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其他生产营运人员月结5-10年大专器件选型产品设计电路设计仿真设计产品测试技术支持电抗器干式变压器
1、具备10年以上相关领域工作经验 2、拥有10年以上研发及项目管理实战经历 3、深入掌握行业前沿技术与方法 4、熟练运用各类仿真分析工具 5、精通3D及其他制图软件操作 6、专注于风电、光伏、储能、防爆、SVG等领域的变压器与电抗器设计开发,全面理解其设计原理及相关工艺与设备运行机制 7、曾主导补偿电抗器、输入/输出电抗器、滤波电抗器等产品开发 8、可独立完成补偿电抗器、输入/输出电抗器、启动电抗器、滤波电抗器等产品的结构设计、制作及调试全过程 9、扎实掌握电子电气制造专业知识,熟练使用机械绘图软件 10、熟悉ISO9001:2015与IATF16949:2016质量管理体系要求 11、了解ISO9001:2015与IATF16949:2016体系中的具体作业流程 工作描述: 1. 主持技术部日常运作,向技术总监直接汇报 2. 协助技术总监制定公司发展战略与实施规划 3. 参与公司重要会议,推动决策落地并监督执行进度 4. 负责技术团队的日常指导与管理工作 5. 审核本事业部的工艺图纸与设计图纸 6. 指导并监督不合格品的处理与返修工作 7. 主导电抗器与变压器产品的研发全流程,包括工艺设计、标准制定(材料、工艺、检验) 8. 根据市场需求优化产品设计,降低制造成本,提升产品性能 9. 组织一线员工开展技术培训,持续提升团队专业水平 10. 参与售前技术沟通、投标文件编制、成本测算及售后技术支持 11. 配合品质部门完成产品试验方案指导,确保产品质量达标 12. 参与材料选型与供应商评估,保障供应链可靠性 13. 制定并审核产品全生命周期的技术标准(设计、生产、检验) 14. 确保生产过程符合技术规范,及时解决制造环节的质量问题 15. 处理客户反馈的技术难题,提供现场服务支持 16. 组织技术培训,编写产品说明书,维护客户技术关系 17. 负责产品报价及报价审核工作 薪酬福利: 职位薪酬:16-25K/月,具体面议 工作地:浙江嘉善 有以下企业工作背景者优先考虑: 夏弗纳电磁兼容(上海)有限公司、宁夏银利电气股份有限公司、上海鹰峰电子科技有限公司、上海兆启新能源科技股份有限公司、上海意兰可电力电子科技有限公司、合肥博微田村电气有限公司、佛山顺特电气设备有限公司、海南金盘电气有限公司、江苏中电变压器制造有限公司、山东金曼克电气集团股份有限公司
生产运营3-5年本科
岗位职责: 负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作; 组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新; 制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成; 协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地; 管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励; 负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报; 参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持; 推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格: 1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求; 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先; 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试; 4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发材料检测工艺设计高分子材料金属材料晶体材料纤维材料
金刚线(绳锯)开发工程师招聘岗位说明书 产品研发与设计 负责金刚线(电镀金刚线、树脂金刚线)及绳锯产品的配方研发、结构优化与核心技术攻关 参与新产品项目的立项评估、技术方案制定、试验验证及批量生产落地全流程 持续提升产品关键性能指标,如切割效率、使用寿命与运行稳定性 工艺改进与优化 主导电镀金刚石线锯的生产工艺维护与升级,涵盖砂、线、液等关键辅材的质量管控与使用参数优化 解决产线中的技术瓶颈与质量异常问题,提高产品合格率与一致性水平 推进新工艺技术的导入实施,开展新型材料与前沿技术的应用测试与验证 技术文档管理 编制产品技术规范、工艺流程文件、标准作业指导书等技术资料 健全产品测试方法与质量检验标准体系 完成专利技术材料撰写,协助推进知识产权申请工作 技术支持与协作 为销售及客户提供专业技术支持,响应并处理客户提出的技术诉求 协同生产团队,指导现场工艺操作与执行落地 关注行业技术发展趋势,组织实施竞品分析与前瞻性技术研究
生产运营5-10年本科英语可以用于工作语言
岗位职责: 1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作; 2.组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新; 3.制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成; 4.协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地; 5.管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励; 6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报; 7.参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持; 8.推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格: 1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求; 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先; 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试; 4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计非标设备电气设备钣金工艺
1、负责产品成本优化、工艺改进及标准化推进,确保按时达成既定工作目标; 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单及二次原理接线图的设计任务,对接设计院完成图纸确认,并按计划节点将资料移交生产部门; 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺标准,能够在实际工作中有效执行,持续提升产品各环节的标准化水平; 4、结合电气专业理论与技术能力,协调生产现场问题,为生产或施工人员提供专业技术指导; 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用,提出可行性改进建议; 6、快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术难题; 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业; 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验,熟练使用常用办公软件及电气设计工具,具备项目设计经验或海外项目现场交流经历者优先; 3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。
研发助理工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料
岗位职责: 1、协助研发团队开展项目管理及文档归档工作; 2、参与研发流程的改进,提出可行性优化建议; 3、配合研发团队进行日常技术交流,保障信息高效传递; 4、跟踪研发项目执行进度,协调相关资源,确保按时交付; 5、参与新技术的探索与实践,为团队提供必要的技术支撑。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2、了解研发运作流程,有项目管理经验者优先考虑; 3、学习能力强,具备独立分析和解决问题的能力; 4、熟练操作常用办公软件,能撰写基本技术文档; 5、对新兴技术有较强好奇心,有志于在研发方向持续发展; 6、招聘专业:化工相关、应用化学专业,仅限往届
生产运营3-5年本科
岗位职责: 1、调查铸造行业市场,根据市场发展和公司战略需求开发新产品; 2、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定开发工作计划; 3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作; 4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准; 5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进; 6、完成领导安排的其他任务; 任职资格: 1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求; 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先; 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试; 4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
其他生产营运人员5-10年本科英语
岗位职责: 1、负责结构件的采购与开发工作; 2、掌握注塑件、CCS、铜铝排等结构件的生产工艺; 3、开展供应商成本核算,推动VAVE项目,跟踪物料开发各阶段进度; 4、主导材料采购成本优化谈判,达成部门年度降本指标; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、电气工程、自动化工程、机电一体化或相关专业背景; 3、具备5年以上采购相关工作经验,熟悉采购流程、供应链管理及供应商评估体系; 4、商务谈判能力:拥有出色的谈判技巧,能与供应商高效沟通并协商达成有利合作条款; 5、英语水平达四级以上,具备良好的英文交流能力; 6、工作严谨细致,责任心强,具有较强的自我驱动力,能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。
其他生产营运人员月结3-5年本科企业内部技术项目管理PMP
3年OEM/ODM/FATP项目管理经验(PM/EPM/TPM/OPM/QPM等) -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统,熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力,能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神,沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致,注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程,主导进度追踪,并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排,参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告(含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容) -主导或参与新项目会议,整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户,沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料,并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待,准备项目汇报材料,进行样品说明及实验室讲解
其他生产营运人员3-5年硕士电镀工艺切割工艺
产品研发与设计 负责金刚线(电镀金刚线、树脂金刚线)及绳锯产品的配方研发、结构规划与技术攻关 参与新产品开发项目的立项评估、技术路线制定、试验验证及批量生产转化全流程 持续优化产品关键性能指标,如切割效率、使用寿命与运行稳定性 工艺改进与优化 承担电镀金刚石线锯生产工艺的维护与升级,涵盖砂、线、液等核心辅材的质量监管与使用效率提升 解决制程中的技术瓶颈与品质波动问题,提高产品合格率与一致性水平 推动新工艺落地实施,开展新材料、新技术的导入与应用测试 技术文档管理 编制产品技术规范、工艺流程文件、作业指导书等相关技术资料 健全产品测试标准与质量检验体系 完成专利技术交底材料撰写及知识产权申报工作 技术支持与协作 为销售端及客户群体提供专业技术支持,响应并处理技术类反馈问题 协同生产团队,指导现场工艺执行与操作规范落实 关注行业前沿技术发展,组织实施竞品分析与前瞻性技术研究
水电工
290-300元/天
水电工1-2人点工专业师傅二把刀勿扰
嘉兴市桐乡市招水电工 家装水电 公司活 包中午一顿
嘉兴 桐乡市
6月22日 14:30拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
机电工日结
学习调机人员工作地址:嘉兴新能源8:00~8:00,两班白班240/天,11/小时,夜班270/天,11.5小时,含夜班费;5天后日结,第7天发第6天工资;多出少于月结折算学习调机,应届毕业生优先,机电一体化优先22以上机电一体化优先
嘉兴
6月22日 14:25拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
常.州厂招几个焊工460/天,包吃住 不要证,年龄18-48 可无经验小白 点击右下角(免费聊)联系我报名
面料开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专年终奖包吃餐补包住团建聚餐免费培训宿舍有空调零食下午茶
岗位职责: 1. 负责客户来样在纤维成分、组织结构等方面的分析,对面料开发的可行性进行评估; 2. 响应面料设计师与销售团队的新品开发需求,独立完成针织面料研发过程中的工艺设计,明确原材料选型、纱线规格、织造参数及染整工艺等技术细节; 3. 及时识别并解决开发过程中出现的技术问题,具备对面料品质潜在风险的预判能力; 4. 主导新品从首单试产到批量生产的全流程管理,保障工艺可执行性与产品质量的一致性; 5. 联动工艺工程师、生产技术及销售部门,协同优化产品性能,增强市场竞争力; 6. 持续关注并推动新材料、新工艺、新技术的实际应用,助力创新面料的商业化落地。 工作要求: 1. 学历:纺织工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历,掌握面料开发全链条流程,具备独立应对复杂工艺挑战的能力; 2. 具备3-5年以上在大型针织面料企业(年产值超20亿,如溢达、德永佳、申洲、超盈、互太等)从事面料分析与研发相关工作的实践经验; 3. 熟悉纺织工程与针织工艺基础知识,了解针织面料基本结构与其性能之间的关联; 4. 掌握纱线与材料特性,了解当前市场品牌对面料的流行趋势需求(如跨境市场、高端女装、男装及差异化高端产品); 5. 对行业新工艺与市场动向具有敏锐洞察力,具备较强的前瞻性判断能力; 6. 工作细致耐心,责任心强,拥有良好的执行能力和团队协作精神; 7. 热爱纺织事业,具备强烈的职业使命感与责任感,认同公司企业文化,能适应高强度、高挑战、高责任的工作环境,主动担当并具备应对突发问题的能力。
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职储备干部应届生大专生就业包吃包住五险一金两班倒三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进读写26个字母
一、招聘岗位 储备干部,男女不限,主要负责课内生产管理和制造,人员管理,前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960(200全勤,150绩效),平时加班1.5倍22.69元/小时,周末加班30.25元/小时,节假日三倍45.38元/小时,纯包吃住,购买五险一金,工资每月10号发放上月工资(建设银行卡)综合月薪6000-8000元/月, 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁,男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位,有志于在这行业深耕 5、工作地点:广东惠州,要接受在惠州上班
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
生产运营包住20人以上月结全职
恒温车间+免费住宿 岗位:半导体生产助理(MA) 岗位要求:过年不离沪,男女不限18~32岁,学历高中、中专、大专均可,理工科类专业。穿无尘服,不看显微镜 薪资: ①30~38元每小时,日薪300~380元。 白班30/小时; 夜班34/小时; 满三个月后另补贴4元/小时(白班34/小时,夜班38/小时); 法定节假日全年13天,上班按照75/小时,合计750元/天,轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。(每季度根据个人表现及规定发放) ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴; 福利待遇: ①免费包住(水电平摊),宿舍设备设施齐全,通勤距离2km内; ②厂区设有食堂,各类菜式、主食种类齐全; ③恒温恒湿车间,非流水线岗位,可以学习半导体经验; ④表现优异者有机会予以转正。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限社保五险一金正规直招
学徒单价21块,三个月转正 23每小时, 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生,需要锻炼的看过来,线章储备干部,最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块,要有一线管理经验,能吃苦耐劳,男女均可,18号发工资 可以借支 普工工衣,流水线,空调车间,年龄18~43岁,必须会26个英文字母 ️注:,工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!(先把身份证正反面拍在手机相册) 包吃住,做六休一,每天出勤十小时,两班倒坐班 面试接待时间:下午1:00一2:00 ,照片一个,身份证复印件2张
综合事务专员
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专5S管理
工作职责: 1、配合落实公司及分厂各项管理制度的执行,涵盖薪酬核算、考勤统计、休假审批等内容,保障日常办公有序开展。 2、负责分厂办公物资的计划申报、分发管理与台账维护,定期开展盘点并汇总使用明细。 3、统筹会议组织工作,包括会前通知、会中记录及会后决议事项的跟进落实。 4、按月实施部门综合管理自查,协同集团及公司层面的综合检查或专项审查,针对发现问题及时上报并督促整改闭环。 5、牵头体系内审与外审相关事务,推动不符合项的整改验证与持续改进。 6、负责各类文件资料的接收、编号、传递、查阅及归档管理,如公文、合同、报告等文书材料。 7、办理员工文件查阅申请,做好借阅登记与归还追踪工作。 8、协助开展招聘流程支持,包括岗位信息发布、简历初筛、面试安排等相关事宜。 9、办理新员工入职手续,如准备办公用品、工位配置等,同步处理员工离职交接流程。 10、承担跨部门沟通协调职责,促进信息流转,协助化解协作过程中的矛盾与问题。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业车间职能管理岗位工作经验。 2、掌握现场5S管理要求,具备较强的学习应用能力、实操能力,良好的团队合作意识,工作认真负责,职业素养良好;熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)。 3、具备较强的抗压能力,能高效完成上级交办的其他工作任务。
模具工程师5-10年高中UGAutoCAD自动化塑胶模具Pro/E
招聘注塑模具设计工程师1名 要求具备5年以上注塑模具相关工作经验 产品方向:注塑模加工、汽车配件类 薪资范围10000-12000元,包食宿 具体待遇可面议
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差工程管理AutoCAD单休CAD五险
任职要求: 1、大专及以上学历,建筑或室内设计相关专业,具备CAD图纸审核能力; 2、思维条理清晰,沟通表达顺畅,工作积极主动,能承受压力,富有责任心; 3、持有C1驾驶证; 工作内容: 1、跟踪订单执行进度; 2、负责相关资料整理与制作; 工作时间:8:30-17:30,单休
pe助理工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科
岗位职责: 1、负责晶圆级光学压印、DA、切割等制程的作业执行与过程监控; 2、协助上级完成工艺验证工作及实验数据的收集与分析; 3、保障无尘室设备的日常运转及工艺参数的稳定控制; 4、协同团队开展工艺改进与异常情况的定位处理; 岗位要求: 1、本科及以上学历,电机、物理、机械、电子、光学等相关理工科专业; 2、有无尘车间工作经历或毕业设计课题相关经验者优先考虑; 3、具备良好的实操能力、学习能力及基本的数据分析技能; 4、适应团队合作与高强度工作节奏,欢迎应届毕业生投递;
色彩研发专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专家居布艺男装羊毛针织纺织服装女装潮流趋势调研
岗位职责: 1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好,开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析,制定季度或年度色彩规划方案。 2、主导羊毛纱线的染色配方设计,对接染厂完成样品制作、颜色调整与确认,确保色样准确且批次稳定。 3、关注全球流行色发展动向,搜集并整合色彩相关信息,持续更新和完善品牌专属色彩数据库。 4、协同新品研发流程,提供专业的色彩搭配建议,并与设计、产品等团队有效联动,推动方案落地。 5、系统化整理色彩技术文档,包括色卡样本、编码信息、染色工艺参数等资料的归档与管理。 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业者优先考虑。 2、具备两年以上纺织面料色彩开发经验,有毛纺针织类产品背景者更优。 3、具有较强的色彩辨识能力与时尚洞察力,对流行色彩变化有深入理解。 4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。 5、具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识。 6、工作态度严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
服装/纺织设计5-10年本科
职位概述: 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹,带领设计及工艺团队,保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出,推动品牌设计水平不断提升。 主要职责: 主导高端针织女装系列的企划制定、开发执行及样品实现; 统筹设计团队与工艺团队(制版、样衣)工作,提升设计到样衣转化的协作效率; 精准控制纱线选材、工艺应用与成本结构,确保设计理念与成品质量高度一致; 把握市场趋势与消费者需求,促进产品创新,强化品牌独特性与竞争力。 任职要求: 5年以上高端女装设计工作经验,曾就职于知名高端女装品牌者优先; 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程,具备3年以上设计团队管理经历; 具有出色审美能力与产品掌控能力,对设计细节与品质标准有严格要求; 目标导向强,擅长项目高效推进,具备优秀的沟通协作与决策判断力。 加分项 具备以下领域经验者更佳:批发/零售·服装/纺织
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装五险
岗位职责: 1. 协助设计总监规划新品开发方案,参与创意构思,提供设计思路; 2. 结合品牌风格定位与市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整盘产品开发; 3. 负责款式图的绘制,确保设计理念清晰准确地传递; 4. 根据设计需求,筛选适配的面料及辅料,保障产品品质与风格统一; 5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣实现设计预期效果; 6. 完成款式配色确认及后续搭配方案,增强系列整体协调性与市场吸引力; 7. 参与拍摄前的搭配筹备工作,确保产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求: 1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2. 3年以上女装设计经验,具备独立完成产品开发的能力; 3. 熟悉服装面辅料特性及生产流程,具有较强的审版把控能力; 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力; 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意及设计表现力; 6. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 (请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
机械结构工程师3-5年大专自动化机械经验团队管理经验UGAutoCAD非标设计
岗位职责: 1.负责钣金结构的方案设计与持续优化,兼顾实用功能与外观表现。 2.主导项目全周期执行,涵盖从初步构想到落地实施的各个环节。 3.编制完整的设计技术文档及生产配套指导资料。 4.针对在售产品开展性能升级与结构改良工作。 任职要求: 1.精通AutoCAD等相关设计工具的操作与应用。 2.具备较强的项目统筹能力及协作沟通意识。 3.可独立应对并解决研发与制造过程中的各类技术难题。 4.拥有创造性思维,能输出具有前瞻性的设计方案。
精益生产经理
1.3-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年大专精益
工作职责: 1、引入精益管理理念与方法,推进设施规划与工艺流程的持续优化与创新; 2、结合企业整体发展战略,策划并落实精益生产及持续改进的战略目标、核心任务与执行方案; 3、主导工厂精益生产的中长期与短期规划制定,并组织落地实施; 4、运用系统的精益分析工具与方法,诊断现有业务运行状况,解决现场工艺难题,优化流程结构,实现降本增效; 5、推动产线平衡性提升与布局合理化,保障生产节拍稳定协调,降低搬运浪费,提升整体生产效能; 6、主导各类精益改善项目的执行与跟踪,涵盖6S提升、人效改善、线体平衡优化、物流与库存管控、现场IE管理等,持续优化企业在库存、交付、成本、质量等方面的关键绩效指标。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上与精益生产相关的工作经历; 2、拥有大型精益改进项目实战经验,曾成功推行精益生产体系,精通各类精益工具的应用; 3、熟悉制造流程与工艺技术,能够独立主导精益生产、价值工程等IE专项工作的开展; 4、具备优秀的团队协作与抗压能力,逻辑思维清晰,擅长沟通表达,具有良好的人际互动与数据处理能力; 5、学习能力强,具备自主学习意识,拥有较强的推动力与执行技巧
机械结构工程师3-5年大专自动化机械经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
任职资格: 1、掌握齿轮制造工艺及生产流程; 2、熟悉齿轮结构特点及其核心部件的技术要求; 3、具备电机产品结构相关知识; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、精通齿轮产品结构及零部件的详细设计,参与设计方案评审; 6、熟练运用产品结构设计与零部件开发方法; 7、具备手板样机试制与调试经验,能推动技术文档的编制与审核。 工作职责: 1、根据项目需求制定结构方案,完成齿轮结构外观设计及规格文件输出; 2、承担齿轮产品结构及零部件的详细设计工作,参与设计评审; 3、审核提交给客户的结构类技术资料; 4、管理设计变更流程,评估变更风险并跟踪实施效果; 5、主导从设计端和流程层面识别并解决异常问题; 6、规划产品线布局,优化型号数量,构建产品结构体系图; 7、安排新产品送样并协调相关技术对接; 8、开展产品制造成本评估,制定降本增效实施方案; 9、对竞品齿轮组件进行技术拆解与对比分析; 10、回应客户技术咨询,展示公司研发能力与开发流程。
包装工社保包住包吃11-20人日结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可,。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
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