招聘生产助理，年龄20岁到45岁，会使用电脑，五天八小时制，超出算加班，入职缴纳社保，年度调薪，年度尾牙等福利，工作地点，菀坪，联系电话

招聘：我们专业生产吸塑铝模，因业务发展需要现招聘以下人员，画图师傅一名，编程师傅一名，操机师傅一名，学徒工数名，包吃包住，出粮准时，待遇面议，地址昆山，电话，吴先生，欢迎来电，但非诚勿扰。

苏州太仓招三星技术员/工程师 长白班 单休 9000-12000交社保

昆山宇成升精密机械有限公司招聘 1、加工中心操机师傅5名， 熟悉三菱，新代系统，三年以上工作经验自动化零件，批量件和散件都多，会四轴五轴优先，能配合加班和倒班，具备管理带班优先，薪资待遇：9000-12000。 2、加工中心操机学徒10名， 机械类相关专业，有上进心，能吃苦，学徒试用期工资4500， 3、加工中心编程师傅2名：5年以上编程工作经验，熟悉UG软件，会四轴五轴优先，懂工装夹治具设计，具备管理带班能力，懂操机。薪资待遇 12000-15000。 具体沟通，联系电话 钟

岗位职责： 1. 在客户现场负责公司产品（非标自动化设备、治具）的安装调试与功能验证； 2. 掌握自动化设备/治具相关元器件（如电机、气缸、传感器等）的工作原理及应用； 3. 负责机械手（4轴/6轴）及自动化机器视觉系统的现场安装与参数调试； 6. 依据基础机械设计知识和常用加工设备（铣床/磨床/钻床等）操作能力，开展产品的日常维护与简易维修。 岗位要求： 1. 精通非标自动化设备的装配、现场调试及验收流程，具备CPK/GRR等数据分析能力，能独立撰写设备验收报告者优先； 2. 熟悉常用标准部件的调试技术，包括伺服电机、步进电机、气缸、各类传感器等； 3. 具备工业机器人（4轴/6轴）实际应用与调试经验，可独立完成编程者优先考虑； 4. 了解机器视觉系统的基本工作原理及其调试方法； 5. 掌握基本机械设计理论，具备铣床、磨床等基础加工设备的操作技能； 6. 参与产品设计方案评审，进行可行性分析，跟进开发进度并实施优化调整； 8. 能够对设备异常进行根本原因分析，具备数据统计与分析能力，配合研发团队完成失效分析与纠正措施； 职位福利：年底双薪、五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、带薪年假、弹性工作、员工旅游

工作内容： 1、熟悉总成类产品的结构特点、性能要求及生产工艺流程，掌握相关验证方法，理解塑模、冲模、橡模等模具基础理论，确保产品设计有效降低后续加工成本； 2、了解汽车与电子行业的产品开发流程，熟练运用FMEA工具识别并预防潜在问题； 3、可根据客户提供的配套数据和技术要求独立完成产品设计，并提供相应的技术支持服务； 4、熟悉金属、塑料、橡胶等常用材料的性能特征，结合产品功能需求及使用环境合理选材，符合总成类产品设计标准； 5、具备总成类产品结构设计能力，掌握表面处理工艺及相关验证规范； 6、有总成类产品结构设计经验者优先（指由多个零部件集成的组合件），能独立开展总成结构匹配设计及公差分析工作，如继电器、断路器、开关、连接器或类似电子集成产品开发经历； 7、能够通过公差带分析确定产品装配匹配精度； 8、具备良好的沟通协调能力与抗压能力 职位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业； 2、具有3-4年汽车或电子行业工作经验，有富士康、立讯、仁宝等企业经历者优先； 3、熟练掌握市场主流3D设计软件

岗位描述： 1、主要承担研发中心项目推进、文档编写及相关项目协调工作 2、负责项目资料的接收、整理与归档，完成文件的打印、排版及装订等事务 3、协助开展部门内部管理相关事务，如行政支持、人事绩效统计等工作 4、临时任务：及时完成上级交办的各项临时性工作安排 5、保密职责：严格执行公司各项规章制度与流程，严守企业机密，维护公司声誉 岗位要求： 1、大专及以上学历；能接受加班与出差安排 2、有机械制造行业经验或具备制造业质量体系文件实操经历者条件可适当放宽； 3、了解ISO13485医疗器械质量管理体系者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，工作认真负责 任职要求： 1、具有较强的沟通、组织及团队协作能力；思维活跃，擅长问题分析与机会挖掘 2、文字表达能力强，擅长各类公文材料撰写； 3、专业背景为化工、生物医药、机械、材料等工科类相关方向； 4、具备优秀的英语阅读与写作能力

公司目前在招慢丝编程一名，3到5年工作经验即可，另外还在招小研磨师傅一名，做钨钢为主。工作时间上六休一，工作地点昆山市兰泾路，有需的联系，

具备大专或同等以上学历，掌握PCB钻孔工艺相关知识

在上级指导下，系统化学习并落实公司技术相关工作，逐步成长为胜任岗位的技术骨干： 根据公司合同评审流程、客户订单及技术规范，完成技术前期准备工作，包括物料清单编制、BOM构建、图纸转化等任务； 工作中遇到疑难问题或无法独立处理的情况，能主动及时向上级汇报、沟通并协同寻求解决方案； 服从工作安排，积极完成上级交办的各类临时性、培养性工作任务。 岗位要求 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 专业知识：熟悉金属材料锻造、热处理、机加工等基础理论知识； 技能要求：熟练操作CAD制图软件及Office办公软件，具备较强的学习能力与执行能力。 晋升通道 储备干部 → 技术员 / 工程师 → 技术主管 → 技术经理 / 部门负责人 发展方向 技术专家路线：专注工艺优化，成长为关键技术骨干 技术管理路线：带领团队攻坚，承担技术统筹与团队管理工作 横向发展路径：可向工艺、质量、生产、项目等相关岗位拓展 培养支持 配备导师全程带教，系统掌握技术流程、工艺知识与软件应用技能 参与实际项目运作，快速提升独立分析与解决问题的能力 提供定期培训、轮岗实践机会，优先享有内部晋升通道

工作内容：本公司为直接招聘！(当天入职，0元入职）欢迎投递简历！！！ 工资准时发放，面试当天可安排入职住宿，6000以上，系统派单每天45-85单，月平均工资8K-12k，有老员工带，有车可自带，无车可提供，欢迎加入大家庭！ 一、薪资待遇：6000-15000 二 、单价：4-7/单 三、福利：新人奖3000+全勤奖每月700+大额单补贴、工龄奖。距离补助1-3元/单 +夜宵补贴+ 恶劣天气补助 +工龄奖福利补贴：交通补助，单王奖、夜宵奖、优秀员工奖、高温补贴、恶劣天气补贴、准时率、节假日福利、冲单奖，年终奖，春节在岗补贴，年后返岗奖励，老带新。 400/600元正常干7000---9000元/月，努力干9000---11000元/月，使劲干12000以上（不封顶） 四、宿舍环境 小区房，2-3人一间，设备齐全（空调，洗衣机，热水器） 五、工作内容： 骑手通过配送系统线上按单，品类包括附近美食、水果蔬菜、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中 六、，岗位要求： 年龄18-50周岁，无犯罪记录，身体健康 八·派单问题 系统派单，公平公正，不用担心没有单！自动调度订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。 站点直招外卖送餐员，可以就近分配！非中介—— 一、招聘职位:送餐员、外卖员、骑手(新手有老骑手带) 二、入职岗位条件：18-50周岁，会骑电瓶车，会使用手机导航，身体健康，无犯罪记录。 三、送餐距离：1—3公里左右,商圈取餐餐厅集中。 四、上班时间：10.00-14.00（午高峰）晚17：00-21：00（晚高峰），每日工作八小时左右， （2）传统节日发放节日礼品。 站点长期招外卖骑手，可就近安排站点，请在线联系或者投递简历！！！

正式工 8：33-20：33，加班每天算4小时 底薪：2800，加班基数2800，绩效600/月,试用期过后200，税后工资：5000-5500 交五险一金早班补贴10/天，夜班补贴：50/天 要会电脑，没有叉车证也行 30-45岁学历不限

400一天 电焊工去的联系我报名工期最低一个礼拜。

苏州利华科技 招聘：正式工 岗位：IQC，插件，测试，组装，包装，手焊，检验QC，SMT等 底薪2660－3000 技能津贴0~1500，绩效0~1000，年资奖0~200，两班倒， 上班时间：8:30-20:30，11小时/天 综合工资6500－8500 可交社保， 下午13:00面试 不穿无尘衣，不看显微镜， 免费工作餐 正式工 止抽烟 1。

仓库叉车工 工作地址:苏州高新区鹿山路88号 做六休一。上班时间：长白班：8:30-20:33 工资：25/小时，275元/天，三个月后27元/小时，297元/天+300绩效+300饭贴，综合工资：8000-9000 交园区五险300绩效+300饭贴 负责日常物料/成品入库，发料，翻货，找货、盘点等工作 20-40岁，要有叉车证

广州卫亚汽车零部件有限公司,技术储备,4人,5000-8000,中等专科,机电一体化、机械自动化、机械设计、材料成型等专业,1、了解设备或工装夹具安装调试相关知识，了解焊接工艺或冲压工艺，有较强的学习能力、沟通协调能力者，有处理突发状况的能力，工作积极主动，能吃苦耐劳，有独立工作能力及团队精神；2、储备干部要求在生产现场学习专业技术工艺、产品结构、生产周期、原材料、辅料、包装容器等相关知识，试用期为3个月，现场学习期为半年到一年（可根据个人成长速度及公司需求的人才类别来定岗）；3、储备干部定岗方向：助理工程师、技术工程师、品质管理员。,福利待遇：1.薪资福利：年底双薪，公司购买五险一金；2.工作时间：五天8小时工作制，享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节法定假期；同时每年都享有固定带薪年假；3.节日慰问：在端午节、中秋节、国庆节、春节等节日，公司向正式员工发放节日慰问品；4.员工活动：每年公司组织全体员工旅游；每年免费组织员工体检1次、中秋游园活动、职工运动会、元宵聚餐抽奖活动、文艺表演等；,广州市增城区宁西街创新大道23号,

岗位职责： 1、负责体外转录IVT平台技术，建立适用于规模化生产的转录及纯化工艺； 2、开展IVT反应体系的配方优化，涵盖优化方向调研、方案设计、实验执行与数据分析等工作； 3、参与IVT原液新产品的研发，包括序列设计优化、反应条件调试及中试放大支持； 4、制定IVT产品制备的标准化操作流程（SOP）并参与产品质量控制体系建设； 5、协同销售部门，提供产品相关培训及售前售后技术支持服务。 任职要求： 1、生物技术、生物工程、生物化学等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备中英文文献及专利检索能力； 3、有生物制品原液工艺开发经验，具备核酸类工艺开发背景者优先； 4、熟悉IVT、层析、过滤和TFF原理，并具有实际操作经验； 6、具备良好的团队协作与沟通能力； 7、能接受加班工作安排。

1 具备汽车制造行业库卡机器人项目实施经验 2 熟悉库卡机器人及其外围设备的网络配置 3 擅长库卡机器人运动轨迹调试与干涉区域调试

招聘 成品FQC: 1名 预审工程师：1名 联系人：李小姐 ： 地址：宝安西乡华丰金源商务大厦（重庆那边也要一位）

近期我们公司实习生信息如下: 1.广西中职学生150人，实习到8月，满16岁。同工同酬，厂区内食宿，长白班两班倒均可，工作环境良好，岗位简单轻松。寻求佛山、江门、肇庆、中山、广州、珠海、惠州企业。 2.佛山中技学生150人，4月初实习到7月，汽车相关专业，满16岁。同工同酬，厂区内食宿，长白班两班倒均可，工作环境良好，岗位简单轻松。寻求佛山企业。 3.佛山高技学生100人，5月底6月初实习到6到12个月，满18岁，机电一体化／汽修／电气自动化专业。同工同酬，厂区内食宿，长白班两班倒均可，工作环境良好，岗位简单轻松。寻求佛山企业。 4.广西技师和大专实习生300人，6月底实习周期6到12个月，满18岁。同工同酬企业发工资，厂区内食宿，长白班两班倒均可，工作环境良好，岗位简单轻松。4月和5月考察佛山、江门、珠海、中山、肇庆、惠州、东莞、深圳、广州企业。 实习生需求人数为人起！ 有需求的企业欢迎沟通细节，感谢转发给有需求的企业 联系电话:

岗位职责： 1、统筹安排生产流程，确保生产运行平稳高效； 2、组织实施对生产团队的绩效考核，落实激励与约束机制，提升员工工作主动性； 3、牵头开展设备的改造、维护与保养工作，科学决策设备定期检修计划并保障执行到位； 4、定期组织召开生产例会，听取各单元工作进展汇报，并及时提出指导性意见； 5、协调生产与销售之间的衔接，动态优化生产策略以满足实际需求； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、具有塑料吹膜行业从业背景者优先考虑。 3、须具备无尘车间现场管理经验。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

吃苦耐劳的来投递哈~ 设备工程师（偏设备开发）/设备主管： 综合薪资：8-13K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利、生日礼金、健康体检、旅游。 任职要求： 1、学历：本科及以上，机电相关专业 2、年龄：****** 3、经验：具备5年以上制造业设备运维工作经验 4、技能：熟练掌握Office等办公软件，会CAD者优先；持有低压电工证或具备PLC专长者优先 岗位职责： 1、结合公司工艺需求调研市场自动化设备资源，推动新设备选型与导入 2、操作人员培训与认证管理：组织设备操作人员培训，确保其掌握必要的操作技能与安全知识，编制设备安全操作规程并监督执行，负责新进设备技术员的带教与训练 3、设备安装、调试及验收跟进：全程参与设备的装机、调试至验收环节，保障设备顺利投产运行 4、设备维护与故障处理：熟悉公司现有设备性能，承担日常维护及突发异常问题的排查与解决，撰写设备检修与改善报告 5、产线设备调试优化与维护：负责生产线设备的调试、优化升级、保养维护，进行异常判断与处置，指导并协助生产部门开展生产作业，及时响应并解决生产过程中的设备技术问题 6、制定并落实设备设施维保计划：编制设备设施的维护保养方案并组织实施，确保设备状态满足生产要求 长白班，无需出差 注意！！不在苏州者请勿投递！！ hello各位朋友，补充一句！ 若岗位不匹配也别失落，当前就业环境确实存在挑战，很正常。我们是制造类企业，普工岗位持续招聘中，身边有需要的朋友也欢迎咨询我了解~

岗位职责： 1、具备工厂现场实操经验者优先（纺织类工厂背景更佳）； 2、有设备维护经历者优先（熟悉喷气织机操作者更优）； 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作； 4、协助推进生产计划执行，做好物料筹备及新品导入前期准备； 5、掌握产品规范要求（含客户、行业及企业标准），了解行业动态，熟悉生产工艺流程，包括经纬纱支配比、织造技术规范、大提花工艺标准等。 任职资格： 1、中专及以上学历，机械制造或织造相关专业； 2、2年以上生产车间管理实战经验； 3、接受过ISO体系培训，具备良好的质量管控意识； 4、具备较强的团队管理能力与推动执行力； 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力； 6、积极主动，拥有良好的组织协调及沟通协作能力。

大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业，熟悉CAD、SolidWorks、UG等软件，熟悉机械加工工艺、材料性能、独立完成3D建模和工程图。相关专业应届毕业也可。

一、岗位职责 1.负责电阻焊、氩弧焊、激光焊、埋弧焊等自动化焊接设备的方案规划、3D/2D图纸输出及BOM清单编制； 2.独立开展焊接夹具、变位机、抓取机构、输送线体、焊接组件等机械结构设计，完成伺服/气动/液压元器件选型； 熟悉丝杆传动、直线导轨传动、齿轮齿条传动，以及行星减速机、涡轮蜗杆减速机的选型应用。 3.协同电气、机器人、视觉团队推进产线系统集成，编写设备使用说明、维护文档及标准作业流程； 4.跟踪零部件加工、整机装配及FAT/SAT调试过程，现场处理焊接变形、工装定位不准、焊道偏移等问题； 5.持续改进设备结构设计与成本控制，主导焊接质量缺陷优化及模块化、标准化设计工作； 6.参与客户技术评审、方案讲解与售后培训，具备支持海外项目所需的英语或德语沟通能力。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、材料成型、焊接技术与工程、机电一体化等相关专业； 2.3年以上焊接自动化非标设备行业工作经验，具备自动化焊接设备设计背景者优先（应届生条件可适当放宽）； 3.熟练掌握SolidWorks、UG、Catia、AutoCAD等设计软件。

1. 教育背景 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业。 2. 技能与经验（优秀应届生亦可） - 具备3年以上机械装配工艺相关工作经验，有机加工、钣金、注塑等工艺经验者优先考虑。 - 熟练操作AutoCAD/SolidWorks等设计软件，掌握工艺仿真工具（如Tecnomatix）者更优。 - 熟悉机械装配规范（如GD&T、公差分析），了解常用测量设备（如三坐标、卡尺）的使用。 - 具备良好的问题分析能力，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等分析方法。 3. 软性要求 - 具备较强的沟通协调能力，能够适应生产现场高强度作业环境。 - 拥有项目管理经验，可有效推进跨部门协作项目的实施与落地。

职位亮点：与行业精英同行，共筑中国制造业的辉煌明天！ - 赋能产业跃迁：深度融入中国制造业工业数字化升级进程，亲身参与客户工业能力全面提升的全过程，共享中国制造迈向高端的核心突破成果。 - 主导高价值实战项目：每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系优化等关键环节，快速沉淀标杆级项目经验，显著拓宽战略格局与管理视野。 - 与专家团队共进：紧密协同来自多元领域的资深工业顾问，在真实项目中高频互动、深度学习，加速提升专业纵深、解决方案构建能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化落地实施：作为核心执行角色，全面负责制造企业客户的精益数字化转型项目推进。包括主导现场调研诊断、业务流程重构设计、推行精益工具与方法（如价值流图析、标准化作业）、提供现场实操指导与培训支持，确保项目目标达成，推动客户制造效能实现跨越式提升。 2. 参与工业技术创新实践：积极投入前沿工业技术（如数字孪生、高级排程系统、智能仓储物流）的应用研究与试点探索，为新产品与服务创新贡献专业见解，助力整体制造水平进步。 3. 支持方案价值呈现：深度配合市场拓展工作，主导面向客户的解决方案宣讲，精准传递产品方法论与可量化收益，增强客户认同，助力业务增长与品牌专业形象塑造。 4. 推动实施体系完善：参与公司实施方法论、工具模板及最佳实践案例的迭代优化，助力标准化实施能力持续提升。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关领域优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业从业背景者优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营管理相关实战经验。曾主导或统筹多个精益生产、工艺改进或数字化升级项目并取得实际成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE与精益工具（如车间布局规划、产线平衡设计、物流路径优化、PFMEA、标准工时测定等），具备独立完成从问题诊断、方案设计到落地执行与效果验证的全流程能力，擅长输出专业、规范的改善方案与规划文档。 4. 思维素养：具备系统化思维与强逻辑分析能力，善于对复杂问题进行结构化拆解，并设计高效可行的整体解决方案。 5. 表达影响：优秀的口头表达与书面沟通能力，能够清晰、有条理地传递复杂技术观点与策略思路；具备扎实的文案撰写功底，可高效产出高质量专业材料（如报告、方案书等）。 6. 工作风格：乐于深入一线现场，接受频繁出差（覆盖全国范围客户项目），享受在不同区域为客户创造实际价值的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

岗位职责： 1、主导公司产品设计的模块化与标准化推进； 2、承担公司项目中产品的具体设计任务； 3、负责机电组图纸及相关技术资料的归档、维护与动态更新； 4、统筹机电组日常工作的计划安排、执行总结与复盘优化； 5、推动机电团队成员的专业能力提升与人才培养； 6、牵头开展产品及项目的综合评估工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、八年以上设计开发领域工作经验，具备AGV整机设计经历者优先； 3、熟练掌握CAD及Solidworks/UG/Proe等主流设计软件； 4、拥有自动化设备机械设计实践，精通各类传动结构（如齿轮、带、链、凸轮、多连杆）设计，熟悉钣金加工与机加工艺（含尺寸链分析），擅长结构设计与力学分析，掌握电机选型及常用控制电路知识； 5、逻辑思维清晰，机械理论基础扎实，能依据设计原理完成计算与方案制定，熟练使用相关分析与仿真工具； 6、具备机械与电控团队管理经验，具备良好的工作统筹能力和闭环意识，富有创新思维。 加分项 具备以下行业背景者优先：物流/仓储·交通/运输·机械设备/机电/重工

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