
PPT设计师
5-6千/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化
3.对拍摄或渲染素材进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果
4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果
5.持续关注设计趋势,参与创意讨论,提升团队整体设计水平
任职要求:
1.具备良好的美术功底和审美能力,熟悉效果图/平面/后期全流程操作
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax或相关设计软件
3.具备较强的理解能力和沟通能力,能准确把握项目需求
4.工作认真负责,具备良好的团队协作精神和时间管理能力
5.设计相关专业背景或有成功案例者优先,学历与经验不限
室内效果图绘图员
5千-1万/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限3ds MAXPS接受居家办公
【岗位要求】
1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件,选择一项即可;
2. 图纸能严格按照客户规范处理;
3. 性格开朗,思维活跃,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
4. 至少2年以上效果图制作经验,熟悉各种材质表现。
【岗位职责】
1. 负责项目效果图绘图;
2. 协助销售完成效果图落地;
3. 成手优先,全职兼职均可。
【岗位要求】
1. 熟悉操作CAD等设计软件;
2. 独立完成设计方案、施工图制作;
3. 图纸能严格按照公司标准规范处理;
4. 性格开朗,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。
【岗位职责】
1. 负责项目方案设计以及施工图制作;
2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务;
3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务;
4. 成手优先,生手勿扰。
【福利待遇】
单量稳定,最新线上远程办公模式,可以根据自己的个人情况全职兼职均可,在家就能工作。
效果图/平面/后期
200-240元/天
平面设计5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责项目平面设计及后期制作,精准呈现设计方案与视觉创意
2.根据客户需求及品牌调性,独立完成从概念构思到成稿输出的全流程设计工作
3.配合市场、策划及施工团队
任职要求:
1.熟练使用AI,CDR等主流设计软件
2.具备良好的审美能力、构图意识与色彩把控力,能独立完成高质量视觉产出
3.有较强的理解力与沟通力,能准确把握需求并高效响应修改意见
4.工作细致负责,具备多任务并行处理能力及按时交付意识
5. 设计相关专业背景优先,有地产、家装、广告或文旅类项目经验者更佳
铝合金门窗设计师
1-1.1万/月
设计师经验不限学历不限
铝合金门窗设计,画图,简单报价,常用软件会使用(CAD/豪典/长丰等绘图软件)
从事铝合金门窗多年,对铝合金门窗非常了解。
会画图直接与全自动机器对接的。
设备管培生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 设备异常维修;制定设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行。
2. 监督检查设备操作人员对设备的规范操作。
3. 负责设备保养,制定保养计划及执行、检查内容。
4. 生产设备台账管理。
5. 协助新设备设计、评估、导入及验收。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,机械、工程、自动化等理工科相关专业。
2. 熟悉设备电气部件工作原理,熟悉电气逻辑控制动作原理。
内控经理-技术研发
1.6-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科内部审计
岗位职责:
1、根据工作规范独立开展研发核心业务制度流程的内控检查工作,包括合规性审查、专项核查及流程梳理,系统评估现行研发流程中的内部控制薄弱环节;
2、依据集团对研发管理的整体要求及重点任务方向,正向整理研发相关管理制度,涵盖项目开发管理、研发费用管控、外部合作开发管理等内容,并实施线上线下常规流程审核,促进研发流程优化与体系完善;
3、围绕研发领域常见风险问题,面向研发团队组织内控宣导与培训,增强研发人员的合规意识与内控执行能力;
4、结合企业研发管理实际,建立适配的内控评估方式、运行机制及考核标准,定期实施内控评价工作,助力研发内控体系持续建设;
5、独立或协同完成上级交办的各项内控审查任务;
6、配合推进重大内控问题或缺陷的整改闭环跟踪;
7、通过内控体系建设、检查项目执行及评价活动开展,挖掘研发环节降本增效机会,达成部门设定的成本节约与价值提升目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计、经济管理等相关专业背景,具备内控、风险管理和审计相关的理论基础;
2、8年以上在大型企业或集团内部独立主导全流程内控检查的实践经验,具有锂电池制造行业经历者优先考虑;
3、掌握内部控制基本规范要求,能够准确识别各类内控风险与漏洞,并推动问题整改落实
研发部主管
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、 岗位职责
1. 技术战略与规划
依据公司整体发展战略,制定研发部门的中长期技术发展路径及年度研发规划,确保技术演进与业务目标深度协同。
持续关注行业技术动态、竞品动向及前沿科技,评估新兴技术的落地潜力与潜在风险,为产品创新和迭代提供有力支撑。
主导关键核心技术的选型与系统架构设计,推进技术预研与难点突破,构建企业核心竞争力与知识产权优势。
2. 项目与交付管理
全面负责研发项目的全周期管控,涵盖立项评审、需求梳理、任务拆解、进度跟踪、风险预警及项目验收,保障项目按时、保质、按预算完成。
建立并持续优化标准化的产品开发流程(如IPD、敏捷开发等),提升研发效能与交付质量,推动研发过程规范化、可视化。
统筹内外部资源,攻克项目实施中的重大技术瓶颈与跨职能协作难题,确保产品从概念设计到量产或上线的顺利转化。
3. 团队建设与人才培养
牵头研发团队的人才梯队搭建,包括人员招聘、绩效考核、激励机制设计与日常指导,打造高效能、高凝聚力的技术组织。
构建内部技术培训体系与知识共享机制,强化团队整体技术水平与工程实践能力,营造开放、创新、协作的技术氛围。
关注成员职业成长,提供明确的发展通道与专业辅导,激发团队潜能与工作积极性。
4. 跨部门协同与业务赋能
作为技术对接核心,与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持高效沟通,深入理解业务需求,并转化为可执行的技术方案。
为前端业务提供强有力的技术支持,参与重点客户投标、技术答疑及复杂售后问题处理,增强客户满意度与产品市场表现。
联合供应链与制造团队,保障产品设计具备良好的可制造性(DFM)与可测试性(DFT),参与解决量产阶段的工艺与良率挑战。
5. 质量与合规管理
完善研发质量管理机制,制定并落实代码审查、测试标准、文档规范等要求,确保研发成果稳定可靠。
主导研发相关知识产权布局(如专利、软件著作权等)和技术资料的规范化管理,保障技术资产安全合规。
确保研发流程符合相关法律法规、行业标准及保密资质要求。
二、 任职要求
| 维度 | 核心要求 |
|------------|--------------------------------------------------------------------------|
| 教育背景 | 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业;硕士/博士优先 |
| 工作经验 | 8-10年以上研发经验,其中3-5年以上团队管理经历,有带领10人以上团队并完整经历产品从0到1至量产/上线者优先 |
| 技术能力 | 1. 精通所属领域的核心技术体系与架构设计,具备扎实的技术积累与前瞻视野<br>2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps实践流程<br>3. 具备主导大型复杂项目或关键技术攻关的成功经验 |
| 管理能力 | 1. 拥有出色的项目管理、资源协调与风险控制能力,掌握敏捷、瀑布等主流项目管理方法论<br>2. 具备成熟的团队组建、绩效管理和人才培养经验,能够打造高绩效技术团队 |
| 行业背景 | 熟知所在行业(如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等)的业务模式、技术规范及监管政策,有头部企业或标杆项目经验者优先 |
| 软性素质 | 具备卓越的战略思维、结果导向意识、跨部门影响力及抗压能力;富有创业精神,能在不确定环境中持续推进目标达成 |
效果图/平面/后期
9千-1万/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作,确保视觉表现精准传达设计意图
2. 根据客户需求及方案调整优化设计稿,高效完成多版本比稿与修改
3.独立完成从建模渲染、色彩校正到输出适配的全流程后期处理工作
4.配合策划、文案及运营团队,提供符合品牌调性的视觉支持素材
5.持续优化设计规范与素材库,提升团队整体产出效率与质量标准
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、Photoshop、Illustrator、SketchUp等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底、空间理解力与视觉审美能力
3. 有较强的理解力与沟通能力,能准确把握客户与项目需求
4.工作细致负责,具备多任务并行处理能力及按时交付意识
5.有建筑、室内、广告或电商类设计经验者优先
设备管理主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专不限
1、收集工厂设备需求,评估功能实现方案,并输出设备实施流程;
2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果,确保设备到厂后技术指标达成;
3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作;
4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化;
5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理;
6、持续优化设备以提升生产效率,保障运行时间与设备性能稳定;
7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单;
8、制定预防性维护计划,并监督指导现场执行;
9、建立设备备件清单,实施备品备件的库存管控;
10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训;
11、分析设备故障与维修数据,动态优化维保计划以降低停机频次;
12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。
必备技能
1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件
2、具备PLC编程经验
3、具有较强的设备二次开发能力
4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力
5、机械电子工程类专科或以上学历
6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验
7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先
开发主管(面料/纺织)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专服饰面料图案/色彩设计染整研发供应商管理纺织/染整专
岗位职责:
一、产品规划支持:
1、配合开展市场资讯搜集与分析,掌握客户实际需求及行业发展方向,为面料研发提供决策依据。
二、开发流程管理:
2、设计与打样:
带领团队结合市场需求推进面料设计(包括图案、组织结构、纤维组合等),组织创意研讨,审核设计稿。指导样品实施,把控关键工艺环节。
3、测试与优化:
统筹安排样品各项性能检测(如强度、色牢度等),依据测试数据推动方案改进。
4、量产支持:
跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现,及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息,用于后续产品优化或新项目立项参考。
三、团队协作:
5、合理分配团队工作任务,协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人,保障信息高效传递与跨部门协同。
四、技术应用与创新:
6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态,评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。
任职要求:
1、学历专业:
纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。
2、经验:
3年以上毛纺行业从业经历,其中至少1-2年深度参与面料开发工作(涵盖设计、打样、测试等核心环节),具备小型团队管理或项目主导经验。
3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程(含图案设计、组织结构设计、纤维选用)。
4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理,了解相关生产设备运行机制。
5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法(如强力测试、色牢度评估等)。
6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。
7、具备良好的项目推动力与组织协调能力,能够实现高效沟通与团队协作。
管培生
5-8千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职做五休二长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍车间流水线缴纳社保
【岗位职责】
1、深入生产一线轮岗,掌握PACK产线工艺流程、设备操作及质量控制标准;
2、协助优化生产线布局与作业流程,参与生产效率提升项目及异常问题处理;
3、负责生产数据的收集分析与报表编制,为产能规划及成本管控提供数据支持;
4、协调跨部门资源,跟进项目进度,确保交付节点达成并推动技术落地实施;
5、参与海外工厂建设或技术支持项目,协助完成国际化业务拓展的相关工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,电气自动化、机械、材料或新能源相关专业应届毕业生;
2、具备基础工程软件应用能力,了解锂电池结构及PACK组装工艺者优先;
3、拥有良好的逻辑思维能力与数据分析能力,能适应高强度出差及倒班安排;
4、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,认同企业文化,愿在行业深耕发展;
5、英语听说读写流利,能作为工作语言进行日常交流及文档阅读者更佳。
桐乡美百年空间设计
5-6千/月
装修设计师3-5年大专现场办公普通住宅
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4. 配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5. 热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
生产车间文员
4-6千/月
生产跟单/文员3-5年高中不需要出差包吃单休机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】
1. 负责手板车间全流程单据处理,包括生产工单下达、物料申领与退料、半成品及成品入库、工序报工整理,完成各类单据的整理、归档与保管工作。
2. 熟练操作ERP系统,负责返工工单、部门采购申请单的录入工作;每月完成板材、油漆库存数据导出、实物盘点与数据核对,制作各类出入库单据,及时调整校准系统数据,保障账实相符。
3. 熟练使用Excel制作车间日报、周报、月度生产报表、物料耗用统计表、工单工时台账,运用各类函数完成数据自动核算、核对与汇总。
4. 对接仓库、采购、财务、研发等相关部门,核对物料库存、工单进度及各类账单数据,确保数据准确统一。
5. 负责部门基础行政工作,包含加班统计上报、生产资料打印、车间日常事务协调,配合主管完成各类临时数据统计及盘点辅助工作。
【岗位要求】
1. 学历经验:有无制造业、车间、仓库文职经验均可,优秀应届生可培养,公司提供一对一老带新;熟悉工厂基础生产流程、能看懂生产工单及物料编号者优先。
2. 个人素养:工作细心严谨、数据敏感度高,踏实稳重、责任心强,服从管理、沟通顺畅,可配合车间生产节奏完成日常工作。
3. 系统技能:熟练操作金蝶、用友、浪潮、鼎捷等任意一款制造业ERP系统,可独立完成工单开立、领料入库、生产报工、数据查询、单据修改冲销、数据导出等操作。
4. 办公技能:熟练使用Excel办公软件,精通常用函数,可独立完成数据统计核算:SUM求和、SUMIF/SUMIFS多条件统计、VLOOKUP/XLOOKUP数据匹配、IF逻辑判断,能高效完成各类报表制作与数据核对,打字流畅、单据录入高效,可按时完成报表提交。
【加分项】
1. 具备手板、模具行业车间文员工作经验优先;
2. 有仓库出入库管理、月度物料盘点对账、台账整理相关经验优先。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位要求:
1.具备5年以上工作经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑,
2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S,以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先,
3.在汽车零部件领域具备基础技能,并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先,
4.熟悉现场基础管理,掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线,个人职业发展方向清晰,
5.具备良好的沟通能力与抗压能力,心态积极,能适应加班节奏,工作作风踏实肯干,
6.思维清晰,善于倾听他人意见,追求稳定发展,能在现有平台上整合资源持续提升,具备大局观,关注团队绩效与班组成长者优先,
7.大专及以上学历,有大型企业工作经历者优先,
8.工作时间:早上八点至下午五点,周末实行单双休制度
预试制工程师(NPI软件方向+长期9412)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专不需要出差软件生产穿戴产品NPI体脂秤有质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责新品导入(NPI)阶段的软件试产验证,按流程执行各工位功能验证并输出结构化问题反馈。
2. 使用产线手机/平板/智能穿戴测试工具完成验证与测试数据收集,识别软硬件兼容性风险。
3. 作为研发与工厂之间的关键接口,协调内外部资源推动试产问题快速解决,保障试产向量产顺利过渡。
4. 参与试产方案评审与流程优化,将试产经验沉淀为可复用的验证checklist。
【岗位要求】
1. 熟悉产线试产流程,会使用产线手机/平板/智能穿戴测试工具。
2. 具备华为/荣耀项目软件生产相关经验者优先。
3. 具备较高的外部门沟通协调能力,能在多方诉求中推动共识。
4. 工作严谨细致、执行力强,对数据敏感,善于从测试现象中提炼共性问题。
【加分项】
有完整NPI项目经历,或熟悉智能穿戴类产品试产流程。
室内设计专员
5千-1万/月
装修/室内设计3-5年学历不限SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅酷家乐五险
岗位职责:
1. 规划室内空间布局,兼顾实用性与视觉美感;
2. 与客户深入交流,明确需求并制定定制化设计提案;
3. 统筹各方资源,保障设计方案精准落地执行;
4. 跟进行业设计动态,持续优化设计水平与服务体验;
5. 参与选材决策及供应商对接,平衡设计品质与成本控制。
任职要求:
1. 具备出色的美学素养与创意思维能力;
2. 可独立承担设计任务并完成全流程项目;
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识;
4. 能合理把控项目周期与预算执行;
5. 热爱室内设计领域,具备主动学习与探索精神。
PACK试制工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科试制开发试制验证锂电池
岗位职责:
1、依据公司发展战略,规划新产品工艺路径,并结合各产品线实际需求,开展工艺研发与布局工作;主导新品样品试制及工艺验证全过程,对接生产环节相关事务,保障产品高质量、高效率实现量产导入;
2、负责新产品结构设计的可制造性分析与评估;
3、解决样品制作阶段涉及的设计、加工及工艺技术问题;
4、推动产品结构创新、工艺改进及生产线优化升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械类等相关专业;
2、具备2-3年锂电池试制、工艺开发或生产技术工作经验,有动力电池软包或方形产品试制经历者优先,至少参与过1款动力产品的试制或量产全过程;
3、掌握锂电池关键工艺流程,熟练使用结构设计工具及数据分析软件;
4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
家居设计主管
3-6万/月
装修/室内设计3-5年学历不限团队管理
一、工作内容:
1、统筹设计部门的日常运营,涵盖业务推进及客户资源的开拓与维系;
2、主导设计师的培训实施、任务分配与进度管理,并落实监督与绩效评估;
3、协助推动设计师在前期量房、方案设计、客户洽谈、预算制定、效果图呈现及合同签约等环节的高效执行(包含协同转单、资源整合审核、人员状态跟进及问题沟通协调);
4、强化设计团队组织建设,提升人员稳定性,推动人才梯队培养与业绩转化;
5、对月度工作目标进行细化分解,保障各项目按计划有序落地;
6、具备管理团队经验者优先录用;
二、任职资格
1、具备优秀的团队管理与团队搭建能力;
2、沟通表达出色,拥有3年以上管理岗位经历,专业方向为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关领域
三、福利待遇
1、综合年收入起步50万元+公司配套资源支持;
2、晋升路径:事业部经理-总经理-城市合伙人;
3、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会;
4、公司提供定期的内部与外部培训机制,涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等多个维度;
5、工作时间9:00–17:30,每月15日准时发放薪资
室内装饰设计师
5-6千/月
装修/室内设计经验不限高中别墅客情维护普通住宅独立完成效果图复式良好的方案沟通能力接受居家办公3Ds MAX
在部门负责人指导下,独立承担装饰项目的设计任务,施工员招聘
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江嘉兴设计师在线招聘信息,主要招聘嘉兴装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。