
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在多个部门进行轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效能提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,善于吸收和应用新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养
2.参与生产流程的优化与持续改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
液压系统设计师
面议
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验;
2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。
2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识;
福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一长白班厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保免体检包进
招聘岗位:机加工程师
工作内容:负责机加工工艺设计,现场技术指导,根据图纸材制定计划
任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压油缸液压件
岗位内容:
1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。
2.参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。
3.参与新技术、新材料的研发与应用探索,为产品迭代提供技术支撑。
4.与相关部门密切配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户体验。
任职要求:
1.机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力;
2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件;
3.具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标;
4.具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
河南新乡地锅炖,招一配菜,能剁鸡和排骨,上午不太忙,不要求技术,要求踏实能干,非诚勿扰董
配菜1-2人
地锅炖,招一配菜,能剁鸡和排骨,上午不太忙,不要求技术,要求踏实能干,非诚勿扰董
生产运营工厂技工
招聘:高频变压器工程师、技术员
薪资:8K-12K
1、熟悉高压包、高频、低频变压器,有1年以上工作经验。
2、按客户要求做样品和样品资料、会CAD操作。
3、懂ISO程序和实施,工艺资料的编写。
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升
任职要求:
1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
生产运营包吃3-5人
岗位一:技术部副主任1名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟悉产品开发流程及试验评价方法,熟练使用UG画图软件,能适应出差
岗位二:技术部科员2名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟练使用UG画图软件,能适应出差
相关待遇:副主任薪资6000+,科员5000+,具体甲方面议。双休,缴纳五险一金,公司有食堂,福利待遇特别好。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
生产跟单员/外派质检/驻厂质检
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上生产跟单质检员出差
岗位职责:
1、跟进生产进度管理:依据公司订单排期及生产计划,定期追踪货物生产情况,按时拍摄生产进展照片并及时同步给销售团队。
2、监督生产执行过程:确保生产工艺、流程规范及产品质量符合标准,发现问题第一时间反馈,并根据需要配合职能部门现场协调处理。
3、完成成品验收工作:对出厂产品进行质量核查,拍摄多角度完工照片与视频资料,并按要求对电子文件进行分类归档存储。
4、协助出货作业:参与发货前包装检查,负责集装箱装柜过程的现场监装,确保货物稳固安全。
5、保持高效沟通协作:与前线销售人员、内部跟单人员、供应链单位及物流服务商保持顺畅对接,具备良好的跨部门沟通能力。
任职要求:
1、该岗位派驻河北工作,每季度安排一次为期一周的轮休,需能适应长期外派出差。
2、大专或以上学历
3、持有有效驾照并具备熟练驾驶技能
4、具备基础电脑操作水平,熟悉Excel等常用办公软件,具备较强的学习能力
5、具备良好的语言表达与人际沟通能力
6、作风严谨,诚实守信,具备良好的职业操守和道德品质
公司亮点:
1.团队氛围融洽,管理方式灵活贴心,同事关系紧密,协作互助;
2.专注本领域十余年,业务基础稳固,为员工提供可持续发展的职业平台;
3.建立健全的薪酬激励与晋升机制,助力优秀人才快速成长;
4.提供餐补等多项补贴,发放生日礼品,组织年度体检及团队团建活动。
面试地址:
郑州市管城回族区中州大道与航海路交叉口东南角万科美景龙门A座2404室/2403室
地铁4号线/5号线:七里河站D出口
职位福利:
五险、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红、全勤奖
生产主管/车间负责人
5000-9000元/月
车间主任5-10年高中及以上
对工作严谨踏实,及时沟通并高效解决各类问题
岗位职责:
1.制定车间生产计划,把控生产流程,跟进生产进度,保障生产任务如期交付;
2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产质量与效率达标;
3.落实车间设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行;
4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与流转及时;
5.推行车间安全生产与环保管理措施,落实安全规范与环保标准;
6.组织开展员工技能提升与岗位培训,增强团队专业水平与综合能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上生产管理经验,精通车间运作流程及相关管理方式;
3.拥有良好的组织协调与沟通能力,能顺畅推进内外部协作;
4.具备优秀的团队管理与领导才能,可有效带领团队达成生产目标;
5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力与挑战;
6.具备优良的职业操守与行为规范,严格遵守公司制度及法律法规。
文员(J10021)
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上文职
岗位职责:
1、对货物运输流程进行全程跟踪与实时监控,及时应对并处理运输异常及理赔事宜;
2、负责客户异常快件的信息核对、情况上报及后续跟进工作;
3、准确解读物流动态信息,协调解决物流环节中出现的各类问题;
4、及时响应客户群内的咨询信息,并提供有效解决方案;
5、通过ERP系统完成订单的筛选与信息录入操作;
任职资格:
1、大专及以上学历,物流相关专业优先,具备物流发货或订单处理相关经验者优先;
2、熟练掌握电脑及办公软件操作,熟悉常用函数(如VLOOKUP)者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,工作细致认真,责任心强。
女装品牌商品部主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上服务意识沟通能力客户数据分析批发/零售快消品销售经验客户关系维护数据分析能力企业/机构(To B)
1,具备女装商品调拨相关经验
2,拥有连锁品牌运营背景
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责车间的日常运作管理,以及对下属员工进行管理、指导、培训与绩效考核工作。
2.负责团队建设,通过培养、激励和带领下属,持续提升其专业能力与工作积极性,推动各项生产目标顺利达成;
3.优化车间管理体系,规范作业流程,组织制定部门工作目标与计划,并高效实施、统筹协调、检查监督与过程管控,保障任务按期完成;
4.设计并持续改进生产流程,提升员工作业效率,有效控制生产成本;
5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题,确保产品品质稳定达标;
6.协调与其他职能部门的工作对接,保障生产流程顺畅有序;
7.配合上级完成年度规划的制定,并落实执行,确保年度经营目标实现;
岗位要求:
1.具备五年以上相关行业工作经验,有三年以上车间管理经验者优先;
2.年龄22-50周岁,大专及以上学历,熟练掌握钣金工艺技术;
3.熟练操作CAD制图软件及Word、Excel等常用办公软件,能独立制作钣金车间管理用表单工具;
4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及快速学习能力;
定制家具生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD成型工艺经验
岗位职责:
1.负责信阳沐艺家居有限公司定制家具厂的日常运作与管理工作;
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率;
3.精通各类家具制作工艺,落实生产过程中的质量控制标准。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力与管理能力;
2.熟悉定制家具生产工艺流程,具备专业认知;
3.可熟练使用各类生产设备及工具;
4.工作踏实认真,具备抗压能力;
5.具有良好的协作意识,能有效带动团队达成生产目标。
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械工程师1-3年本科及以上AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责电气产品中机械结构部分的设计及持续优化;
2、参与新产品机械设计方案的评审,保障设计合理且具备创新性;
3、配合团队开展机械零部件的强度、刚度与热性能仿真分析;
4、编制并维护机械设计相关技术文件与标准化资料;
5、协助生产部门处理制造过程中出现的机械设计技术问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具;
3、具有良好的团队协作意识和跨部门协调沟通能力;
4、深入理解电气产品机械设计原理,能独立提出改进与创新方案;
5、工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏。
机械加工生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责机械加工生产线的日常运行管理与现场监督
2.保障生产计划按时交付,严格把控产品质量标准
3.推动团队协作,持续提升生产作业效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各生产环节
2.具备快速适应能力,善于优化工作流程
3.工作积极主动,具有强烈的改进意识和责任心
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