工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、主导产品（CCS）的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决； 4、统筹研发阶段的设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付； 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题，独立提出解决方案并形成经验总结文档； 6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的申请与管理工作； 严格遵守公司保密制度及信息安全规定，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备流利英语能力，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、曾独立面向全球项目客户进行技术交流与汇报，具备良好的沟通表达能力； 5、具备出色的结构设计能力与问题分析能力，思维缜密，可独立开展失效原因分析； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑，接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备全球项目开发经历者优先。

【岗位职责】 1. 产品方案的推展：五轴相关产品及方案。 2. 分公司支援：产品方案需求搜集、疑难杂症协助处理。 3. 经常性工作（issue处理、厂内外测试、展会方案）处理。 4. 产品技术开发：针对客户的五轴需求，盘点出效益与同业规格，提供研发基本素材与规格建议。 5. 上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 熟练掌握CADCAM软件，了解PLC、C语言、控制工程、五轴数控相关知识； 3. 具备五...

【岗位职责】 1. 负责CAD/CAM软件核心功能模块的架构设计与逻辑开发，输出可扩展的技术设计方案与接口文档。 2. 负责关键功能模块的编码实现与单元测试，确保核心代码交付质量。 3. 现场分析并解决重点客户在生产环境中遇到的复杂技术问题，提供根因分析报告，保障客户业务连续性与满意度。 4. 配合产品经理完成需求调研与竞品分析，转化为可落地的产品功能。 5. 定期走访重点客户并参加行业展会与技术论坛，跟踪前沿技术趋势与一线应用痛点，为产品规划提供依据。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，机械、自动化或计算机相关专业。 2. 1-3年以上C#（WinForm/WPF）开发经验，有CAD/CAM软件经验者优先。 3. 精通C#及.NET框架，熟练掌握WinForm/WPF开发与MVVM模式，具备独立完成复杂模块编码的能力。 4. 深入理解面向对象设计原则与常用设计模式，掌握软件架构分层设计思路，能够在模块设计中平衡扩展性与维护性。 5. 熟悉数控加工基本原理，理解常用的加工工艺，能够快速理解并维护CAD/CAM核心算法模块。 6. 具备系统性逻辑思维与细致严谨的工作作风，善于从偶发故障中抽象出软件缺陷并推动根治。 7. 具有良好的沟通能力与团队协作意识，能够在内部团队与外部客户之间高效传递技术方案。 8. 富有责任感，对工业软件领域有持续学习热情，主动跟踪行业新技术以提升产品竞争力。

【岗位职责】 1. 负责治具方案的设计与优化，确保满足生产工艺需求； 2. 参与新产品导入过程中的治具可行性评估与结构评审； 3. 协调供应商完成治具制作，跟踪开发进度并组织验收； 4. 解决试产及量产阶段的治具技术问题，持续推动改进； 5. 配合生产、工程团队完成治具的调试与现场验证工作； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计基础，熟悉常用治具结构及工作原理； 2. 熟练使用主流3D设计软件进行治具建模与出图； 3. 了解常用材料特性、加工工艺及公差配合标准； 4. 具备较强的现场问题分析与跨部门协作能力； 5. 责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏。

任职要求： 1.PCBA新产品生产工艺设计，精通钢网/顶PIN/过炉载具设计； 2.量产品良率维护不良分析，熟悉DEK印刷机/JUKI贴片机/Parmi/快克/AOI； 3.新设备、新材料导入验证； 4.了解IATF16949，有带线小组经验。； 5.责任心强，能团队合作，自主管理，配合加班； 6.具备整线架线经验优先。 1.职位亮点： 1.公司具有各岗位全方位培训规划； 2.公司具有明确人才阶梯培育机制； 3.公司属于全球主流主机厂战略合作供应商。 公司福利： 1.社保、公积金缴纳（公积金依薪资等级基数缴纳）； 2. 提供免费工作餐、加班餐； 3. 员工入职及职能培训； 4. 法定节假日及礼品发放； 5. 组织员工活动、旅游等；

【岗位职责】 1. 及时响应分公司、客户技术咨询，必要时去现场排查并解决问题。 2. 执行产品/功能厂内外测试验收，保障产品顺利交付客户使用。 3. 收集分析产品需求与问题，跟进功能开发、测试全流程直至闭环。 4. 协助推展执行，完成产品演示、样机测试、现场技术支持与客户培训。 5. 参与项目评估与实施，协助资深工程师编制技术方案、现场部署调试。 6. 管理组内物资，维护产品资料库，撰写、迭代技术文档与行业应用案例。

作为线束产品开发工程师，您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门（如销售、质量、生产）高效协同，确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。 主要职责 一、技术方案与设计： 理解并分析客户需求文件（如原理图、二维图纸、技术规范），开展技术可行性评估，制定合理的设计方案。 运用专业设计工具（如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等）完成二维/三维线束布线设计，输出线束工程图纸（含钉板图）。 负责线束材料的选型工作，包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。 编制产品技术规格书、DFMEA（设计失效模式与影响分析）等相关技术文档。 二、原型制作与验证： 牵头组织线束样件的试制工作（含样板制作指导书编写），并对样品进行检验与功能测试。 制定并执行设计验证计划（DVP&R），协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试（如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等）。 对测试数据进行深入分析，定位开发过程中的技术问题，推动设计优化与变更实施。 三、项目管理与协作： 把控开发节点进度，确保各阶段任务按时交付。 配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。 协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计，提升产品可制造性（DFM），并解决量产导入初期的技术难题。 协助成本工程师达成目标成本控制，并参与降本增效方案的设计与落实。 四、客户沟通与支持： 通过技术交流澄清客户需求，定期汇报项目进展，可独立或联合销售团队完成客户对接。 响应客户提出的技术疑问，提供有效解决方案并持续跟进闭环。 任职要求 一、必备条件： 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上线束产品设计或开发工作经验（有汽车线束经验者优先）。 熟悉线束设计流程及相关行业标准（如QC/T 29106、LV214、USCAR等）。 熟练掌握至少一种主流线束设计软件（如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等）。 了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。 具备扎实的问题分析与解决能力（如8D、5Why方法）。 责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 二、优先考虑： 具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。 熟悉产品生命周期管理（PLM）系统操作流程。 掌握基本的项目管理知识。 工作地：第一年常熟，第二年相城

1. 依据项目立项规划，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图纸输出； 2. 负责产品设计过程中的成本控制、质量保障及开发进度管理，并输出相关工程技术文件； 3. 针对产品关键性能指标开展研究，实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，协助处理生产过程中异常问题并推动持续改进； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

一、岗位定位专注VOCs有机废气治理全流程工艺设计、方案编制、参数核算、项目落地调试，统筹废气处理工艺选型、风量配比、工况匹配，保障废气达标排放、能耗可控、运行稳定，对接设计、生产、现场运维全流程。 二、核心工作内容 1. 现场勘查与工况摸排 1.实地勘测企业生产车间，统计废气风量、浓度、温度、湿度、废气组分 2.收集产污点位、排气方式、车间布局、排放标准、环评要求 3.确认客户生产工况、间歇 / 连续排气、是否含粉尘、酸碱、油雾等杂质 2. 工艺方案选型与设计 1.精通主流 VOCs治理工艺，按需选型搭配： 喷淋洗涤、活性炭吸附脱附、沸石转轮浓缩、RTO蓄热焚烧、RCO催化燃烧、光氧、等离子、生物除臭等 2.制定整套废气处理工艺流程、系统布局、气流走向 3.划分预处理段、浓缩段、治理段、排风段工艺层级 3. 工艺参数计算核定（核心） 核算处理风量、空速、停留时间、吸附容量、脱附温度、燃烧温度 计算风机风压风量、管道风速、压降、药剂消耗量、能耗、热效率 确定设备尺寸、填料层数、催化剂用量、沸石装填量、换热效率 匹配防爆等级、防火间距、泄爆、阻火、防静电等安全工艺条件 4. 图纸与技术文件输出 1.绘制工艺流程图 PFD、平面布置图、管道走向图、系统原理图 2.出具工艺参数表、设备选型表、技术规格书 3.编制项目技术方案、投标技术文件、可研报告、环评配套工艺资料 4.下发工艺技术交底，明确结构、电气配套工艺要求 5. 设备选型与物料配套 1.风机、水泵、换热器、燃烧器、温控仪表、阀门、阻火器、过滤器等选型 2.确定吸附剂、催化剂、洗涤药剂、过滤耗材规格型号 3.把控工艺耗材使用寿命、更换周期、运行成本 6. 内部协同对接 1.对接结构工程师：提供工艺尺寸、腔体流速、进出风口位置、温度压力边界条件 2.对接电气自控工程师：制定启停逻辑、温控联锁、负压联锁、报警联锁、自动脱附程序 3.对接生产部：指导设备制作工艺标准，纠正制作偏离工艺要求问题 4.对接销售：提供技术答疑、现场技术谈判、方案优化议价 7. 项目现场安装调试 1.进场指导管道铺设、设备对接、管路排布、气流调试 2.整机系统调试：风量平衡、温度调试、吸附脱附调试、炉膛升温调试 3.排查气流短路、风压不足、浓度超标、燃烧不稳、脱附异常等工艺故障 4.配合第三方检测，确保废气非甲烷总烃、苯系物、臭气等达标 8. 运维优化与售后技术支持 1.编写设备操作手册、运维规程、日常巡检工艺要点 2.老项目工艺改造、提标升级、节能降耗优化 3.处理客户运行异常问题，优化运行参数降低能耗与运维成本 4.总结项目案例，沉淀标准化工艺模板 9. 合规与标准把控 1.严格遵循地方废气排放标准、行业排污规范 2.落实防火、防爆、环保安全工艺规范，规避安全与环保风险 3.跟进环保最新政策，更新工艺适配新标准三、必备专业能力 1.熟练掌握 VOCs各类治理工艺原理、优劣对比、适用行业场景 2.精通废气流体计算、热力计算、风量风压、空速等工艺核算 3.会看工艺图纸、管道图纸，熟练使用 CAD绘制工艺流程图 4.熟悉喷涂、印刷、化工、注塑、涂装、制药等行业废气特点 5.了解环保验收、在线监测、环评排污相关流程 6.能独立完成中小型 VOCs废气项目全流程工艺方案四、日常对接部门销售部、结构设计部、电气自控部、生产车间、采购部、施工现场、甲方企业、环保检测单位五、精简版一句话职责负责 VOCs废气项目现场勘测、工艺选型、参数计算、方案设计、图纸输出、设备选型、现场调试、达标验收及后期工艺优化，全程把控废气治理效果与系统稳定运行。

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

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招聘：仓库管理员（五险一金+餐补）薪资：8000~9000元/月岗位职责：负责挤出设备零部件、标准件、外购件入库验收、库位管理；按装配工单备料发料；成品备件出库清点；ERP单据录入，月度盘点，仓库5S管理。任职要求：2‑3年机械行业仓管经验，认识机械五金零部件；会ERP、Excel；细心对数字敏感；有叉车证优先；橡塑挤出设备行业经验优先。

苏州市吴江区招钢结构安装/打板、电焊

苏州【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金..

猎聘（一）LED外研研发高工/（二）LED芯片研发高工/（三）模拟IC设计高工（四）数字IC设计高工（五）数字IC验证高工 （一）外研研发高工 岗位职责： 1、负责外延新结构的研发及外延工艺调试与转标，作为项目负责人或者项目组成员完成指定的研发项目； 2、制定工艺规范及各种工艺标准文件、项目技术资料的提供； 3、协助生产部门进行相关技术问题的分析和解决，以保证生产线平稳运； 4、外延相关专利申请及撰写；定期、不定期检修，减少设备故障率，保证5、完成单位领导交待的其他工作。 任职要求： 1、本科及硕士研究生及以上，物理、化学、材料、微电子等相关专业； 2、从事半导体材料薄膜生长相关工作经验者优； 3、有经验者硕士研究生及以上学历者优先； 4、熟悉外延工艺和MOCVD操作； 5、熟悉掌握半导体器件和半导体材料相关知识，具备一定的半导体理论基础； 6、注重团队协作，具备较强的学习能力和钻研精神，良好的逻辑推理能力、数据分析能力、沟通交流能力。 （二）LED芯片研发高工 岗位职责： 1、负责产品的开发,并导入量产； 2、作为项目负责人或者项目组成员完成指定的研发项目； 3、 协助生产部门进行生产线工艺监控和异常处理，保证生产线平稳运行； 4、专利申请及撰写； 5、制定工艺规范及各种工艺标准文件； 6、完成上级领导交办的其它临时工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理、化学、材料、电子、电机等相关专业，有LED相关工作经验者可适当放宽要求； 2、了解半导体工艺流程和设备操作，研发产品包括但不限于：背光LED芯片、倒装LED芯片、Min和Micro芯片； 3、了解半导体器件和半导体材料，具备一定的半导体理论基础； 4、了解产品设计开发流程及质量管理工具； 5、具备一定的逻辑推理能力、器件设计能力、数据分析能力、沟通交流能力，能够使用AutoCAD\Origin\JMP等。 （三）模拟IC设计高工 岗位职责： 1、负责芯片规格定义，电路设计和仿真; 2、负责芯片相关模块测试方案和debug; 3、指导芯片的版图设计并后仿; 4、参与芯片测试、验证及量产支持； 任职要求： 1、微电子或相关领域专业本科及以上学历; 2、有模拟电路设计和量产经验; 3、熟悉模拟IC设计流程，LINUX系统和相关电路设计工具，如Cadence，熟悉半导体器件和半导体工艺； 4、熟悉模拟集成电路/数模混合集成电路的测试、DEBUG，熟悉典型应用方案调试； 5、有模拟信号处理相关项目设计经验优先; 6、有成功的DC/DC、AC/DC、LED Driver、快充、Charger、LED照明、多节电池保护类等方向的流片经验者优先； 7、有阵列相关项目设计经验优先； 8、工作认真负责、善于学习、具有良好的团队合作精神。 （四）数字IC设计高工 岗位职责： 1、负责数字系统的分解与设计； 2、完成代码验证debug； 3、完成代码实现（FPGA+DC）； 4、指导芯片的数字版图设计并后仿； 5、参与芯片测试、验证及量产支持； 任职要求： 1、有全程参与数字IC设计，投片直至量产的经验； 2、具有扎实的数字芯片前端及后端的设计基础，了解数模混合IC设计的整个流程； 3、熟练掌握数字IC设计相关的EDA工具； 4、能够根据设计要求确定数字电路结构，独立完成数字电路设计从代码生成、仿真、逻辑综合直至布局布线，版图验证及后仿的全部工作； 5、有FPGA设计经验者优先； 6、具有良好的学习、分析和创新能力； 7、具有良好的人际沟通能力、主动性及团队合作精神。 （五）数字IC验证高工 【岗位职责】： 1、负责数字模块、IP和SoC芯片的前后仿真验证； 2、根据芯片设计规格制定验证方案，搭建基于UVM的验证平台/FPGA验证平台/硬件加速验证平台； 3、编写验证用例，完成功能、性能仿真验证和覆盖率分析，负责验证过程中的Bug定位； 4、牵头负责芯片验证相关文档编写。 【任职资格】： 1、大学本科及以上学历，微电子、通信、电子信息技术等相关专业； 2、本科5年、硕士3年及以上工作经验； 3、熟悉嵌入式SoC架构，熟悉AXI/AHB/APB等总线协议；熟悉PCIe、RapidIO、GMAC控制器、DDR和Serdes接口优先； 4、熟悉SystemVerilog、C语言，熟悉perl/tcl、cshell编程； 5、熟悉UVM验证方法，能独立搭建UVM验证平台； 6、熟练使用Unix/Linux平台VCS、Verdi等验证EDA工具； 7、熟悉FPGA开发； 8、良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致耐心。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2。工作地址：惠州市惠阳区

【岗位职责】 1. 使用Ansys开展有限元建模，完成几何处理、网格划分、接触设置；施加内压、外压、疲劳循环等组合工况；完成应力线性化、应力分类评定，出具完整应力分析报告。 2. 结合有限元分析结果开展结构优化，解决局部高应力、刚度不足问题，兼顾安全性、制造工艺性与成本。 3. 熟悉GB150、TSG21、GB/T4732标准，编制计算报告、技术规格书，参与图纸校审、设计评审。 4. 协同结构设计、工艺、质检、生产部门开展工作。

1.主导NFPP材料研发，跟进前沿技术，制定产品迭代路线 2.统筹研发项目全周期管理，完成小试优化、中试放大与量产工艺固化，为量产做好技术工艺储备 3. 搭建、管理研发团队，输出研发数据分析与工作总结，统筹专利、技术成果沉淀 薪资福利:税前2-4w/月，可面议联系邮箱：工作地址:关山大道77号琨瑜国际中心29层

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

岗位职责: 1. 全面统筹生产计划的编制与实施，合理调配生产资源，确保生产目标按时保质达成。 2. 组织并持续优化生产流程，提高生产效率，控制运营成本，保证产能稳定释放。 3. 监管生产现场运作，严格执行质量管控、安全生产及设备运行管理规范。 4. 协调各职能部门资源，促进跨部门协同，及时解决生产过程中出现的各项问题。 5. 建立并健全生产管理体系，推动标准化建设

岗位名称：2.焊工（外资企业）。岗位要求：2.焊工岗位：年龄20--40岁，必须会氩弧焊。面试时携带笔，不要穿凉鞋和短裤。薪资待遇：焊工岗位：正式工缴纳五险一金，具体薪资情况需面试时详谈。工作地点在苏州，上班时间根据企业安排而定，可能会有加班情况。

徐工建机正在招聘持有相关证书的焊接工人，需求人数为80人。要求年龄在50岁以下，掌握多层多道焊接技能。采用工时计件核算方式，综合收入为每小时36元，并提供五险保障待遇。工作地点在苏州。

非标自动化单机设备，需电工一名，按图纸接线！

真实招聘 招聘年龄：18--48岁，男女不限，学历不限。 企业优势：坐岗，不用穿无尘服，当天干活，流程快，岗位轻松，宿舍好 日280/天，包吃包住，当天安排坐岗 综合月薪7000以上！ 宿舍：免费公寓宿舍，宿舍4-6人间 设施：独立卫浴、衣柜、空调，宿舍干净 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 工作内容：组装、包装、检验、测试、贴膜，QC，品质等。 车间环境：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间： 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟

苏州文件柜厂招点焊工上下挂数名，活量大工资高，概不拖欠，混子勿扰。联系电话

1. 服从师傅与车间管理，学习CNC机床基础操作 ​ 2. 协助装夹工件、测量尺寸、清理机床等辅助工作 ​ 3. 遵守安全操作规范，做好岗位卫生 ​ 4. 学习看图纸、使用量具，掌握基础加工知识 ​ 5. 完成上级安排的其他学徒相关工作

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【工厂#小时工】 30一小时 薪资保底一个月8000（上六休一） 中午下午吃饭各一小时，月休四天 【月薪保底8000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【2】免费提供#一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

【岗位职责】 1. 前期策划对接：对接客户完成需求梳理与文档输出，编制立项及规划资料，开展线束零部件供应商调研选型。 2. 线束技术设计：协助优化线束设计方案，审核技术图纸与文件，全程管控设计变更流程。 3. 项目进程管控：紧盯项目全流程关键节点，统筹样件试制交付，跟进测试整改达标。 4. 质量风险把控：遵循汽车行业质量体系标准开展风控，处置各类质量问题，管控供应商产品品质。 5. 统筹沟通归档：承担内外对接协调工作，整理归档项目资料，组织会议并跟进工作落实。 6. 其他综合事务：配合成本管控降本，参与项目复盘优化，完成各项临时项目工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、电子电气、机械、自动化等相关专业。 2. 2–5年汽车线束行业项目经验，熟悉从设计到量产全流程，有主机厂配套经验优先。 3. 能看懂线束2D/3D图纸，熟悉线束零部件选型、装配工艺及测试标准。 4. 掌握IATF16949、APQP、FMEA、PPAP等质量工具，具备问题解决与推动能力。 5. 熟练使用Office，会Project、CAD/CATIA者优先；有PMP/CPMA证书优先。 6. 沟通协调能力强、责任心强、能抗压，可独立推进项目落地。