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矿长
1-1.3万元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
贵州贵阳82000的散货急需一名机工长,2022年的船况挺好。
工长月结
82000的散货急需一名机工长,2022年的船况挺好。
贵阳
6月19日 09:08拨打电话
工长支模安装模板
本岗位为:木工工长(做过木工精细化管理) 岗位职责: 1. 负责房建工程模板工程现场施工管理,组织木工班组按图纸、按规范、按进度施工。 2. 熟悉施工图纸,做好技术交底、质量检查、模板支设与验收工作。 3. 合理调配人员、材料、机械,控制施工进度、质量及材料损耗。 4. 落实现场安全生产、文明施工,及时处理现场施工问题。 5. 配合项目经理、技术负责人完成工序交接、验收及相关协调工作。 任职要求: 1. 5年以上房建施工现场木工工长管理经验,熟悉框架、框剪结构施工。 2. 能独立看懂建筑施工图纸,熟悉木摸、铝膜施工工艺及质量要求。 3. 有较强的班组管理、现场协调及应急处理能力。 4. 身体健康,能吃苦耐劳,服从项目管理,责任心强。 5. 有大型房企施工、施工单位工作经验者优先。 岗位福利: 1. 包吃包住,购买五险。 2. 工资发放及时,项目稳定,长期有活。 工作地址 贵阳观山湖区凯佳·里仁境凯佳·里仁境项目部
贵阳修文县招工长/工程师
8000-12000元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为3000-3500。要求具备良好的语言理解能力、文字表达能力,细心严谨,责任心强,能认真对待每一项审核工作。要求工作认真负责,有较强的执行力和团队协作意识,能严格遵守公司规章制度。要求能适应固定工作节奏,熟悉基础电脑操作,无不良从业记录。
贵阳
6月24日 09:08拨打电话
工程师
1-1.1万元/月
工长工程师
光伏施工管理人员招聘 要求:有山地光伏现场管理经验,持证优先,能驻场,懂进度、安全、材料管控,会对接各方单位。能吃苦耐劳,技术过硬,工作地贵州,薪资面议。
其他生产营运人员月结3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化性能测试,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、整理与深入分析,编制规范化检测报告,为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定装置等),建立设备维护记录,保障系统运行稳定。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的标准化与合规性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵循实验室各项操作规范与质量体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致,责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。 - 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
机修师傅
6000-10000元/月
汽车机械工程师5-10年学历不限
技术为准,工资无上限
贵州贵阳附近招一个指挥全职工作地址:
指挥/司索工1-2人
贵阳附近招一个指挥全职 工作地址:贵阳
贵阳
6月25日 10:24拨打电话
要两个看机器的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
贵阳云岩区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
贵阳市云岩区招工地小工/杂工
贵阳 云岩区
6月25日 10:22拨打电话
贵阳修文县要炒菜师傅一名工资电话聊联系电话周总
烧菜1-2人
修文要炒菜师傅一名工资电话聊联系电话周总
贵阳 修文县
6月25日 10:22拨打电话
贵阳观山湖区需要将墙面设备洞口扩大一点点
100-200元/天
水电工小工1-2人
需要将墙面设备洞口扩大一点点
贵阳 观山湖区
6月25日 10:22拨打电话
开封鼓楼区川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
6000-9000元/月
测量员放线员工长
开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
周口川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
5000-10000元/月
测量员放线员工长月结全职
周口市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
工长
找一位工长,出门施工,储蓄粮工程,多少懂点技术,现场和甲方,监理沟通。57岁以内的,责任心强的。电话
保定
6月25日 10:10拨打电话
工长装修工长日结全职
青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理,主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活,不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。
工长月结全职
汕尾市陆丰市招工作负责人,年龄48以下;上岗前参加核电厂组织的基本安全授权培训(培训考试5天),培训地点在深圳大鹏核电站或惠州太平岭核电,培训期间按实发工资,体检合格,安全考试通过后即可录用;培训结束到陆丰上岗就业,工作轻松稳定;工作地点:陆丰核电站厂区内。 工资待遇:6000-8000元/月,录用后即可签订劳动合同,公司为员工缴纳深圳市社保(五险一金),提供住宿,生活自理有伙食补助。土建类专业;工作时间2年以上,具有核电站土建工程施工或维修、改造工作经历优先,具有一定的动手操作能力,独立分析、协调、解决问题的能力。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责 1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务; 2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题; 3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作; 4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求; 5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展; 2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作; 3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映); 4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容; 5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分; 6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求; 7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。 薪资待遇 1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。 2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
生产计划主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理成本管理
岗位职责 1. 根据公司航天发动机管路、燃烧室、换热器产品的订单需求及交付周期,制定切实可行的周/月/年度生产计划,合理统筹排产与产能配置,确保各阶段交付目标按时完成。 2. 结合精密零部件加工工艺特点,联动生产、技术、质量、采购、仓储等多部门,跟踪原材料到货、加工进度、工序衔接及成品入库全过程,及时处理计划执行中的各类异常情况。 3. 实时监控生产进度、设备运行效率及人员排班状况,动态调整生产安排,有效应对航天产品定制化、小批量、高精度的制造要求。 4. 负责生产相关数据的收集、统计、分析及报表输出,持续优化计划管理流程,提升整体生产运作效率与交付准时性。 5. 与销售、研发团队紧密协作,明确新产品或非标产品的生产需求,参与产能评估与排产规划,保障航天核心零部件生产有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业,具备3年以上机械加工、精密制造或航空航天零部件领域生产计划岗位经验,有成熟实践经验者优先。 2. 掌握机加工、焊接、装配等核心工艺流程,了解发动机管路、换热器、燃烧室等精密部件制造过程者优先考虑。 3. 精通生产计划编制与排产机制,具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和现场问题处理能力,能独立承担多品种、小批量模式下的计划管理工作。 4. 熟练操作ERP系统及Office办公软件(尤其Excel数据处理与报表制作),具备生产管理系统使用经验者更佳。 5. 工作态度认真负责,抗压性强,具备航天制造所要求的严格质量观念和交付意识,沟通协作能力优秀。
MDCP生产负责人
3-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专新品导入 (NPI)设备管理安全管理
岗位职责: 1、全面负责粒状MDCP项目筹建及生产线的日常运转与管理,确保生产过程安全、环保及产品品质达标。 2、主导项目建设推进与生产流程优化、工艺升级,提升产能效率与成本管控能力。 3、组织生产团队搭建、员工培训与绩效评估,建设高绩效专业化队伍。 4、落实项目前期建设投入,编制并实施生产计划,统筹协调跨部门资源,保障生产任务如期交付。 5、负责生产设备的运维管理,确保生产系统持续稳定运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业,具有5年粒状MDCP生产管理实践经验。 2、掌握扎实的化工工艺理论,熟练使用CAD制图工具。 3、具备优秀的工程项目统筹能力及现场异常问题处理经验。 4、拥有较强的团队管理能力、沟通协作能力及应对高强度工作的抗压素质。
UV项目接单报价
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限广告制作UV接单报价发光字
1:办公室UV接单人员多名 2:工作职责:通过QQ、微信与客户沟通对接,熟练使用CDR软件,确认工艺方案并核算材料成本及报价,负责向车间下达生产订单。有相关工作经验者优先考虑!薪资待遇5000元起,上不封顶。 3:包吃两餐
生产管理20人以上经验不限学历不限全职
一:招聘要求: 1、50周岁及以下,身体健康,品行端正; 2、学历不限,专业技术过硬、经验丰富者,可相应放宽要求,有火电厂工作经验或军人优先; 3、招聘岗位: 锅炉转机工2人、脱硫转机工2、普焊若干,工作组长; 4、工作地点:贵州省各火电厂。 5、薪酬待遇:根据面试情况确定具体薪资待遇; 有意向请电话联系锅炉转机工2人、脱硫转机工2、普焊若干,工作组长,有火电厂工作经验或军人优先,有意向请电话联系
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型(LLM)的AI智能体系统架构设计与开发,涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优; 2、构建多Agent协同体系:规划并落地多智能体协作架构,明确各Agent职能分工与通信机制,应对跨场景、复合型任务的联动挑战,提升业务流程的自动化与智能决策能力; 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发,覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能; 4、规划并部署Openclaw权限管理系统,支持按用户角色分配差异化操作权限,优化其记忆模块(含短期记忆与长期向量存储),实现会话间任务延续; 5、搭建RAG(检索增强生成)架构,完成企业知识库对接与问答效果提升; 6、提升系统运行效能,设计并发处理流程与异常重试策略,兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率; 7、精通Prompt工程方法论,持续优化提示结构与生成策略,提高模型响应效率; 8、关注AI Agent领域最新技术动态,推动系统架构迭代与性能持续升级; 二、岗位要求 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先; 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言,具备扎实的软件开发规范与工程实践能力; 3、深入理解 AI Agent 技术体系,能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发;熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制,拥有丰富的Prompt工程优化经验,可有效应对模型幻觉与推理波动问题; 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑;
生产总监5-10年大专特殊膳食有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗器械一二三类耗材医疗食品
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备工艺文件审核能力及多部门协同经验,能够高效处理生产过程中的突发问题,保障交付进度。 5. 跨职能协作:联动生产、技术、工程等团队,整合资源达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务推进。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验; 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践; 5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
储备管理
6000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保6-10人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金五险
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先
车间生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位内容: 1.负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产任务按时保质完成。 2.监控员工作业流程,落实操作标准,保障生产过程符合质量要求。 3.依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。 4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5.汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按期进行汇报。 任职要求: 1.机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。 2.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定工作压力。 4.掌握ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统的实际应用。 5.具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
总裁办公室主任
2-3.5万元/月
车间主任5-10年大专销售管理市场管理运营管理
岗位职责: 1、依据公司战略发展要求,制定年度、季度、月度经营数字化目标,实施目标分解,并开展过程监控与督导工作; 2、监督全公司管理制度与流程的执行情况,评估内控制度的有效性与运营效率,及时提出优化建议,确保内部控制体系持续有效运行,协助董事会及管理层履行管理职责; 3、组织编制年度预算并负责执行与管控,监督业务资源调配、执行质量及成本控制;识别经营风险,评估现有管理体系,针对重大经营偏差提出改进建议,向董事长提供决策支持方案; 4、主导内部稽核工作,独立开展专项审计,检查公司各项制度与流程的落实情况,确认运营活动符合内控规范及相关法规要求,为管理层提供管理优化依据; 5、推动运营成本优化,监督作业流程执行与持续改善,提升整体运作效率与服务质量,统筹召开经营绩效分析会议,协调营运、商品、开发、后勤等各职能部门协同推进工作。 任职要求: 1、须具备8年以上知名便利店企业(优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系品牌)运营管理经验(必须为便利店行业背景); 2、熟悉便利店全链条运营模式,具备团队搭建及开发团队管理实战经验; 3、具备敏锐市场洞察力、分析判断能力与全局规划能力,拥有优秀沟通协调及商务谈判能力,具备专业化的加盟拓展与开发实操经验; 4、具备高度职业素养,积极进取,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识与创新精神; 5、认同企业价值观,恪守职业准则,严格遵守国家法律法规,认真执行公司各项管理制度。
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