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工长装修木工1-2人
招装修木工工长,要求有车有工具,40岁以内,多省份夜间施工 招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
工长工程师
【集包中心小时工】招聘10名,工资14元/小时(连做三天)或13元/小时(单天),男女不限16-55周岁,需提前报名(姓名+电话+年龄+),计件岗有事可提前向领班说明
郑州
6月16日 20:52拨打电话
洛阳洛龙区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长
洛阳洛龙招工长/工程师
风管
急聘洁净暖通带班班长|工地在郑州常年有活儿 要求:有医院洁净风管、手术室、机房施工管理经验,会看图提量、熟练用电脑,自有工人(非外包),统筹现场进度 / 安全 / 质量,熟练调试压差、洁净度。 人品好、有担当、技术强者待遇从优,入职交社保,长期合作有项目分红!薪资面议,诚邀共事!
新乡原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长月结
新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
周口项城市农村自建房施工工长要求会放线,有责任心不要三天打鱼两天晒网。有车会开车。
8000-10000元/月
工长
农村自建房施工工长要求会放线,有责任心不要三天打鱼两天晒网。有车会开车。
装修木工工长水电工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
信阳平桥区招光伏安装、电焊
1-1.1万元/月
电焊光伏安装长期3-5人月结工商业光伏
信阳市平桥区招光伏安装、电焊
信阳 平桥区
6月21日 07:18拨打电话
濮阳濮阳县招泵车司机
8000-9000元/月
泵车司机1-2人
濮阳市濮阳县招泵车司机
濮阳 濮阳县
6月21日 07:18拨打电话
商丘夏邑县招光伏安装工商业安装急需队伍!
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
商丘市夏邑县招光伏安装工商业安装急需队伍!
商丘 夏邑县
6月21日 07:18拨打电话
河南郑州300*300墙砖300平方,800*800地砖300平方有空了联系
地砖贴砖
300*300墙砖300平方,800*800地砖300平方有空了联系
郑州
6月21日 07:17拨打电话
河南济源招装修木工
200-300元/天
装修木工1-2人
济源市招装修木工
济源
6月21日 07:17拨打电话
红河弥勒市房建项目经验5年以上的栋号工长,本地的小伙伴最优。
工长
弥勒房建项目经验5年以上的栋号工长,弥勒本地的小伙伴最优。
红河 弥勒市
6月21日 07:16拨打电话
陕西西安招聘劳务工长。
工长
招聘劳务工长。
西安
6月21日 06:50拨打电话
陕西榆林子洲二级公路,需要技术员一名(兼工长),工资2万联系电话
工长技术员
陕西子洲二级公路,需要技术员一名(兼工长),工资2万联系电话
榆林
6月21日 06:21拨打电话
工长
保险公司第三方维修服务公司,需要精通各种施工和工程技术 因为各种类型的活 都有 跑现场报价 施工 类似麦盖提县找一个工长
工长
找家装工长。会简装的来。价格便宜的,出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结
研发人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发技术支持
1、密切关注采购与销售市场动态,及时开展产品成本核算,并向相关部门发出预警提示。 2、依据产品质量标准,确保技术方案的可行性、合理性与经济性,推进产品结构的持续优化。 3、负责现有产品的升级改进、新产品的开发设计,以及市场端的技术支持与维护服务。 4、追踪新产品、新技术、新工艺的发展方向,掌握客户需求变化,做好技术与信息的积累储备。 5、有包点粉、煮食类、烘焙类食品开发经验者优先考虑 任职要求: 本科及以上学历,食品科学与工程、粮食工程等相关专业背景。 具备2年以上粮油类或面制品研发工作经验,熟悉面粉性能及面条加工流程与品质管控标准。 掌握食品研发中的实验设计方法,可独立完成配方调整、工艺改进及感官测评任务。 具备扎实的数据分析能力,能基于实验结果持续优化技术方案,有成功量产转化经验者优先。 具备良好的团队协作意识,能与生产、品控等职能部门紧密配合,推动项目高效实施
工艺部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺经理工艺管理机械工艺设计
岗位职责: 1. 根据企业战略目标制定工艺发展整体规划; 2. 牵头编制工艺改进方案及生产区域布局计划; 3. 主导建立并推行工艺规范与工艺管理体系; 4. 推动实施工艺技术升级及员工合理化建议项目; 5. 组织开展工艺技术情报的收集、整理、分析研究,推进工艺信息化管理及技术创新工作; 6. 负责新产品导入过程的统筹协调,保障项目按计划落地; 7. 指导产品生产工艺筹备工作,参与制造工艺方案的评审环节; 8. 编制并审核工艺部门各类技术文档(包括工艺规程、材料定额、APQP资料、工装夹具设计图等),全面主导工艺技术事务; 9. 参与产品质量问题的原因分析,并协助拟定改进对策。 任职要求: 1. 教育水平:本科及以上学历; 2. 专业要求:机械设计与制造、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业; 3. 工作经验:10年以上机械制造领域工艺工作经验,具备5年以上技术主管岗位经历; 4. 知识要求:掌握国家相关工艺标准法规,熟悉公司内部工艺运作流程;熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件; 5. 能力要求:具备出色的领导力、决策判断力、计划执行能力及沟通协调能力;抗压能力强,善于团队协作,具有良好的团队管理意识。
生产运营交通补助包住1-2人月结1-3年本科全职做六休一有餐补月结工资4人间宿舍有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保免体检包进
岗位职责: 1. 负责压力容器(如储罐、过滤器)的结构设计与强度校核,确保符合GB/T 150、TSG 21等国家及行业标准 2. 开展撬装管路系统布置设计,完成PID、管道轴测图及材料清单编制 3. 配合工艺、设备专业完成三维建模与碰撞检查,优化管线走向与安装空间 4. 编制设计文件、技术规格书及制造检验要求,支持生产与现场施工 5. 参与设计评审、技术交底及制造过程技术支持,解决现场安装与调试问题 任职要求: 1. 熟悉压力容器与工业管道设计规范,具备相关设计经验 2. 能熟练使用PDMS、SP3D、CAD或CAESAR II等设计软件者优先 3. 具备良好的图纸理解与工程表达能力,责任心强、注重细节 4. 具备基础力学与材料知识,了解ASME、GB等相关标准体系 5. 学历不限,有化工、能源、制药等行业项目经验者优先
其他生产营运人员1-3年本科研发AutoCADSolidWorks压力容器设计技术资料管理承压设备设计资质
工作职责 1. 负责压力容器产品的方案规划与施工图绘制,确保设计内容满足国家及行业相关规范要求。 2. 参与产品开发过程中的技术评估,改进结构方案以提高制造效率并优化成本控制。 3. 协同生产团队处理制造环节中的技术难题,提供必要的现场技术指导。 4. 汇总并管理设计文档,构建完整的技术资料归档体系。 任职要求 1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计或相关专业背景。 2. 熟悉压力容器设计标准,熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 3. 具有2年以上压力容器设计工作经验,持有承压设备设计资格者优先考虑。 4. 具备扎实的工程计算能力,可独立开展强度验算与结构改进工作。
车间主任3-5年高中生产物料管理生产计划管理现场管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并推动落实; 3. 主动与其他部门协调配合,确保生产任务按计划高效完成。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务理解能力,致力于提升车间产能与产品品质; 2. 熟悉生产管理各环节操作规范,能精准把握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 有各类企业生产管理实践经历者优先考虑; 4. 医药相关专业背景者若无经验,公司提供带薪培训
工长工程师
助理工程师面议入职缴纳五险一金1年以上相关经验,需掌握运营管理及财务知识,熟练使用Office软件(尤其是PPT),具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上
郑州
6月16日 18:34拨打电话
生产进度协调员
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成3-5年大专留光镇封丘县生产计划经理
职位描述: 负责公司计划跟单部门的全面运作与团队管理,保障内外部业务流程高效、有序开展。主要职责涵盖以下方面: 1、授权与备案:统筹合作商授权事宜,跟进项目备案进度并实施闭环管理。 2、合同与报价:协助业务经理完成报价方案及合同签订相关支持工作。 3、生产计划:接收并处理客户订单,制定生产交付周期,组织各部门完成签批确认。 4、数据管理:汇总历史发货记录,编制对账文件,确保数据完整、准确且可追溯。 5、发货与售后:监控物流运输状态,确保按时交付;响应售后反馈,分析问题根源并推动解决。 职位要求: 学历:大专及以上学历,物流、管理类等相关专业优先考虑。 经验:具备3年以上计划跟单或相关职能管理工作经验。 技能:掌握生产管理基础知识,熟悉生产排程、订单跟踪及售后协调流程;具备较强的组织协调、数据分析、报告编写与沟通能力。 其他:责任心强,能适应高强度工作节奏;熟练操作办公软件及供应链管理系统;严守企业商业秘密。 我们提供: 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 完善的晋升机制与系统化培训发展通道。 积极开放的团队氛围与人性化工作环境。 嘉色铝业诚邀您的加入,请将简历发送至我司招聘邮箱!
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求: -学历与经验:大专及以上学历,机械制造、门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
食品生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: 年龄25岁~40岁 机械、机电维修、食品、药品等相关专业优先 1、负责生产设备的操作运行,承担生产管理、设备检修、维护保养及技术改造工作。全面管理食品厂各生产线的作业流程,优化设备配置与人员效率,提升产能并有效控制成本。 2、制定并完善生产管理制度、质量控制体系、工艺标准及相关管理规程。 3、持续改善现场生产条件,精简并优化生产工艺流程,推动生产效率稳步提升。 4、主导日常安全生产运营,确保功能系统稳定运行,落实设备的定期维护与保养管理。 5、统筹仓储布局规划,组织配货作业,实现仓储物流高效运转。 6、严格管控产品质量,持续提升产品品质表现及质量稳定性。 7、严格执行食品安全检测程序,确保各项指标符合国家法规要求。 8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理经验者优先考虑。 任职要求: 1、食品科学、药学、机械维修等相关专业大专及以上学历,熟悉设备原理与生产工艺,具备研发背景者优先。 2、具有3年以上食品行业生产工作经验,其中至少1年生产管理岗位经历。 3、精通食品加工工艺、质量管理流程、仓储运作及团队管理,熟知食品行业产品质量标准与规范。 4、具备突出的品质管控能力、流程改进能力、组织统筹能力以及跨部门沟通协调能力。 5、负责客户来访及相关职能部门的接待对接工作。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹安排部门生产任务并配置所需资源,科学调度生产流程,确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控:负责班组物资领用管理,统计与核算生产相关数据,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效 3、人员管理:落实员工培训工作,提升操作技能水平,严格管理员工出勤,合理调配人力资源,保障生产有序进行 4、质量控制:实时监控生产现场运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标 5、安全管理:定期开展安全制度与案例培训,对存在风险的设备设置安全警示标识,及时消除隐患,有效防范安全事故发生
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