招聘：无损检测人员（社保、月薪4000+）-铁营设备薪资：4000-5000【岗位要求】1、UT/RT/MT/PT，4项证书齐全，大专及以上；2、有相关工作经验。【薪资待遇】月薪4000起，具体当面沟通，社保

项目名称：焦作至平顶山高速公路荥阳至新密段新建工程工作地点：河南郑州市米河镇工作内容：试验检测辅助工招聘人数:2人对应聘人员的要求：毕业生或实习生、男生，有熟手带，工作都是几人同干工资待遇：3000食宿条件：包吃包住联系人：倪工

项目名称：焦作至平顶山高速公路荥阳至新密段新建工程工作地点：河南郑州市米河镇工作内容：试验检测辅助工招聘人数:2人对应聘人员的要求：毕业生或实习生、、能吃苦耐劳，有熟手带工资待遇：3000食宿条件：包吃包住联系人：倪主任

工地试验室试验检测人员大专学历以上，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求薪资福利:工资待遇4000-5000电话咨询招工人数:1人工作地址:郑州市南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）

河南郑州招聘工地试验室试验检测人员1名。要求大专及以上学历，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求。薪资待遇为4000-5000元。工作地址位于郑州南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）。

岗位职责： 1、严格遵循产品质量规范，落实生产过程中的检验任务； 2、确保检测数据准确可靠，发现异常情况及时反馈上报； 3、负责部门内检测数据的收集、统计及归档管理； 4、承担检测仪器设备的日常维护与保养工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、分析化学或相近专业本科及以上学历； 2、掌握液相LC、气相GC、液质联用LCMS、气质联用GCMS、NMR软件、chemdraw软件，reaxy和scifinder检索工具，以及薄层色谱（TLC）等基本检测技术； 3、具备良好的责任心与分析判断能力，工作严谨，执行力高。

矿石品位日常化验，工作强度适中，年龄要求28-50岁，提供食宿， 有相关经验者优先录用，优秀人员待遇可面谈。

按照国家标准及公司检验规范，对原辅料、半成品、成品进行理化指标检测、含量分析、纯度检验等相关化验工作。 熟练操作气相色谱、水分测定仪、酸度计、天平等检测仪器设备，负责仪器日常校准、维护与保养。 准确、规范填写原始记录、检验报告及相关台账，确保数据真实、完整、可追溯。 负责检验试剂、标准品、对照品的配制、管理与存放，做好试剂标识与安全使用。

工作内容： 1、负责人员与物资的采样工作 2、承担隔离人员的接待任务 3、对区间鞋服及隔离宿舍床品进行消毒与清洗 4、制作餐食并完成厨房区域的清洁消毒（服务约5名隔离点员工） 5、定期开展楼梯间、地下室等区域的清洁消毒，及时更换脚踏盆内消毒水 6、执行隔离点环境和人员的周期性采样 7、开展样品检测，并及时反馈检测结果 8、实验室日常清洁与消毒作业 9、试剂盒及实验耗材的入库登记、库存盘点与记录管理 10、按周期申报所需试剂盒与耗材 备注：1-6项为实验室内勤职责，7-10项属化验工作内容，两名化验员每半月轮班交替执行 岗位资格要求： 1、基本要求： 遵纪守法、诚实守信、恪尽职守；具备良好表达与沟通能力，执行力强；认同原农力康企业文化，能适应高强度工作压力 2、教育背景： 大专及以上学历 3、岗位技能要求： 熟练掌握PCR设备操作流程，了解生物安全规范，熟悉试剂的取用方法与储存条件 4、具有一年以上养殖场实验室化验员工作经验（此项为必要条件）

郑州市金水区招通风安装，pvc管道，能爬高上脚手架，走人字梯，熟练使用角磨机，电锤，电钻，等工具，年龄20~50岁，小工200，现在能来联系

郑州金水区招电焊，工地小工/杂工

郑州市新郑市招装修木工,木门安装,吊顶,石膏板吊顶

郑州市金水区招装修木工、铝扣板吊顶、吊顶、石膏板吊顶师傅一名9小时320.人走账清，混子闻扰。

郑州富士康附近招聘信号工，薪资5000元，加班费20元，年龄不超过55岁。目前没有工作的人员可以前往应聘。

找两个验级工人，工资可私聊，电话

昌吉吉木萨尔县房建工程招质量员一名，交社保，待遇优厚，详谈电联董总

岗位/人数：活水泵站值守人员/5名薪资：3000左右（具体面议）工为主，年龄60岁以下联系人：王总联系方式：地址：绍兴市柯桥区质量计量检验检测中心

大井头招总查长工多名，联系电话

曲靖富源华能电厂工程站招熟练操作员一名，质控员一名。联系人：田成云

1. 负责压裂方案的制定、压裂设计以及压裂液的研发、测试和现场应用实施。 2. 为压裂工程项目提供专业技术支持与压裂相关技术咨询。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，石油化学类相关专业优先考虑。 2. 具有压裂技术服务或压裂设备相关工作经历者优先录用。

材料组装分析实验

岗位职责∶ 1. 负责新产品的开发及新工艺的规划、实施与过程跟进； 2. 负责编写产品注册所需文档，整理相关技术文献与资料； 3. 协助上级完成交派的其他任务，配合处理产品相关事务； 4. 具备良好的创新意识、高度的职业责任感与敬业态度； 5. 有相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇 1、底薪+绩效+工龄工资+加班补贴，经验丰富者可面议薪资； 2、工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30；

【岗位职责】 1. 负责材料研发工作。 2. 进行无机非金属材料检测。 3. 熟悉材料加工工艺，特别是保温材料相关工艺。 【岗位要求】 1. 化工专业，具备实验室管理经验。 2. 材料加工、材料化学、复合材料、化学工艺、材料科学与工程等相关专业。 【工作时间】 8:30至17:30，固定单休。

岗位职责： 1，负责化妆品及外用保健类产品的新品配方开发、样品试制、小批量试验与中试验证，推进打样、调样及功效测试工作 2，搜集行业原料动态、市场流行趋势及竞品配方信息，参与产品开发方案的制定与优化 3，规范管理研发过程记录，撰写研发报告、工艺文件、技术标准及其他相关技术文档 4，配合生产、品质控制、采购等相关部门，解决样品向量产转化过程中的技术难题 5，遵循化妆品及外用保健品相关法规要求，确保配方的安全性、合规性与稳定性 任职要求： 1，精细化工、应用化学、生物工程、化妆品技术等相关专业，本科及以上学历 2，1年以上化妆品或外用保健品领域研发、打样或配方技术相关工作经验 3，掌握常用原料特性、配方体系及生产工艺，能独立完成样品开发与稳定性评估 4，工作认真细致，实操能力突出，具备良好的实验记录意识与问题分析能力 5，熟悉化妆品安全技术规范及相关生产管理规范者优先 薪资福利： 薪资面议，五险，节日福利

岗位职责： 1. 负责涂料配方研发与优化，重点开展沉淀硫酸钡、氧化铁、炭黑等颜填料在PVA水溶胶体系中的分散稳定性研究 2. 独立完成浆料制备、喷涂工艺开发及氧化铝基板涂膜性能测试（附着力、硬度、耐候性等） 3. 开展实验室小试到中试放大的工艺验证，输出完整实验记录与技术报告 4. 协同生产部门解决配漆、喷涂过程中的技术问题，推动研发成果落地应用 5. 跟踪涂料行业新技术、新原料动态，参与知识产权申报与技术标准制定 任职要求： 1. 化学、高分子材料、涂料工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备涂料/胶体化学/水性体系研发经验者优先，无经验可培养 3. 熟悉颜填料分散机理、流变特性及涂膜成膜原理 4. 具备基础实验操作能力与数据分析意识，责任心强、细致严谨 5. 良好的跨部门沟通协作能力，认同技术研发导向的工作文化

岗位职责: 1.负责艺术涂料的配色操作，保障色彩呈现的精准度与视觉效果 2.结合客户具体需求及项目特性，开展涂料配方的设计与改进 3.与团队密切配合，推进涂料样品制作流程的高效执行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流 2.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速掌握调色工艺与相关技术 3.工作认真细致，具备责任心，能按时保质完成上级安排的工作任务 4.熟悉常用办公软件的操作与应用 员工福利： 每月10号准时发放上月工资 提供员工餐补、节日福利、生日礼品、团队建设活动及旅游等

工作职责： 1. 承担影视制作所需材料（如道具原料、特效药剂等）的化学成分分析与检测任务，确保满足行业标准及安全要求。 2. 独立使用各类分析设备（如色谱仪、光谱仪等），完成样品前处理、数据获取及结果解析工作。 3. 撰写检测报告，保证数据真实准确，并针对异常情况提出可行性优化建议。 4. 负责实验室仪器的日常维护，参与检测流程改进及标准操作规程的编制与完善。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，化学、分析化学、应用化学等相关专业背景。 2. 理解基本化学分析理论，掌握常用分析技术（如滴定法、色谱法、光谱法等）。 3. 有实验室实际操作经验，可独立开展样品检测的完整流程。 4. 工作态度认真细致，具备良好的责任心和数据整理分析能力。

一.岗位职责： 1.负责低温蒸发、机械蒸发、多效蒸发等类型蒸发设备的技术调研与研发工作。 2.编制蒸发工艺技术方案及相关工艺流程文件。 二.任职要求： 1.热力工程、能源动力工程、化学机械工程等相关专业本科及以上学历。 2.熟练掌握低温蒸发、机械蒸发、三效蒸发的系统设计。

【岗位职责】 1. 承担设备内部管路、系统施工管道设计工作； 2. 制定技术方案，建立技术路线，确定管道布置； 3. 负责配管专业设计图纸的审核； 4. 进行专业协调，保证相关专业的意见和要求得到落实； 5. 总结完工项目成果文件，指出设计亮点、技术缺陷，配合设计经理进行下一步技术完善和改进工作； 6. 与厂商咨询沟通，与项目管理组协调沟通。

男女不限，本科及以上学历，化工专业优先考虑。