招聘搅拌站实验室实验员。薪资为3500-5000元/月，另提供五险、节日福利和年假。岗位职责包括：负责原材料及成品的检测分析，确保符合标准要求；操作实验设备，完成各项化验任务并记录数据；协助优化实验流程，提升检测效率与准确性。任职要求：化学或材料相关专业中专以上学历，具备实验操作基础；熟悉常用检测仪器使用，具备数据分析能力；有实验室工作经验者优先。薪资待遇约为5000元。

招聘电流互感器特性试验人员（CT特性试验人员）和变电检修工。要求年龄55岁以内，持有高压电工证，熟悉电流互感器特性试验，包括极性试验、变比试验、伏安特性试验、误差测试、二次负载测定以及直流电阻测定等。薪资待遇面议，根据工作经验和能力进行协商。

招聘试验员（水利工程）岗位，为劳务派遣人员。岗位要求：会出具简单的环刀混凝土试验资料；能携带电脑工作；年龄在35岁以内。薪资待遇：工资福利待遇根据个人能力确定；试用期为2个月，试用期工资按正式工资的80%发放；。

实验室招聘沥青站工作人员1名，负责原材料检测、混合料检测及资料编写。薪资待遇为6000-7000。

招聘试验员1名，工作内容为铁路中心试验室检测。要求大专以上学历，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求。薪资待遇4000-5000，具体请电话咨询。工作地点位于郑州南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）。联系人：武主任。

具有医学检验、化工检测等相关专业大专及以上学历，具备实验室管理相关工作经验，熟悉各类检测标准、操作规程及质量管理体系要求。 熟练操作各类化验设备，掌握仪器的日常维护与校准流程，严格执行实验室安全管理制度。 具备良好的团队组织、协调统筹及应急问题处理能力，能够制定科室管理制度与工作计划，落实人员调配、质量监控、试剂及耗材的规范管理。 工作态度认真严谨，责任心强，坚持职业操守，确保检验数据的真实性与准确性，满足行业标准及相关法规要求。

工作职责 负责石油开采领域化学助剂的配方开发、合成工艺研究及性能评估，形成具备工业化应用价值的技术方案。 关注行业新技术动态与原材料发展走向，持续改进现有助剂产品的性能表现并降低制造成本，应对生产过程中的技术挑战。 协同生产与市场部门，推进助剂产品中试放大进程，并根据客户应用反馈实施技术优化与迭代升级。 系统整理实验数据，编写技术文档，参与专利撰写及行业技术规范的制定工作。 任职要求 硕士及以上学历，应用化学、有机化学、石油化工等相关专业背景。 具有2年以上化学助剂研发工作经验，掌握表面活性剂、缓蚀剂等石油助剂的合成机理及其实际应用环境。 熟练操作实验室常规分析设备（如GC、HPLC、红外光谱仪），能够独立开展实验设计与数据分析。 具备较强的现场问题处理能力及团队协作精神，能高效响应生产环节的技术支持需求。

岗位职责 负责日常切割、打磨类产品的性能检测与实验工作； 严格按照操作规程使用实验设备，确保每日任务顺利完成； 准确记录各项实验数据，规范整理台账并完成报表填写； 执行实验设备的日常点检与清洁保养，发现异常及时反馈； 妥善管理实验样品，保持实验区域整洁，协助开展品质问题复盘。 任职要求 工作认真细致，具备较强责任心，能积极配合工作安排，稳定性好； 身体健康，遵守生产车间安全规定，具有良好的安全防范意识； 无需经验，提供带薪岗前培训，操作简单，易于掌握； 有磨具、质检、实验或生产相关工作经验者优先考虑。 薪资福利 薪资稳定、当月工资按时发放、工作氛围轻松、节日福利齐全、岗位长期稳定

岗位职责： 1. 负责企业高新技术的开发与实施，完成研发技术文件的编写及归档管理； 2. 承担实验室日常检测任务及相关设备维护工作； 3. 推动新项目的立项与执行； 4. 编制设计评审材料及项目鉴定文档； 5. 开展新技术、新工艺的研发或优化改进； 6. 协调研发部门内部资源的合理配置； 7. 结合公司整体战略和生产需求，制定研发规划并落实执行； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 理工科相关专业背景； 2. 具备3年以上研发领域工作经验，熟悉国内外石墨行业技术发展动态者优先； 3. 拥有个人专利成果或在核心期刊发表过文章者优先录用。 五险一金，租房补贴+早餐补贴1000元/月

工作职责： 1、负责日常的力学、金相试验检测，并出具相关记录和报告。 2、负责检测样品的接收、登记、标识、加工等相关工作。 3、负责检测设备的维护及保养。 岗位要求： 大学本科以上学历，金属材料或机械相关专业，了解金属材料机械性能及热处理工艺，动手能力强，具有一定的协调沟通能力。

招聘监理员1名，工作地址为郑州港区房建项目。要求年龄在55岁以下。

郑州市惠济区招腻子/大白/墙漆，需要的打电话更详细，现在主要打磨墙，价格好商量

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成流水线组装、包装、检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当日生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产及5S管理要求 5. 配合完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 5. 郑州本地或可长期稳定工作者优先，暑假工亦可接收

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郑州管城招贴砖，80平方地砖

招聘研发助理岗位。要求专科及以上学历，能够独立进行混凝土拌合物性能测试，包括坍落度/扩展度、容重、含气量、凝结时间的测定，并制作和养护混凝土试块（抗压、抗折、抗渗试件）。需熟悉标准养护室管理要求，能够操作力学性能检测设备，如压力试验机和万能试验机，完成抗压/抗折强度测试并记录数据。薪资福利：月薪5000-9000元，依法缴纳社会保险及公积金，包三餐，享受节假日福利。工作地址：六安市裕安区指封山路（城南电厂附近）高迪产业园内。

杭州项目招砝码试验班组，要求配备砝码和搬运人员。

搅拌站实验室试验员

要求干过的，有3年以上工龄，服从管理，招聘一人，要有实验员证书

1.招一个不错的有经验有职业操守的房建实验员。

工作地点：非洲津巴布韦，无法接受外派者请勿投递！ 1、熟悉原子吸收、分光光度计、极谱仪等分析仪器的操作及日常维护流程； 2、掌握金、银、铜、铁、硫、硅、钙、碳、砷等常见元素的滴定与仪器分析方法； 3、具备金、铅、锌、铜等矿物物相分析的实际操作能力； 4、具备一定的英语沟通能力，能够进行日常口语交流与书面表达； 5、负责化验室整体运行管理，组织人员培训与技术指导； 6、吃苦耐劳，服从生产安排，工作认真负责，具备良好的职业素养； 7、恪守职业道德，具有敬业精神，认同企业文化和价值观； 8、愿意在公司长期发展者优先考虑。

河南省百事饮料有限公司（新增一个月超级短期工，也可留任。） 长期工、短期工、实习生、叉车工、质检员、储备干部火热报名中（不要暑假工） 优势：1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势： 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势：3、可预支工资（可发现金）、恒温车间 一、工作内容：主要从事百事可乐、雪碧的贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230元/天（，，也可发现金） 2、长期工：试用期第一个月5000-5900，一个月转正后5900-7900（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，可调休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿

质控专员：笨鸟速运 6-7K 联系人张女士： 地址：郑州航空港区雁行路16号 入职交社保 1、根据公司总的质量目标及质量方针，建立健全全链路各项质量管理制度、流程及标准，并督导执行，为结果负责。 2、监控区域快件揽收、中转、派送时效，输出异常件明细表；对超时、滞留、错分件进行预警、派发与跟进，确保区域准时送。 3、 开展破损率压降、遗失件治理、末端服务规范等专项活动；设定阶段性目标，追踪执行进度并定期向管理层汇报。 4、搭建并维护质控数据看板，运用Excel（透视表/函数）或BI工具进行趋势分析；每月输出《月度质量运营报告》，包含指标达成、异常归因、改进建议。 5、具备快递物流较强的专业知识，能解答物流质控方向的一切问题以及针对问题进行改善;任职要求； 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有加盟制快递行业、质控/运营经理级工作经验，负责过大区质控/运营工作，带团队; 3、物流快递行业质控方向工作经验5年及以上经验，具备3年以上团队管理经验; 4、具有较强的沟通能力及交际技巧; 5、有同行快递分区、省区、总部质控负责人/质控经理同岗位者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施 2. 开展生产过程中的工艺参数监控、异常分析与问题解决 3. 编制和修订操作规程、安全技术规程及工艺控制文件 4. 配合EHS部门落实安全生产、环保合规及职业健康管理要求 5. 参与新项目可行性研究、中试放大及工业化落地技术支持 任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景，学历不限 2. 具备化工行业从业经验，熟悉DCS系统及常见化工单元操作 3. 掌握Aspen、CAD等专业软件，solidworks绘图软件，能独立完成工艺流程图（PFD）和管道仪表流程图（P&ID）绘制 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5. 持有化工类相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1.依据公司战略规划及经营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行与落地推进。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，牵头开展质量体系运行的维护与持续改进。 3.编制与更新质量管理体系相关流程和程序文件，确保体系运行的有效性与实际业务的匹配性。 4.组织实施内部审核及管理评审工作，针对发现的不符合项推动纠正措施及长效改善机制。 5.统计与分析质量目标达成情况的相关数据，为管理决策提供依据。 6.对供应商质量管理体系进行审核，跟踪不符合项的整改进展并评估改善成效。 7.组织开展质量管理体系培训与宣导，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量、成本、交付、安全、标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，有ISO9001等体系认证实操经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准及相关流程，能独立完成体系文件的编写与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力突出；工作主动认真，细致负责，具有优良的团队协作精神。

岗位职责： 1.按规范执行仪器的校准操作并出具相应证书，重点承担理化类设备的检测与校准任务 2.准确完成各类检测数据的记录与归档工作 3.负责标准装置的日常维护及周期性核查，确保设备运行稳定 4.参与公司新项目扩项工作，承担相关技术文件的编制 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景，须持有国家一级或二级注册计量师资格证书 2.具有计量或校准领域实际工作经验

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品等活动。

1. 负责生产工艺流程的管控，确保产品符合既定标准、质量要求及工艺优化目标。 2. 负责生产所用原材料的检测与过程控制。 3. 根据公司技术方向开展新产品的试验与开发工作。 4. 负责各类技术文档的归集、整理与持续完善。 5. 对生产过程中出现的技术问题进行分析与解决，指导现场人员规范操作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备石油化工相关行业经验者优先； 2. 熟悉无机非金属材料特性、化验设备及无机非金属加工工艺； 3. 掌握化验设备操作及无机非金属材料生产工艺流程； 4. 工作认真细致，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、开展实验室电（磁）学、化学、力学、长度、热学等领域的仪器检测与校准作业； 2、完成仪器仪表校准后相关报告的编制与出具； 3、承担日常设备的维护与保养工作； 4、配合公司进行扩项相关支持工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、电子、电力、电气、机电、自动化等理工科专业优先（专业对口者，无经验亦可，公司提供系统化培训）； 2、具备良好的沟通能力和应变能力，责任心强，具有团队协作意识； 3、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期或长期出差安排； 4、具备注册计量师资格或相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，提供出差期间食宿补贴； 2、享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等多项福利； 3、提供带薪培训机会，工作环境融洽，职业发展平台广阔。 朗硕电力欢迎优秀人才加入！