岗位职责：（能接受公司项目调配） 1. 建立并优化机电公司技术质量管理体系：依据机电公司标准化施工工艺与质量验收规范指导项目实施，持续提升工程品质。 2. 推动四新技术的应用与普及：结合行业主流做法，合理引入并推广新技术、新工艺、新材料、新设备，降低施工成本。 3. 技术与生产人才梯队建设：通过管培生计划，结合现场实操与系统化技术培训，培养具备潜力的技术及项目管理后备力量。 招聘要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 具备大型住宅项目及商业综合体机电工程施工经验。 3. 拥有5年以上同岗位工作经历，全面负责过机电领域（强弱电、给排水、消防等）技术管理工作。

【岗位要求】 1. 有两年以上消防行业工程施工管理相关工作经验； 2. 熟悉消防水、电安装规范及联动系统的程序流程； 3. 有较强的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强； 4. 需要有一级机电类建造师证。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-03 【岗位职责】 1. 负责机电工程相关技术管理工作，确保项目顺利实施 2. 持有B类安全考核合格证书，能配合完成现场安全管理要求 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应工作环境 3. 学习能力强，能持续优化工作流程与方法

岗位职责: 1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作，确保施工质量与工程进度满足既定要求； 2. 处理施工过程中出现的技术问题，统筹调配各类资源，保障项目有序实施； 3. 编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准和规范的有效落实； 4. 承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1. 具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验，能独立应对和解决现场技术状况； 2. 熟知国家有关机电安装的技术标准与规程，拥有一定的项目管理经验； 3. 具备良好的沟通与协调能力，可与设计、施工、监理等相关方高效配合；

岗位职责： 1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作； 2、承担智能化设备的布局规划与选型任务； 3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场落地实施。 任职资格： 1. 具备自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景； 2. 熟悉智慧电厂（涵盖水电、新能源）建设相关内容； 3. 掌握水电站水力机械、金属结构、电气一次/二次、暖通给排水等机电设备及前端传感器的运行特性，能结合实际业务开展数据分析，为设备运维与数据资源整合提供专业技术支持； 4. 理解水电站水力发电系统、电气一次/二次系统的基本原理，了解升压站、水轮发电机组、计算机监控系统、通信网络的核心构成； 5. 能够适应长期在项目现场履职的工作安排； 6. 持有一级建造师（机电）资格证书者优先。

对现有设备进行拆装，需要懂电路图，会plc最好。

负责机电项目设备安装、调试。 具有良好的沟通能力，应届学生也没有关系，公司可培养两三个项目，但是一定要多学习，多沟通，要求接受出差外出项目。

【岗位职责】 1. 图纸技术管理：熟悉给排水、强电、弱电、通风空调施工图纸，参与图纸会审、技术交底，梳理管线排布冲突，提出优化建议，落实设计变更。 2. 施工现场管理：负责机电专业（强弱电、给排水、通风、照明）施工全过程管理，监督分包、劳务班组按照图纸、规范及施工方案作业；管控管线预埋、穿线、设备安装、调试等工序施工质量。 3. 进度管理：编制机电专项施工计划，跟踪施工节点，协调材料进场、班组人员安排，解决管线交叉、施工冲突。

招聘二十多吨叉车司机。

蔡家坡职卓项目部（老厂）招聘车间产品为车桥产品。 岗位1：辅助工6名，男女不限，要求年龄45岁以内，实习期后综合工资4500-5000元左右。 岗位2：天车工1名，学徒，要求年龄45岁以下，实习期后综合工资5000-5500元左右。 上班时间为8点30至8点30，两班倒，上六休一。 福利：有成本食堂，餐补150元/月，有夜班补贴，体检劳保满月凭票报销，高温补贴，社保，节假日福利等。 地址：陕汽老厂。

招聘井口工

西安市长安县招聘员工十几名，要求六六年以下出生，身体健康，工作踏实认真。提供住宿，不包吃。

寻找专业从事放树工作的人员，有意者请尽快联系。

工作内容：拆装螺丝的机电安装 工作要求：机电安装或者有水电经验

#现场试工，自带工具。 #机构调试，工价42，40岁以下 出差地南通5人，包住，餐补30元/天 出差地越南2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天 工期3个月，，5年以上调试经验， 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业，需要接受出差， 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验

机电工程组 工作内容 1.对接内部需求，对改制结构设计、出图、打样。交付设计文档包括3D及2D图纸、产品BOM、组装爆炸图、SOP等。 2.对接内部需求，进行车辆传感器模组布置校核、控制器布置热校核、实车热测试等，输出报告。 3.优化内部改制设计方案，持续降本和提升质量。 4.对接内部需求，制定传感器机械参数。 5.对接AETC团队,设计产品测试用夹具、治具、特殊工装等。 6.对接内部需求制定传感器、域控制器等线束图纸。 7.3D扫描。结构逆向处理。 任职要求 1.大专及以上，机械，自动化、电气工程、汽车工程等相关工科专业，1年及以上OEM或Tier1供应商结构开发设计工作,有机器人类大赛,大学生方程式赛车等获奖经历优先 2.软件:掌握catia、UG、精通Excel等办公软件 3.素质:具备良好的沟通能力，有团队协同精神，学习能力较强，能接受出差安排 4.工艺:机加工、铸造、冲压、注塑、表面处理、3D打印等工艺,并对其中至少2门以上熟悉 工作地点:乐普大厦

工作内容：拆装螺丝的机电安装 工作要求：会螺丝钉

1，有食品，医疗行业生产设备，厂务设施维修，保养，改造升级等经验 2，具备特种作业证：登高，焊接，压力容器，电工，等证书优先 3，接收长期出差及驻场 4，具备机电一建，二建优先考虑

有2年以上的工作经验，能看懂机加工图纸，按图纸加工，会使用量具

岗位职责: 1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持 2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3. 协同团队攻克技术难点，推动系统功能优化与性能升级 4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试，确保设备计量数据准确可靠 任职要求： 1. 自动化计量相关专业应届毕业人员 2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3. 拥有良好的协作意识，能够实现高效沟通与任务协同 4. 可接受国内各省市区出差安排，适应油库及炼厂工作环境 5. 品行端正，具备保密意识，能严守行业涉密信息 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立 | 注册资本5000万元） 技术版图： - 智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 - 工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+ 京鲁智能制造基地（通州&济南）+ 全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

招聘高压焊工2名 要求：有双证（磁卡和绿本）在有效期内，不锈钢能拍片，合格率达到96%以上。500元/日工资，另加30元餐补。管住宿，不管交通。工期2到3个月，干完结账。要到公司榆林项目预制车间试焊合格进场。

高薪招聘夫妻工或者父子年龄30‑45岁，忠厚本分，吃苦耐劳，要长期干岗位：叉车上料、手工出袋子计件20元/吨，月薪可达20000左右包住(厂子附近有宿舍，带暖气)，不包吃正常上下班，特殊天气可灵活调班不缺工、不耽误活就行货源忙可自行延长上班时间联系：陕西延安

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

包吃住 想拿高工资的来 可兼职可长期日结周结都可 可就近安排 人走账清， 工作时间8小时。

招聘岗位： 普工 招聘要求： 男女不限，18-45岁（陕西本地人年龄可放宽至17岁） 上班时间7：30—20：00（具体下班时间根据当天产量） 可接受小面积纹身 薪资待遇： 实习期7天21元/小时，后期计件，月综合工资4500-5500/月，次月25号发薪，每周可预支。 提供餐补200元/月 厂区要求： 眼睛无色弱，无案底 试穿戴整齐，不穿拖鞋凉鞋短裤。

高陵区普工需求:27人（氩弧焊工4人，普工岗位23人）具体岗位:1.氩弧焊工4人，需有证2.拉框子、敲焊渣、点隔热罩（年龄放宽18-50岁）备注：上下班需打卡薪资待遇:20元/小时-工作时间：-白班：08:00-20:00,夜班：20:00-08:00，两周倒一次班(新人到岗先上白班，半月或一月后倒班)-休息时间：正常月休4天（忙时配合加班）。岗位福利：-管住宿-白班：管饭，加班有10元餐补！-夜班：20元夜班补助+10元餐补！（夜班不管饭）注:节假日福利和正式员工一样

熟练掌握者铆工技能，能识图放样，能做工装磨具，认真遵守工厂各种规定，能上白夜班两班倒，吃苦耐劳，服从指挥。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

【岗位职责】 1. 进店接待至维修完成整条服务链路体验、质量、效率保障的执行人； 2. 负责高质量达成进店用户的服务需求满足，达成服务满意度指标； 3. 车辆维修保养及疑难故障处理、保修、服务行动等维修服务行为的第一负责人； 4. 做好责任区5S工作，保持工作场地整洁整齐； 5. 跨店/跨区技术支持，维修报告的书写、维修案例的总结； 6. 服务理念及服务价值的执行者和传递者，践行小米服务文化在用户触点的落地达成。 【岗位要求】 1. 车辆工程、汽车维修及相关专业专科及以上学历； 2. 3年以上中高端品牌汽车维修经验，1年以上电动汽车维修经验，具备低压电工证； 3. 具备良好的用户沟通能力和服务意识，能够独立完成从用户接待至完工结算之间的所有服务流程和业务系统操作； 4. 对新能源汽车故障有很强的分析判断能力，能够独立处理三电系统故障维修； 5. 良好的效率意识、质量意识，能够独立判别故障类型及失效形式，提交质量技术报告； 6. 驾照：C级以上，实际驾龄3年以上。

岗位职责负责仪表仪器（石油化工行业液位计）自动化安装项目的整体规划与技术指导，依据项目需求制定详细且合理的施工方案，确保项目从筹备到竣工的各个环节有序推进。例如，在新建化工项目中，精准规划自动化仪表的安装位置，设计合理的布线方案，保障整个自动化系统的稳定运行。 主导项目现场的技术管理工作，对仪表仪器的安装、调试过程进行严格把控，及时解决施工过程中出现的各类技术难题。如在调试过程中，快速诊断并排除自动化仪表数据传输异常的问题，确保项目按时交付。 协同项目经理进行项目进度管理，制定切实可行的项目进度计划，并监督其执行情况，根据实际情况灵活调整，保证项目按既定时间节点完成。同时，严格把控项目质量，遵循相关行业标准和公司内部质量体系，对每一个施工环节进行质量检查与验收。 负责与项目团队成员、业主、供应商等各方进行高效沟通与协调，确保信息流畅传递，及时解决项目推进过程中的各类问题与矛盾。例如，与业主沟通明确自动化系统的功能需求，与供应商协调设备交付时间，保障项目顺利进行。 参与公司技术研发与创新工作，关注行业最新技术动态，将新技术、新工艺引入到项目中，提升公司项目的技术水平与竞争力。 四、任职要求持有一级建造师（机电工程专业）执业资格证书，具备扎实的机电工程专业知识，熟悉仪表仪器自动化安装的相关规范与标准，如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 拥有3年以上仪表仪器自动化安装项目工作经验，有独立负责大型项目的经历者优先考虑。能够熟练运用 AutoCAD等绘图软件进行施工图纸设计与审核，熟悉常见自动化控制系统，如 PLC、DCS系统的原理与应用。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先。 具备出色的问题解决能力与现场应变能力，能够在复杂多变的项目现场迅速应对各类突发技术问题，并提出有效的解决方案。拥有良好的沟通协调能力，能够与不同背景的人员进行高效沟通与协作，确保项目团队的和谐运转。 具备较强的学习能力与创新意识，对新技术、新工艺有浓厚的兴趣，能够不断提升自身专业素养，为公司的技术发展贡献力量。工作认真负责，严谨细致，具备良好的团队合作精神和高度的责任心，能够承受较大的工作压力。 能够接受自动化计量行业全国出差的工作性质。 薪酬福利薪资待遇：我们提供具有行业竞争力的薪资，根据个人能力与经验，年薪范围在10 - 20万元，另有丰厚的项目奖金，根据项目完成情况进行发放，上不封顶。 福利待遇：公司为员工在北京缴纳五险一金，满足北京当地退休条件的员工，可享受北京当地退休医疗报销政策，为员工的健康与生活提供全方位保障。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 职业发展：公司为员工制定个性化的职业发展规划，提供广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为项目经理、技术总监等核心管理岗位。同时，定期组织内部培训与外部进修，鼓励员工不断学习与成长，提升自身专业技能与综合素质。 工作环境：公司拥有舒适、现代化的办公环境，配备先进的办公设施与设备。项目现场提供安全、规范的施工环境，为员工的工作与生活提供便利。