职责描述： 1、负责软装方案的创意策划，依据项目推进节奏，按时提交设计构思与提案； 2、协同硬装部分的材料选择，参与室内软装家具（款式与材质）、装饰品、窗帘、灯具等元素的确定； 3、对接供应商，收集并提供各类材料样品供设计团队评估参考； 4、结合项目风格及选定材质，完成整套物料册与物料板的制作； 5、按项目需求赴现场进行实地测量，并指导软装布置与落地实施。 任职要求： 1、具备3年以上酒店、地产或私宅软装设计工作经验，大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业优先； 2、精通室内装饰风格及色彩搭配，能根据整体设计方案合理配置家饰、家具及其他装饰物件； 3、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、COREIDRAW等设计软件，具备一定平面表现能力； 4、熟悉布艺、墙纸、地毯、家具、灯具、卫浴等软装配饰产品，拥有丰富的供应商资源与行业渠道。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5.持续关注行业趋势与新材料应用，优化设计流程与表现形式 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 3.审美能力强，对色彩、材质、空间尺度有敏锐感知力 4.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应多项目并行推进 5.有工地实践经验或熟悉装修工艺流程者更佳

【招聘家装设计师】 高底薪&高提成 1、负责家装项目的整体设计工作 2、独立完成量尺、谈单及方案呈现 运用CAD、 3DMAX、酷家乐等软件出图，配合跟踪 项目落地 【职位要求] 2-10年室内设计经验，熟悉建筑材料与装修流程-熟练使用PPT、CAD等平面设计工具，具备销售与谈单能力-有家装/工装设计实操经验与案例，能独立完成全流程

岗位职责： 1.负责谈网单 能够独立测量住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备基础制图能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等软件） 3.审美良好，对色彩、材质、空间比例有敏锐感知力 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.热爱设计行业，有作品集者优先

职责描述： 1、负责软装方案的创意策划，依据项目进度按时输出设计构思与提案； 2、协同硬装选材工作，参与室内软装部分的家具（款式与材质）、装饰品、窗帘、灯具等元素的确定； 3、对接供应商，收集并提供各类材料样品供设计团队评估选用； 4、结合项目风格定位及选定材料，整合完成完整的物料册与材料展示板； 5、根据实际项目需求，赴现场进行实地测量，并指导软装布置与落地执行。 任职要求： 1、具备3年以上星级酒店、别墅类项目软装设计经验，大专及以上学历，室内设计或建筑相关专业优先； 2、精通室内装饰设计与色彩搭配，能围绕整体设计方案合理配置饰品、家具及其他装饰物件； 3、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、COREIDRAW等设计软件，具备一定的平面表达能力； 4、熟悉布艺、墙纸、地毯、家具、灯具、洁具等软装配饰产品特性，拥有丰富的供应商及厂家资源渠道。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售团队提供设计支持，参与客户提案与方案汇报 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间表达力与客户沟通能力 4.工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 5.有装修/室内设计行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队、材料供应商，跟进现场施工进度与工艺质量 4.参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.按时完成设计文档、效果图、施工图等全套交付资料 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的空间规划能力与审美素养，有独立完成整套设计方案经验 3.沟通表达能力强，能准确理解并转化客户需求 4.工作认真负责，具备较强的时间管理与多任务协调能力

岗位职责： 1）依据客户实际需求，在规定时间内完成装修量房、平面方案设计及图纸绘制等相关设计服务； 2）负责与客户开展业务咨询与沟通，对接设计方案细节，签订设计及施工合同，完成公司制定的业绩指标； 3）为所负责客户提供材料选购建议，协助解决装修过程中的设计问题，提升客户体验与满意度； 4）参与施工现场技术交底，确保施工按计划推进，保障项目进度与客户满意； 5）完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1）年龄28周岁以上，具备3年以上家庭装修行业从业经验 2）室内设计或相关专业大专及以上学历 3）熟练操作常用设计软件（CAD、SU、PS、PPT等） 4）形象良好，具备较强的客户沟通能力与签约促成能力 5）具有良好的协作意识和服务意识，注重团队配合 6）学习能力强，富有创新思维，能持续吸收新设计理念与技术知识 7）了解家装施工流程，掌握当前市场主流装饰材料的性能特点 薪资待遇： 无责底薪+提成，入职即缴纳五险一金 福利待遇： 免费下午茶供应，享受带薪年假、海外团队建设旅游 公司简介： 统帅装饰是一家专注于水电隐蔽工程的装饰企业，拥有行业内唯一的独立水电工程公司。 统帅装饰凭借三大核心优势在业内广受认可： 水电隐蔽工程专家：作为业内唯一设立独立水电公司的品牌，所有水电工人均采用雇佣制管理，确保全员持证上岗，并严格选用行业最高标准的水电材料。 工艺研发：率先建立企业自主工艺研发机构，是业内最早成立的研发中心之一，持有国家专利数量位居行业前列。 质量管控体系：独创8大质量管理流程，可提前识别并规避施工隐患，全面保障装修工程的安全性与品质稳定性。 公司设有同辰学堂，作为专业人才培育基地，致力于打造职业化、专业化、敬业化的员工队伍，秉持“成就员工梦想”的理念，助力员工实现职业发展目标，推动家装领域的高品质发展。 统帅装饰服务涵盖现代简约、轻奢、新中式、简美混搭等多种风格，业务覆盖上海及周边区域，如黄浦区、徐汇区、普陀区等地。始终践行“负责任·做精品”的品牌承诺，感恩每位业主的信任，将家中重要的装修托付予我们，以责任守护每一份交付。通过个性化专属服务方案，为客户推荐心仪案例、匹配合适设计师、查找就近在建工地，提供全程专业支持

三、福利待遇： 1、交通补助，带薪培训，饭补等 综合薪资：底薪+3%营业额提成，平均月薪12k（根据个人能力，多劳多得） 一、岗位职责： 1、根据销售人员提供的客户信息，联系客户进入小区上门测量，准确记录测量尺寸； 2、利用公司软件完成初步的平面布置。配合项目负责设计师进行深化等工作。 3、邀约客户到店面讨论设计方案，配合销售人员，完成方案确认，下单； 4、及时跟进处理与订单相关的一些问题。 二、任职资格: 1、高中及以上学历； 2、熟练运用word、excel等office办公软件； 3、有装修及家具设计有经验，熟练软件例如CAD，酷家乐，SketchUp，三维家等优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及一定的审美观，工作严谨踏实，有吃苦耐劳精神，责任心强，并具备高度的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持有效保安员证者优先考虑 3.有1年以上安保相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.能适应轮班制工作，责任心强，具备基本沟通与应急处置能力 5.遵守纪律，服从管理，能长期稳定在指定工作地点履职 岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3.协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4.做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持有效保安员证者优先考虑 3.有1年以上安保相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 能适应轮班制工作，责任心强，具备基本沟通与应急处置能力 5.遵守纪律，服从管理，能长期稳定在指定工作地点履职 岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3.协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4.做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持有效保安员证者优先考虑 3. 有1年以上安保相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 能适应轮班制工作，责任心强，具备基本沟通与应急处置能力 5.遵守纪律，服从管理，能长期稳定在指定工作地点履职 岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3.协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4.做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持有效保安员证者优先考虑 3. 有1年以上安保相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 能适应轮班制工作，责任心强，具备基本沟通与应急处置能力 5.遵守纪律，服从管理，能长期稳定在指定工作地点履职

明天上午八点开荒保洁90平方以内360包验收上海市金山区亭林镇九工路2499弄58号52号501。

消防水给排水小工，入职需做体检，18到53岁，不招短期工，工期一个半月，条件不符勿扰

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

上海市黄浦区招消防水、水工

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 配合甲方或其供应商提供现场生产技术支持，协助产品质量优化； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成法规类试验及相关文档编制。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 有塑料件、钣金件及压铸件的设计实践经验。

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 配合甲方或其供应商开展现场生产技术支援，并参与产品质量优化； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应法规试验及相关文档编制。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 具有塑料件、钣金件及压铸件的设计经验。

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化方案设计； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 配合甲方或其供应商提供现场生产技术支持，协助提升产品质量； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成法规类试验及相关文档工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 有塑料件、钣金件、压铸件的设计实践经验。

1、精通AutoCAD （施工图为主）、效果软件； 2、了解工装行业规范： 3、具有良好的沟通表达能力，抗压能力强； 4、室内设计、环境艺术等相关专业，应届毕业生实习生亦可，2年以上工装行业优先。

岗位内容： 1. 负责室内设计项目从策划到落地执行的全流程管理 2. 制定设计方案，结合客户需求提供定制化空间规划建议 3. 完成施工图纸绘制，并负责现场施工进度与效果的监督跟进 4. 持续优化设计细节，增强品牌影响力与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相关专业背景优先考虑 2. 具备3年以上室内设计领域工作经验，有完整落地的成功案例 3. 熟练掌握CAD、酷家乐等专业设计工具 4. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目统筹能力 5. 熟知室内材料特性、装饰施工流程及相关行业标准，了解市场动态与新型产品的应用趋势

招拷边，招付工

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作； 2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案； 3、监督系列设计稿件进展，为设计师及买手提供专业指导与优化建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品目标、发展路径及市场布局，推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行； 5、科学规划商品延伸方向，制定针对性的产品开发计划并推动实施； 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设职务； 3、熟悉时尚潮流动态，能够洞察市场需求，精准预判流行趋势与色彩走向； 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平； 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。

长白班包三餐包住宿手缝女工40-49岁，女性工作内容：手缝被子，套被子，会穿针引线就行，愿做就可以薪资待遇：计件制，多劳多得，前七天保底150-180元，第八天开始计件5000-7000薪资上不封顶5000-7000薪资上不封顶5000-7000薪资上不封顶全勤奖200+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品+国内旅游工作时间：周一至周六，8:00-8:00综合工资：5000-7000（包吃住）13：00面试[让我看看]点击我＋我小胡

诚招电脑横机挡车工多名，

兼职室内设计师 岗位要求： 1、从业经验：3年及以上相关从业经验，有土木工程相关背景者优先。 2、专业能力：熟练掌握室内建模、效果图渲染技能，同时具备外立面装修设计能力，能独立完成相关设计任务。 3、工作性质：兼职，项目制合作。 4、职业素养：责任心强，具备良好的沟通能力和执行力，能按时按质完成设计项目，配合对接需求。

【工作职责】 1. 软件操作：承担门店员工室内设计相关软件的培训实施工作； 2. 效果追踪：建立培训后的评估标准（如软件制图效率）； 3. 数据分析：跟踪各区域学习进展（完课率/常见错题），提出改进方案； 4. 培训跟踪：日常回应区域内员工在设计实操中遇到的问题。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，设计类专业背景，热爱设计培训工作； 2. 熟练掌握3dmax基础操作、酷家乐、居然设计家等设计工具； 3. 具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4. 可接受出差安排，工作认真负责。

邵厂附近服装厂 招聘一：车工。 招聘二：小烫。 招聘三：电脑数控/裁剪。 年龄 18～50 岁，大一两岁也可以。（必须熟练工）不熟练免打扰！ 长白班 做六休一。 计件，多劳多得。 综合工资：6000-8000元。 :不包吃住，餐补12元/顿。 加班有工作餐。 :上班时间：8-12小时。 报名点我➕ ☎报名电话： 小小

因生产需要特招熟练缝纫工人，计时22-23一小时包吃住随时可以上班详情电话联系：地址元和路

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度研发计划及产品上市节奏，制定具体开发方案，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量安排及风格定位； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域最新动态，涵盖色彩、图案、面料与款型等要素，系统收集设计灵感并进行归纳分析，推动成果落地应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计，确保风格一致性，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计提案，包括图稿绘制与设计表达； 5、编制并落实家居服、保暖类、瑜伽系列产品年度预算，严格把控开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外或瑜伽服饰设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性与生产工艺，富有创意能力，能准确把握产品整体风格，并具备对国内外主流品牌流行趋势的研判能力； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协作能力，条理清晰，责任心强，具备团队意识；工作积极主动，敬业度高，能适应高强度工作节奏，抗压性强，思维创新。

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