
帽子设计师 (MJ000126)
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计经验不限本科配饰设计帽子
职责描述:
• 依据公司产品的定位与风格,结合市场需求开展帽子的设计开发工作
• 负责流行趋势及热门元素的信息搜集与整理
• 开展竞品、国际品牌以及时尚热卖款的市场调研与分析工作
• 对接供应商,跟进产品打样、修改与优化,确保样品符合设计预期
• 整理帽子的产品特点、面料材质及核心卖点等相关文档资料
任职要求:
• 设计类专业背景,本科及以上学历,具备2年以上相关设计领域工作经验
• 熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程
• 熟练使用各类相关设计软件工具
• 具备良好的信息整合、分析与预判能力,掌握配饰搭配、色彩运用及美学知识,时尚敏感度高
• 沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
箱包设计专员
1.8-2.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装皮具鞋履箱包
工作地点:上海或浙江海宁
工作内容:负责卡拉羊品牌箱包的设计开发
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,设计或艺术相关专业,具备5年以上设计领域工作经验,硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。
2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验。
样衣助理
5000-6000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险一金带薪假期餐补周末双休
样衣开发助理
职责:负责不同客人的样衣前期开发,收集面料并选择符合客户需求的款式。整理工艺单、设计图纸,翻译并采购样衣面辅料。与版房/工厂沟通,确保样衣按时寄出,提升客户满意度。
要求:英语四级及以上,接受应届生,1年以上外贸或服装开发经验优先。良好的沟通协调能力,双休工作制。
女装设计师助理
6000-7000元/月
女装设计师 经验不限本科五险餐补加班费房补周末单休AIPS
工作:协助设计师做款、整理面辅料、跟进样衣、资料归档
要求:会PS/AI,懂女装审美,细心有责任心,服装相关专业优先
长期稳定,氛围轻松,想成长的就来!
珠宝设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述:
1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作;
2、制定品牌设计策略,开展市场调研,统筹研发团队完成季度产品企划方案;
3、监督系列设计稿件进展,为设计师及买手提供专业指导与优化建议;
4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品目标、发展路径及市场布局,推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行;
5、科学规划商品延伸方向,制定针对性的产品开发计划并推动实施;
6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。
任职要求:
1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景;
2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设职务;
3、熟悉时尚潮流动态,能够洞察市场需求,精准预判流行趋势与色彩走向;
4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达水平;
5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。
女装设计师(时尚款式)
1.5-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责:
1、通过消费者与市场调研,提炼核心要素并融入品牌基因,形成系统化的设计方案。
2、独立承担系列产品开发,主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果、版型把控等环节。
3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2、具备3年以上服装设计工作经验,专注女装时尚领域。
3、对时尚产业有热忱,熟悉流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好。
4、敏锐把握女装设计潮流方向。
5、掌握服装制作工艺及常用面辅料特性。
6、具备较强的抗压能力与团队协作沟通能力。
服装设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公服装生产过程管理3ds MAXPS服装AutoCAD女装大小周面料辅料采买品牌女装服装设计潮流趋势调研
岗位职责
1. 协助设计师完成品牌运营,参与制定每季产品设计企划方向与开发计划,公司主营高端女装品类
2. 结合国际流行趋势,共同探讨并确定季度主题概念,规划色彩体系及基础面料选用
3. 围绕当期产品主题风格,开展款式搜集、创新开发与设计执行
4. 主导销样审核工作,并跟进打板、修板进度,确保开发流程顺利推进
5. 定期开展市场调研,掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息,积累高质量行业资讯
6. 熟知服装市场动态,精通服装设计与制作工艺流程,具备面料辅料相关知识,拥有敏锐感知力与独特设计视角
7. 对时尚潮流与流行元素具备高度洞察力,熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计工具
8. 具备较强抗压能力,沟通协调顺畅,团队协作意识强
9. 热爱时尚服饰行业,工作积极主动,富有职业热情
10. 面试时请携带个人原创设计作品集
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与一定的管理潜力
2. 一年以上品牌女装从业经历,有电商渠道工作经验者优先考虑
3. 拥有丰富的创意想象力和持续的创新能力
4. 工作态度严谨,责任心强,具备较强的自我驱动力
男装服饰设计(采购方向)
1.5-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装买手服装AIT恤/卫衣CorelDRAW衬衫潮流趋势调研
1. 根据品牌发展战略,主导相关品类的风格定位及产品开发策划工作;
2. 跟进行业流行趋势,制定系列产品的色彩规划与搭配方案。
3. 高效推进所辖品类样衣开发进程,协同供应链体系紧密协作,保障产品兼具时尚度与高品质标准。
4. 支持订货会筹备及相关营销推广活动,提供专业的产品内容支持。
任职资格:
1. 服装设计或相关专业全日制本科及以上学历,具备海外学习经历者优先考虑;
2. 具备3年以上男装商务正装、商务通勤、轻通勤风格服饰的设计开发经验;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
资深服装设计专家
1.5-2万元/月
服装/纺织设计10年以上本科五险一金带薪假期现场办公饰品周末双休服装鞋履
岗位职责:
1.精通女装全品类的产品开发流程;
2.整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性企划内容;
3.依据企划方案,主导或指导设计项目的评估与论证,确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性;
4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力;
5.结合公司战略目标,参与流程与制度建设,主导所辖领域内业务流程的设计与优化,保障各环节协同高效;
6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准,牵头推进产品工艺的改进、升级或重构,强化产品质量、成本与效率优势;
7.拆解开发计划,制定可执行的进度安排,组织并督导团队完成设计开发任务,根据实际成果及时调整方案,确保计划按时落地;
8.组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列节奏,整合系列化产品结构;
9.遵循公司管理制度,主导或参与重大技术与质量问题的处理,保障运营稳定;
10.跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,严控开发成本;
11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率;
12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现,为后续产品开发提供数据支持,及时推动新款补充;
13.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先;
2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年担任同级别岗位,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通顺畅,所跟进产品具备优良质感;
4.熟悉面辅料应用与版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5.情商高,抗压能力强,具备良好的协作与应变能力。
设计主管
2.5-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装男装
岗位职责:
1、把握品牌调性与市场定位,结合用户需求分析、潮流趋势研究、过往销售数据及商品规划目标,独立制定创意设计方案,在商业价值与设计创新间找到契合点,推动所负责产品线的销售增长
2、独立主导设计全流程工作(涵盖设计理念构思、核心款式确定、主推款筛选、系列整体设计完成、面料辅料选配、印花绣花及水洗工艺开发、整体方案整合)
3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度,完成详细设计文档输出,包括款式图稿、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰工艺说明,确保从设计图纸到样衣制作的精准转化
4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控,确保设计方案符合品牌成本结构要求
5、参与并组织跨部门协作会议,联动企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等团队,保障信息高效传递与项目顺利推进
6、支持公司订货会等相关活动,承担产品讲解、搭配建议等现场配合工作
7、维护所负责产品的系统化资料,确保信息完整准确
8、定期开展市场调研与门店走访,为营销策略优化及后续季度产品开发提供专业参考意见
9、协助上级完成新入职员工的日常带教与工作指导
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、美术或相关专业背景
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,具有团队管理经历
3、扎实的设计功底,熟练掌握AI、PS等设计工具及常用办公软件,熟悉面料特性及工艺应用,认同并热爱牛仔服饰文化
4、能独立承担产品设计任务,完整执行从概念提出到设计落地的全部流程
5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识,可高效开展内外部跨职能协作
6、思维活跃,对市场动态、消费者偏好及流行趋势有敏锐洞察力,能够精准融合品牌基因与用户需求
7、具备较强的项目节奏掌控能力,能带领小组按时保质完成各项设计任务
上海普陀区招塔吊夜班司机,工资7000+25,工作时间9小时
7000-8000元/月
塔吊司机1-2人月结
上海市普陀区招塔吊夜班司机,工资7000+25,工作时间9小时
水电工长期6-10人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
上海市闵行区吴径:一:①住宅水电精装叠加预理,能独做1户②接受上PC平台墙板预埋,捣糊的,干十天半月要结帐的请绕道③长期工、 (工作时间9小时,老师傅工资320~350元/天,)加班1小时计1.5小时,工资通过实名制平台考勤发放生活费200/天,余款人走帐清。
小工力工1-4天1-2人完工结算
合生国际写字楼170平方工地,要一个小工,室内有500包黄沙(一包36斤),40包水泥,需在室内平移搬运十五米,今天下午就能干,320元。干完结束。
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。
2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。
3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。
4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。
5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。
6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。
7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
纬编工艺分析员
6000-8000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险餐补包住周末单休内衣/泳衣
岗位职责:
1.负责收到板布后进行拆板,组织材料,机台进行试办生产;
2、布板复核,资料整理,分析布板。
任职资格:
1.有3年以上针织工艺分析相关经验;
2.熟悉纬编针织机械,能独立负责收到布板后的拆板,组织材料,机台进行试办生产;
3.吃苦耐劳,有团队协助精神。
服装设计师(羽绒服)
8000-12000元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补加班费周末双休AIAutoCADCorelDRAW3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
羽绒服款式开发设计师
我们是做羽绒服批发的贸易商,风格为大牌同款风,客户为国内外各地批发商。我们的货,版型舒服、年龄跨度较大,微偏外贸。
你需要做的:
1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验
2. 熟悉了解我们的款式主风格调性(比如Prada、Max Mara、Burberry)每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。
3. 把这种感觉,用到我们已有的爆款版型上。
4. 做款式微调,在款式上举一反三,让基础款变高级款,让爆款可以衍生出更多潜在爆款。
我们需要你:
·真喜欢看大牌、懂大牌,能说出它们好在哪
· 知道批发货能承受什么成本,不整没用的花活
· 沟通直接,不玻璃心
薪资:
底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好,你直接多拿钱。
应聘时我会请你简单说说:
拿一件你见过的普通羽绒背心,告诉我你会改个什么颜色或细节,让它更有大牌感。
服装设计跟单
5000-6000元/月
设计助理1-3年大专EPR跟单文员服装样品跟单设计跟单现场办公周末单休
1、样板资料管理:负责客户样板资料对接跟进,全面录入与系统维护,准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准,确保信息完整、可追溯。
2、样板生产跟进:全程跟进样板各环节(含面辅料跟进)生产进度,反馈异常与进度,协调内外部资源,确保样板在约定期限内完成并安排寄送。
3、审版与质检:负责样板的审核,制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档,为后续生产提供依据。
4、外版采购与开发支持:通过批发网站等渠道采购参考版型,筛选具备开发潜力的款式,安排整烫、拍摄并整理资料,汇总提交客户确认。
5、成本核算与报价协助:针对采购样版进行初步成本分析,测算主辅料用量及单价,编制报价资料并自查无误后,提交上级审核。
6、跨部门协作与流程优化:协助优化跟单流程,配合设计、生产及供应商进行信息同步,提升样板开发效率与质量。
任职要求:
1、大专以上学历,有服装设计助理或者跟单工作经验的优先;
2、熟悉服装生产流程,掌握服装面辅料搭配技巧,了解服装工艺,对色彩敏感优先考虑;
3、具有较高的悟性和较强的学习能力,能承受工作压力;
4、工作细心,有较好的沟通能力,善于协调公司内外资源解决问题;
5、能较好完成上级领导安排的工作。
服装设计专员
1.6-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研
女装、男装设计师均需招聘(需具备成熟商业设计案例)
岗位职责:
1、依据季度主题概念与设计规划开展市场及趋势调研,完成系列产品开发;
2、主导面辅料资源的收集、筛选及特殊工艺的探索与创新应用;
3、独立完成款式创意设计,打造融合时尚感与实用功能的服饰产品;
4、编制工艺制作单,协同版型师推进样衣打版与开发流程;
5、协调生产团队,确保设计与生产的高效对接与执行;
6、参与订货会及showroom陈列与支持工作;
任职要求:
1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历,985、211高校或海外院校毕业者优先;
2、具备3年以上服装设计工作经验,有牛仔品类设计经历或中高端品牌从业背景者优先;
3、认同品牌文化,对牛仔服饰行业有高度热情与深刻认知,有相关领域实操经验者优先;
4、富有创意灵感与审美素养,热爱艺术表达与运动生活方式;
5、具备良好团队协作精神,责任心强,能适应高强度工作节奏;
6、精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,熟练使用Office办公软件。
设计买手
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金现场办公买手服装女装箱包裙装西服
岗位职责:
1、洞察市场动态与流行趋势,把握时尚风向,结合品牌定位与风格调性,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作;
2、深入了解账号属性与产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与买手决策,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续采买策略;
3、熟悉国内外线下批发渠道与线上零售生态,高效整合供应商资源(涵盖批发市场、生产工厂、设计工作室等第三方品牌资源),根据品牌发展需求拓展优质新供方,确保款式多样性与品质稳定性;
4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉契合账号粉丝群体画像的新兴流行元素;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端女装或奢侈品类电商服装设计经验者优先考虑;
2、具有敏锐的时尚感知力与出色的潮流预判能力,判断准确;
3、熟练掌握服装版型结构与面料特性,专业功底扎实。
高级服装设计专家
2-4万元/月
服装/纺织设计10年以上本科五险一金周末双休
岗位职责:
1. 精通女装全品类的产品开发流程;
2. 整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向与研发策略,输出主题企划内容。
3. 依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与审定,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地;
4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力;
5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准,主导产品工艺的优化、升级或改进,强化产品质量、成本控制与生产效率优势;
6. 拆解开发任务,制定可执行的进度计划,统筹部门资源推进设计开发工作,并根据实际成果及时调整方案,保障开发节点按时达成;
7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划,协同商品部门优化上货陈列安排,整合系列化产品结构;
8. 跟进样衣打样全过程,审核修改环节,提供设计与工艺指导,有效管控开发成本;
9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现,为后续产品开发提供决策支持,及时推动新款补充与迭代;
10. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑;
2. 具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同岗工作经验,熟知中淑或大淑高端女装品牌运作;
3. 精通面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
4. 情商高,沟通能力强,抗压能力佳,能高效协同多方协作。
服装设计主管/设计经理(男装/女装/童装方向)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休发展空间大
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、负责每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具有敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品企划与落地能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
外地候选人可安排远程视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁费用
服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘,根据个人能力定岗定薪
设计类岗位薪酬结构:税后底薪+业绩提成
设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科3ds MAX手绘PSAI女装设计制定工艺文件CorelDRAWPhotoShop全职潮流趋势调研服装生产过程管理设计师设计初稿
岗位职责:
1、精通中高端品牌女装全季节全品类的产品开发流程;
2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势,主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间节点;
3、依据品牌定位及目标人群特征进行创意构思,拟定年度、季度产品策划方案,并提供配套的市场推广建议;
4、熟悉新品开发全流程,能结合市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺技术等要素提出设计开发策略,并基于设计方案完成产品创意实现、设计落地及出货跟进;
5、配合上级完成其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上知名女装品牌设计工作经验;
2、具有较强的资源整合能力与开发管理经验;
3、拥有敏锐的时尚洞察力,能准确捕捉流行元素,把握色彩、面料及款式的发展趋势,并有效应用于产品设计与整合中;
4、可独立开展市场趋势分析,统筹整盘产品的策划与开发工作;
5、具备良好的审美素养、品牌理解力及团队协作精神。
(面试时请携带个人作品集)
鞋类设计师
3-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休鞋履AI
岗位职责:
1.全面负责品牌鞋类产品各季印花与辅料的设计开发
2.与设计团队共同开展流行趋势研究
3.日常与设计团队保持紧密协作
4.协同高级创意总监及创意团队积极参与图案风格方向的制定
5.分析销售数据,并及时调整优化图案设计方案
6.负责向供应商提供并管理印花相关文件
7.确保各项设计任务按时完成,遵守项目时间节点
8.与采购团队密切配合推进产品开发流程
9.协同高级创意总监持续提升各产品系列的整体设计水平
10.确保采用最新印花与辅料元素,并根据潮流更新供应商资源
11.为销售会议准备趋势分析及提案展示材料
任职要求:
1.本科及以上学历,平面设计或服装设计相关专业
2.具备优秀的英语口语及书面表达能力
3.至少5年时尚设计领域工作经验
4.熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator及MSOffice软件
5.具备良好的商业意识,善于团队合作
6.沟通能力强,能够清晰表达设计创意
7.适应快节奏工作环境,能在压力下高效完成任务,条理清晰
筛网挡车工(公司直招)
6000-10000元/月
挡车工纺织工包吃社保包住6-10人月结全职缴纳上海社保公积金、提供食宿
招聘岗位:筛网挡车工
岗位简介
车间机台岗位,负责筛网质量巡检、产品质量自检,按生产计划完成筛网织造生产任务,现场 6S 管理,及时上报设备及质量异常,保障车间生产稳定运行。
主要工作职责
1.生产作业:按照生产工单、工艺参数要求,完成筛网机台开机、停机、上料、穿丝、换卷、等全套挡车操作。严格执行工艺标准,精准控制网孔、丝径、平整度等关键指标,确保筛网幅宽达标、网孔均匀、外观合格,符合产品规格要求。合理把控生产节拍,保质保量完成当班生产指标,如实填写机台号、生产批次、当班产量、设备及质量异常等生产台账记录,保证数据真实完整。
2.质量管控:生产过程中定时巡回检查在产产品,及时排查处理断丝、跳丝、漏孔、褶皱、毛边、张力不均等质量缺陷,发现问题第一时间停机调整。严格区分合格品、不良品,对不良物料做好标识、隔离存放、登记记录,按照车间流程统一移交处理;遇到重大质量问题立即上报班组长,严禁隐瞒问题、物料设备带病生产。积极配合质检人员抽样检验等相关工作。
3.设备日常操作与维护:熟练掌握筛网织造设备操作流程与操作面板功能。按设备保养规范完成机台清洁、除尘等日常养护工作;遇个人无法处理的设备故障,立即停机并上报报修,严禁违规操作、强行开机,杜绝设备安全事故。
4.物料管理:核对原料规格型号,原料、成品分区规范摆放,节约用料,边角废料按规定分类回收。
5.现场安全:做好责任区域 6S,保持现场整洁通道畅通;遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,排查上报安全隐患。
6.其他:服从班组调度排班,规范交接班;参加岗位技能、安全培训,完成上级交办的其他临时工作。
任职要求
1.学历:高中 / 中专及以上;有丝网、纺织织造挡车经验优先,零基础可培训上岗;招聘女工,因操作台需要身高158CM以上,35岁左右,稳定性强。
2.会填写生产记录;学习能力强、手脚灵活、视力较好,可识别细微产品缺陷。
3.责任心强,吃苦耐劳,服从管理,可接受车间倒班(两班 / 三班倒),按车间实际排班。
4.具备安全意识,做事细心,有团队协作精神。
上海华印筛网制造有限公司(直招,非中介),可直接上门面试,门卫室登记安排面试,当天出结果
公司地址:上海市松江区泗泾镇九干路 1100 弄。
工作时间:倒班制,按车间排班执行。
福利保障:缴纳上海社保及住房公积金;待遇优厚,免费提供住宿,公司食堂就餐。
薪资待遇:试用期税前综合6000-8000/月,转正后熟练工综合约税前10000/月左右及以上。
考核重点
产量完成情况、产品合格率、安全生产、现场 6S 及台账记录、交接班与服从管理情况
服装设计助理
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科高级定制服装女装制定工艺文件
公司简介:
本公司专注于国风复古女装的设计与生产,主打手工古法工艺,服务于高端客户群体;
公司地址:地铁1号线中山北路站出站5分钟到。
上班时间:早9:30~晚6:00; 单休
岗位职责:
1、负责视频剪辑与后期处理。
2、核对并整理服饰产品。
3、配合设计师完成日常直播相关事务!
4、线上接待客户,推荐合适款式,制作生产工艺单!
5、执行设计师交办的其他工作任务!
任职要求:
1、熟悉Office等办公及设计类软件操作。
2、工作踏实认真,具备责任心,能高效完成上级布置的任务,并及时反馈工作进展。
3、性格积极乐观,思维敏捷,学习能力强,富有进取心,具备优秀的沟通表达与理解能力,有团队协作意识,具有一定美术基础和文案能力,审美水平良好。
4、对服装行业充满热情,具备敏锐的时尚触觉,对此领域有浓厚兴趣,有服装电商从业经验者优先考虑。
薪资福利:
1、底薪+补贴+个人提成奖金+店铺达成奖金,综合6-10k左右
2、入职缴纳上海社保;
3、享有带薪年假,提供免费工服;
4、完善的培训体系,提供广阔发展空间;
5、接受兼职;
6、接受实习;
面试地点:静安区中山北路824号
女装设计师(简约休闲自然风)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公自有女装品牌周末双休服装餐补审美好女装
品牌简介:FLORA&aiLEY的品牌故事,始于一座花园。诞生于2015年的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉,秉持“自然主义”的品牌理念,
将舒适的触感与细腻的工艺融入沉静而富有张力的设计语言,
在人与自然的共生关系中追寻生命的灵动与恒久之美。
岗位职责:
1、依据品牌定位与设计风格,在主设指导下完成每季主题设定,包括面料选择、色彩规划及细节设计;
2、围绕既定企划方向独立开展产品创作,选定所需面辅料,并在设计总监评审通过后推进打样执行;
3、定期开展市场调研,追踪流行趋势动态,掌握前沿面辅料信息,同步关注品牌自身及竞品发展动向;
4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关协助工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业;985、211院校背景或具备海外留学经历者优先。
3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验,熟悉服装开发全流程,设计偏好英伦复古风格。
4、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件操作。
5、热爱设计创作,责任心强,具备良好的学习能力与团队协作意识。
6、拥有出色的审美素养,敏锐的市场感知力,以及独立思考与原创表达的能力。
高端女装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计1-3年本科自有品牌服装英伦学院风设计师女装
品牌简介:FLORA&aiLEY的品牌故事,源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉,秉持“自然主义”的品牌理念,将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言,在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。
岗位职责:
1、依据品牌定位与风格调性,在主设指导下完成每季设计主题、面料选择、色彩规划及细节设定;
2、围绕既定企划方向独立开展产品设计,选定面辅料方案,经设计总监确认后,推进打样落地;
3、定期开展市场调研,追踪流行趋势,掌握前沿面辅料信息,关注行业动向及竞品变化;
4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关执行工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业;985、211院校或具备海外学习经历者优先。
3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验,熟悉服装开发全流程,设计风格倾向英伦复古路线。
4、熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件。
5、热衷于设计创作,责任心强,具备良好的学习意识与协作能力。
6、拥有出色的审美素养,敏锐的市场洞察力,以及独立的原创设计理念。
栏目概述
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