岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹安排生产班组作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准； 2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、开展班组人员日常管理，包含技能培训与团队建设，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），运用精益生产理念制定措施，消除浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、生产管理或相关领域优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等…… 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的管理工作，包含人员培训与发展，充分激发团队工作积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作能力，确保人员配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等），按照精益生产理念制定有效方案，消除现场各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及作业流程，掌握系统的生产管理知识与技能，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力

任职要求 • 学历与经验： ◦ 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先； ◦ 8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监类职务，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 • 核心能力： ◦ 熟悉研发与生产衔接机制，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进； ◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系，具备智能化工厂建设经验者优先； ◦ 具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），可独立制定并实施生产战略方案。 • 职业素养： ◦ 思维严谨，擅长数据驱动决策与系统性问题解决，能适应高负荷订单节奏； ◦ 关注护栏领域前沿技术发展（如装配式结构、智能安防集成），具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1. 研发落地支撑 ◦ 对接技术研发团队，牵头完成新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化工艺流程，保障研发成果顺利转化为实际产能； ◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范，确保研发参数与生产执行高效匹配。 2. 生产全流程管控 ◦ 统筹安排生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单交付周期（特别是非标定制产品）达成率不低于98%； ◦ 构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3. 全链条质量管控 ◦ 建立并推行ISO质量管理体系，制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准，确保产品一次合格率达95%以上； ◦ 主导客户质量问题分析，联合研发端查找根本原因，推动设计和工艺持续改进。 4. 团队建设与培训 ◦ 负责管理50人以上的生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等），建立绩效评估制度，提升组织执行力； ◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训，促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5. 安全生产与合规 ◦ 执行EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，杜绝重大安全事故； ◦ 制定设备维护保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。 6. 制度与流程优化 ◦ 持续优化生产管理制度（包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等），提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 • 薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会参与股权激励），包含绩效奖金与研发成果转化奖励； • 专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可获得额外项目奖励； • 福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持； • 发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。

招聘： 1、铝板厂，钣金打磨组长1名，要求认真负责，性格好，待遇从优，面议。 非铝板行业勿扰，欢迎大家推荐 工作地点：双流 联系：张先生

岗位职责： 1、负责监管产业作业运行，维护现场生产秩序，确保所辖区域生产任务按时交付； 2、统筹管理生产领班及小组组长，推动各项生产目标有效落实； 3、搭建班组人才发展体系，组织实施员工技能提升培训； 4、关注生产成本控制，掌握物料使用动态，及时汇报异常并提出优化建议； 5、依据月度订单波动，协同相关部门沟通协调，灵活补充人力或调整工时安排； 6、跨部门协作联动，围绕设备稼动率提升提供可行性改进建议； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造管理相关工作经验； 2、有LCD模组行业制造管理经历者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能适应夜班工作，接受倒班并随线作业； 4、至少掌握一种人员培训方法（如TWI等），具备良好的带教能力； 职位福利：五险一金、包住、餐补、高温补贴、周末双休、年底双薪、过节费

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，食宿费用低且实惠，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等 岗位内容 1、依据计划部下达的生产计划，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料使用、5S管理等各项指标达成或满足标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的基础制度、流程与规范，并监督落实执行； 3、负责生产班组人员的管理与培养工作（含培训安排），有效激发员工积极性，提升岗位胜任能力，强化团队协作氛围，确保人员配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），按照精益生产理念制定可行措施，消除各类浪费及非增值作业行为。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与作业流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

市政护栏厂招聘生产组长，需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验，熟悉生产流程组织与协调工作，具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作，能够识图、绘图及进行图纸分解，确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区，能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。

一、岗位职责： 1、负责班组人员的安全监督与管理 2、监控班组工作效率，确保目标达成 3、编制每日生产计划，并跟进完成情况 4、推行各工序自主检验，提升产品合格率并降低售后问题 5、统筹物料使用管理，优化配置方案，减少尾料及废料产生 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有同行业工作经验者优先考虑 3、拥有1年以上现场管理经验

1.具备良好的责任心与团队协作意识； 2.掌握常用办公软件基本操作，具备较强的自主学习能力； 3.能够适应倒班工作安排； 4.具有三年以上数控岗位相关工作经验； 5.具备生产现场管理经验者优先考虑 组长职责： 1.负责现场安全管控，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，及时发现、上报并处理安全隐患； 2.依据生产计划统筹人员配置，跟踪生产进度，快速识别并解决影响交付的瓶颈问题，确保任务按时完成； 3.监督班组成员严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求执行操作，确保产品品质达标； 4.落实生产现场5S管理，保持环境整洁有序，有效管理在制品（WIP），确保流转高效、标识明确； 5.控制物料消耗，监督原材料、刀具、辅料等使用情况，降低浪费与报废率； 6.组织开展本班组员工的基础技能培训与岗位指导； 7.持续优化班组管理水平，保障设备稳定运行，提升生产效率与产出效能

负责预制叠合板或预制柱、预制楼梯、预制梁等构件生产线管理、人员调度、安全风险评估、现场协调、工艺生产执行，生产安排与质量把控，要求管理能力强，熟悉PC叠合板生产工艺或预制构件生产工艺。 具备班组管理经验，有相关带班经验。接受夜班（倒班）。 请应聘者发送信息时先发一个简要的个人简历，内容包括：性别，年龄以及相关工作经历简述。没发相关信息者可能不会进一步沟通。

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上市公司招聘操作工6000-8000 打磨操作工 4500+加班 7500-8500 机加操作工 3600+加班6500 左右 装配工 3600+加班 6500+ 机器人焊接 3600+加班 6500+ 两班倒，免费工作餐，提供宿舍 地点：龙泉柏合。

【英利汽配】【小时工】【氩弧焊】 龙泉优质汽配厂手工焊工2人 工价30/小时，需要持焊工证，包吃包住。 可预支生活费，无需经验 计薪白班11/夜班11.5 48岁以内 ●工作时间：两班倒，8点30-20点30，20点30-8点30，记薪白班11/夜班11.5小时（根据实际出勤定）两班倒，一周或半个月倒一次班。 ●员工薪资：30元/小时（发薪日不在职按28） 月综合6000－7500元，每月10号发上月工资，可预支生活费 ●吃住问题：包吃包住，6－8人间，包工作餐 ●体检：不体检 ●工作内容：氩弧焊（持焊工证） ●工作要求：18-48岁 ●面试时间：上午10.00 ●面试地址：龙泉经开区南四路 特别提醒 1.包吃包住 2.劳保鞋需要自己购买 3.会氩弧焊，有焊工证 报名：LH

急需，一建 真实业绩技术负责人，要求5-7齐全，无未批先建，业绩无重叠，社保轨迹都能对的上，或高工带业绩期间， 有的联系

领班技术员 工作地址:永旺边上 7:30－7:30两班倒 工资面议，3个月合同，可以长期干 打卡10天100 要会调机，要会调机，需要自己骑车上下班

，两班倒；免费提供2餐；工作时间8:35～20:35（11H工作制）招聘岗位：电工•技术员•组长（需求10人）正式工•缴纳五险一金，空调车间，部门自由选择。④四厂质量：组长，学历大专以上，熟练使Office办公软件，2年以上QC组长工作经验，熟读技术图纸，熟练使用卡尺、千分尺、万用表、电子显微镜等，培训经历：CP、FMEA、SIP、QC七大手法、5W2H、5Why等，税前5天8H：5000元/月，加班基数：2660。

现招聘服装质检班长1人，要求有3年以上工作经验者优先！每个月3号发放工资，工资面议，不拖欠工资！工作地点服装市场附近，八里庄工业园。电话

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招工 CAM工程师 1名 要求：铜基板资料处理一年以上 FQC 1名 成型领班 1名 生产文员 1名（电话联系雷厂长

岗位职责： 1. 负责产品打包、装箱及封箱，确保包装规范、牢固、符合出货标准 2. 准确完成商品贴标（含条码、批次、规格等信息），保证标签清晰无误 3. 按照订单或生产计划进行分拣、理货与归位，保障仓储流转高效有序 4. 协助完成简单组装作业（如配件装配、套袋、捆扎等），动作标准、效率达标 5. 保持工位整洁，执行恒温车间管理要求，配合日常盘点与交接 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应坐班作业节奏 2. 学历不限，无相关经验者可带薪培训，由老员工一对一指导上手 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字能力和简单计算能力 4. 遵守车间管理制度，服从排班安排，能接受每周单休（上六休一） 5. 入职即享包吃包住（4-6人间公寓，独立卫浴、热水、WiFi），工资每月15日准时发放

新空间巢派真皮沙发厂 1.真皮车工 2名 2.打包上车 2名 （要求：技术技能过硬，工作态度良好。） 公司有社保，有保底，每个月15号准时发放工资。 联系电话： 阳先生 地址：崇州金鸡工业园

艾瑞格全屋定制家具招聘 1、木工辅件师傅2名： 会板式定制家具各种手工加工，圆弧、异型制作，格栅、移门、门、墙、柜加工工艺，会各种木制产品的加工工具，工资面议。6—1.2w ，年龄50岁以下，必须服从管理安排，要敬业爱岗并有上进心 地址：成都市羊安工业园区 电话：冯先生

【龙泉挖掘机厂】 优势：长白班，50岁以下，免费包吃住，每周可预工资，接受身份证照片+入职五险一金+各种福利 一：打磨工：50岁以下，吃苦耐劳，有同岗位无需经验，综合薪资：5000-7500元/月 二：搬运工，有力气就行，50岁以下，会开行车（手柄遥控操作） 三：焊工要求： 48岁以下，同岗位两年以上工作经验。二保焊，持焊工操作证。。综合薪资：5000-9000元/月 工作餐免费，住宿免费提供5个月，5个月后需！入职购买五险一金+生日福利+入职一年后公司购买意外险受益人是自己！每个月28-31号左右发工资 工作内容：挖掘机，挖机和油箱类生产，工作时间早八晚八，具体时间情况根据工厂安排 面试时间:上午10：00—16：00任意时间面试 要能接受职业体检！报名格式名字+身份证号+有没有持证。

普工 无体力活 可长期 短期

工作内容 1.承担工厂客户接待工作，全流程跟进客户订单的物流状态，确保物流信息准确、及时传达给客户。 2. 独立完成客户售前咨询解答，为客户提供专业产品介绍，深度挖掘客户需求，促成订单成交。 3.负责客户售后问题处理，及时响应客户反馈，协调内部资源解决客户使用产品过程中遇到的问题，提升客户满意度。 4.基于个人独立完成业务的客户订单量与销售额，获取相应提成。 任职要求 1.具备出色的沟通能力，能够与客户进行高效、友好的交流，准确把握客户需求并清晰传达信息。 2. 拥有较强的责任心，对客户问题高度负责，积极主动解决客户在各个环节遇到的难题。 3. 有良好的自我管理能力，能够独立开展工作，高效完成客户接待、销售及售后任务。 4. 具备基本的市场分析能力，能根据客户反馈与市场动态，为产品优化及服务提升提供有效建议。

岗位职责： 1.负责产品包装、装箱、贴标、打包等流水线作业 2.按标准操作流程完成组装、质检或仓管辅助工作，可自主选择适配岗位 3. 保持工位整洁，配合班组长完成日常生产任务 4.遵守车间安全规范，正确穿戴普通工衣，无辐射、无危险作业 5.协助完成物料清点、出入库登记等基础仓储支持工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应坐班或轻体力作业 2.不限学历、不限经验，接受零基础岗前培训 3.持本人有效身份证件，无犯罪记录及重大传染性疾病 4.能适应白晚班两班制轮岗安排，服从工作调配 5.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 6宿舍有空调。洗衣机。独立卫生间

地址:崇州市三江镇王桥村8组52号 ————————— 嘉丰网吧桌子沙发招聘 1、网吧沙发 打底 1名 2、数控折弯 1名 3、普工1名 4、弯管机搬弯工 1名 有保底或者保量。 联系电话：

郫县 元皓门厂 长白班++包住+福利食堂 招聘要求 1、普工，35-52岁，计件，综合4000-5500元 2、钣金工，28-45岁，高中以上，熟手面议，计件，综合4500-7500元 3、装配工，28-45岁，熟手面议，计件，综合4500-8000元 4、销售代表，25-40岁，高中以上，具有相关工作经验，需要长期在外出差，基本工资4000+提成，综合6000-12000 食宿情况：包住，提供伙食补助，公司有食堂：包子馒头5角一个、5元两荤一素、3元,吃饭自费一天三顿8-10元 面试时间：9:30-11:00，13:00-15:00 面试地址：三道堰镇 入职流程：直接去厂区看环境，安排入职，安排住宿 ----------------------------。

招聘: 1.上下拌料人员一名： 做事认真、负责，能吃苦耐劳，工作需要开叉车，要求要有叉车证。 上班时间7:30到7:30，两班制每班12小时，半个月倒班一次。 薪资待遇:底薪+计件，综合薪资5000-6000/月，年龄25-55岁。 2.发货员 工作内容: 1.负责对接客户。 2.客户下单以后安排司机装货。 3.司机装好货物以后，清点货物数量。 4.安排生产订单，以及订单生产入库、销售出库的库存盘点等。 薪资待遇:上三休三，底薪➕提成，综合薪资4000-6000/月，免费提供食宿。 年龄:20-45岁。 3.装卸工数名: 工作内容： 负责货物的装卸、搬运、码放等相关工作，确保货物的安全与完整。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，月均工资1w+。 任职要求:年龄50岁以内，身体健康，踏实肯干，具备吃苦耐劳的精神，能承受高强度的体力劳动，服从工作安排。 工作时间灵活，包吃包住。 井号以上岗位持残疾证及退役军。 公司地址：彭州市三界镇春山村九组（四川鑫万川新型节能建材有限公司） 联系电话：