招非标自动化中工，2-3 年组装调试经验，精通电气、视觉、机械手调试；包住水电平摊，线上面试

1．岗位描述：从事非标自动化设备的安装与调试工作。 2．要求：大专及以上学历，自动化类相关专业，具备三年以上同类岗位工作经验。 3．薪资：7000-10000元，较镇平县城及南阳市区同等类型岗位在相同工作量下薪资高出15%以上。享有餐补、交通补贴等福利待遇。 4．地点：南阳市镇平县老庄镇。 5．公司可为员工提供单人宿舍，双职工家庭可安排三室一厅的单元套房。 6．对于居住在镇平县城的员工，公司提供上下班通勤车辆。

1.机械自动化专业，从事3年以上相关经验 2.自主研发设计柜门自动化开启 3.开发与设计机械零部件 4.熟练操作cad sw 等有钣金经验优先

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的研发及测试工作，包括电机控制器、传感器、驱动器等组件的设计与实现。 2. 开展电气原理图绘制，涵盖回路设计及板级布局规划。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并配合完成必要的认证流程和测试任务。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供售后技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业。 2. 掌握电气原理图设计工具，如Altium Designer等软件的使用。 3. 熟练运用C/C++语言，具备嵌入式软件开发实践经验。 4. 了解电气系统安全认证及相关测试要求，熟悉UL/CE等认证程序。 5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。

一、岗位职责 1、系统设计：依据公司项目需求，开展自动化控制系统的设计、开发与调试工作，实现控制逻辑，确保项目顺利实施； 2、功能设计：根据设备功能需求，完成PLC、HMI、变频器、伺服/步进驱动器等元器件的程序调试及低压电气系统设计； 3、零部件选型：负责电气原理图、接线图、布局图的绘制，进行电气元件选型并编制配套部件清单； 4、现场调试：承担现场电气设备的安装调试任务，解决技术问题，同时负责工艺指导、技术培训及项目进度管理； 5、资料收集：对相关电气资料、技术手册、产品型号进行搜集、归类、分析与可行性验证； 6、标准化：组织编制、修订、整理工程项目中电气相关的输出文档，确保资料完整性和规范性。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器等相关专业； 2、实践经历：具备作为项目负责人或核心技术成员主导或参与项目实施的经验者优先考虑； 3、知识技能：掌握扎实的专业理论基础，持有相关资格证书者优先录用。 在这里你可以成为： 1、技术多面手：项目资源丰富，成长空间广阔，机会众多，大展拳脚； 2、丰厚奖金获得者：享有百万元级研发激励奖金，等你来赢取； 3、行业大咖：汇聚国际视野（与多家国际咨询机构合作），集结行业精英（涵盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域领军人才），立足高点，攻克前沿课题，实现个人价值，贡献社会力量！

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出技术文档与图纸 3. 优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 解决现场自动化设备故障，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 能适应短期出差及现场调试工作，具备较强问题解决能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

招聘电气自动化工程师两名。要求专业为电气自动化或机电一体化，大专及以上学历。工作地点在河南濮阳。

懂机械、通电气、能调试、会高温/防腐设备，有安全和基础PLC能力。 一、机械维修 • 看懂图纸：机械装配图、传动图、管路图 • 传动系统：链条/皮带/齿轮/轴承/减速机拆装、找正、换件 • 涂覆机本体：浸涂槽、离心甩干机（动平衡、轴承、密封）、升降/平移机构、篮具夹具维修 • 炉体与网带：300℃固化炉（电/燃气加热管、温控探头、耐火材料、网带/链条张紧与更换） • 前处理：超声波/喷淋清洗机、抛丸机的泵、喷嘴、滚筒、过滤系统维护 • 钳工基本功：钻孔、攻丝、锉配、拆装、密封更换 二、电气与控制 • 基础电路：交流/直流、电机启停、接触器、继电器、变频器原理与排查 • 仪表与温控：温控表、热电偶、固态继电器、温控曲线调试（达克罗关键：280–320℃） • 传感器：接近开关、光电、限位、温度/压力传感器更换与校准 • PLC基础：看懂梯形图/接线图，能查I/O点、换模块、简单程序下载/参数修改（常见三菱/西门子） • 工具：万用表、钳形表、绝缘电阻表熟练使用 三、达克罗专项调试技能 • 涂覆工艺调试：浸涂时间、甩干转速/时间、涂层厚度控制（常见5–15μm） • 固化炉调试：升温速率、恒温区温度均匀性、网带速度匹配，保证不发黄、不掉粉 • 槽液维护：搅拌泵、循环过滤、温控系统故障排查，防沉淀、防结皮 • 环保/辅助：水帘机、废气处理、水循环系统维修 四、液压/气动 • 气动：气缸、电磁阀、调压阀、气管漏气排查与更换 • 液压：泵站、油缸、压力调节、漏油处理（部分升降/压料机构用） 五、安全与通用能力 • 安全：电工证（低压）必持、高温作业、断电挂牌、动火审批、防腐化学品防护 • 故障诊断：望闻问切、从电源控制执行逐级排查，快速定位停机原因 • 记录与保养：点检表、维修台账、易损件周期更换（轴承、网带、加热管、泵） 六、加分技能 • 会机器人/机械手（上下料、喷涂）的简单编程与维护 • 熟悉达克罗药水特性、常见不良（露底、积粉、色差）对应的设备调整 • 有焊接证（二保焊/氩弧焊），能做简单机架修补 七、证书 • 低压电工证（必备） • 焊工证、登高证（加分） • 有达克罗/涂装线维修经验（优先）

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升设备运行效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决自动化系统运行故障 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）应用经验 4. 有制造业、能源或流程工业自动化项目经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

职位职责 1. 参与机械结构设计、制造流程及自动化系统的技术开发与持续优化。 2. 为生产环节提供专业技术支持，协助解决生产过程中出现的技术难题。 3. 协同开展项目管理工作，保障项目进度与质量目标的顺利达成。 4. 承担设备日常巡检、维护保养以及突发故障的排查与处理。 5. 负责技术资料的整理与编写，包括技术文档、操作说明及维护规程等。 任职要求 1. 具备本科或以上学历。 2. 专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、暖通空调、流体机械或相关领域。 3. 熟练使用常用设计工具（如AutoCAD、SolidWorks等），掌握扎实的机械设计与制造理论基础。 4. 具有相关行业工作经验者优先考虑。 5. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题分析与解决能力。

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1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

岗位职责 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护，快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE 2、自动化产线技改，设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间 3、机器人调试、PLC程序排查、气动/电气故障检修 4、对接设备厂商，跟进设备维修，改造项目 任职要求 1、大专及以上学历优先 2、机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业优先 3、能看懂电气图纸优先，可配合轮班 4、踏实稳定，有良好的跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试及优化 2. 参与电气自动化项目方案制定、图纸绘制与设备选型 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与技术改进 4. 配合机械、工艺等部门完成系统集成与联调测试 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，支持现场运维与人员带教 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备电气识图能力，了解低压配电、变频器及伺服控制原理 4. 动手能力强，能适应现场调试与出差任务 5. 学习意愿强，可接受应届生或实习生培养

自动化工程师招聘 地点：郑州比亚迪新能源产业园 薪资区间：9000-14000/月（根据技术等级，加班费另算，绩效奖金，年终奖） 岗位职责： 1.负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护；新机台导入调试，快速处理设备故障，保障产线嫁接率OEE，降低故障率; 2.自动化产线技改，设备优化升级，改善生产良率，减少停机时间； 3.对接设备厂商，跟进设备改造、维修验收，跨部门协同处理生产异常； 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业； 2.有3c电子厂、自动化产线经验优先； 3.能看懂电气图纸，可配合轮班制； 4.踏实稳定，有良好跨部门沟通能力。 员工福利： 入职缴纳五险一金，额外企业医疗基金； 园区宿舍（四人间，空调热水，水电费平摊），食堂就餐补贴； 高温津贴、夜班补贴、工龄工资、节日福利、年度免费体检； 法定假期、带薪年假、婚假产假； 双通道晋升：技术路线|管理路线，内部优先提拔； 完善技能培训，接触锂电。新能源前沿自动化设备。

工作周期：1-2个月 【服务内容】 1、负责光伏、锂电、3C、半导体非标自动化设备调试、现场运维，优先光伏自动化产线设备维护； 2、独立调试库卡、ABB、发那科等机械手，规划安全运动轨迹，设置运行参数，防范撞机； 3、快速定位设备故障，协调人员完成排故，减少产线停机； 【人员要求】 1、自带工具、劳保四件套，高中/中专以上学历, 有过非标行业>3年以上设备独立调试经验,年龄18-45周岁: 2、熟悉光伏、半导体、锂电、3C设备，尤其熟悉光伏自动化设备的为佳， 3、能看懂电气、机械装配图纸，当设备出现故障时能够快速锁定故障点，协调沟通生产排故人员快速解决; 4、熟悉调试机械手(库卡、ABB、法那科等品牌)与设置对应的参数，对于机械手的安全运动轨迹路径比较清晰，能够规避撞机风险: 5、能够适应加班及倒班，完成对应班组的日计划任务，服从工作安排与岗位调整。 【工作时间】 白班8：00-17：00、夜班22：00-04：30（日出勤8小时，中午吃饭1.5小时，下午吃饭0.5小时） 【服务报酬】 44元/小时，包2餐，提供住宿4人间服务地址：拉普拉斯（无锡）半导体科技有限公司

木门项目负责人岗位职责 具备在木门行业一线品牌累计5年以上营销相关工作经验，熟悉木门产品工艺研发流程，能准确把握产品设计逻辑、材料选择及生产技术要点，并将工艺优势有效转化为核心市场竞争力； 擅长整合营销方案策划，精通市场推广执行、营销活动落地与品牌影响力打造，同时专注经销商全周期运营管理，包括招商拓展、能力培训、日常支持及渠道结构优化，持续提升终端运营水平与渠道整体效率； 长期深耕中部区域木门市场，能够精准洞察当地市场变化、消费行为特征及行业发展方向，结合区域实际制定匹配的营销策略与渠道发展路径。 薪资待遇：月薪10000-15000元 + 业绩提成，上不封顶。

岗位职责: 1、依据总布置图或客户订单要求，开展制动系统及核心零部件的图纸设计工作，完成评审后图纸的归档与更新，跟踪所负责总成的设计进展，及时处理设计过程中的技术问题，进行验证与优化，确保产品在结构设计和性能表现上满足需求。 2、结合年度创新规划与通用化推进目标，主导产品技术创新与项目立项，推动通用化方案实施，完成创新图纸的设计与落地，落实创新成果的标准化与推广应用，提交创新项目申报材料，助力实现产品成本的有效控制。 3、针对来自售后、市场及生产环节反馈的制动相关问题，深入分析故障根源，制定切实可行的改进措施，组织验证并推动方案落地，完成经验固化与横向展开，持续提升产品的质量稳定性与可靠性。 4、按照标准体系建设与修订计划，牵头编制和完善制动系统相关企业标准文件（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成使用说明书等），为制动设计人员提供技术支持与设计指导。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上整车制造企业或零部件生产企业从业经历； 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识； 4、其他要求：熟练使用二维及三维制图软件、常用办公软件等工具，熟悉本专业领域内的国家标准与行业规范。

1、负责产线自动化方案设计，主导工厂自动化设备的项目全流程管理； 2、推进各类自动化设备的引入与落地，确保量产目标顺利达成； 3、基于系统数据开展分析，实现设备运行效率、产品良率等指标的数字化与可视化管控； 4、掌握设备零部件更换动态，实施设备健康状态管理，推动自动化点检项目的落地执行； 5、组织并开展设备故障原因分析，记录设备运行数据，检查与归档维修保养情况； 6、参与设备升级优化、新设备安装调试、施工前期准备及突发事故应急抢修，承担技术改进任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2）具备2年以上机加工领域机电一体化项目改造经验者优先考虑； 3）熟练掌握数控系统操作、PLC编程、CAD及三维制图软件应用； 4）了解各类数控设备的结构组成及其运行特性； 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、绩效奖金、包吃、餐补

职责： 1、主要负责猪肉产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。 要求： 2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，能够独立开拓客户资源，适应长期外出差勤务。

熟练掌握电脑操作及Office办公软件， 与客户保持顺畅沟通，及时掌握需求动态， 具备责任心，工作认真踏实且注重细节

1、年龄要求在25至45周岁之间； 2、需具备食品制造行业两年以上管理岗位从业经历； 3、熟知食品生产及相关管理规范，有高温杀菌开袋即食类产品实操经验者优先； 4、严格执行生产排程，保障生产任务保质、保量、准时达成； 7、负责生产车间6S现场管理工作的落实与维护； 8、牵头推进本车间各项改善项目并组织实施持续优化管理； 9、具有新工厂建设及投产筹备经验者予以优先考虑；

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2、把控生产流程：对原材料采购、设备运行维护、工艺改进等各环节进行全程监管，保障生产作业有序运转； 3、落实质量管控：建立并执行完善的质量管理体系，跟踪产品质量表现，及时识别并处理生产中的品质异常，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产成本：结合财务数据分析，持续优化加工流程，多维度推进降本增效，建设高水平的管理与技术队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、保障安全生产：健全安全管理制度，督促员工严格执行安全规范，排查整改潜在风险，保护人员安全与设备正常运行。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备较强的学习能力和执行力，能迅速掌握新技术新工艺并推动落地应用； 4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队实现业绩增长； 5、目标感强，勇于挑战，自我要求高。

1-5年及以上精益生产或质量提升相关经验，具备扎实的改善项目落地及制度流程体系搭建能力，能独立识别现场与管理短板，并主导问题立项、辅导执行及成果标准化固化； 2-拥有10人以上团队管理背景，曾独立负责1000人以上工厂精益体系从无到有的建设，可协同工厂总经理带领核心团队推进精益实践，并对改善成效承担直接责任； 3-精通TPS/DBS/MBS等国际主流精益生产模式，具备丰富培训资源与教练实战经验，擅长通过引导与激励推动团队持续改进，持有讲师或教练类认证者优先考虑； 4-参与过灯塔工厂或标杆产线打造等先进实践，在重大变革项目中担任关键角色并发挥核心作用； 5-具有多工厂、规模化集团企业工作经历，来自成熟行业及知名企业者更受青睐； 6-具备先进的管理理念与深厚的精益思维，自我驱动力强，为人真诚务实，愿意伴随企业在国内外发展中实现共同成长与灵活调配； 7-优先考虑食品、汽车电子等成熟制造领域候选人，同时具备流程型、离散型及单元式生产模式复合经验者更佳。

电工底薪2600正式工交纳五险一金38岁以内，有电工证，中专高中及以上学历