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机电研发主管
9千-1.5万/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责: 1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理,涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。 2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审,确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。 3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发,输出工程图纸、物料清单、工艺文档,并协同制造资源,保障生产适配性。 4、统筹电子电气系统研发工作,包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范,落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。 5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理,推进样机向小批量试产和量产转化。 6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标,实施团队任务分配、绩效评估与技术积累,完善研发体系与标准化建设。 任职要求: 本科及以上学历,机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。 1、具备5年以上硬件开发工作经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。 2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力,了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。 4、拥有完整的项目管理经验,善于跨职能协作与复杂问题解决,目标导向明确,执行力强。
工厂机电工程师中专/中技
年龄35岁以下,,大专以上学历,工业自动化相关专业 熟悉PLC编程,熟悉变频器等相关电气产品; 熟练使用AUTOCAD软件工作地点中南高科产业港.双休五险工资5-7000时间9---5.30联系电话
机电工程师经验不限本科
【岗位职责】 1. 协助设计绘制电气原理图、元器件布局图、接线图。 2. 根据项目设备功能要求,完成测试环境安装和调试。 3. 协助现场电气设备的调试。 4. 负责电气原理文件审核、编制。 【岗位要求】
二级机电工程
2-3.5千/月
机电工程师经验不限学历不限二级建造师中级职称
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-08 【岗位职责】 1. 负责机电工程项目施工管理,监督工程进度与质量,确保项目安全高效推进; 2. 参与机电工程相关设计方案及技术文件的审核,提出专业优化建议; 3. 协调电气、机械、自动化等专业间的配合,保障系统集成与设备运行稳定; 4. 组织并参与工程各阶段验收工作,督促落实整改事项,确保符合规范要求; 5. 协助项目负责人开展现场管理工作,推动项目按计划实施并完成交付。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电工程专业知识,熟悉通用机电系统设计与施工流程; 2. 掌握工程管理基本方法,具备较强的现场协调与问题解决能力; 3. 能适应项目现场工作环境,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 具有较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力。
机电主管
1-1.5万/月
机电工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 图纸会审与技术管理:负责项目给排水、强弱电、消防、暖通、防雷接地等水电专业图纸审核,参与图纸会审及工程变更洽商工作,编制水电专项施工方案、技术交底文件,指导现场标准化施工。 2. 现场施工统筹管理:全面负责施工现场水电安装全流程管理,统筹安装分包、管控各工序施工,协调土建等交叉施工工作,及时解决现场各类技术、施工难题,保障施工有序推进。 3. 工程质量管控:严格按照国家施工规范、设计图纸...
机电工程师3-5年大专建筑机电设计师工业地产
需具备厂房项目相关经验,介意者勿扰! 岗位内容: 1. 负责施工图纸的审核及竣工图的绘制工作; 2. 参与建筑机电工程方案的设计与优化调整; 3. 编制机电工程施工图纸,并提供现场施工技术指导; 4. 处理施工现场机电专业的技术难题及管理协调事务; 5. 协助开展项目预算编制及相关保密资料的管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业为机械、电气或建筑类相关方向; 2. 具备建筑机电基础知识,且在该领域拥有实际工作经验; 3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神; 4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件; 5. 具备良好的职业操守和服务意识; 6. 熟悉电气系统(含高低压配电、照明、动力配电、消防电气)、暖通系统(包括空调设备、各类风管、消防风管及其配套设备)、管道系统(涵盖给排水、压缩空气、冷冻水、冷却水、循环水、冷凝水、保护气体、消防水系统等管路及阀件)。
机电设计师
8千-1.3万/月
机电工程师3-5年本科建筑类设计院市政类设计院制冷系统空调系统强电工程师BIM暖通一级建造师弱电智能化系统注册电气工程师电气较多外勤给排水电气控制系统采暖管道通风系统供配电系统弱电工程师设计工程师注册暖通工程师供暖系统
【岗位职责】 1. 售前支持:根据场景需要支持销售人员与设计院进行业务交流和产品价值讲解,助力客户深度了解公司产品价值,促使销售成功。 2. 实施方案制定与共识:通过合作项目调研、需求分析、流程梳理等前期工作,在解决方案销售人员、业务专家配合下参与客户服务需求方案设计,完成实施方案节奏及流程制定,并参与客户方案共识。 3. 实施交付:依据客户确认的实施方案,协调各方推进产品及实施方案的交付工作,对进度、质量、风险进行管控,针对项目实施过程中遇到的一般性问题,协助解决实际问题,确保方案在项目成功推进并体现成果。 4. 业务及产品培训:依据实施方案中的培训计划,探索企业培训需求,定制企业专场培训,同时对公司的现有课程进行优化、补充等工作,确保培训效果,进而提升用户产品使用水平和工作效率。 5. 技术积累与赋能:总结样板实施经验,对内主导总结包装,输出当地或全国有代表性应用标杆宣传案例,形成最佳实践,同时优化知识工具、实施方法论,赋能内部实施团队人员。 【岗位要求】 1. 暖通或机电相关专业全日制本科及以上学历。 2. 3年及以上暖通专业施工图设计经验,熟悉工程设计相关专业理论及业务流程。 3. 1年及以上BIM相关工作经验,有BIM正向设计/机电深化经验、设计类软件实施推广经验者优先。 4. 熟悉数维机电、Revit、BIMSpace等相关BIM设计软件者优先。 5. 具备较强的客户沟通、学习总结、团队协作与问题解决能力,主动服务意识好,能够促进项目实施的顺利推进。 6. 能适应短期出差要求。
机电工程师3-5年本科智慧电厂水电站或新能源电站一级建造师(机电)
岗位职责: 1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作; 2、承担智能化设备的布局规划与选型任务; 3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场实施与执行。 任职资格: 1、自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景; 2、具备水电站或新能源电站现场运维或研发经历; 3、能胜任长期驻守项目现场的工作要求; 4、持有一级建造师(机电)资格者优先录用。
机电工程师3-5年本科
岗位职责负责仪表仪器(石油化工行业液位计)自动化安装项目的整体规划与技术指导,依据项目需求制定详细且合理的施工方案,确保项目从筹备到竣工的各个环节有序推进。例如,在新建化工项目中,精准规划自动化仪表的安装位置,设计合理的布线方案,保障整个自动化系统的稳定运行。 主导项目现场的技术管理工作,对仪表仪器的安装、调试过程进行严格把控,及时解决施工过程中出现的各类技术难题。如在调试过程中,快速诊断并排除自动化仪表数据传输异常的问题,确保项目按时交付。 协同项目经理进行项目进度管理,制定切实可行的项目进度计划,并监督其执行情况,根据实际情况灵活调整,保证项目按既定时间节点完成。同时,严格把控项目质量,遵循相关行业标准和公司内部质量体系,对每一个施工环节进行质量检查与验收。 负责与项目团队成员、业主、供应商等各方进行高效沟通与协调,确保信息流畅传递,及时解决项目推进过程中的各类问题与矛盾。例如,与业主沟通明确自动化系统的功能需求,与供应商协调设备交付时间,保障项目顺利进行。 参与公司技术研发与创新工作,关注行业最新技术动态,将新技术、新工艺引入到项目中,提升公司项目的技术水平与竞争力。 四、任职要求持有一级建造师(机电工程专业)执业资格证书,具备扎实的机电工程专业知识,熟悉仪表仪器自动化安装的相关规范与标准,如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 拥有3年以上仪表仪器自动化安装项目工作经验,有独立负责大型项目的经历者优先考虑。能够熟练运用 AutoCAD等绘图软件进行施工图纸设计与审核,熟悉常见自动化控制系统,如 PLC、DCS系统的原理与应用。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先。 具备出色的问题解决能力与现场应变能力,能够在复杂多变的项目现场迅速应对各类突发技术问题,并提出有效的解决方案。拥有良好的沟通协调能力,能够与不同背景的人员进行高效沟通与协作,确保项目团队的和谐运转。 具备较强的学习能力与创新意识,对新技术、新工艺有浓厚的兴趣,能够不断提升自身专业素养,为公司的技术发展贡献力量。工作认真负责,严谨细致,具备良好的团队合作精神和高度的责任心,能够承受较大的工作压力。 能够接受自动化计量行业全国出差的工作性质。 薪酬福利薪资待遇:我们提供具有行业竞争力的薪资,根据个人能力与经验,年薪范围在10 - 20万元,另有丰厚的项目奖金,根据项目完成情况进行发放,上不封顶。 福利待遇:公司为员工在北京缴纳五险一金,满足北京当地退休条件的员工,可享受北京当地退休医疗报销政策,为员工的健康与生活提供全方位保障。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 职业发展:公司为员工制定个性化的职业发展规划,提供广阔的晋升空间,表现优秀者有机会晋升为项目经理、技术总监等核心管理岗位。同时,定期组织内部培训与外部进修,鼓励员工不断学习与成长,提升自身专业技能与综合素质。 工作环境:公司拥有舒适、现代化的办公环境,配备先进的办公设施与设备。项目现场提供安全、规范的施工环境,为员工的工作与生活提供便利。
CAD机电绘图
8千-1万/月
机电工程师1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 通过使用CAD机械设计软件进行部件的三维建模和二维制图; 2. 根据设计需要,快速完成各类技术图纸和制图文档的编制; 3. 协调相关部门和人员,保证设计任务按时高质量完成; 4. 完成与其它部门的协作,推进设计任务在流程中的顺利启动和结束。
小车司机网约车司机保险高温补贴3-5人周结C1照驾龄3-5年
公司直招小车司机!!! 薪资范围:8000-12000,多劳多得 1、驾驶员只要跑车接送乘客即可,公司平台一对一派单,无需手动抢单、预约单 公司提供车辆24小时供驾驶员使用,每天根据导航接送乘客即可 2、收入稳定:只要出车就有收入,多跑多赚 3、时间自由,不用朝九晚五,根据自己的时间来出车,还能兼顾家庭 4、工作体面:拥有一台自由支配的车,体面工作 5、车辆合法合规:有车证,不用担心运政抓 6、有车管司管助力:新手培训、接单技巧、平台规则等培训 7、岗位要求:驾照C1/C2及以上驾龄满3年,近三年没有一次性扣12分,无犯罪记录 男女不限:21-60周岁都可以 深知每位求职者的不易,您投递的每一份简历、留下的每一次联系方式,我都是认真回应您,尽我所能帮您解决当前的困境 欢迎各地师傅来我司就职!!兼职全职都可以喔!!
陕西榆林锦界现在要一个顶班押运员电话
押运员1-2人
锦界现在要一个顶班押运员电话
榆林
10月18日 13:04拨打电话
陕西渭南需要4名架子工,要求持有住建局颁发的架子工证。
架子工3-5人
需要4名架子工,要求持有住建局颁发的架子工证。
渭南
10月18日 13:04拨打电话
咸阳秦都区电动车商铺墙加顶600平方左右。工价12元一平方。有工期人少勿扰,技术不好勿扰。
12元/平
腻子工1-4天6-10人完工结算
电动车商铺墙加顶600平方左右。工价12元一平方。有工期人少勿扰,技术不好勿扰。
咸阳渭城区招钢筋工,下钢筋笼,来一个有证的
300-400元/天
钢筋工1-2人
咸阳市渭城区招钢筋工,下钢筋笼,来一个有证的
咸阳 渭城区
10月18日 13:04拨打电话
机电安装
1-1.1万/月
工厂机电工程师
机电安装
工厂机电工程师
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工厂机电工程师1-3年学历不限
#现场试工,自带工具。 #机构调试,工价42,40岁以下 出差地南通5人,包住,餐补30元/天 出差地越南2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天 工期3个月,,5年以上调试经验, 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业,需要接受出差, 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验
机电工程师
300-500元/天
工厂机电工程师1-3年学历不限电气安装
岗位职责: 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与配调 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及绝缘处理 3.配合质检人员进行功能测试与问题整改,确保装配质量符合标准 4.协助现场安装与售后技术支持,及时响应装配相关技术问题 5. 做好工位整理、工具维护及安全生产规范执行 任职要求: 1. 学历不限,具备装配电工或相关岗位实操经验者优先 2. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、继电器等)及接线规范 3.具备基础电路识图能力,能看懂电气原理图与装配图 4.工作认真细致,有较强的责任心和安全意识 5. 需要持有低压电工操作证
工厂机电工程师1-3年大专
机电工程组 工作内容 1.对接内部需求,对改制结构设计、出图、打样。交付设计文档包括3D及2D图纸、产品BOM、组装爆炸图、SOP等。 2.对接内部需求,进行车辆传感器模组布置校核、控制器布置热校核、实车热测试等,输出报告。 3.优化内部改制设计方案,持续降本和提升质量。 4.对接内部需求,制定传感器机械参数。 5.对接AETC团队,设计产品测试用夹具、治具、特殊工装等。 6.对接内部需求制定传感器、域控制器等线束图纸。 7.3D扫描。结构逆向处理。 任职要求 1.大专及以上,机械,自动化、电气工程、汽车工程等相关工科专业,1年及以上OEM或Tier1供应商结构开发设计工作,有机器人类大赛,大学生方程式赛车等获奖经历优先 2.软件:掌握catia、UG、精通Excel等办公软件 3.素质:具备良好的沟通能力,有团队协同精神,学习能力较强,能接受出差安排 4.工艺:机加工、铸造、冲压、注塑、表面处理、3D打印等工艺,并对其中至少2门以上熟悉 工作地点:乐普大厦
维修保养机床,要有责任心,工作认真负责,服从领导安排
4-5千/月
机械维修社保3-5人月结全职
要具备低压电工操作证,认真肯学,责任心强。
榆林榆阳区富康路招聘机修工大工中工小工
2-8千/月
机械维修1-2人
榆林市富康路招聘机修工大工中工小工
西安高陵区数控车工
8千-1.2万/月
数控车工社保包住包吃3-5人月结全职手动编程数控车床广数
数控车工
铆工包住包吃保险20人以上月结大铆工 能识图放样 做工装磨具汽车制造有机械常识能看懂图纸专业师傅上夜班吃苦耐劳技术好
熟练掌握者铆工技能,能识图放样,能做工装磨具,认真遵守工厂各种规定,能上白夜班两班倒,吃苦耐劳,服从指挥。
!短期临时普工日结 300+(提供吃住)
270-300元/天
普工包吃保险餐补高温补贴包住6-10人日结短期,日结
包吃住 想拿高工资的来 可兼职可长期日结周结都可 可就近安排 人走账清 工作时间8小时
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1、编制设备日常维护计划及相关记录表格,并依据表格进行数据统计与分析; 2、确定设备各级保养的具体内容、周期及实施方法; 3、组织对维修技术人员的技能培训与指导; 4、监督设备操作人员规范使用设备,确保操作合规; 5、整理设备引进或技术改造过程中的各类文档资料; 6、开展设备电气故障的原因排查与处理工作; 7、负责设备操作说明书等相关技术文件的编写与更新; 8、指导、管理并监督检查设备电气系统的维护保养执行情况; 9、跟踪设备领域的新技术发展,针对现有设备提出优化改进建议; 10、制定设备备品备件采购计划,并跟进采购进度,组织实施设备安装调试方案; 11、推进工厂TPM管理体系的落地与执行; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气自动化或相近专业背景 2、熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件及常规办公应用软件 3、掌握西门子S7-300 PLC编程(熟悉博图、STEP7环境)和ABB机器人编程与维护(RobotStudio) 4、具备自动化控制、工业机器人及液压控制系统等方面的扎实专业知识 5、了解西门子主流通信协议(ProfiBus/ProfiNet)的应用 6、能快速识读电气原理图,具有较强的故障分析与解决能力 7、具备3年以上相关工作经验(有设备电气调试经历者优先) 8、性格稳重,责任心强,具备良好的沟通协作能力
二保焊工厂焊工氩弧焊包住20人以上月结长白班 可预支长白班焊工证
招聘普工 ,氩弧焊/二保焊 +长白班+可预支 招聘岗位:普工 ,氩弧焊 ,二保焊(长白班),生产新能源充电桩 人员要求:18-45 岁,身体健康。焊工年龄可放宽, 工资待遇: 普工: 17 元/小时,综合薪资 4500-5000/月 氩弧焊,二保焊(要证):29 元/小时,8000-9000/月 食宿待遇:提供住宿,餐补 13 元/天,门口就餐方便 地址:户县沣四路
喷车厢
6-7千/月
喷漆工1-2人
喷车马槽
长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结可抽烟带手机人性化管理不穿无尘服
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
普工包吃包住20人以上月结
【岗位要求】: 18-35岁,男女都要。 【工作时间】:8点-8点,得接受两班倒 【工作内容】:生产新能源锂电池储能系列 【薪资待遇】:17元/小时,每周可以预支500-1000元工资,综合 5000-5500元 【吃住情况】:吃住不花钱,免费三餐 【面试时间】:周内13.00集合 注意:工时高,订单稳定,自离可以接收,面试当天分宿舍,第二天上班!
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成高社发[2019]12号
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