负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地，聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减，主导开展价值流（VSM）分析、改善方案制定与执行推进。 推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施，完善车间标准作业流程（SOP），指导基层班组开展精益改进活动，收集并推动实施员工改善建议。 承担精益相关数据的统计与分析工作，监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标，编制改善报告，促进持续改进；建立并维护精益改善台账，记录项目进度与成果输出。 协助精益经理构建集团级精益管理体系，组织精益理念与工具（如A3报告、Kaizen、5Why等）培训，提升团队精益思维与实操水平。 联动各生产车间及职能部门，协调解决精益推行过程中的各类障碍，保障改善项目按时达成预期目标。 参与集团数字化精益建设工作，协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用，提升精益管理的信息化能力。 任职要求 学历：本科及以上，工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先，具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先（优秀应届生可适当放宽）。 专业能力：掌握精益生产核心工具（VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等），能独立推进现场改善项目；熟悉石化装置生产工艺流程，具备结合行业特性设计精益方案的能力。 能力素质：具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力，执行力强；擅长跨部门沟通协作，具有良好的团队合作精神、培训辅导能力，抗压性强，关注细节与成果落地。 其他：持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先；了解危化品企业安全管理规范，能适应生产一线工作环境。

岗位职责： 1、承担非标项目的方案规划、图纸绘制、辅助出图及图纸校核工作，推进设计优化与技术改进，确保满足相关技术标准。（具有冷轧厂连续退火线、镀锌线、彩涂线等机组设备行业经验者优先考虑） 2、依据技术合同开展材料选型工作，确保所选材料符合协议要求。 3、参与设计评审、过程验证以及资质测试，保障技术内容与合同规定一致。 4、负责标准件、外购件、外协加工件的技术资料整理，并编制采购技术文件。 5、协同营销、制造、安装等部门开展工作，及时提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热工、机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 熟悉生产工艺流程，掌握专业工艺知识，能熟练操作制图软件及三维设计工具； 3. 具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力和环境适应能力； 4. 有设计院或同类企业从业经历，且具备机械设备、工业炉窑、钢结构、管道系统、电气控制系统等设计经验者优先录用。

1. 工装夹具设计 (Design) 负责根据产品的图纸（2D/3D）和生产工艺要求，设计专用的工装夹具、模具或检测设备。使用 3D 软件（如 UG/NX、Creo/ProE、CATIA、SolidWorks）进行结构设计，确保工装的定位精度、夹紧力和操作便利性。 2. 制造与跟进 (Manufacturing & Tracking) 制定工装的加工工艺路线（如铣削、线切割、热处理等），并出具工程图纸交...

【岗位职责】 1. 负责压力容器类产品（反应釜、储罐、换热器、塔器、过滤器等）的方案设计与详细设计； 2. 依据GB150、GB/T 151、TSG 21等标准进行强度计算、壁厚与法兰选型及安全附件配置； 3. 绘制总装图、零部件图及焊接节点图，输出完整生产图纸与BOM清单； 4. 负责流体灌装设备及化工系统中承压部件（物料罐、CIP罐、缓冲罐等）的设计； 5. 参与加工工艺评审与现场技术支持，解决加工、焊接、装配等问题。

【岗位职责】 1. 负责加工中心的编程与操机工作，完成各类零部件的精密加工任务； 2. 熟练操作发那科系统加工中心设备，确保生产过程稳定高效； 3. 根据工艺要求进行程序优化与调试，提升加工效率与产品质量； 4. 配合生产计划完成设备日常运行、维护及加工数据记录； 5. 兼顾数控车床（广数系统）操作者优先安排工作任务。 【岗位要求】 1. 具备加工中心编程与操机实际工作经验； 2. 熟练掌握发那科系统操作； 3. 同时会操作广数系统的数控车床者优先录取。

目标岗位：生产管理岗 晋升方向：车间操作工-班组长-车间主任-生产经理 培养模式：采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制，目标在1-3年内培养为基层管理者 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。 2.专业要求：专业不限，理工类专业优先。 3. 素质要求：认同造纸行业，愿意从基层岗位做起，能适应生产车间环境；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位职责 1、负责水性胶水在纸类、纸箱、纸盒、纸袋全场景下的应用技术支持，掌握不同纸基材料特性与胶水适配原理； 2、了解纸制品领域水性胶的应用规范、工艺流程、安全标准及品质控制要点，可独立制定施工方案与作业指导文件； 3、通过现场或远程方式协助客户解决涂布、粘接、干燥、成型过程中出现的脱胶、假粘、起泡、起皱、透胶、干燥不良、耐水性差等问题，提供有效应对措施； 4、协同研发与销售团队推进产品试用、工艺改进、样品制作、设备调试及技术培训工作； 5、收集市场应用反馈、竞品动态与客户实际需求，及时传递至产品研发部门用于产品迭代优化； 6、搭建典型应用问题案例库，完善问题识别、根源分析与处理机制。 任职要求 1、大专及以上学历，化工、应用化学、材料科学、包装工程、造纸或纸制品相关专业优先考虑； 2、具有水性胶使用经验，长期服务于纸包装行业者优先； 3、熟悉纸品包装加工工艺（如糊盒、糊箱、制袋、裱纸、贴面等）者更佳； 核心专业能力 （1）熟练掌握水性胶在纸质材料上的应用参数：上胶量、干燥条件、开放时间、固化要求、存储及使用环境控制； （2）了解纸制品行业的质量检测标准、环保法规、测试方法及生产现场管理要求； （3）具备独立分析和处理开胶、假粘、气泡、褶皱、渗胶、干燥慢、防水性能不足、硬度不达标、匹配性差等常见问题的能力； （4）拥有较强的现场调整、故障排查、方案设计及文档编写能力； 综合素养 工作态度认真细致，动手实践能力强，能胜任客户现场技术服务任务； 沟通表达顺畅，服务意识良好，具备快速响应客户需求的能力； 熟练操作常用办公软件，可撰写应用方案、测试记录、问题分析报告等文档； 加分项 1、具备工业胶黏剂、水性白胶、淀粉胶、糊盒胶、制袋胶等实际应用背景； 2、了解纸品工厂常用设备（如糊盒机、糊箱机、制袋机、上胶机）及其工艺设定； 3、持有相关应用经验证明或成功项目案例资料； 所属行业：工业胶粘剂（集研发、生产、销售于一体） 核心应用领域：纸类、纸箱、纸盒、纸袋用水性胶解决方案 工作地点：广东/青岛

岗位职责： 1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试，配合设备厂家掌握核心技术要点。 2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。 3. 协助解决液压系统常见问题（如压力波动、泄漏、油温升高等），确保生产稳定运行。 4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及维修台账。 5. 编制液压设备的预防性维护方案，并指导操作人员规范操作与使用。 任职要求： 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历：本科及以上学历优先，应届或往届毕业生均可报名。 3. 能力： - 能够识读液压原理图，熟悉常用液压元件（泵、阀、油缸等）的工作原理。 - 实操能力突出，能适应现场作业环境。 - 具备较强的安全意识，了解高压设备操作规程。 加分项：有工厂实习经历或液压系统维修经验者优先考虑。 福利：五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司 注：此地点为班车停靠点，每天往返郯城

【岗位职责】 1. 合成实验操作：协助研发工程师开展医药、新材料中间体有机合成小试实验，完成投料、反应值守、后处理、纯化、结晶等基础实验操作，严格遵守实验室SOP规范，及时反馈实验异常问题。 2. 数据记录与报告整理：规范填写原始实验记录，整理HPLC、GC等检测图谱及实验数据，汇总试验结果，协助撰写实验小结、工艺总结及研发相关技术报告。 3. 物料与样品管理：负责研发试剂、原料的领用、登记及台账管...

高价招聘厂房支模木工，河北廊坊需要木工10人以上15人以下班组，七层厂房，光之不拆，工期紧，一层结账百分之七十，二层结账清一层账目，12月中旬封顶，要能抗事，能加班的，加微信看图纸，最近两天能动身的联系，扯皮捣浆糊忽扰，公司规定 另外招做楼梯三人组两个，

今天需要一名替班人员。

招聘：袁桥附近学校食堂招，洗涮工2名，面点工2名，切配3名，工作轻松，工资准时。一天八个小时，每天100元。要求58岁以下，55岁以下，联系电话

省博物馆招聘小挖替班司机，要求技术熟练，二把刀勿扰。

雨夼村招聘小工一名，薪资200元，提供午饭。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

高新区大型外资企业招聘 企业特征：管工作餐！吃在厂区 ！ 『企业介绍』：公司工厂于2007年建成于青岛市高新区崇盛路，是一家专注于液压动力机械及元件制造的高新技术企业。 『招聘要求』：20-45周岁，，身体健康，。 『工作内容』： 1、备货，发货，会点excel表格优先 2、调试设备换换辊子，看线生产 『工作情况』： 工作时间： 日常8小时，根据企业需求加班，倒班。 注：现在企业订单多，会加班到10小时。 日常三班倒7：30-16：00 15：30-24：00 23：30-8：00 『薪资福利』 工资待遇：25-26元/小时，综合工资5500-6800元左右。 投五险。每月25号准时开上月工资。 注：。 工作地点：青岛高新区崇盛路 补充：管工作餐不包住，小夜班补助20元，大夜班补助30元+13元饭补

三天日结220 月结240 1.汽车轮毂挂件包装打磨冲压 2.工资20一小时 3.管吃管住长期有活 4.长白班岗位有风扇常温车间 5.宿舍4-6人间有空调管三餐场内食宿 微信结

岗位职责: 1. 全面负责仓库的日常运营与管理工作。 2. 库存管理：建立健全库存台账并持续维护，确保账目与实物一致；定期组织库存盘点，及时完成盘盈盘亏处理；动态监控库存状态，避免物料积压或供应短缺。 3. 货物保管：制定并落实货物存储规范，依据物品特性采取针对性保管措施，保障货物在库期间无损坏、无变质等异常情况。 4. 订单交付管理：对货物出入库、搬运、装卸等环节进行现场调度与监督，确保作业流程标准化、高效率，保障货物按时按需交付客户。 5. 设备与安全管理：统筹仓库设备及设施的日常管理，定期巡检运行状况，及时安排维保工作，确保各类设备处于良好运行状态。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与规划能力，能科学规划仓储布局和作业流程。 2. 熟练操作仓储管理系统及相关工具，具备较强的数据处理与报表制作能力。 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 4. 工作细致认真，责任心强，能保证仓储作业的准确性与高效性。 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和问题应对技巧。

工作内容 1.负责精品包装的装配作业，保障产品品质与生产进度； 2.操作并维护组装设备，确保机械运转稳定； 3.及时识别生产环节中的异常情况，反馈问题并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业； 2.工作态度端正，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的团队协作能力，能与同事协同完成生产任务。

长白班 工作内容：负责生产健身器材等，负责相关的焊接和组装工作。 要求：男女不限 薪资：20一小时，实习期1-2个月，转正后8000-10000，半年后9000-13000；工长白班8小时工作制，工资在6000-7000。 福利待遇：管吃住，宿舍有空调，无需体检，缴纳五险。 工作实际地址:德州宁津

岗位职责： 1、承担泵类产品的设计开发，参与新产品试制及技术标准文件的编制工作； 2、为销售团队和现场应用提供技术支持与产品知识培训服务； 3、协助处理并解决产品在应用现场出现的技术问题； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械类相关专业，流体机械方向优先； 3、经验要求：具备3年以上泵产品设计岗位经验，有中型以上泵企设计背景者优先； 4、其他要求：责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识； 5、熟练掌握solidworks等三维设计工具及CAD制图软件； 6、具备独立完成产品水力设计的能力。

1. 负责公司电气系统与仪表装置的安全合规管理，涵盖高/低压配电、动力照明系统、防爆电气设施、应急供电系统及DCS、GDS、SIS等系统的全过程、全周期安全监管。 2. 根据《安全生产法》《电气安全管理规程》《爆炸危险环境电力装置设计规范》《自动化仪表工程施工及质量验收规范》《安全仪表系统安全等级要求》等相关法规标准，编制并完善电气安全管理制度与作业指导文件，推进制度落地实施。 3. 组织开展企业范围内电气与仪表专项隐患排查、日常巡查及季节性安全检查，重点强化车间防爆区域设备在选型、安装、运行维护环节的安全合规管理，防范电气火灾、触电事故及仪表故障引发的安全风险。 4. 参与新建、改建、扩建生产项目电气部分的设计审查与竣工验收工作，确保电气系统设计满足制药行业在防爆、防静电及洁净环境方面的安全管理标准。 5. 可独立应对第三方专家对电气与仪表安全方面的各类审查与评估。 6. 具备独立组织电气、仪表类安全事故调查、原因分析与处理的能力，能够制定切实可行的预防措施，形成事故分析报告，杜绝类似事件重复发生。 7. 具备良好的书面表达能力，能熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

岗位职责： 1.负责机械设备的结构设计、方案优化及工程图纸绘制 2. 参与新产品研发全过程，完成力学分析、材料选型及样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，确保设计方案可制造、可装配、可维护 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范，支持产品标准化与量产落地 5. 解决生产及售后环节中的设计相关问题，持续改进产品性能与可靠性 任职要求： 1.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn2.掌握机械原理、材料力学、公差配合及机械加工工艺基础知识 3. 具备独立完成非标设备或零部件设计的能力，有项目落地经验者优先 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通与协作能力 5. 专业背景为机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关领域

1.品德优秀，责任心强，做事有条理，具备良好的职业道德操守； 2.熟练使用各种绘图软件，会三维制图； 3.男女不限，40岁以下，专科以上学历，有机械设计工作经验者优先；

岗位职责： 1、开展新产品的工艺研发并提供技术支持 2、负责生产中技术问题的确认与解决，持续优化生产工艺 岗位要求： 1、具备5年以上锻造工艺相关工作经验，熟悉大型锻件自由锻工艺

【岗位职责】 1. 完成每日生产任务，监督生产线操作规范； 2. 负责班组人员调配、考勤及现场管理； 3. 协调解决生产异常问题，确保质量与效率达标； 4. 落实安全生产制度，组织班组培训。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历（可适度放宽）； 2. 经验：3年以上食品厂生产经验，有班组管理经验者优先； 3. 能力：熟悉食品生产流程，具备基础设备操作技能（如包装机、杀菌线等）； 4. 其他：吃苦耐劳，适应倒班制（两班倒或长白班）。