工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

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跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

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国网电力工程施工

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新乡市红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装管理人员

找铲车司机<br/>岗位职责:<br/>1. 会与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力<br/>2. 会轮胎磨损、气压、夹石检查与更换备胎的初步能力<br/>3. 注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作，不野蛮冲坡

和谐路东头明天替班<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾

[庆祝][庆祝][庆祝]好消息：我司主推优质一手单企业！【郑州京东电商】[爱心]部分长白班+不体检+每周可预支薪资+一金招聘要求:18-45岁，男女不限，部分长白班，不体检，不查纹身烟疤。仓储电商部门员工15元/小时白班08:00-20:00中班12:00-24:00分拣部门员工15元/小时白班08:00-20:00中班16:00-04:00装卸部门员工17元/小时白班08:00-20:00中班12:00-24:00生鲜冷链部门员工16元/小时白班08:00-20:00中班12:00-24:00供应商利润:元/小时(利润含税6%,），住宿6-8人间，条件超好，水电均摊，餐厅和宿舍都在园区，吃自理！！面试时间:上午9:00-下午16:00注意事项：每个月20号不在职，。或者；。注意不要穿拖鞋凉席短裤裙子等。

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郑州管城回族区东大街招聘凉菜1名4500炒锅1名5000～6000每月四天休息，节假日补休，宿舍空调洗衣机。事少活好干电话

工长工作地址:井陉4000-6000元/月

中级工程师10年以上工作经验，需带中级工程师职称以上，人证合一薪资福利:工资全年发放，公司统一交社保等，工地包吃住，薪资待遇详聊

石家庄市新华区招住宅工程水电工长(带班

成都市招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位： 工程测量员，后备工长（管理岗） 招聘要求: 1.18-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽 2、无纹身无违法犯罪记录，身体健康；少数民族需提前申请 岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案 工作地点： 山东招远、海阳；浙江苍南三澳；福建霞浦，宁德；盱眙、连云港；广东廉江、惠州、陆丰、台山；广西防城港等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资3000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 同V，刘老师

普工 年龄18 - 54岁，男女不限！主要分配成型岗位，大部分站班；以针车/手工岗位为主，基本全坐班。面试需携带本人有效身份证原件。主要从事割皮、针车、刷胶、贴底、打磨、裁断等岗位工作，工序简单，上手轻松。长白班为主，少量部门安排夜班，忙时配合正常加班，工时充足稳定。 薪资福利:三个月工期➕月薪5000左右；普工岗位17元/小时，工时稳定280左右；每月15号准时发放上月整月工资，从不拖欠。免费入住小区式四人间住宿公寓，夫妻可申请夫妻房，空调、热水器，饮水机、衣柜一应俱全，水电均摊。厂区配套设施完善，。 ，，必须做满工期，，！！ 工作地址:临颍颍川大道银河家园南门众成人力

光明马田：招聘调试，3C设备 调试大工：48管住不管吃 要求：1.会电脑的基础操作，板卡控制，需要会简单灌程序不会可以教 2.有相关2D/3D视觉基础知识，不会我们可以交 需要，懂电气，能独立对 Io，会熟练打表，打跳动，轴的同心度 3.从事非标自动化调试工作4年以上，有调试过检测设备，板卡控制优先

崛山下面招冲床一人，老师徒弟都可以，联系电话

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验；能高效处理生产过程异常，保障交付进度。 5. 跨部门联动：整合生产、技术、工程等职能资源，推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

招聘维修工，薪资范围3000-3999元，工作地点在河南许昌，负责设备日常维护、故障排查修复、定期保养及安全操作，要求熟悉机械原理和电路知识，确保设备正常运行并保障生产安全。

招聘：二保焊焊工（管吃住+五险） 薪资：7000-15000元/月 1、岗位职责： 负责使用二保焊进行焊接工作，能依据图纸要求完成0.6、0.8、1.0、1.2等不同规格管材的焊接任务。需自行制作工装，保证焊接质量和精度，严格按照工艺标准操作，及时处理焊接过程中出现的问题，确保工作**有序进行。 2、任职要求： **在45**以内，持有焊工证，具备丰富的二保焊经验。熟练掌握看图纸技能，能独立完成工装制作。熟悉0.6 - 1.2管材焊接工艺，有良好的焊接操作手法和质量意识，工作认真负责，有团队协作精神。 3、工作时间：长白班，根据工作情况另谈。 4、员工福利：社保、工龄奖、提升空间、综合补贴、包吃住、意外险、节假日福利、聚餐。

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诚聘CNC编程+操机人员（2名） 【岗位职责】 1. 独立负责： 根据图纸完成数控加工中心的编程（Mastercam/UG等）与调试； 2. 操机生产： 熟练进行对刀、分中、磨刀等操机工作，保质保量完成生产任务； 【任职要求】 1. 硬性条件： 3年以上实际编程+操机经验，能独立完成从图纸到成品的全流程； 2. 技能侧重： 精通三轴/四轴加工中心编程，熟悉法兰克、三菱系统操作； 薪资待遇:面议 【工作地点】 睢县产业集聚区大街北段 【联系方式】滕经理：

电工 年龄20岁 - 40岁，有低压电工证 薪资福利:5000元以上，管食宿，办理五险一金 招工人数:2名 工作地址:詹泗路总干桥广源纸业院内

岗位职责： 一、研发阶段：质量策划与标准构建 1.先期质量策划：参与产品需求定义、方案设计，主导输出 CTQ、CTP、QCP，运用 FMEA 识别风险并制定预防措施，形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审：参与 IPD 全流程评审，从质量维度审核研发方案可行性，否决重大隐患方案，跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐：牵头制定品类企业标准（含国标、功能、寿命、外观、包装），拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准，输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控：准入审核与绩效评价 1.新供应商准入：制定准入标准（体系认证、设备、检测能力等），组织开展现场审核，出具审核报告并跟踪整改验证，合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价（ABCD 级）：按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分，分级管理（A 类倾斜订单、D 类暂停合作），输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段：过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划：按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划（质控点、检验标准、SOP、QCP），针对高风险环节增设专项监控，组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控：每周召开质量例会同步数据（工厂与市场质量数据），用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案，运用 SPC 监控参数波动，每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段：质量监控与痛点改进 1.售后数据监控：整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划，跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善：收集用户痛点，组织跨部门分析会，用鱼骨图拆解成因；牵头 QCC / 六西格玛改善，运用 PDCA 循环落地方案，验证效果并纳入标准，每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作：建立协作机制，明确职责与信息流程，牵头解决跨部门质量问题，优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升：负责内部质量工具培训与推广，定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训，指导团队实践应用，提升整体管控能力。 3.质量战略与文化：设定产品质量提升目标，组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动，对活动表现优秀人员进行激励，推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进：持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会，更新企业质量标准与管控要求，确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3C小家电（个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可）或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用，具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进，优秀的沟通组织能力，能推动跨部门协作，抗压能力强。

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。