研发高分子材料复合材料玻璃纤维碳纤维树脂材料纤维材料
岗位职责
1、负责产品的研发全流程,涵盖原材料选型、配方开发、工艺设计及性能测试与优化。
2、系统分析材料特性及其应用场景,挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。
3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目按期高质量交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供专业支持与现场指导,解决生产工艺中的关键技术问题,增强产品制造效率与品质一致性。
5、跟踪行业前沿技术趋势,积极导入先进工艺与设计理念,持续提升公司产品的技术领先优势。
6、编制完整的技术报告与研发资料,系统记录研发过程与成果,助力企业技术沉淀与知识体系构建。
任职要求
1、博士及以上学历,复合材料、高分子材料、纺织工程、金属材料、冶金工程等相关专业;
2、研究方向聚焦于:树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢领域。
技术研发岗-电摩
3-6万/月
其他生产营运人员5-10年大专软硬件越野电摩高速电摩
电摩背景多岗位沟通专用。
方向不限:做电摩产品的技术负责人、研发、硬件产品、结构、工业设计、硬件、电气、IOT嵌入式软件、DPL(总布置工程师)、整车开发、骑乘体验等。
欢迎各位有志之士加盟星途~
热塑研发工程师(J10931)
1-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科PPPEPCABS塑料研发塑料模具
岗位职责:
1、负责复合材料热塑产品的开发工作,涵盖原材料选型、配方设计、工艺方案制定及性能测试与优化。
2、系统研究热塑性复合材料的性能特点与应用方向,挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。
3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目高效按期交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供现场支持与指导,解决工艺瓶颈问题,提升产线效率与产品一致性。
5、跟踪行业前沿技术进展,积极导入先进工艺与理念,持续增强公司产品技术优势。
6、编制完整的技术文档与研发报告,留存研发记录与成果,助力企业技术沉淀与知识共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业;
2、掌握复合材料热塑成型技术,如注塑、挤出、模压等,熟悉材料分析测试方法及设备操作;
3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经验,有大型企业或重点项目背景者优先。
其他生产营运人员月结1-3年大专研发测试非标设备自动化设备AutoCADCREO
岗位职责:
1、依据客户订单要求匹配公司现有产品,完成客户所需配置及物料的转化与生成;
2、结合客户订单需求与公司产品情况,针对非标件输出工程图纸及订单BOM清单;
3、负责标准产品的固化优化与变更工作,协助完成客户端技术文档的编制;
4、承担客户产品固化及相关数据的维护与管理工作;
5、确保订单内容的准确性和交付的及时性;
6、参与产品设计的优化与改进相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或机械类相关专业;
2、具备熟练的三维建模(CREO)与二维制图(CAD)能力,精通常用Office办公软件;
3、了解常用钣金材料、加工工艺及其表面处理方式;
4、具有非标产品设计经验者优先;
5、对产品包装的基本规范有一定认知。
新产品导入封装工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科封装设计芯片封装DFNQFNIGBT/TOSolidWorksAutoCADPPAP/APQP项目管理英语流利
岗位职责:
1. 制定项目执行方案及风险控制策略,明确项目目标、进度安排与关键节点
2. 组建并管理项目团队,监督项目执行过程中的进度与质量保障
3. 与客户对接IC、IGBT及TO封装测试技术,协调解决项目实施中的技术问题
4. 具备IC/IGBT/TO封装FOL/EOL阶段新项目导入的实操经验
5. 拥有QFN/DFN框架设计的实际项目经验
6. 熟悉PPAP与APQP体系,能独立操作AutoCAD与Solidworks设计工具
7. 具备5年以上半导体NPI领域工作经验
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业为电气、电子或机械工程等相关方向
2. 具有半导体封装新产品导入及项目管理实战经历
3. 具备引线框架设计能力及封装测试工艺相关背景
4. 有成功推动半导体新项目实现量产落地的经验
5. 持有PMP项目管理认证者优先
6. 熟练使用AutoCAD、Solidworks软件,掌握APQP流程
7. 能够独立分析并解决标准IC及模块类新产品封装问题,快速响应客户需求
8. 英语具备良好的听、说、读、写应用能力
TPM高级工程师(英语要求)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科企业内部技术项目管理PMP
3年OEM/ODM/FATP项目管理经验(PM/EPM/TPM/OPM/QPM等)
-熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础
-精通Mac操作系统,熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件
-具备数据分析能力,能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报
-具有团队协作精神,沟通协调能力强
-善于问题识别、分析与推动解决
-工作细致,注重执行细节
工作内容
-联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),汇总并整理新产品开发项目的各类资料
-参与新项目验证过程,主导进度追踪,并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展
-协助制定项目计划与时间安排,参与项目资源调配与预算控制
-编制并呈报新项目相关的技术性报告(含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容)
-主导或参与新项目会议,整合会议纪要并提交上级审阅
-对接客户,沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入
-收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料,并完成分析与存档工作
-按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报
-承担工程文件、报告的翻译工作
-负责客户来访接待,准备项目汇报材料,进行样品说明及实验室讲解
电气控制工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士C#C++电控工程师单片机开发
岗位职责:
1、负责设备电控系统的开发与日常维护;
2、承担生产线电气控制系统(包括PLC、伺服驱动、运动控制等)的方案设计、程序编写、调试实施及性能优化;
3、及时处理生产中出现的电控系统问题,保障设备运行稳定,提升产线效率;
4、参与自动化产线的整体规划,实现机器人、传感器与上位机系统的协同集成;
5、编制电气原理图、技术文档及设备操作说明文件。
技术能力:
1、熟练掌握PLC编程技术,具备Python/C#/C语言基础,可用于上位机开发或数据处理;
2、熟悉伺服控制、运动控制原理及常用工业通信协议;
3、有机器人控制或机器视觉应用经验者优先考虑。
嘉兴到福建福鼎的吨包运输业务,高栏、低栏、飞翼、箱车均可。节日期间不放假,提供高价报酬。
高栏车箱车低栏车
嘉兴到福建福鼎的吨包运输业务,高栏、低栏、飞翼、箱车均可。节日期间不放假,提供高价报酬。
发光字广告安装
要有经验的师傅,450一天
岗位职责:
1.负责广告发光字、标识牌、文化墙等户外及室内广告设施的现场安装与调试
2.执行吊装类美陈装饰作业,确保结构安全与视觉效果达标
3.独立完成基础工具操作(如手电钻等),配合团队高效推进项目进度
4.对安装点位进行实地勘测与方案适配,提出合理化安装建议
5. 严格遵守高空作业及用电安全规范,落实现场安全防护措施
任职要求:
1. 具备广告安装相关实操经验,熟悉常用广告材料与安装工艺
2.能独立带工具上岗,熟练使用手电钻等基础安装设备
3. 身体健康,具备登高作业能力,无恐高症及其他影响高空作业的疾病
4.工作认真负责,具备良好的现场沟通与协作意识
5. 学历不限,有相关施工资质或特种作业证者优先
产品研发/产品设计工程师
9千-1.5万/月
生产运营1-3年大专汽车外饰结构设计UGNXCATIA3D MAX
任职资格:
1、大专及以上学历,设计类相关专业毕业
2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等结构设计软件
3、具备2-3年相关工作经验
4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先
5、具备良好的沟通表达能力,以及一定的英语读写能力
主要工作职责:
1. 负责产品开发与结构设计,编制BOM表
2. 参与产品成本评估,审核生产工艺、装配合理性、安装条件,负责手板制作及问题整改,参与模具评审
3. 主导项目推进,协调各部门资源,组织样板至量产各阶段的评审,推动产品顺利导入批量生产
4. 能独立承担项目全流程开发工作,负责项目计划制定与执行,确保项目按时落地
生产储干(六险包吃住)
5-7千/月
生产运营包吃包住1年以下大专
岗位职责:
1.负责在生产过程中各项管理统筹工作;
2.按照生产计划的要求,组织制定车间生产,确保及时交货;
3.负责监督指导、培训带教员工按照标准操作;
4.跟进协调生产过程,及时处理、协调和解决生产过程中出现的问题;
5.负责各工序的辅料物耗和原料损耗控制管理。
6.其他上级安排事项及突发事件处理等。
任职要求:
1.大专以上学历,具有食品、自动化、管理相关专业知识优先;
2.有同岗位工作经验优先;
3.有责任心、领导力,有食品质量意识。
晋升路线:生产储备岗-车间班长-车间大组长-车间主任-生产经理。
员工福利:
1.缴纳六险,提供包吃两餐-餐标25元/天
2.提供员工宿舍(园区配套公寓,家电齐全 含热水器、空调、洗衣机、无线网络等)
3.员工长期服务奖/工龄奖金等
4.优秀员工超额奖金分配、月度明星员工评优等
5.节假日福利及不定期团建员工活动。
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
1. 工艺储干,2. 品质储干,3. 设备储干,4. 生产/制造储干
7千-1.1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投)
1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化
2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接
3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修
4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理
学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
急招工厂储备干部、包吃住、月薪5k-6k
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件
21-28岁|大专及以上学历
踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗
不招兼职、不招实习生
工作内容
生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。
福利待遇(全部属实)
免费包吃包住
入职五险一金、带薪年假、节日福利
全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金
专属管理岗培养通道,晋升透明
靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询!
联系电话: 余先生(微同)
高级服装设计专员(梭织)
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年大专
岗位职责:
1、依据项目需求,承担服装设计与制作相关工作;
2、负责优质案例、技术资料及行业资源的归纳与整理;
3、热爱服装设计事业,具备针织或梭织类服饰设计经验,尤其精通梭织立体剪裁版型,具备敏锐的时尚感知力;
4、拥有3年以上女装品牌设计经验,能精准把控品牌调性、服装色彩、面辅料应用及流行趋势;
5、结合市场动向与销售反馈,主导版型优化及样衣开发流程;
6、熟悉各类面辅料特性,具备出色的面料运用能力,审美前沿,擅长色彩搭配与图案设计;
7、执行公司各项指令,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计或相关专业背景,有针织或梭织服装设计从业经历;
2、根据品牌风格定位,进行款式搜集、创意开发与设计输出;
3、具备高度敬业精神与职业操守,抗压能力强,工作积极主动;
4、底薪+提成(上不封顶)。
童装针织服装设计师
6千-1.1万/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公包吃月休四天打板与样衣制作
岗位职责:
1. 负责儿童毛衣款式设计,保障产品品质与设计新颖性
2. 协同团队推进设计流程,确保符合公司规范及市场流行方向
3. 持续跟踪童装行业动态,提升设计理念与产品市场竞争力
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与协作意识
2. 能精准把握儿童服饰设计需求并有效落实
3. 对时尚趋势有敏锐感知力,具备持续优化设计的能力
任职要求:熟悉毛衣制作工艺流程,具有毛衣设计相关经验
岗位福利:6000-10000
技术工艺储备
6-8千/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验
1.负责全公司工艺技术文档的编制与归档管理。
2.编制产品生产工艺文件,制定新产品开发阶段的工艺方案,参与公司及车间工艺布局平面图的设计与优化。
3.深入生产一线,掌握工艺执行实际情况,协助指导并督促生产班组落实工艺要求,监督执行过程,针对技术问题提出有效解决方案,提供及时的工艺技术支持。
4.主导新原材料的测试工作,确定其在生产中的工艺参数,并输出相应的操作指导文件。
5.参与分析生产过程中出现的产品异常,从工艺角度进行根本原因分析,制定改进计划并主导实施。
6.制定新工艺优化升级方案,跟进落地执行,持续提升公司整体工艺技术水平。
7.配合产品研发团队推进新产品开发,明确新产品的生产工艺标准,参与新产品品质检验与判定工作。
8.跟踪收集行业内外先进工艺技术信息,结合公司实际需求,推动前沿技术在生产中的应用。
9.协助组织开展生产人员的工艺技术培训,提升现场人员工艺理解与执行能力。
10.对具备知识产权价值的工艺技术成果,整理形成专利申报材料。
11.配合部门同事完成新产品开发过程中的相关协作任务。
生产厂长(专注单双面尼品牌方向)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验其他精益改善经验
岗位职责:
1. 全面主导品牌单双面尼羊毛大衣的生产运作,确保每件产品达到高端品牌品质要求;
2. 借助智能化生产管理工具(如MES/ERP系统),优化生产流程与过程管控效率;
3. 严控各环节工艺标准,及时攻克单双面尼制作过程中的关键技术问题;
4. 掌握桐乡及周边地区产业配套资源,具备高效的供应链、人力与外协厂协调能力;
5. 制定并执行生产排程,科学调配产能,有效控制成本并保障交付周期;
6. 领导生产团队开展裁剪、缝制、整烫、检验等全流程工作,持续提升员工技能与出品质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装工程、纺织工程等相关专业优先考虑;
2. 5年以上高端服饰生产管理经历,其中至少3年聚焦于单双面尼大衣领域;
3. 熟知桐乡服装产业链布局,拥有本地资源和协作网络者更优;
4. 精通单双面尼生产工艺,具备独立处理工艺难点与质量异常的能力;
5. 熟练使用MES、ERP等数字化管理系统,有数字化工厂实践背景者优先;
6. 具备出色的计划统筹、团队领导及跨部门协作沟通能力。
机械技术员
6-8千/月
机械工程师1-3年大专UGAutoCAD接受无机械工程师经验
工作内容:
1、负责机械设备的日常维护与巡检工作;
2、推进机械操作系统的实施与优化;
3、配合上级完成新项目设备的图纸审查及安装调试跟踪。
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备1年以上机械相关工作经验,在校期间专业成绩排名前30%者优先考虑;
3. 能适应重工业领域长白班、单休的工作制度。
喷涂班组负责人
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.掌握钣金件喷粉工艺流程;
2.能迅速发现喷粉过程中的质量异常并采取改善措施;
3.协同设备部门完成设备的日常保养与维护;
4.按照工艺标准及6S规范,落实前后段处理及现场清洁整理;
5.工作踏实肯干,积极配合工作调配。
任职要求:
1.熟悉喷粉工艺,具备相关设备操作能力;
2.具备较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产中的质量问题;
3.具有团队协作意识,能与同事保持良好沟通;
4.可接受加班安排,确保生产任务按时完成。
生产管理3-5人月结大专
食品车间储备干部5名6000-8000元/月
大专及以上学历食品相关专业
工作内容:在车间一线及关键岗位轮岗,掌握产品生产工艺流程,设备操作运行,生产质量标准以及现场管理能力;执行公司下达的生产计划,根据生产计划合理排班,提升人均劳效;确保各工序100%合格转序,推动工序自完结落地;在工艺,清洗,作业标准书的基础上,对本产线产品流的质量安全负责。
培养路径:生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长(6-12月)-车间主任(1-2年);
生产跟单员
8千-1万/月
生产跟单/文员交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职印染工艺不需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
生产跟单员的核心职责是跟踪生产订单的执行进度,确保各环节流程顺畅,防止出现延误或停工现象,同时积极开发新生产业务,对接潜在客户并开展推广跟进工作,以实现接单目标,兼具业务拓展与跟单管理双重职能。
生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、负责车间日常数据的统计工作,开具系统领料单与退料单,确保信息准确无误;
2、统计车间员工的出勤、排班、加班及请假情况,完成考勤数据的汇总与核对;
3、承接车间各类单据、文件和通知的接收、登记与归档,妥善整理并保管纸质和电子资料;
4、协助车间主管处理日常事务,记录生产过程中的异常情况并及时反馈,跟进基础工作的执行落实;
5、负责办公用品的申领与管理,配合开展车间物资盘点及物料损耗的数据统计;
6、完成上级安排的其他文职类辅助性工作。
岗位要求:
1、熟练操作Office办公软件,具备Excel表格制作与数据录入能力;
2、工作细致认真,责任心强,对数据有较高敏感度,掌握基本统计方法;
3、服从工作安排,沟通协调顺畅,能够适应车间正常的工作节奏
PACK试制工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科试制开发试制验证锂电池
岗位职责:
1、依据公司发展战略,规划新产品工艺路径,并结合各产品线实际需求,开展工艺研发与布局工作;主导新品样品试制及工艺验证全过程,对接生产环节相关事务,保障产品高质量、高效率实现量产导入;
2、负责新产品结构设计的可制造性分析与评估;
3、解决样品制作阶段涉及的设计、加工及工艺技术问题;
4、推动产品结构创新、工艺改进及生产线优化升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械类等相关专业;
2、具备2-3年锂电池试制、工艺开发或生产技术工作经验,有动力电池软包或方形产品试制经历者优先,至少参与过1款动力产品的试制或量产全过程;
3、掌握锂电池关键工艺流程,熟练使用结构设计工具及数据分析软件;
4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
金刚线(绳锯)研发工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发材料检测工艺设计高分子材料金属材料晶体材料纤维材料
金刚线(绳锯)开发工程师招聘岗位说明书
产品研发与设计
负责金刚线(电镀金刚线、树脂金刚线)及绳锯产品的配方研发、结构优化与核心技术攻关
参与新产品项目的立项评估、技术方案制定、试验验证及批量生产落地全流程
持续提升产品关键性能指标,如切割效率、使用寿命与运行稳定性
工艺改进与优化
主导电镀金刚石线锯的生产工艺维护与升级,涵盖砂、线、液等关键辅材的质量管控与使用参数优化
解决产线中的技术瓶颈与质量异常问题,提高产品合格率与一致性水平
推进新工艺技术的导入实施,开展新型材料与前沿技术的应用测试与验证
技术文档管理
编制产品技术规范、工艺流程文件、标准作业指导书等技术资料
健全产品测试方法与质量检验标准体系
完成专利技术材料撰写,协助推进知识产权申请工作
技术支持与协作
为销售及客户提供专业技术支持,响应并处理客户提出的技术诉求
协同生产团队,指导现场工艺操作与执行落地
关注行业技术发展趋势,组织实施竞品分析与前瞻性技术研究
栏目概述
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