
机电副总工(砂石骨料与水泥)
1.1-2万元/月
机电工程师10年以上大专砂石骨料设备维修/保养非金属矿水泥金属矿中级职称及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理及维护保养体系,制定年度、季度、月度施工设备预检方案,编制设备大中修计划,以及备件制造与供应安排;
2、结合项目实际需求,配合上级制定新设备采购与投资规划,参与设备选型及采购实施工作;
3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作;
4、统筹各类设备的维护与保养事务,拟定设备安全操作规范,制定维修保养流程,并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核;
5、协助上级处理重大设备故障事件,参与事故原因分析,提出改进措施建议,重大情况及时向上级主管及公司汇报,按时准确完成相关统计报表填报工作。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业背景,须具备中级机械或中级机电工程师职称(硬性条件)。
2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎筛分设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修维护经验。
3、具备一定破碎筛分生产环节的管理能力,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。
4、掌握破碎筛分工艺流程,可独立完成工艺设备配置选型,具备相关设备安装实践经验。
5、熟悉机械工作原理,了解耐磨材料应用,能进行机械图纸绘制与识读。
6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经历者优先考虑。
7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。
8、吃苦耐劳,具备团队协作意识和奉献精神,服从工作安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
自动化计量工程师
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持
2.保障计量设备运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3.协同团队攻克现场技术难题,推动系统性能优化升级
4.配合硬件与软件工程师完成现场调试,确保计量数据准确可靠
任职要求:
1.自动化计量相关专业应届毕业生优先
2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3.拥有良好的沟通协作意识,具备团队合作精神
4.可接受国内各省市区出差安排,能适应油库及炼厂工作环境
5.诚实守信,具备保密意识,严格遵守行业涉密信息管理规定
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立|注册资本5000万元)
技术版图:
-智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
-工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+京鲁智能制造基地(通州&济南)+全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)
若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆!
——期待与您共筑智慧能源未来——
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师10年以上大专机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度;
2、制定设备采购与投资规划,主导设备选型及申购流程;
3、监督设备运行状态,负责检查、记录、考核及相关日常管理工作;
4、组织实施设备的维护保养工作,编制安全操作规程和维修保养流程,开展维修作业人员的技术培训与操作考核;
5、配合上级处理重大设备故障事件,及时准确完成各类统计报表的填报工作。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业,须具备中级机械或中级机电工程师职称(必备条件)。
2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修与保养实践经验。
3、具备破碎筛分加工生产管理背景,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。
4、掌握破碎筛分工艺流程,能够进行设备配置选型,具备破碎筛分设备安装经历。
5、熟悉机械原理与耐磨材料应用,能熟练进行机械制图。
6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。
7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。
8、吃苦耐劳,具备团队协作与奉献精神,服从安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
机电研发主管
9000-15000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理,涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。
2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审,确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。
3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发,输出工程图纸、物料清单、工艺文档,并协同制造资源,保障生产适配性。
4、统筹电子电气系统研发工作,包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范,落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。
5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理,推进样机向小批量试产和量产转化。
6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标,实施团队任务分配、绩效评估与技术积累,完善研发体系与标准化建设。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。
1、具备5年以上硬件开发工作经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。
2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。
3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力,了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。
4、拥有完整的项目管理经验,善于跨职能协作与复杂问题解决,目标导向明确,执行力强。
自动化计量技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持
2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3. 协同团队攻克技术难点,推动系统功能优化与性能升级
4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试,确保设备计量数据准确可靠
任职要求:
1. 自动化计量相关专业应届毕业人员
2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3. 拥有良好的协作意识,能够实现高效沟通与任务协同
4. 可接受国内各省市区出差安排,适应油库及炼厂工作环境
5. 品行端正,具备保密意识,能严守行业涉密信息
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立 | 注册资本5000万元)
技术版图:
- 智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
- 工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+ 京鲁智能制造基地(通州&济南)+ 全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)
若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆!
——期待与您共筑智慧能源未来——
机电软件设计工程师
1.5-3万元/月
机电工程师3-5年本科
(一)岗位职责
1、承担型号项目中软件部分的对接任务,整理并明确软件功能需求及设计方案;
2、开展无刷直流电机、永磁同步电机等BLDC/PMSM控制算法的研发与性能优化,完成建模仿真、算法实现及相关调试工作;
3、参与项目整体技术方案制定及软件架构规划;
4、编写模块设计文档,完成软件功能模块的程序开发以及相关技术资料的编制;
5、配合处理产品应用过程中出现的各类软件技术问题。
(二)任职要求
1、本科或硕士及以上学历,具备4年以上伺服驱动类软件开发经验(特别优秀者可适当放宽条件);
2、熟练掌握BLDC/PMSM电机控制算法,如带感、无感FOC/DTC/MTPA、死区补偿等技术;
3、了解电机控制相关的故障检测、参数调节、参数识别、容错运行等专业知识;
4、熟练使用DSP或FPGA进行软件开发;
5、有软件工程化实施经验者优先考虑;
6、具备较强的技术攻关能力与良好的团队协作意识。
BIM机电设计工程师
1.5-2万元/月
机电工程师经验不限硕士水电/抽蓄电气工程师
岗位职责:
1. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计及协同平台建设的方案规划与产品开发工作;
2. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计基础体系搭建与平台实施推进工作;
3. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计平台的应用推广与落地支持;
4. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化深化设计执行与项目履约保障。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,电气类相关专业;
2. 具备扎实的设计与管理背景,有水利水电工程设计经验者优先,曾担任项目设总、主设人等关键角色者优先;
3. 熟悉信息化、数字化及BIM理念,具备实际数字化或BIM设计应用经历者优先;
4. 持有注册电气工程师、注册土木工程师等执业资格证书者优先。
咸阳渭城区年龄35岁以下,,大专以上学历,工业自动化相关专业熟悉PLC编程,熟悉变频器等相
6000-8000元/月
工厂机电工程师中专/中技
年龄35岁以下,,大专以上学历,工业自动化相关专业
熟悉PLC编程,熟悉变频器等相关电气产品;
熟练使用AUTOCAD软件工作地点中南高科产业港.双休五险工资5-7000时间9---5.30联系电话
维修电工长白班操作工电气工机电工
。
招聘操作工和机电技师【1】操作工30-45岁、长白班8:30--20:30,4500--7500元
【2】机电技师、30-40,有电气安装、有电工证,会PLC编程,CAD或ws等,工资面议。 地址:辉山大街123号。顾女士
机电工程师
6000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
我们这边的工作内容主要负责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间
5.工作地址:四川成都
机电工程师
7000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
我们这边的工作内容主要负责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间
5.工作地址:临汾
机电一体化技术员25/小时,长白
6000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业
长白班 日结工资200/天
★操作岗:电装工程师/装调工程师 结构装配和电子学装配、高低温、振动等环境试验等
★薪资:200一天(25/小时),加班有加班费
★要求:男女不限,18-45周岁以内。
★工资结算:四天后一天一开
★工作时间:早08:30-晚17:30
★工作要求:大专以上学历,机械制造、机电一体化、光学工程等相关专业优先。
★保险:意外险当月65元.
★离职提前半个月申请。
★工作地址:长春净月区衍辉光电
操作机台包装工普工
工作地址:欧宝机电
9点,下午1点
8-8,白班计时11小时,夜班计时11.5小时!一个星期倒班,上六休一!
普工18元/时,月工时300+,工资稳定6000+!
餐补13元/天
看机台,检测,包装工,主要生产冰柜/冰箱小电机,工作超级简单!手工活,主要看机台,检测,包装工!
20-45周岁以内
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
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CNC磨工钳工
岗位名称:工程师;钳工;数控车床操作工;加工中心操作工;平面磨工;铣床工;普工;学徒工。 岗位要求:1.具有相关岗位工作经验;2.熟悉机械加工技术;3.能够熟练操作相关设备。 薪资待遇:月薪范围3000-7000元。
叉车司机
6000-8000元/月
叉车工包住包吃餐补1-2人月结专业师傅技术好机械仪器坐班持证
三原招聘叉车司机200-300元/天
1、负责厂区内物料的装卸、搬运及堆垛作业,确保货物安全、高效流转;
厂里叉车为合力平衡重,3.5吨,升高4.5米柴油叉车。每天的工作:货车上下货物,材料摆放,现场转运货等工作。
2、按照仓储流程规范操作叉车,完成货物的入库、出库及中转任务;
3、协助仓库管理人员进行物资清点、整理及现场调度工作;
4、及时检查并维护叉车设备,确保设备运行良好,保障作业安全。
5、安全为第一重要事,需要细心注意安全的师傅。
任职要求:
1、持有有效叉车操作证件,具备2-5年叉车驾驶经验;
2、熟悉仓储物流作业流程,具备良好的安全意识和责任心;
3、能适应仓库作业环境,具备较强的工作执行力和团队协作精神;
4、身体健康,吃苦耐劳,能接受合理的工作安排。
西安高陵区焊工工作地址:高陵厂,宝鸡厂工资21-26/小时,月入6500-10000元员工
6500-10000元/月
工厂焊工月结
焊工
工作地址:高陵厂,宝鸡厂
工资21-26/小时,月入6500-10000元
员工在职每月额外奖300
做汽车配件
18-36岁
折弯工
咸阳通瑞达工贸有限公司招聘:
一、招聘岗位
1、技术员2人,要求:机械类专业,大专以上学历,3年以上机械加工工艺技术相关工作经验;熟练运用office办公软件,能够独立完成工艺文件制定、检验标准文件制定、产品价值核算等相关工作;熟练运用二维三维制图软件(如:AutoCAD、UG、SolidWorks等),能够独立完成图纸分解、工装设计制作等相关工作;待遇面议。
2、会计2名,要求:会计专业,1年以上工作经验,薪资5000+。
3、配货员2名,男女不限,要求:年龄55以下,吃苦耐劳,服从安排,薪资4000+;
4、折弯操作工、激光切割操作各5人,要求:年龄20-40岁,熟练操作激光切割机床,会识图、会使用三大量具,1年以上工作经验;计件薪资6000-9000。(接受能吃苦肯学的学徒,年龄35以下。)
5、加工中心10名,铣工5名,要求:有机械制造、数控技术专业培训、机械加工经验者优先,计件薪资6000-10000。
二、公司福利:免费提供食宿,节日福利等。
三、应聘方式:
联系电话:
邮 箱:
地 址:陕西省咸阳市泾阳县永乐镇泾永路中段南150米(导航公司名称即到)
工厂焊工焊接社保包住
286元/天长白班手工焊
长白班!坐岗!不穿无尘服,交社保
? 岗位要求:
男女不限,18-45岁,有焊接经验,前期外派空港和造字台附近工作,提供住宿
? 工作时间:
长白班,8:00-20:00,每天计薪11小时
? 薪资待遇:
23元/小时,根据工艺定薪,最高可26元/时
?联系:(加咨询)
陕西宝鸡招聘①:桥南汽车配件厂48岁以内男女不限焊接/物流/发泡/总装以上岗位要能适应两班
5500-6500元/月
焊接餐补夜班补贴月结
招聘①:
桥南汽车配件厂
48岁以内 男女不限
焊接/物流/发泡/总装
以上岗位要能适应两班倒
薪资待遇:前半个月17元/小时,熟练后开始计件,+餐补20元/天+夜班20元/天+住宿补贴150元/月,综合工资:5500-6500元左右
。
报名电话:(同步)
今天面试,要来的联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西润佰朋机电科技有限公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘陕西机电工程师相关人才。作为机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。