岗位职责： 1、依据品牌产品规划与调性，完成高跟鞋款式的创意设计； 2、负责时尚潮流趋势及热门元素的搜集与整理； 3、开展对竞品、国际知名品牌及畅销款式的市场调研与深度分析； 4、对接供应商，推进配饰类产品的打样进程，跟进修改细节，确保样品效果符合设计预期； 5、系统整理鞋款的产品特点、材质说明及核心卖点等相关资料文档； 岗位要求： 1、******，设计类相关专业，大专及以上学历，具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历； 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料特性； 3、精通各类鞋履设计相关软件操作； 4、具备较强的资讯整合、分析与预判能力，熟悉服饰搭配、色彩运用及美学原理，具有良好的时尚审美素养； 5、沟通协调能力强，工作有序高效，具备良好的团队协作意识；

该岗位核心是主导人造革（PU/PVC/超纤等）的高端样品开发与工艺优化，保障打样效率、品质及量产转化，适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月（可谈，含绩效与项目奖） 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验，其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发：依据市场部门下发的客户需求（色卡、纹理、手感、性能指标），独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样，确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化：攻克打样中的技术难点（如耐刮、耐水解、环保指标达标等），输出可量产的工艺参数（温度、压力、时间等），推动生产工艺升级。 3. 技术支持：对接生产、业务与客户，提供打样到量产的技术指导，处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发：调研新材料、新工艺（如水性 PU、再生革），主导高端 / 定制化样品开发，提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理：记录打样关键参数，维护样品技术档案；维护打样设备（裁床、压花机、涂刮机等），管理耗材与工具。 6. 团队赋能：指导初级打样员，沉淀打样规范与操作手册，提升团队整体能力。 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上，高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验：5 年以上人造革行业打样 / 研发经验，精通PU/PVC体系人造革的打样工艺，有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能：熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法；掌握配方调试、色差校正、性能测试方法； 资质：了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准，具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 （二）其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力，能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力，可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力，能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强，适配多订单并行与紧急打样需求，注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道（打样主管→技术经理）有项目奖金

岗位职责 • 深度参与季度产品企划，以原创创意为核心，输出贴合品牌调性的设计概念 • 独立完成款式创意、图案与细节设计，打造独特、有辨识度的系列作品 • 依据设计企划绘制效果图、款式图，确保原创表达完整落地 • 配合主设计师推进设计落地，跟进样衣与大货进度，保障品质与交期 • 协同跨部门完成新品上新，保持设计理念一致传达 任职要求 • 本科及以上服装设计专业，留学背景优先 • 3年以上女装/针织/梭织/牛仔设计开发经验 • 具备强烈原创意识，对潮流与美学有独到见解，审美高级 • 熟悉面料、工艺、板型与辅料搭配，能将创意落地 • 熟练使用AI、PS及Office等工具 • 工作踏实细心，有独立原创设计与系列开发能力 • 认同并热爱本品牌设计风格与价值观，设计师品牌经验优先

岗位职责： 1、根据品牌调性与市场定位，融合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求，独立制定创意设计方案，平衡商业目标与设计理念，推动所负责产品线的销售增长 2、主导设计全流程执行工作（涵盖设计构思、核心款确认、主推款选定、系列整体开发、面辅料选配、印绣花与水洗工艺设计、方案整合输出） 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度，完成详细设计资料制作，包括款式图稿、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案，确保从图纸到样衣转化的精准性 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保符合品牌既定的成本结构要求 5、参与并协调跨部门内外部会议（涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节），保障信息高效传递与协作推进 6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作 7、维护所负责产品相关系统数据的完整与准确 8、定期开展市场调研与门店走访，为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议 9、协助团队主管完成新员工的日常带教与工作指导 任职要求： 1、设计、美术或相关专业本科及以上学历 2、具备5年以上相关领域工作经验，有团队管理背景者优先 3、具备扎实的设计功底，熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件，熟悉面料特性与工艺应用，认同并热爱牛仔文化 4、能够独立承担产品设计任务，完整执行从概念构思到最终落地的全过程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识，可高效推进跨部门协作事项 6、思维活跃，对市场动态、用户需求及潮流走向具有敏锐感知力，能精准把握品牌基因与消费诉求的结合点 7、具备较强的项目节点管理能力，能带领小组按时保质完成各项设计任务

职责描述： 1、熟悉服装设计流程，配合设计总监完成季度设计任务； 2、参与面辅料搭配、工艺开发及样衣调整与进度跟踪； 3、负责订货会相关支持工作，编写商品FAB文案并录入配置卡至系统； 4、搜集时尚潮流资讯，完成领导交办的其他工作任务； 5、体型适中（体重在M范围），能够试穿样衣。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具有良好的审美能力与扎实的专业技能； 3、了解服装行业流行趋势，具备敏锐的设计感知力； 4、熟练掌握手绘技法及服装设计类软件操作； 5、具备较强的抗压能力与适应性； 6、有1-2年设计助理工作经验者优先考虑。

公司简介： 本公司专注于国风复古女装的设计与生产，主打手工古法工艺，服务于高端客户群体； 公司地址：地铁1号线中山北路站出站5分钟到。 上班时间：早9：30~晚6：00； 单休 岗位职责： 1、负责视频剪辑与后期处理。 2、核对并整理服饰产品。 3、配合设计师完成日常直播相关事务！ 4、线上接待客户，推荐合适款式，制作生产工艺单！ 5、执行设计师交办的其他工作任务！ 任职要求： 1、熟悉Office等办公及设计类软件操作。 2、工作踏实认真，具备责任心，能高效完成上级布置的任务，并及时反馈工作进展。 3、性格积极乐观，思维敏捷，学习能力强，富有进取心，具备优秀的沟通表达与理解能力，有团队协作意识，具有一定美术基础和文案能力，审美水平良好。 4、对服装行业充满热情，具备敏锐的时尚触觉，对此领域有浓厚兴趣，有服装电商从业经验者优先考虑。 薪资福利： 1、底薪+补贴+个人提成奖金+店铺达成奖金，综合6-10k左右 2、入职缴纳上海社保； 3、享有带薪年假，提供免费工服； 4、完善的培训体系，提供广阔发展空间； 5、接受兼职； 6、接受实习； 面试地点：静安区中山北路824号

岗位职责： 1、通过消费者调研与市场分析，提炼核心元素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装发布、展会及订货会等相关市场推广活动。 任职要求： 1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历。 2、3年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、对时尚产业充满热情，具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及对年轻消费群体喜好的理解力。 4、深入了解街头文化，对潮流趋势具有高度敏感性。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。

- 主导运动女装系列产品设计与开发，全程把控从创意构思到成品落地的各个环节，确保设计理念契合品牌运动美学与实用功能需求。 - 深入分析运动时尚潮流趋势（如街头运动风、运动生活化场景），结合市场反馈数据明确季度设计策略与方向。 - 带领初级设计师团队，指导绘制设计草图、甄选面料材质、制定色彩搭配及细节打磨，保障整体设计风格协调统一。 - 与技术团队密切配合，持续优化服装版型结构、功能性设计及实际穿着舒适度。 - 联动供应链部门评估高性能面料资源，兼顾成本控制与可持续发展目标。 - 参与品牌跨界合作项目，输出创新设计方案并推动项目高效执行落地。 任职要求： - 热衷运动文化，熟悉街头潮流风格 - 服装设计或相关专业本科及以上学历，具备5-6年运动或休闲服饰设计经验，拥有国际运动品牌（如adidas、Nike、Puma等）工作经验者优先。 - 深刻掌握运动女装设计方法论，了解Sports life style使用场景的实际需求 - 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，可独立完成技术资料包（Tech Pack）制作。 - 对可持续发展时尚理念、功能性面料应用及运动科技有深入认知。 - 具备良好团队协作能力，英语读写熟练，能胜任跨国沟通与高强度开发节奏。 - 有海外留学经历者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 具备独立开发契合流行趋势及品牌风格的童装款式能力； 熟练掌握设计相关软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

职位介绍 分拣员 1.分拣岗位：线上会下达一个外卖订单，把外卖订单的物品找到后装进打包袋，放到指定位置，无需配送，简单轻松，容易上手 任职要求 1.男女不限，18-40周岁 2.学习不限，对服务行业充满热情 薪资详情 薪资范围：8000-12000/月 发信日期：10日 提成方式：计价提成 福利待遇：做六休一+满一周可预支 门店招不收中介费，当天可面试，新人有人带，上手简单 全上海就近分配

招聘杂工2名，薪资面议。工作地址位于杨林镇嘉丽泽农场老车架厂旁。

[岗位职责] 1.根据线上订单需求，准确、快速地将商品从货架分拣至商场指定位置。 2.及时补充陈列商品至货架，确保货架商品充足、摆放整齐。 3.严格按照公司标准和流程进行操作，保证分拣工作的准确性和高效性。 4.协助理货组进行库存盘点，确保库存数量准确。 5.保持工作区域的卫生整洁，维护良好的工作环境。 【任职要求】 1.肯做这一行，男女不限。 2.身体健康,持有食品级健康证，18-40周岁 3.工作态度认真负责，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 4.有物流拣货工作经验或超市工作经验者优先。 [薪资待遇] 1.新员工第一个月有保底工资。 2.采用计件提成方式,多劳多得。 3.上海各区域就近安排，欢迎自荐沟通

油漆工岗位，工作地点在宝山区宝杨路附近及嘉定区嘉朱公路附近。每天正常12点30分面试。薪资为320-340-360元/天，同工同酬，高薪，月薪约10000-1.3万元。考勤不满7天或底薪2740元加2000-3500元绩效加加班费，下午3点半之后全部按1.5倍加班计算（23.62元/小时），假日全天双倍（31.49元/小时），法定节假日3倍加班费（47.24元/小时）加过节费。正常出勤每月工资约1万-1.3万元。前期满10天可预支1000元。年龄要求18-45岁。

工作内容:负责分拣,门店上班,打包一些蔬果和生活用品,工作轻松简单的,没什么体力活,有没有经验都行. 薪资待遇： 岗位 1.分拣员:8000-12000/月,长白班没有夜班工作内容:打包,分拣,根据客户订单分拣货物 岗位 2.理货员:6000-8000/月,长白班没有夜班工作内容:整理货架,整理标签,清洁货架,补货 岗位 3.上架员:9000-12000/月,夜班工作内容:搬货,上架(想挣钱不怕累的来) 4.年龄18-40岁 男女不限 环境很好(有空调,微波炉,饮水机等)，薪资准时发 给员工缴纳意外险,对员工全方位保障 超市内工作,无需外出和配送 工作地址:盒马前置仓东阔站

URBAN LOST工作室现需【服装设计师】 类目：日系男装 岗位职责： 1、设计企划与款式开发； 2、全流程跟款：设计→打版→制样→大货等全阶段跟踪； 3、跟单及生产协同； 4、风格管理及跨部门协作。 任职要求： 1、服装设计、服装工程等相关专业，1-3年无性别或潮牌男装设计师全职经验，有极简/通勤/日系/复古/户外等风格品牌经验者优先； 2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件； 3、具备独立品牌全流程统筹能力和风格把控能力； 4、注重结果导向，高效沟通，执行力强，积极肯干，吃苦耐劳； 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 加分项： 1、日常穿搭契合URBAN LOST日系复古极简调性优先； 2、有同类型无性别男装开发经验优先。 福利待遇： 1.薪资范围：7-8k； 2.五险一金； 3.试用期1个月，表现优秀者可提前转正。 工作地点：常熟市常福街道联丰路68号创星智谷孵化器

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

我们市场在南美洲，需要主动研究客户对产品需求，针对性设计，供客户挑选。主要是女士时装、运动休闲等。本科毕业，工作年限不限，全职。 岗位职责： 1. 针对南美洲市场开展客户需求调研与趋势分析，精准把握当地消费者偏好与时尚动向 2. 独立完成女士时装、运动休闲类服装/纺织品的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案 3. 根据客户反馈快速迭代设计方案，提供多样化、可落地的选款支持 4. 协同供应链团队评估设计可行性，确保产品符合成本、交期与品质要求 5. 整理设计资料并参与样衣评审、大货跟进等全流程协作 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业优先 2. 具备服装/纺织品类设计经验，工作年限不限，欢迎优秀应届毕业生投递 3. 对国际时尚市场敏感，有海外客户对接或出口设计经验者优先 4. 熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件 5. 良好的沟通能力与跨文化协作意识，英语读写熟练

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

RESPONSIBILITY 1 洞察并明确我所负责领域内的用户需求 调研市场动态，完成核心竞争格局分析 通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望 梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架 提炼该运动领域内的创新方向与突破点 RESPONSIBILITY 2 协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案，提升运动体验满意度 制定并传达我所负责产品线的战略发展方向 将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划 协同推进路线图的商业可行性分析，并合理配置所需资源 监控产品方案实施成效，及时进行定性与定量复盘优化 向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息 RESPONSIBILITY 3 协同开发专属产品，强化运动体验独特性 结合本地项目目标，联合项目组完成产品立项文档 与项目团队共同推进产品设计与开发进程 主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节 参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明

岗位职责： 1.负责货物的清点，装袋，封口，称重，码跺，封箱； 2.负责货物的检验，是否有包装质量问题； 3.完成仓库交代的其他工作； 岗位要求： 1.有食品健康证（在有效期内的）优先； 2.有过食品打包封口计件经验优先； 3.年龄18-45周岁； 4.认识数字认识字母。

钢材加工厂招聘收发员，男女不限，48岁以下，需为正式工，电脑操作熟练，须有相关工作经验，会开行车。 工作时间12小时，两班倒，做六休一。月薪8000-11000元左右，提供免费工作餐，缴纳五险一金。 工作地址位于杨南路富长路。有意者可咨询。

薪资待遇（有意直接联系，看完车间满意再上岗） 20元/小时（含一元全勤，不请假就有） 白班点对点220元/天｜夜班点对点230元/天 综合月薪约6000元，每月15号准时发薪 厂区：上海浦东祝桥联名机械汽车配件厂 年龄：18-56周岁 工作：辅助机器人上料，机器自动焊接，人工负责上料，操作简单 食宿福利 免费工作餐，有住宿，水电费平摊，给员工买保险 面试准备：带2张身份证复印件

食品厂打包工 主营面包，饼干，三明治等打包工作 年龄：20-53岁，综合薪资8000-9000一月 夜班补贴24/班 干满十天可预支，包吃包住 四人间，独立卫浴 工作简单易上手，能吃苦想赚钱的来 工厂直接面试，不收取任何费用

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《蓝牙耳机厂日结300-天/包吃住坐岗长白班+免费管吃住》

临港巧克力包装 【包吃包住】 48岁以下 常年恒温车间16度左右 月薪6000以上 [强]长期工模式 【不满月】21元/小时 【满月】 22元/小时 【住宿个人承担300元/月】 每个月15号发工资，中途没有钱可以预支，生活费 班次8.00-20.00时间11小时 夜班20.00-8.00时间11小时 【上夜班补贴15元一个班】 两餐免费，午+晚饭 要求必须有健康证 ，做满2个月报销健康证

岗位职责： 设备调试辅助：协助进行生产线设备的日常点检、参数调整与运行监控。 产品质量检验：使用专业工具检测防水材料（卷材/涂料）的关键指标（如厚度、拉伸强度、外观等），记录数据，确保符合质量标准。 生产机动支援：根据车间安排，灵活支援物料准备、半成品流转、包装等生产环节，保障整体效率。 问题发现报告：及时发现设备异常或产品潜在质量问题，并向上级报告。 现场维护：遵守5S管理要求，保持工作区域整洁、安全、有序。 任职要求： 年龄30岁以下，大专及以上学历。 吃苦耐劳，责任心强：能适应车间环境，对工作认真负责，有良好的安全意识和质量意识。 动手能力强，愿意学习：对设备操作或检验工作有兴趣，愿意接受公司培训。 细心耐心：在检验工作中能专注细节，保持严谨。 服从安排，团队协作好：能积极配合班组长工作，与同事良好沟通协作。 能适应倒班工作制（重要）：本岗位需要两班倒 （加分项）有工厂生产、设备操作或质检相关经验者优先。无经验，踏实肯干、愿意学习者，公司提供带薪培训！ 我们提供： 1、有竞争力的薪酬：忙季可达9000-11000。 2、完善福利：五险一金、带薪年假、节日福利、福利性食堂、定期体检、劳保用品。 3、技能培训：入职带薪培训，掌握防水生产、设备操作及检验技能。 4、晋升机会：表现优秀者有机会晋升为班组长、车间主任。 5、稳定发展：正规企业，业务稳定，工作有保障。 6、工作价值：参与制造守护建筑安全的核心产品，工作成果看得见！

梭织小流水熟练车位，有跑量的，也有精品组。 2.打工价，新款上手工价透明 3.八到晚九，休两天/月 4.包吃住，车间有空调

郑重承诺：真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一：日结320/天 模式二：厂区基本情况： 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：30元每小时，=300块，补贴20元/天=320/天 一个月试用期，保底8800，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000 综合薪资：8868～9500，年底13薪，年综合薪资10万+。 2、工作时间： 上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，能接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以。 5、集团性企业，总厂在江苏常州武进区。

岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。