
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责
负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案,确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局,优化电缆走向设计,保障系统运行的可靠性与安全性。
全面负责施工现场的技术管控,对仪表安装及调试流程进行全过程监督,及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段,高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题,保障工程节点按时达成。
配合项目经理推进项目进度管理,制定可执行的工期计划并跟踪落实,根据现场动态适时调整进度安排,确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求,依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。
牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通,确保信息准确传递,协调解决项目执行中的各类问题。例如,与客户确认自动化功能参数要求,与供应商对接关键仪表供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术革新与研发实践,持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展,推动先进技术和工艺在项目中的应用,助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。
任职要求
须持有一级建造师(机电工程专业)执业资格证书,具备扎实的机电专业知识基础,熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准,如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作,掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。
具备较强的故障分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题,并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力,能够与多方人员高效协同,保障项目团队高效运转。
具备持续学习能力和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业技术水平,为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真,注重细节,具有强烈的责任意识和团队精神,能适应高强度工作节奏。
能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬方案,依据个人能力与经验,年薪区间为10 - 20万元,另设项目绩效奖金,根据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司在北京为员工缴纳五险一金,符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策,全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。
职业发展:为员工量身定制职业成长路径,提供充足的晋升机会,表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工不断提升专业能力与综合素养。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场严格执行安全管理制度,提供规范、安全的作业条件,保障员工工作便利与人身安全。
咸阳渭城区年龄35岁以下,,大专以上学历,工业自动化相关专业熟悉PLC编程,熟悉变频器等相
6000-8000元/月
工厂机电工程师中专/中技
年龄35岁以下,,大专以上学历,工业自动化相关专业
熟悉PLC编程,熟悉变频器等相关电气产品;
熟练使用AUTOCAD软件工作地点中南高科产业港.双休五险工资5-7000时间9---5.30联系电话
BIM机电设计工程师
1.5-2万元/月
机电工程师经验不限硕士水电/抽蓄电气工程师
岗位职责:
1. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计及协同平台建设的方案规划与产品开发工作;
2. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计基础体系搭建与平台实施推进工作;
3. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计平台的应用推广与落地支持;
4. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化深化设计执行与项目履约保障。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,电气类相关专业;
2. 具备扎实的设计与管理背景,有水利水电工程设计经验者优先,曾担任项目设总、主设人等关键角色者优先;
3. 熟悉信息化、数字化及BIM理念,具备实际数字化或BIM设计应用经历者优先;
4. 持有注册电气工程师、注册土木工程师等执业资格证书者优先。
机电工程师(电气二次设计)
1.2-2.4万元/月
机电工程师5-10年本科智慧电厂软硬件集成一级建造师(机电)
岗位职责:
1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作;
2、承担智能化设备的布局规划与选型任务;
3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场落地实施。
任职资格:
1. 具备自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2. 熟悉智慧电厂(涵盖水电、新能源)建设相关内容;
3. 掌握水电站水力机械、金属结构、电气一次/二次、暖通给排水等机电设备及前端传感器的运行特性,能结合实际业务开展数据分析,为设备运维与数据资源整合提供专业技术支持;
4. 理解水电站水力发电系统、电气一次/二次系统的基本原理,了解升压站、水轮发电机组、计算机监控系统、通信网络的核心构成;
5. 能够适应长期在项目现场履职的工作安排;
6. 持有一级建造师(机电)资格证书者优先。
机电工程师(水机方向)
1.2-2.4万元/月
机电工程师3-5年本科智慧电厂一级建造师(机电)
岗位职责:
1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作;
2、承担智能化设备的布局规划与选型任务;
3、开展故障诊断、状态监测等方向的算法研究工作。
任职资格:
1、水机、机械等相关专业背景;
2、具备故障诊断、状态监测领域的研究或开发经验;
3、持有一级建造师(机电)资格者优先录用。
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责
负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案,确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点,优化线路走向设计,保障系统运行的可靠性与稳定性。
全面负责施工现场的技术管控工作,对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督,及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段,迅速定位并解决仪表信号传输异常问题,保障项目按期交付使用。
配合项目经理开展进度管理工作,制定切实可执行的工期计划,并动态跟踪落实情况,根据现场变化适时调整节奏,确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准,依据国家规范及公司质量管理要求,对每道工序实施质量检查与验收把关。
牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通,确保各方信息对称,推动问题快速响应与闭环处理。例如,与客户确认自动化功能需求细节,与供应商协调供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术积累与工艺改进工作,持续关注行业前沿发展,将成熟的新技术、新方法应用于实际项目,提升工程实施的技术含量与综合竞争力。
任职要求
具有一级建造师(机电工程)执业资格证书,掌握扎实的机电专业知识,熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范,如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作,了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。
具备较强的现场问题分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够与多方人员有效对接,保障团队协同高效运转。
具有较强的学习意愿和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业能力,助力公司技术水平进步。工作态度端正,细致严谨,富有团队精神和责任心,能适应高强度工作节奏。
能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具有竞争力的薪酬水平,根据个人能力与经验核定年薪,范围为10-20万元,另设项目绩效奖金,依据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司按规定为员工在北京缴纳五险一金,符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策,全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。
职业发展:为员工提供个性化成长路径规划,拥有完善的晋升机制,表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工持续提升专业能力和综合素质。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场管理规范、安全达标,为员工提供良好的作业与生活条件。
机电技术助理(可适应出差)
6000-8000元/月
机电工程师经验不限大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1. 配合机电工程师完成设备的日常维护及安装任务;
2. 参与工程项目的现场技术支持与协调,保障施工过程符合规范要求;
3. 汇总并分析设备运行相关数据,提供可行性优化建议;
4. 协助开展项目资料整理及技术文档的编写工作。
任职要求:
1. 掌握扎实的机电基础理论,了解常用工业设备的工作原理;
2. 学习能力强,动手能力突出,能迅速掌握新技能与新技术;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与项目成员高效交流;
4. 有实习经历或参与过相关项目者优先,熟悉锅炉及暖通系统者更佳。
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师10年以上大专机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度;
2、制定设备采购与投资规划,主导设备选型及申购流程;
3、监督设备运行状态,负责检查、记录、考核及相关日常管理工作;
4、组织实施设备的维护保养工作,编制安全操作规程和维修保养流程,开展维修作业人员的技术培训与操作考核;
5、配合上级处理重大设备故障事件,及时准确完成各类统计报表的填报工作。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业,须具备中级机械或中级机电工程师职称(必备条件)。
2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修与保养实践经验。
3、具备破碎筛分加工生产管理背景,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。
4、掌握破碎筛分工艺流程,能够进行设备配置选型,具备破碎筛分设备安装经历。
5、熟悉机械原理与耐磨材料应用,能熟练进行机械制图。
6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。
7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。
8、吃苦耐劳,具备团队协作与奉献精神,服从安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
陕西西安去干活需要建筑土建工程小工一天160元大工一天240元,管吃管住去的联系非诚勿扰,
小工包住包吃
去西安干活需要建筑土建工程小工一天160元大工一天240元,管吃管住去的联系非诚勿扰,谢谢
陕西西安招聘:烧烤中工一名5500~6500四季店上班下午15:30到凌晨1:30月休4天
5500-6500元/月
烧烤1-2人月结
招聘:烧烤中工一名5500~6500四季店上班下午15:30到凌晨1:30月休4天。地址;东三环具体联系:
要两个干杂活的,320一天管吃住不限经验
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
北方华创长白班机装电装工程师
6000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业熟悉PLC编程
北方华创招聘机装电装工程师
年龄:18~40周岁
上五险一金
中专及以上学历 机电一体化 机械自动化 机械设计专业
工资待遇:30元/小时 300-330/天
加班45/小时 495-540/天
法定假日90元/小时 990~1080/天
岗位职责:机装 负责各产品的机械零部件装配 设备装配,严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作
电装 负责各产品的电气零部件装配 设备装配,严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作
食宿:住宿第一个月免费第二个月,如果不住厂区的话,提供租房合同,每个月补你400
每个月厂区给员工充1000元饭卡场内消费可食堂买饭可超市买烟随意消费
矿山机电工程师/采矿工程师/地质工程师/测量工程师
8000-16000元/月
工厂机电工程师经验不限大专矿山机电工程师矿山采矿工程师矿山测量工程师矿山地质工程师
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
进口印刷机维修学徒
4000-5000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限设备维修/保养
随着国内的生产成本的提高,中国很多印刷厂都搬到了周边国家,但周边国家严重缺乏进口高端印刷机维修的技术人员,导致了印刷企业的维修费很高。为了满足印刷企业维修技术服务需求,本人大量招印刷机维修学徒,学成后自己开设技术服务门店(主要面对国际市场),做技术服务老板,工作轻松体面月出勤50%左右,属于高端蓝领群体,学徒期间有工资包社保食宿,不限年龄学历姓别国籍,一切合规合法,请亲友扩散,有亲友想加入的加V聊,老杨
二保焊餐补包住夜班补贴月结
咸阳泾阳招聘二保焊工,目前长白班,忙的时候有夜班,免费管住宿,吃饭有补助10元,28一个小时!月综合8500左右,确定能来的联系我
焊接包住包吃1-2人
陕西兴盛新材料股份有限公司招聘岗位:销售2名、焊接技术员1名、机械技术员1名任职要求:男女不限,大专及以上学历。福利待遇:免费住宿、提供午餐、双休法休工作地点:宝鸡市高新十路联系电话:
电工
100-150元/天
装配电工1-2人完工结算电工证
岗位职责:
1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识,确保符合规范
3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改,保障出厂质量
4. 协助解决生产过程中出现的装配技术问题,提出优化建议
5. 严格执行安全生产操作规程,做好工位5S管理
任职要求:
1. 学历不限,具备装配电工相关基础知识
2. 有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先
3. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)安装与接线标准
4. 具备基本识图能力,能看懂电气原理图及装配图
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识
电气工程助理
4000-8000元/月
电气工程师经验不限本科设计测试安装/调试自动化设计电路设计电力设计
福利待遇:
双休,节日福利,带薪休假,团队旅游,聚餐活动,五险一金等
专业要求:
电气工程及其自动化、自动化及相关专业
岗位要求:
1、掌握电路及电力电子电路相关基础理论知识;
2、能够识读电气原理图,并熟练运用CAD/EPlan软件绘制电气图纸;
3、有使用西门子博途软件或电子电路仿真工具经验者优先考虑。
能力要求:
具备主动学习意识,持续拓展技术能力,持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先录用
性格要求:
踏实肯干,吃苦耐劳,诚实守信,勇于面对工作挑战
智能制造电气工程师(提供免费食宿)
1.3-2.5万元/月
电气工程师5-10年中专/中技设计自动化设计PLC设计电路设计
岗位职责:
1. 自动化设备电气系统设计与开发
需求分析:依据生产工艺流程,制定电气控制方案,涵盖PLC编程(如西门子、三菱)等内容
硬件设计:负责电气原理图绘制、元器件选型(如变频器、接触器、继电器)、线路布置及BOM清单编制,确保满足工业安全规范,合理评估项目投入成本
软件编程:承担PLC程序编写与升级任务,优化控制逻辑,建立故障应对机制,保障生产线持续稳定运行
仿真验证:开展电气系统仿真测试,验证控制逻辑的稳定性与可靠性,降低现场调试风险
2. 智能制造系统集成与调试
现场调试:主导自动化装置(如智能分拣线、AGV小车、自动包装机)的参数配置与功能验证,及时排除调试过程中的电气问题
性能优化:通过调节PID参数、优化运动控制路径,提高设备运行精度与生产节拍
3. 技术文档与标准化工作
文档编制:撰写电气设计说明、操作指导书、维护手册等技术资料
标准制定:参与制定工厂电气设计标准(如线缆颜色标识、接地规范),统一设备通信接口协议
知识沉淀:归纳整理设备调试记录与故障处理方法,构建内部技术知识库,支持团队学习与复用
4. 跨部门协作与项目管理
需求对接:协同机械工程师与技术员,明确设备功能实现要求
成本控制:优化电气设计方案,减少元器件采购支出,把控项目整体预算
5. 技术创新与持续改进
技术调研:关注行业新技术发展,评估其在自动化装备中应用的可行性
效率提升:通过对设备运行数据的采集与分析,实现自动反馈调节,持续提升设备性能
节能减排:设计低功耗电气系统,降低工厂整体能源消耗
任职资格:
专业能力:了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺,具有FANUC、ABB、库卡、卡诺普等机器人开发经验者优先,具备精确成本核算能力者优先
工具使用:熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical进行电气图纸设计
行业经验:拥有5年以上自动化设备或智能制造工厂电气设计经历,有参与智能工厂建设项目者优先
打磨工
8000-11000元/月
打磨11-20人
岗位职责:
1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3. 正确使用打磨设备及防护用具,及时排查并上报设备异常
4. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检,持续改进表面处理效果
5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,能识字读图、理解简单作业指导书
2. 无经验要求,有工厂普工或打磨相关经历者优先
3. 身体健康,双手灵活,能适应站立作业及一定体力劳动
4. 工作认真细致,具备基本的质量意识和安全意识
5. 服从安排,具备良好的团队协作精神
非标自动化电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专
非标自动化电气工程师高薪诚聘
岗位职责
1. 负责非标自动化设备电气方案设计、元件选型,编制BOM清单及技术要求,主导电气系统整体规划。
2. 运用Eplan/AutoCADElectrical绘制电气原理图、接线图及电控柜布局图,确保图纸规范准确。
3. 精通西门子、三菱、汇川等主流PLC编程,完成触摸屏、伺服系统、机器人(埃斯顿/ABB/发那科等)的程序开发与调试。
4. 参与现场设备安装指导、电气布线调试,处理突发故障,提供技术支持并保障验收交付。
5. 编制设备操作手册、维护指南及调试报告,建立完整技术档案,开展团队技术培训与知识共享。
6. 优化现有电气系统,跟踪行业新技术,提出降本增效及性能提升方案。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子工程等相关专业。
2. 3年以上非标自动化设备电气设计与调试经验,能独立完成项目全流程工作。
3. 熟练掌握低压电气元件特性,熟悉GB系列电气安全标准,具备电控柜设计与布线实操能力。
4. 具备工业机器人集成、视觉系统应用经验者优先,有汽车/锂电/3C行业项目经验者加分。
5. 能适应短期出差,具备较强的现场问题解决能力、沟通协调能力及团队协作精神。
工厂焊工氩弧焊焊接焊工证
桃园路高价小时工岗位1:操作工(有操作自动化设备、高速冲床、制管机、焊接机等经验并且会简单的调试)岗位2:氩弧焊40/H(需要有应急管理厅焊工证)岗位3:普工23/小时18-45周岁车间有噪音无空调,需要带护目镜8:00-20:00需要接受倒班免费工作餐,,水电均摊发薪日:次月20号面试时间:12:30厂门口集合带上身份证接人电话:
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