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其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
岗位职责 1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进; 2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析,组织实施人员优化方案; 3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作; 4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置; 5、在项目推进中提供工业工程(IE)领域的技术支持,输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料; 6、主导改善项目的实施与推进,指导各类改善活动,管理改善提案库,并组织优秀案例的总结与推广; 7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。 任职要求 1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业; 2、具备3年以上工艺管理或工业工程(IE)相关工作经验者优先; 3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识; 4、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
其他生产营运人员月结3-5年大专镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。 -主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估; -完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护; -深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题; -参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作; -组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力; -协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标; 岗位要求: -大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验; -精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程; -熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具; -对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
其他生产营运人员月结1-3年本科英语
岗位职责: 1、负责BMS成品及BMS贴片厂的供应商资源拓展与管理工作; 2、主导新供应商开发,制定开发方案,推动并监管供应商寻源、筛选、准入认证等环节按计划实施; 3、组织实施供应商日常管控,指导开展季度绩效评估,向供应商反馈结果并跟进改善措施闭环;编制供应商审核计划,并监督执行落地; 4、推进采购成本优化,分析并分解降本目标,确保完成年度降价指标; 5、参与BMS BOM中关键元器件的选型评估,在选型过程中识别供应风险,支持零部件目标成本实现。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、经验要求:具备1年以上采购开发相关工作经验,熟悉采购流程、供应链运作及供应商评价体系,有委外供应商管理背景者优先; 3、技能要求:掌握商务谈判技巧,具有较强的谈判能力,能与供应商高效沟通协商,争取有利合作条件; 4、语言要求:通过英语四级或以上,具备良好的英语表达能力,口语熟练; 5、其他要求:工作态度严谨细致,责任心强,具备自主推动力,能严格遵循公司制度和工作规范执行任务。
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
其他生产营运人员1-2人月结经验不限本科自动化CAD
(只招聘27届,要求尽快到岗!!!) 岗位职责: 1. 承担流程图绘制及相关组态任务; 2. 参与控制系统硬件的FAT测试工作。 任职要求: 1. 自动化、计算机等工科类专业在读,27届应届生或在校实习生优先考虑; 2. 掌握工业自动化控制系统的基础理论知识; 3. 能熟练操作CAD或同类绘图工具; 4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出。
其他生产营运人员3-5年硕士工艺设计
岗位职责: 1、开展国产流程模拟技术在化工工艺研发与工程设计中应用的专项调研及需求梳理; 2、负责国产流程模拟软件的需求规划、产品方案设计及关键技术预研工作; 3、承担国产流程模拟软件的工艺建模任务,并提供面向客户的技术咨询与建模支持; 4、组织与设计院、工艺厂商等用户的对接交流,提供技术支持并参与产品推广策略制定; 5、推动流程模拟软件在化工工艺研发与工程设计领域的能力构建与持续优化。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学工程、炼油等相关专业,具备坚实的专业理论基础; 2、具有三年以上甲级设计院或大型企业工艺岗位工作经验,熟悉工艺开发路径与方法体系; 3、熟练掌握至少一款主流流程模拟软件,以及换热器、精馏塔等专用设备的建模与校核工具; 4、具备优秀的沟通表达、逻辑推理、归纳总结及技术文档编写能力; 5、持有注册化工工程师资格证书者优先考虑。
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责: 一、岗位职责 1. 独立承担文献查阅、样品检测、分析方法开发与验证工作,完成相应的数据处理和实验记录,确保分析方法科学、有效、完整且可追溯;合理安排实验任务,统筹实验室资源,跟进实验进展,保障项目按计划推进; 2. 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护,保证检测结果准确可靠;编写仪器标准操作规程,及时排查并解决设备故障; 3. 技术文件撰写与审核:负责起草及复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测、结构确证等相关技术报告,审核对应项目的质量研究资料、质量标准及分析方法文件; 4. 异常事件管理:组织开展对实验过程中出现的偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查;制定并实施有效的纠正与预防措施(CAPA),消除系统性问题,防止类似问题重复发生; 5. 注册与审计支持:配合工艺开发或注册申报工作,完成相关分析研究内容,回应国内外注册补充意见;接受并配合官方机构及客户开展的各类审计检查; 6. 按要求参加各类专业培训和技术学习,持续提升个人专业技术水平; 7. 负责对新入职员工或职级较低人员进行业务指导和技能培养,并组织相关岗位操作规程的培训; 8. 严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律,不擅自离岗、不睡岗,不做与本职工作无关的行为; 9. 熟悉所在作业区域和岗位存在的安全风险及防控手段,掌握突发事件应急处置流程;发现安全隐患或其他不安全情况,须立即向主管领导汇报; 10. 在工作中切实履行岗位安全职责,遵守安全生产规定和操作规范,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品; 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 二、任职资格 1. 学历要求:本科及以上学历,分析化学、药学、化工等相关专业; 2. 工作经历:具有5年以上制药企业相关岗位工作经验; 3. 培训要求:需接受过GMP基础、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS常识、分析化学基础、ICH指南、各国药典、药品注册法规、文献检索等方面的培训; 4. 综合素质:身体健康,认同公司企业文化,能熟练使用计算机Office办公软件。
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责: 1、开展电芯原材料成本的分析与管控工作,拆解材料成本构成,监控原材料价格变动及政策调整,搭建并持续更新成本数据库,定期编制并发布成本分析报告; 2、主导电芯原材料供应商的开发与管理工作,包括新供应商寻源、资质评估、商务洽谈及合同推进,整合供应商资源,优化供应链布局,同时维护现有供应合作关系; 3、持续收集锂电池行业相关信息,梳理供应商企业背景与产能布局情况,编制市场动态月度报告,为供应链风险识别与应对提供数据支撑; 4、根据项目实际需求制定采购方案,协同或推动供应链团队完成非生产类物料的订单下达、合同签署及交付跟进等全流程工作; 5、联动产品、研发、生产等相关职能部门,收集新材料应用需求,结合市场供应状况,推进材料降本及具备成本优势的供应商引入。 二、任职要求: 1、具有5年以上成本分析、采购、供应链管理或材料研发相关工作经验,熟悉电芯原材料体系,至少精通1-2类关键材料,有主流电芯企业从业经历者优先; 2、熟练掌握BOM分解、价格趋势研判等成本分析工具,熟悉市场调研方法及相关信息渠道,了解供应链基本运作模式及供应商评价流程; 3、具备较强的组织协调能力与责任意识; 4、具备优秀的沟通协作能力及问题解决能力。
其他生产营运人员10年以上本科
1、负责电子元器件的选型评估、规格书审查、样品测试及可靠性验证等器件认可相关工作; 2、参与测试方案设计,制定电子元器件的测试与认证标准; 3、建立并持续优化器件认可规范与流程,维护优选器件清单,推进国产化替代及第二供应商认证; 4、处理来料或生产过程中出现的器件质量问题,开展失效分析;参与供应商技术评审与整改,确保问题闭环验证; 5、协同研发、采购、生产、测试等部门,保障新产品导入及量产阶段器件供应稳定,输出认可报告、测试数据及相关认证资料; 6、完成上级交办的其他工作任务。
浙江嘉兴嘉善县23【瑞普】电话面试调试大工50/注液机包住不包吃,每周预支,工期3个月
小工3-6个月包住
23【浙江嘉善瑞普】电话面试调试大工50/注液机包住不包吃,每周预支,工期3个月
嘉兴 嘉善县
7月23日 16:28拨打电话
嘉兴南湖区招工地小工/杂工
小工
嘉兴市南湖区招工地小工/杂工
嘉兴 南湖区
7月23日 16:28拨打电话
专送配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
暑假工也可以入职+住宿 可以就近安排不用看下面位置 沟通秒回复,全程安排有保障 【工作内容】直营站点,驻店配送订单。 【薪资福利]底薪+绩效+提成=薪资,平均5-6元一单 新人第一周·50-70单/天 新人第二周:60-80单/天 老员工:80-120单/天 【简单的工作】 1、就近安排工作地址; 2、固定站点拿单,系统派单,不需要抢单; 3、配送区域一站点周边三公里内; 【公司给的】 1、站长指导,老师傅带教; 2、免费的工装器具; 3、薪资可提现到微信
嘉兴海宁市招砌石头挡墙的师傅有没有,量大
400-500元/天
挡土墙1-2人
嘉兴市海宁市招砌石头挡墙的师傅有没有,量大
嘉兴 海宁市
7月23日 16:27拨打电话
嘉兴桐乡市安装防火布卷帘门2个
300-400元/天
卷帘门1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
安装防火布卷帘门2个
嘉兴 桐乡市
7月23日 16:27拨打电话
陕西延安有干的联系贺经理。
泥浆工程师
有干的联系贺经理。
延安
7月23日 12:39拨打电话
山西晋城城区招聘泥浆大班一名。
泥浆工程师
山西晋城招聘泥浆大班一名。
晋城 城区
7月23日 11:45拨打电话
内蒙古鄂尔多斯雇泥浆不落地工人3人
泥浆工程师
雇泥浆不落地工人3人内蒙古鄂尔多斯
鄂尔多斯
7月23日 10:03拨打电话
庆阳环县急找泥浆不落地工人1人,有三小证,工资6500,联系电话
6500元/月
泥浆工程师月结
环县急找泥浆不落地工人1人,有三小证,工资6500,联系电话
庆阳 环县
7月23日 08:59拨打电话
泥浆工程师司钻井架工
找副司钻1位8500,井架工1位7800,钻工,泥浆小班各1位7300,工资每月发2000,,要求50岁以下,联系电话榆林神木这边
榆林 神木市
7月23日 08:09拨打电话
跟单文员生产跟单包吃免费培训1-2人周结1-3年高中全职单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验
目前公司主营业务:全品类供应商,目前主做在美团小象超市,京东,供绿植花卉电商业务 1,多电商平台后台,会表格。 2,进销存管理, 进货:调货 到货:拍照,现场安排管理,及时打开养护, 日常效率统计等表格, 考勤表核对 销量:中午制作销量订单表,打完标签一起拿个凳子坐着摘个黄叶子,贴标签等轻活备,中途现场质检拍照 全体备货:监督抓紧提高人效。 下班现场卫生检查拍照 出货: 安排质检收货完成。下班, 验收交单入库: 按一个月约补贴600~1500元,20~50/天。 综合待遇+包吃:在5000-7000之间 以上内容为主。根据工商业务方向,偶尔有变动表格内容。
服装跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
主要负责女装订单的报单与跟单工作,跟进订单执行进度,协调销售团队与生产厂家之间的对接事宜。 1.要求工作细致,具备责任心,拥有良好的沟通协调能力,能够确保任务闭环完成 2.具备一定的逻辑思维,做事有条理,对数据具有敏感度 3.8月份至过年期间工作时间为早上9点至晚上9点,次年2月至7月工作时间为早上9点至晚上8点,提供工作餐 4.需具备相关岗位工作经验
热电厂锅炉班长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责 1、运行管理与监控: (1)全面掌控锅炉系统及附属设备的安全、平稳、高效运转。 (2)指导并监督班组成员严格遵循操作规范,精准调控运行参数,确保各项运行指标处于最优区间。 (3)负责工作票、操作票的办理,严格落实“两票三制”制度,保障作业过程安全可控。 2、设备巡检与维护: (1)组织并参与锅炉及相关设备的日常巡查、定期轮换与试验任务。 (2)及时识别设备异常和潜在风险,协调检修单位进行处置,并全程跟进直至问题闭环验收。 3、事故处理与应急: (1)作为锅炉专业突发事件的现场第一指挥人,快速判定故障根源,果断实施有效应对措施,防止事态蔓延。 (2)组织开展反事故演练,提升团队应对突发状况的响应能力。 4、班组管理与建设: (1)负责班组日常运作管理,包括工作任务分配、考勤统计、绩效考核等工作。 (2)策划并实施班组安全学习和技术培训,持续提升成员的专业技能与安全防范意识。 (3)规范管理班组台账、运行日志等各类技术文档记录。 任职要求 1、学历与专业:本科及以上学历,热能动力、集控运行或相关专业优先。 2、工作经验:具备2年以上电厂锅炉运行实际经验,其中至少1年担任主操或副班长职务;熟悉锅炉系统构造、工作原理、运行特性及控制逻辑。 3、技能与能力: 持有电力行业规定的岗位操作资质证书(如锅炉操作证)。 熟练掌握锅炉启停操作、工况调节及事故应对流程,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
车间主任包住1-2人月结经验不限大专全职韩语精通接受无生产管理经验
工作内容 1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2.负责车间生产现场的安全生产和环境管理。 任职要求 1.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具备较强的责任心和工作积极性; 4.韩语精通
计划跟单
生产跟单
根据出货需求跟踪物料状态和进度 善于沟通,吃苦耐劳,愿意加班 有相关工作经验者优先
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务; 2、制定并落实生产计划,组织安排生产作业,把控生产进度; 3、依据生产任务目标,掌握生产节奏,跟进生产状态、产品需求、制造流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议; 5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施与执行工作; 6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全有序、环境整洁; 7、承担人员管理职责,包括绩效评估、培训实施及团队能力提升。 招聘要求: 1、具备大专及以上学历,身体状况良好; 2、拥有3年以上企业生产现场管理实际工作经验。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效组织车间人员开展工作 2.熟悉生产现场管理流程,有较强的执行力和问题处理能力 3.工作认真负责,能适应生产现场环境,具备较强的安全责任意识 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限,专业背景不限,愿长期稳定发展者优先
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
工作职责: 1. 生产管理:依据车间生产计划,科学调配班组人员与设备资源,组织每日生产任务实施,确保生产目标保质、保量、准时达成。 2. 现场管控:监督班组作业全过程,严格执行工艺规范与操作流程,及时发现并处理生产异常,协调解决物料供应、设备故障等问题,保障生产运行顺畅。 3. 质量把控:主导落实产品质量检验要求,指导员工规范作业,减少不合格品产生;对生产过程中出现的质量问题迅速反馈并协助整改落实。 4. 人员管理:负责班组成员的日常考勤、工作监督与技能辅导,组织开展岗前培训及岗位实操训练,持续提升团队整体操作能力。 5. 安全与5S管理:贯彻执行安全生产制度,定期进行安全巡查,排除潜在风险;推进班组区域5S管理,维持现场整洁、有序。 6. 数据统计与汇报:准确记录班组产量、工时使用、物料消耗等生产数据,按时提交各类报表;定期向车间主管汇报生产进度、质量情况及人员状态。 7. 团队建设:协调组内人员关系,营造积极进取的工作氛围;配合上级完成绩效评估与评优工作,激发员工工作热情。 任职要求: 1. 高中及以上学历,机械制造、电子技术、工业工程等相关专业优先,具备生产相关领域的基础知识。 2. 具备3-5年以上生产一线岗位工作经验,熟悉生产流程、设备操作及工艺要求;有3年以上基层管理或带班经历者优先考虑。 3. 掌握5S管理、精益生产等基本管理工具,能够合理规划工位布局、统筹人员安排,确保现场高效运转。 4. 熟悉产品质检标准与流程,具备质量问题识别能力,能推动过程改进,有效降低不良率。 5. 严格遵守安全管理制度,具备现场安全风险辨识能力,可组织员工开展安全教育和应急演练,预防事故发生。 6. 具备基础计算机操作能力,熟练使用办公软件完成数据录入、报表填写等工作。 7. 身体健康,能适应生产车间的工作环境。 8. 认同公司企业文化与核心价值观,具有较强的责任意识和职业素养。
DCS工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专DCS系统
工作职责 1、结合用户实际需求,掌握生产流程、工艺标准及控制目标。 2、依据需求分析结论,对多种品牌与型号的DCS系统进行综合比选。 3、参与DCS系统整体方案的设计与优化。 4、负责现场DCS系统的安装指导、软件配置等相关实施工作。 5、承担DCS系统项目的调试运行与后续维护任务。 6、提供相关技术培训及现场技术支持服务。 任职资格 1、大专及以上学历,自动化、仪表、电气等相关专业。 2、具备PLC、DCS编程知识或实操经验,熟悉艾默生、浙大中控、和利时等主流DCS品牌系统。 3、具有一年以上DCS自动化控制系统软硬件工作经验者优先。 4、熟练使用CAD/EPLAN等工程制图软件。 5、具备较强的沟通协调能力,能独立应对突发故障,并完成专业技术分析报告。 6、具有良好的团队合作意识,逻辑清晰,动手能力强,工作踏实认真,乐于学习钻研。 7、能承受一定强度的现场作业任务,适应长期出差安排。
品检主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中
全面负责品检部工作,保证品检工作服有序进行。3年以上品检管理经验。薪资面议。
研发项目管理专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科项目管理
岗位职责: 1.参与研发项目的全过程管理,牵头组织项目会议,识别潜在风险,推动企业级研发管理标准的建立与优化 2.全面负责集团知识产权事务,包括专利布局与管理,指导专利文本撰写,开展知识产权风险评估与防控 3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会,维护合作关系 4.协同总监开展部门内部组织协调工作,支持团队日常管理与活动执行 任职要求: 1.本科及以上学历,理工类专业(如材料科学、机械工程、化学工程等)、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑 2.具备项目管理意识,熟悉研发流程与关键节点控制 3.了解制造业知识产权管理体系,持有相关资格证书者优先 4.责任心强,具备出色的跨部门沟通与协作能力
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