
自动化控制工程师
4-8千/月
自动化工程师3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、工业自动化、计算机等相关专业;
2、掌握工业自动化产品(PLC/DCS/上位软件/传感器等)的使用与配置;
3、了解通用通信协议(OPC/Modbus/TPC/现场总线等)的应用与调试;
4、了解电力行业常用通信规范(IEC104/DLT645等);
5、熟悉化工类生产现场环境,具备基本工艺流程认知;
6、熟练操作办公自动化工具。
岗位职责:
1、承担项目前期调研、技术方案拟定及客户技术沟通工作;
2、负责DCS、PLC、自动化设备及上位机系统的数据采集、工业通信协议、接口定义、数据格式与驱动开发的实现与调试;
3、协助处理生产运行中自动化控制系统的技术问题;
4、参与技术方案书、项目建议书和可行性分析报告的编制,配合完成项目整体解决方案的设计工作。
自动化设备技术员
5-8千/月
自动化工程师1-3年本科电子电气/自动化相关专业
任职要求:
1. 自动化专业本科毕业生,
2. 月薪5000—8000元,
3. 年龄在30周岁以下,
4. 工作态度端正,具备责任心;有自动化设备组装及维护保养经验者优先考虑。
职位描述:
1. 负责各类测量仪表、自动控制系统及相关电气仪表备件的统筹管理;
2. 参与自动化设备的预验收与终验收阶段的技术支持工作;
3. 跟踪生产运行情况,及时处理自控系统运行中出现的技术问题;
4. 熟悉DCS控制系统及SIS安全仪表系统;
负责自控系统与仪表图纸的设计、设备选型、安装实施、调试及日常维护等工作。
自动化工程师
9千-1.2万/月
自动化工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责点胶机、螺丝机、机械手臂(转盘机/主机/保压机/翻转机/取盖板机/上下料机等)的日常维护与故障处理。
【岗位要求】
1. 具备3C以及非标设备经验即可,接触过其他任何自动化相关设备都可。
产线自动化项目负责人
1.5-2.3万/月
自动化工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责产线自动化产线体或单工序环节的整体规划,协同生产、工艺等跨部门团队推进方案落地实施;
2、主导自动化装备及工艺流程的系统化设计,涵盖方案制定、机械结构开发、电气控制体系设计等内容;
3、对接自动化设备供应商开展技术沟通与设备选型,联合精益管理、设备管理等相关职能完成成本测算、设备采购及自动化产线布局规划等工作;
4、承担自动化设备日常运维、故障诊断、技术升级及相关管理工作;
5、完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景;
2、具备5年以上非标自动化设备研发、自动化工序设计等领域的开发与管理经验;
3、掌握扎实的自动化控制理论,熟悉PLC、DCS等控制系统的工作原理及实际应用,了解自动化生产线的运作与管理模式;
4、具有较强的责任意识和抗压能力,具备良好的沟通协作与组织协调能力。
自动化设备售后调试
8-9千/月
自动化工程师1-3年学历不限C/C++机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化工程师
7千-1万/月
自动化工程师1年以下大专
月薪7000+不限专业招自动化工程师学员
要求:18-45岁,大专及以上学历,专业不限,理科优先。
省内就业,主要就业单位为:中航光电、郑州比亚迪、宇通客车、郑州华祥、亦磊自动化、乙特自动化、精工锐意等。
自动化控制工程师(硬件设计)
1-1.5万/月
自动化工程师5-10年本科AutoCAD机械、电气专业中级以上职称
1. 40周岁以下,具备本科及以上学历;
2. 电子信息工程或自动化相关专业背景,拥有5年以上硬件系统设计与开发工作经验;
3. 精通模拟电路、数字电路及单片机外围电路设计,熟练掌握C语言与汇编语言;熟悉二极管、MOS管、IGBT等电子元器件的应用特性,具备常见问题诊断与处理能力,了解电路原理图分析、PCB布局设计以及电弧分析与优化技术;
4. 具备变频器、PLC、仪表等设备电子线路板的维修实践经验;
5. 具有较强的责任心和积极向上的工作态度。
电气自动化工程师
3-8千/月
自动化工程师学历不限
招聘对象:面向想转行,待业人员或一线岗位希望晋升为技术岗的人员;
待遇:面试合格后可进入企业实习4个月,实习期间包吃住,月工资约4000元;
提升:实习结束后继续完成电气自动化工程师课程,学习完成后由基地推荐就业,最快一周内上岗;
企业预留岗位名额有限,招满即止,需提前预约。
plc电器自动化(带薪学编)8-9k
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备电气图纸绘制与元器件选型
3. 配合项目团队完成现场安装指导与系统联调
4. 编写技术文档及操作手册,支持后续运维与培训
5. 在成都总部完成为期2个月的带薪实训,掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱)应用技能
任职要求:
1. 学历不限,对工业自动化有浓厚兴趣,愿意从基础学起
2. 无经验要求,接受零基础转行,公司提供系统化带薪培养
3. 具备良好的逻辑思维能力和动手能力
4. 能适应阶段性集中实训安排,服从后期全国分部调配
5. 诚信踏实,具备团队协作意识和持续学习意愿
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
plc电器自动化(带薪学编)8-9k
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++PLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备电气图纸绘制与元器件选型
3. 配合机械、软件团队完成整机联调与现场交付
4. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及故障处理指南
5. 在带教指导下持续学习工业自动化新技术与主流品牌(如西门子、三菱、汇川)应用
任职要求:
1. 学历不限,机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,提供系统性带薪培训
3. 具备基础电路知识和逻辑思维能力,对工业自动化有浓厚兴趣
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识和学习主动性
5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
项目经理
4-6千/月
自动化工程师经验不限学历不限CADPLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编制电气技术文档,参与标准化建设与知识沉淀
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应项目制工作节奏
自动化设备技术员(未来的工程师+晋升空间大)
6-7千/月
自动化工程师1年以下大专电子电气/自动化相关专业
1. 负责生产设备维护、调试和优化。
2. 提高生产效率,解决技术问题。
3. 培训员工,保障生产安全。
4. 优化工艺,创新技术。
5. 跟进项目进度,与其他部门合作。
6. 编写技术文档,持续改进。
【食宿介绍】:
1、住宿:免费住宿,宿舍配空调,提供洗衣
房,在职夫妻可享受夫妻房待遇
2、餐饮补助:390元/月伙食补贴,公司有食
堂,6-10元/餐。
【福利待遇】:
1、全体员工享有国家法定假(每年11天):
2、培训晋升:
A、技术通道:储备技术员—技术员一助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师;
B、管理通道:员工-线长-主管-经理-厂长。
3、企业文化:
公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会,棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院!
加入我们,共创辉煌!
电气自动化工程师助理(可接受小白)
5-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++JavaC#PLC编程计算机相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导
3. 配合机械、工艺团队完成产线自动化集成与优化升级
4. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及故障处理记录
5. 协助解决现场运行问题,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统化带教培养
3. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基础编程优先
4. 具备良好的逻辑思维能力与动手实践能力
5. 责任心强,适应短期出差及现场调试工作
6.接受岗位出差安排,实习期接受第三方
电气工程师
8千-1.1万/月
电气工程师1-3年本科安装/调试维修/保养控制器传感器
工作职责
负责所有生产设备及公用设备的电气维护与检修
承担日常突发性维修任务
协助主管对生产设备存在的缺陷进行优化,提升设备运行效率
及时解决生产过程中设备出现的技术问题
负责公用设备的运行监控与巡检工作
承担公用设备的维修工作(包括空压机、空调、冷却机、配电系统等)
负责生产设备与公用设备的电气保养作业
按计划准时完成各项设备保养任务
针对所维护设备的不足提出改进方案
协助主管开展设备备件的选型与采购工作
协助建立并完善设备维修档案记录
参与制定合理的备件库存管理方案
主动提出可行性建议,持续优化保养流程与内容
配合EHS相关工作要求
及时识别设备运行中的安全风险,并向EHS部门反馈
有权制止操作人员在设备操作过程中的不安全行为
严格执行SOP规范进行设备维修与操作
负责变配电系统的运行管理与维护
执行变电系统的日常巡检任务
负责高低压开关的规范操作
完成配电系统日常运行数据的记录
承担配电设备的一般性维修工作
任职要求
本科电气类相关专业,具备两年以上制造型企业电气设备维修工作经验;
或大专电气类相关专业,具有十年以上制造型企业电气设备维修经验
持有国家颁发的电工(高压/低压)操作资格证书
熟悉设备配电系统及电气控制原理,具备较强的故障诊断与处理能力
积极主动,踏实肯干,具备良好的学习能力与沟通协作能力
能看懂英文版电气图纸及相关技术说明
车间主任
5-6千/月
车间主任包住1-2人1年以下中专/中技全职有生产管理经验农用化工经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.责任心强,具备抗压能力与团队管理经验
5.具备基础办公软件操作能力,能独立编制生产报表与分析报告
办公室接单员
3-6千/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职文员经验仓管物流经验
门业配件,接单,25-40岁,有工作经验的优先,工资面议
木门生产车间主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年高中生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
组织并指导下属完成木门车间各项生产任务,保障企业生产目标的实现,统筹产品的生产、设备、采购及质量管理工作;
一、生产计划方面:
1.统筹管理生产部门人员配置及各项生产活动的协调工作
2.下达生产任务与计划,合理安排并跟踪生产作业进度
3.监督标准化操作流程,确保生产现场安全与环境整洁
4.审核生产计划通知单,部署生产安排,协调各车间落实生产前准备工作
5.按照工作流程加强与其他部门的协作沟通,及时提出跨部门争议的解决建议
二、生产品质管理方面:
1.配合相关职能部门分析不合格品成因,并有效处置不良产品
2.构建以厂长为核心的品质责任体系,全面推进全厂质量管理落实
3.检查监督生产过程中质量管理体系的执行情况,提升产品合格率
其他职责:
1.分析生产现场管理人员每日重点工作内容
2.每日提前到岗,检查设备运行状况及日常维护保养情况
3.协同相关部门推动新技术、新工艺、新设备的应用,提升生产效率
4.负责监督生产部规章制度及实施细则的执行情况
5.负责生产部物料与人力成本预算的合理使用与管控
6.对生产部所辖设备设施的完好状态承担管理责任
7.对所属团队的工作纪律、作业秩序及整体精神风貌负责
电气工程师
7-9千/月
电气工程师1-3年本科电气设计光伏储能
一、岗位职责
1 、依据公司战略方向、市场导向及客户需求,提供光伏、工商业储能、两轮车光储充等领域的系统解决方案,参与技术评审,协助攻克关键技术问题;
2 、对接客户实际需求,协同业务团队开展需求交流、需求分析、方案初步设计及技术文件编制等工作,为客户提供专业的能源应用方案支持;
3 、针对不同用电场景,设计适配的光伏发电、工商业储能系统、两轮车光储充一体化技术方案,持续提升专业技术服务能力;
4 、负责编制现场施工安装技术方案,并指导完成光伏系统、储能柜及两轮车光储充设备的安装实施;
5 、完成公司及上级交办的其他相关工作任务。
二、录用条件
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、电力电子等相关专业优先;
2 、具有2年以上电气设计工作经验,有2年以上光伏或储能项目经验者优先,能独立完成技术方案制定并具备一定的现场安装实施经验;
3 、沟通协调能力:具备良好的内外部沟通与协作能力,能够高效推进跨部门及客户间的协作事项;
4 、具备较强的学习意识与问题处理能力,熟悉新能源行业相关政策法规及安全规范要求。
服装缝纫主管
6千-1万/月
生产组长/拉长1年以下高中团队管理服装生产制鞋
岗位职责:
任职资格:
1、一年以上组长岗位工作经验;
2、工作认真仔细,有责任心;
3、良好的沟通能力,勤奋踏实。
工作时间:
车间主任(高针车间)
5-8千/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 生产管理:制定车间生产计划,对接订单需求,合理分配工序,确保按时交付,同时控制生产损耗。
2. 人员管理:负责车间员工的排班、考勤与技能培训,解决员工工作中的操作问题,协调团队协作,提升生产效率。
3. 质量把控:监督各工序质量标准执行,组织半成品/成品抽检,处理质量异常,降低不合格品率。
4. 设备与安全管理:定期检查生产设备的维护与保养,确保设备正常运行;落实车间安全规范,预防安全事故。
5. 数据与沟通:记录每日生产数据,向工厂管理层汇报生产进度;同步车间问题至采购、维修等部门,保障生产顺畅。
【岗位要求】
1. 经验与技能:具备5年以上假发工作经验,3年及以上高针车间操作工序经验,3年以上假发团队管理岗位经验,具备20人以上人员管理经验优先。
2. 知识技能要求:熟悉假发产品工艺,精通高针车间工艺操作,掌握办公软件的基础操作、6S管理、质量管理。
3. 能力要求:沟通协调能力、领导力与团队协作能力、安全管理能力、危机处理能力。
4. 素质要求:责任心强、认真细心、具备团队合作精神与安全意识、较强的抗压能力和执行力、具备成本意识、吃苦耐劳。
种植工月结
长葛市某学校招聘拣菜工,要求年龄60岁以下。月薪2300元,节日双休不扣工资,每月休息8至10天。有意者可报名。
郑州新郑市航空港区第一人民医院南院区,明天要人,病号男老人,床上护理要女护工,一天两百管吃
护工包吃
新郑航空港区第一人民医院南院区,明天要人,病号男老人,床上护理要女护工,一天两百管吃想干的联系
微型高频变压器研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5人月结3-5年本科电力变压器高频变压器
岗位职责
1. 负责微型高频变压器的工艺设计、制程改进、样机制作及批量生产过程跟踪;
2. 监控变压器绕线、装配、检测等各生产环节,处理制程异常问题,持续提高产品合格率;
3. 归集整理生产工艺文件,协同研发与制造团队,确保产品顺利实现稳定量产。
任职要求
1. 本科及以上学历,电子、电气、材料类相关专业;
2. 具备3年以上高频变压器制造或工艺技术工作经验,掌握微型变压器生产工艺;
3. 熟悉变压器电性能测试方法,具有制程优化及异常分析解决能力。
招聘人数:3人
栏目概述
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