
研发主管
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责:
1. 产品规划与战略制定:主导汽车液压泵头产品的技术发展方向,制定中长期研发战略,结合市场动态、竞争格局及客户需求,规划产品升级路径与迭代方案。
2. 研发项目管理:全面统筹液压泵头新产品研发全流程,涵盖项目立项、进度把控、资源配置与质量监督,牵头攻克关键技术难题,包括结构设计、材料应用及工艺实现等环节。
3. 技术团队建设与管理:搭建高效研发团队,组织实施技术人员培养与发展计划,持续提升团队在专业技术和项目执行方面的综合能力。
4. 跨部门协同与技术支持:联动生产、品质、采购、销售等部门,推动研发成果向规模化生产转化,为售前环节及客户个性化需求提供专业技术支持与定制化解决方案。
5. 技术标准与知识产权管理:构建并优化液压泵头产品的技术标准和设计规范体系,负责专利布局、技术资料归档及知识产权维护工作。
6. 成本控制与供应链管理:在保障产品性能与质量的基础上,通过设计优化降低制造成本,参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控。
二、任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先。
2. 工作经验:5年以上汽车零部件研发背景,其中至少2年专注于液压油泵或压缩机类产品开发,具备3年以上研发团队管理经验,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先。
3. 专业知识与技能:熟练掌握液压系统原理、泵类机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术,熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949),精通SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及ANSYS/AMESim等仿真工具。
4. 管理能力:具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理框架,拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力。
5. 其他要求:具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术文档并开展技术交流,对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,富有创新意识与市场洞察力。
工业机器人应用工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人电气设计机器人编程埃斯顿库卡ABBC++
!!!!工作地点:重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江(6 大基地任选)!!!!
!!!!优秀人才可根据公司需求与个人意愿,灵活安排至 6 大生产基地办公。!!!!
岗位职责
负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装、部署与调试,优化运动路径,提高作业效率。
推进现场技术问题闭环,统筹调试节奏,协同完成工艺技术方案开发,组织技术培训并编制操作规范。
掌握机器人运行状况,针对设备运行稳定性及协同作业质量提出改进措施建议。
独立排查并处理常见技术故障,及时对接研发人员,提供现场技术支持。
任职要求
大专及以上学历,年龄 20-38 岁,具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。
有非标自动化系统改造经历,熟悉工业机器人集成项目的选型、编程及现场调试流程。
了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议(如 Tcpip、Modbus),具备视觉调试经验者优先。
具备系统性分析与解决问题的能力,掌握基本项目管理技能。
至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。
研发工程师(乳品方向)
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科乳品乳基底基底乳配方研发技术研发花奶厚乳
岗位职责
1、依据重点原料中长期规划及新产品研发计划,开展相关产品开发工作;
2、结合重点原料战略方向与采购需求,拓展并引入新供应商资源;
3、根据市场动态及产品开发目标,进行原料的评估与筛选;
4、制定原料产品标准,编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及相关技术文件;
5、针对现有使用原料,按照实际反馈持续优化产品性能并实施维护。
任职资格
1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程等相关专业背景;
2、具备良好的研究探索能力,逻辑分析能力突出;
3、工作认真负责,拥有较好的团队合作意识和语言表达能力;
4、具有3年以上乳制品研发工作经验,可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地,并支持工厂生产实施;
5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通与组织协调能力。
创新型研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、主导新产品研发方向的规划,独立提出创新性产品构想,开展可行性论证,输出技术分析报告与产品开发方案,确保研发进程有序推进;
2、全程跟进研发项目执行,提供专业技术支持,解决样品试制、性能验证及批量生产过程中的关键技术问题,保障项目按时高质量落地;
3、负责研发技术文档(包括图纸、工艺文件、测试报告等)的编制与优化,参与企业技术标准体系建设,协助完成专利申请及技术资质认证工作,推动研发流程标准化。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料工程、机械设计、金属加工等相关专业,年龄40岁以内;
2、具备5年以上金属领域研发工作经验,有不锈钢、碳钢管路及管件产品研发背景者优先;
3、熟悉金属材料性能,熟练掌握冲压、焊接、机加、表面处理等工艺中的至少两项;精通CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成研发设计、图纸绘制及工艺改进;
4、掌握行业相关标准及产品认证要求,具有独立应对和解决复杂技术问题的能力;
5、思维严谨,执行力高,专注于技术研发与持续优化;
6、具备良好的学习能力与抗压能力,工作认真负责,富有创新意识与职业操守。
工装夹具设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限AutoCADUG
1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验;
2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用;
3.遵从工作安排,态度积极主动。
产品研发-低压成套设备
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科配电柜开关柜低压
1.运用专业技术理论有效指导工程团队开展技术实施工作
2.协同销售与工程部门完成三维设计解决方案的制定与优化
3.主导专项产品的研发、设计、试制、工艺改进及评审验收,全程跟进进度、成本控制与实施成效
4.推进产品标准化建设,落实专利申请及相关技术保密管理
知识技能
具备基本的计算机操作水平
熟练掌握二维及三维设计软件应用
精通电气制造相关专业知识
熟悉低压类产品,或具有同行业相关技术工作经验
能力素质
具备较强的责任意识,认同岗位价值,拥有良好的沟通协作能力
储备干部(管培生/总助/双休)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语六级
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、通过英语六级,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3、思维条理清楚,具备优秀的文书撰写水平及数据处理能力;
4、具有较强的自我驱动力和抗压素质,性格积极乐观,形象良好、气质出众;
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解,有志于在本行业长期深耕。
岗位职责:
1、入职后前6个月将在各关键部门轮岗培训(销售-招聘-航线-操作),全面掌握海运业务操作流程,深入理解运营核心机制;
2、轮岗期满后,根据表现定岗方向为:销售管理、航线管理、综合管理或海外派驻岗位
福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、晋升空间、全勤奖励;
提供海外派遣机会(如迪拜、澳大利亚、摩洛哥等地)
研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科半导体材料半导体设备AutoCADCAITAProE研发靶材专业
岗位职责:
1、负责半导体装备材料的产品规划工作;
2、开展半导体靶材产品的需求调研与分析;
3、主导半导体靶材产品的策划与设计流程;
4、编制半导体靶材相关技术规范文件;
5、组织并实施靶材产品的风险评估及评审工作;
6、完成靶材产品所需文档的编制(如BOM表、断面图、配方等);
7、承担半导体靶材产品的成本测算与核算任务;
8、跟进靶材试制过程并参与生产环节的评审;
9、制定性能测试方案并组织实施相关测试工作;
10、编写工艺规程文件,并指导现场执行与落地;
11、负责半导体靶材生产样件的制备与验证;
12、制定安装、调试及验收方案,并推动现场实施;
13、提供半导体靶材产品的售后技术支持服务;
14、落实半导体靶材相关技术秘密的保护措施。
岗位要求:
1、具备靶材或相关专业专科及以上学历;
2、具有5年以上靶材设计或制造经验,熟悉金属靶材者优先;
3、熟练使用CAD、Proe、CAITA等设计软件;
4、掌握半导体靶材的生产工艺流程;
5、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,沟通能力较强;
6、职业素养良好,在行业内拥有一定的资源与人脉关系
助理精益顾问
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人1-3年本科全职兼职月结工资缴纳社保
岗位职责:
1.协助顾问进行精益项目推进
2.协助工厂实施精益改进
3.定期检查精益作业并形成报告
任职要求:
1. 大学本科以上,工业工程优先
2.会CAD绘图
3.有1-3年工作经验优先
产品工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车外饰塑料件
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商各零部件的工艺技术及产品质量控制;
3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验执行与结果汇报,以及OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求的落实(包括零部件采购、生产计划协调、物流安排),并完成PPAP文件的编制与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
餐饮收银
豆三章餐饮濮院恒旺路店招店员5名,年龄25-45岁,要求会出餐,备餐,收银,月薪5500-6000。具体工作内容工作时间电话沟通,联系电话
招聘制作道具化妆品专柜氩弧焊工,打磨抛光工
1-1.1万元/月
工厂焊工氩弧焊加班补贴1-2人焊工证
招聘岗位;氩弧焊工,拉丝打磨工
制作道具化妆品专柜
薪资待遇;薪资面谈,能力强工资高,加班另算
工作时间;8小时,以外算加班
岗位要求:有焊工证,有工作经验,45岁以下
嘉兴嘉善县招二次结构木工、建筑木工
20-30元/平
二次结构木工建筑木工1-2个月3-5人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
嘉兴市嘉善县招二次结构木工、建筑木工
泥瓦工钻工
吉林松原查干湖,需要钻工*1人7000,泥浆工1人7300,按月开支干完不扣任何,,只要你想挣钱,我们就有缘,能立即上队联系,电话:
榆林定边县大斜度水平井招泥浆大班钻工1名要求有延长三小证由于生活习惯最好是电话
泥浆工程师
定边大斜度水平井招泥浆大班钻工1名要求有延长三小证由于生活习惯最好是电话
生产跟单文员7000-10000
200-300元/天
跟单文员生产跟单包吃免费培训1-2人周结1-3年高中全职单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验
目前公司主营业务:全品类供应商,目前主做在美团小象超市,京东,供绿植花卉电商业务
1,多电商平台后台,会表格。
2,进销存管理,
进货:调货
到货:拍照,现场安排管理,及时打开养护,
日常效率统计等表格,
考勤表核对
销量:中午制作销量订单表,打完标签一起拿个凳子坐着摘个黄叶子,贴标签等轻活备,中途现场质检拍照
全体备货:监督抓紧提高人效。
下班现场卫生检查拍照
出货: 安排质检收货完成。下班,
验收交单入库: 按一个月约补贴600~1500元,20~50/天。
综合待遇+包吃:在5000-7000之间
以上内容为主。根据工商业务方向,偶尔有变动表格内容。
研发部长(20k-25k、提供食宿)
2-2.5万元/月
生产运营5-10年本科英语可以用于工作语言
岗位职责:
1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作;
2.组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新;
3.制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成;
4.协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地;
5.管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励;
6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报;
7.参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持;
8.推动研发体系的持续优化与流程改进。
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
工艺值班长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作内容:
负责组织中控与现场班组人员,落实定保、取样、巡检及异常处置等作业流程,保障当班期间生产在产量、质量、消耗及安全方面的目标实现。
1. 根据生产工艺技术规范及相关生产管理制度/指令,统筹安排本班次的生产运行管理,合理分解任务并明确到人,确保各项工作的有序推进与完成。
2. 带领班组严格执行各项生产管理规定、操作规程和指令要求,监督和检查各环节执行情况,保障作业质量和制度落实。
3. 对本班次的产量、产品质量及资源消耗负直接责任,积极组织班组成员开展相关优化改进活动,推动生产运行实现安全、稳定、低耗、高效。
4. 主抓本班现场6S管理,全面负责班组的安全、环保与卫生工作,作为班组安全环保第一责任人,组织开展安全环保培训与日常检查。
5. 负责班组人员的考勤管理、劳动纪律监督、工作质量评估、技能培训与绩效考核,持续推进班组建设,鼓励创新实践,营造“比、学、赶、帮”的团队氛围。
6. 承担轮班期间生产指令的传达与执行,并对设备检修或切换后的工艺状态进行验收确认。
7. 严格遵守部门物资管理及交接班制度,做好班组物资与工具的日常管理;组织召开班前会、班后会,按规范完成交接班流程。
8. 负责当班期间生产调度工作;遇突发事故或上级管理人员不在岗时,值班长可代行部门负责人职责,有权调动本部门任何岗位人员与资源进行应急处置,保障生产安全与快速恢复。
9. 完成上级交办的各项临时性工作任务。
任职资格:
1. 具备本科及以上学历,化工、高分子材料等相关专业背景;
2. 有聚酯装置班组运营管理经验者优先考虑;
3. 掌握聚合反应基本原理,熟悉工艺控制手段,了解生产设备运行机制;
4. 具备高度责任感,良好的沟通协调能力,具备团队协作精神与创新意识。
FE工程师(派驻马来西亚)
1-1.5万元/月
厂务月结3-5年本科暖通
工作职责
1、负责厂务系统中水、电、气、动力及暖通等设备的规划、维护、检修与安装工作;
2、负责动力设备相关标准操作规程(SOP)的编制、更新与归档管理;
3、确保生产所需的水、电、气及暖通供应稳定,落实厂务运行的安全规范;
4、负责厂房工程基础设施与辅助动力设施的安全管控、5S执行及持续优化;
任职资格
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:机电一体化、暖通工程或相关专业;
3.经验要求:具备3年及以上厂务公共设备维修经验,熟悉暖通、电力及压力管道系统;
4.技能要求:掌握水电气系统运维,了解厂房设施TPM管理流程;
5.其他要求:具备良好的组织协调能力与项目管理能力。
工厂文员【蔬菜类】
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差包吃文员经验EXCEL经验五险
1、负责蔬菜生产、库存管理及工厂日常开销等数据的汇总与核对,确保信息准确无误;
2、完成系统预约安排,打印产品标签等相关事务性工作;
3、协助厂长与各部门之间的沟通协调,保障信息高效传递。
任职要求:
1、掌握基本办公软件操作,熟悉表格处理;
2、具备良好的抗压能力与团队协作意识;
3、学习能力强,工作积极主动;
4、能够适应加班安排。
PU材料研发工程师(嘉兴)
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专水性聚氨酯树脂合成合成革
岗位职责:
1、开展溶剂型与水性聚氨酯树脂的合成研究,承担应用技术开发及产品市场化推广任务。
2、聚焦纺织与合成革行业,面向客户提供专业技术支持与定制化解决方案。
3、结合市场实际需求,推进新产品研发并对现有产品进行性能提升与优化。
4、协同销售部门开展技术沟通,及时响应并解决客户在产品使用过程中的技术难题。
任职要求:
1、学历专业:需具备统招本科及以上学历,化学、高分子材料或相关专业背景;条件特别突出者,学历可放宽至大专。
2、工作经验:熟悉聚氨酯(PU)领域,掌握溶剂型聚氨酯技术,尤其精通水性聚氨酯树脂的合成、应用与推广工作。
3、具有纺织、合成革行业的实际从业经验。
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专羊毛针织有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验后整理精益改善经验针织
核心职责:
一、后整理车间管理(90%):
1、编制并跟踪周/日生产排程,保障订单准时完成;现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序,及时处理异常状况。
2、督导工艺标准落实,确保产品品质(含缩率、克重、外观等)达标;参与新工艺试样及改进工作。
3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;识别损耗环节并推动整改措施。
4、协同品质部门应对质量异常,执行纠正与预防方案。
5、组织设备日常点检、保养及故障响应;落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。
6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。
7、统计产量、良品率、物耗等指标,输出运营分析报告。
二、织造生产协调(10%):
8、对接厂内小批量织造排产,保证后整理所需半成品按时供给。
三、高管支持:
9、定期汇报生产运行情况,提供数据支持与改进建议。
任职要求:
1、学历:中专/高中及以上(纺织、化工相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。
2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经历(有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑)。
3、核心能力:
3.1、能带队开展现场作业,处理常规设备问题(如洗缩机、定型机的基本操作与维护)。
3.2、掌握工艺参数(温度、速度等)对品质的影响机制,可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。
3.3、具备良好沟通能力,能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。
4、素质:
4.1、工作踏实认真,严格遵守安全规范,适应车间作业环境(温湿度波动、长时间站立)。
4.2、愿意配合必要加班安排,具备持续学习和适应能力。
5、技能:熟练使用Excel进行数据记录,能用Word撰写基础工作报告。
生产下料,车间管理
1-1.2万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验AutoCAD
金属装饰加工行业,铜门,幕墙,楼梯,廊架等材料拆解下单
设备技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员20人以上月结1年以下大专两班倒包吃住自动化设备经验
需要专业机械一体化,电气,机械专业,实习1-3个月自动化经验,岗位,设备的维护调试
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海盐泥浆工程师招工信息在线招聘信息,主要招聘嘉兴泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。