负责机电安装项目技术，质量，施工

工作内容 1.负责机电部门的日常运营，涵盖设备保养、人员技能提升等工作； 2.组织实施机电工程项目的计划与落地，保障项目按期推进； 3.主导机电设备的选型采购及供应商对接，确保设备性能达标和供货连续性。 任职要求 1.具备机电工程师岗位实践经验，掌握机电设备运行与维保技术； 2.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动各业务环节； 3.具备现场问题识别与处理能力，可快速应对并解决生产中出现的技术难题。

岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保工程进度与质量达标； 2.处理安装过程中出现的技术问题，统筹协调各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻执行； 4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验，可独立应对现场技术挑战； 2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准，拥有一定的项目统筹管理能力； 3.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、施工团队及监理单位高效配合；

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度； 2、制定设备采购与投资规划，主导设备选型及申购流程； 3、监督设备运行状态，负责检查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、组织实施设备的维护保养工作，编制安全操作规程和维修保养流程，开展维修作业人员的技术培训与操作考核； 5、配合上级处理重大设备故障事件，及时准确完成各类统计报表的填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业，须具备中级机械或中级机电工程师职称（必备条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修与保养实践经验。 3、具备破碎筛分加工生产管理背景，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，能够进行设备配置选型，具备破碎筛分设备安装经历。 5、熟悉机械原理与耐磨材料应用，能熟练进行机械制图。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作与奉献精神，服从安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

1.责任心强，心态稳定，接受能力强。 2.能看懂图纸，会办公软件。 3.现场协调沟通能力强。 4.机电专业

纯建筑机电经验请勿投递！ 岗位职责： 1. 负责矿山设备电气自动化控制系统的设计与工业自动化、智能化控制相关的研发工作，包含PLC编程及工控类软件的开发设计； 2. 承担公司产品电气自动化线路、控制柜的设计、优化及安装调试任务，制定并完善标准化工艺流程及相关技术文件； 3. 组织开展设备电气自动化部分的图纸设计，负责工艺文件（SOP）的编制、审核与标准化工作，并持续改进； 4. 负责设备电气系统的布线、装配及整机运行调试，包括项目现场的系统联调与问题处理； 5. 为公司内部及各项目现场（含集团下属单位）提供电气自动化领域的技术支持与技术指导。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电类专业，年龄50岁以下，持有中级机电职称或一级建造师（机电工程）证书者优先； 2. 具备5年以上在矿业、冶炼、钢铁等相关行业的从业经历； 3. 拥有电气自动化、机电一体化或智能控制方向的同等岗位工作经验，熟悉PLC编程，具备DCS系统资深工程师能力； 4. 身体健康、反应灵敏，具有前沿的产品设计理念和科学的管理思维，能接受长期出差安排； 5. 熟练操作办公软件、CAD及行业内常用的专业设计工具。 单休。该岗位需常驻项目部（咸阳（礼泉、乾县）、宝鸡（扶风）、汉中（南郑）、商洛、柞水），提供食宿，配备公车，出差享有补贴，费用可报销，享受节假日福利礼品。

岗位职责: 1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作，确保施工质量与工程进度满足既定要求； 2. 处理施工过程中出现的技术问题，统筹调配各类资源，保障项目有序实施； 3. 编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准和规范的有效落实； 4. 承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1. 具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验，能独立应对和解决现场技术状况； 2. 熟知国家有关机电安装的技术标准与规程，拥有一定的项目管理经验； 3. 具备良好的沟通与协调能力，可与设计、施工、监理等相关方高效配合；

岗位职责 负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案，确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点，优化线路走向设计，保障系统运行的可靠性与稳定性。 全面负责施工现场的技术管控工作，对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督，及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段，迅速定位并解决仪表信号传输异常问题，保障项目按期交付使用。 配合项目经理开展进度管理工作，制定切实可执行的工期计划，并动态跟踪落实情况，根据现场变化适时调整节奏，确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准，依据国家规范及公司质量管理要求，对每道工序实施质量检查与验收把关。 牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通，确保各方信息对称，推动问题快速响应与闭环处理。例如，与客户确认自动化功能需求细节，与供应商协调供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术积累与工艺改进工作，持续关注行业前沿发展，将成熟的新技术、新方法应用于实际项目，提升工程实施的技术含量与综合竞争力。 任职要求 具有一级建造师（机电工程）执业资格证书，掌握扎实的机电专业知识，熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范，如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作，了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。 具备较强的现场问题分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够与多方人员有效对接，保障团队协同高效运转。 具有较强的学习意愿和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业能力，助力公司技术水平进步。工作态度端正，细致严谨，富有团队精神和责任心，能适应高强度工作节奏。 能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬水平，根据个人能力与经验核定年薪，范围为10-20万元，另设项目绩效奖金，依据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司按规定为员工在北京缴纳五险一金，符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策，全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 职业发展：为员工提供个性化成长路径规划，拥有完善的晋升机制，表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工持续提升专业能力和综合素质。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场管理规范、安全达标，为员工提供良好的作业与生活条件。

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机电一体化，设备安装调试，日常设备巡检。故障诊断与维修。办公，宿舍，厨房，车间办公地点

【岗位职责】 1. 负责化工项目现场设备、管道、钢结构等安装工程的技术支持与施工质量监管。 2. 审查安装施工图纸，制定安装技术方案、交底资料及作业指导文件。 3. 处理施工现场的技术难题，协调管道、电气、仪表等多专业交叉作业。 4. 参与设备与材料的到货验收，核验技术参数及相关质量证明材料。 5. 协助项目经理开展进度、成本与质量管理，参与工程竣工验收及技术资料归档。 【任职要求】 · 大专及以上学历，机械、化工机械、机电一体化、过程装备等相关专业。 · 掌握化工设备及工业管道安装标准（GB 50235、GB 50236等）。 · 能够识读安装施工图，熟练操作CAD及Office办公软件。 · 具备良好的现场沟通协调能力与实际问题处理能力。 · 能接受长期驻场工作（项目周期3-12个月）。 · 持有二级建造师（机电）资格或工程师职称者优先考虑。 【福利待遇】 · 入职缴纳五险，转正后缴纳公积金 · 驻场期间提供免费食宿，享受交通补贴、通讯补贴 · 节日福利、年终奖金、证书补贴 项目驻场月休3天 · 薪资1.2K-1.5K（含证书补贴）

成都急聘｜机电工程师助理 工作地点：成都 年龄要求：18–50岁 学历要求：高中及以上 薪资待遇：月薪8000–12000元，时薪26元 经验要求：接受应届生、无经验，可带薪培训 岗位职责 1. 协助机电工程师完成设备安装、调试、巡检与日常维护 2. 协助处理机械、电气简单故障排查与现场维修 3. 负责设备运行记录、资料整理、台账登记 4. 配合项目现场施工，服从工作安排 任职要求 1. 年龄18–50岁，身体健康，动手能力强 2. 高中/中专及以上学历，机电、机械、电气相关专业优先 3. 工作踏实认真，责任心强，能吃苦耐劳 4. 无经验可带教，应届生可投 福利待遇 • 薪资透明：月薪8000–12000，时薪26 • 带薪培训，师傅一对一带教，上手快 • 工作稳定，环境规范，晋升空间清晰 • 社保、节日福利、加班补贴等 有意者可直接私信或留言，简历投递后快速安排面试。

金属冶炼设备的安装和运维

金属冶炼设备的安装和运维 需要有五年以上在金属冶炼企业工作的经历

工厂普工，，年龄20-40，工作时间早8点，到下午六点，要求会用角磨机打磨，愿意学氩弧焊

辅助电工 工作地址:晟成 工价为240/天，合同3-6月左右，看订单需要延长 有配电箱接线经验即可，能看懂简单图纸，无需电工证 18-40岁

1、具备熔断体、断路器、线缆、连接器等电气元件设计经验，2年以上相关工作经验，有低压电器厂背景者优先 2、具有配电系统设计或配电测试相关经历，2至5年工作经验 3、从事过配电领域相关工作，1至3年实际工作经验

招聘：数控车工薪资：3000-9000元熟悉设备操作规程，操作熟练，会编程；为人诚恳，责任心强。

1. 负责自动化系统整体方案与施工图的设计工作； 2. 负责各类自动控制系统、自动识别装置及其配套组件的选型与管理工作； 3. 负责自动识别设备、条码打印设备及自动控制设备的日常维护、检修与检测； 4. 参与自动化系统的安装实施、后续扩展及技术改造； 5. 针对电气控制领域中复杂或非常规问题提供专业技术支持； 6. 对操作人员进行设备操作与维护方面的培训指导。 任职要求： 1. 熟练掌握Windows、Office、AutoCAD、PLC编程软件及人机界面软件的使用； 2. 具备较强的计算机应用能力，熟悉C语言或具备PLC开发经验者优先考虑； 3. 熟悉主流品牌变频器（如ABB、西门子、施耐德等）的操作，了解常用仪表的应用； 4. 精通多种PLC编程技术及上位机组态软件，具备扎实的自动控制理论基础； 5. 能够熟练阅读英文技术文档，工作踏实肯干，具有良好的团队协作意识。 公司接受应届毕业生，提供实习岗位机会

长安区电气厂面试时间：下午13:00面试❇岗位1： 装配操作员（主要负责逆变器成品的组装、打螺丝和打包，室内外作业均有，工作相对简单，易上手）❇面试、工作地址：长安区上林苑四路（特变电工东门） ❇岗位要求：生产大专及以上学历，，32岁以内，接受应届毕业生，要有实习工作经验专业大类：电气类、机电类、机械类、电子信息、智能制造、集成电路、检测类、维修类、机器人、设备等大类专业； ❇专业分类：电气自动化、机电一体化、电子信息、机械自动化、电子应用技术、计算机应用、电力系统、通信工程、自动化、智能制造、软件技术、数控机床、集成电路、焊接、安全工程、物联网工程、设备维修、物流管理、模具设计与制造、材料工程、工业机器人、测控技术与仪器、工业工程、能源与动力工程。作息时间：9点到9点长白班为主（业务忙时偶尔会有夜班，白班有加班，频次不定） ✴吃饭休息:   1小时（12:30－13:30），1小时（18:30－19:30，具体以车间为准）。 ✴薪资情况： 生产操作工：底薪2400+全勤+工龄工资+计件工资+餐补+技能津贴+餐补+部门奖励，综合6500-8000，做多拿多，上不封顶；入职15天可预支工资。 ✴住宿在乳驾庄4－5人间，独卫、空调、热水器等齐全，，水电均摊；面试通过后入职当日安排宿舍。 ✴，，转正时间6个月左右，具体根据自己的表现。面试注意事项及流程： 1、厂区禁烟，面试时最好不要带烟； 2、带一支笔、身份证原件、学信网截图复印件、无犯罪记录证明； 3、着装整洁，精神面貌良好，不要穿短裤、拖鞋、裙子、露脐装。报名格式： 姓名： 年龄： 学历： 学校： 专业： 面试岗位： 面试时间：。

2⃣2⃣ 西安北郊双建包装厂 西安北郊双建包装厂 ——————————— 普工 【招聘岗位】:酸奶盒子、各种饮料盒子的生产制造包装。 【招聘要求】：18-38岁 ，男女不限，具备基本读写能力。 【薪资待遇】：试用期综合薪资180元/天，第二个月达到独立上岗条件5000-6500元/月。 【工作时间】:8-8两班倒、月休四天调休制。 ——————————— 技术工【招聘岗位】:设备操作工 【招聘要求】：30周岁以下，，中专学历的需要机械机电类专业，大专不限专业，身高要求175cm以上。 【薪资待遇】：第一周190/天，第一个月税前5500，第二个月考核通过，直接计件保底6500左右。 【工作时间】:8-8两班倒、月休四天调休制。 ———————————— ✅ 合作政策： 打卡20天600元（，出名单需在职，政策均含税）。

西安灞桥 焊工 45岁以下，会识图，主要使用二保焊，能熟练使用碳弧气刨，产品需要一级探伤 - 薪资：综合收入7000-11000元/月（计时计件工资） 工作地点与福利 - 工作地点：陕西西安灞桥区 - 福利：一经录用，缴纳社保，管住宿管午餐 联系电话

【高陵隆基新材料】 优势：包吃住，发薪早 优势：工资高，可预支 【岗位要求】男女不限，18-38岁 【薪资待遇】月薪综合5500-7000元，每月10号发放薪资 【吃住情况】 住宿免费，4人间住宿，独立卫浴，空调；水电平摊 厂区充饭卡吃饭，刚入职卡里有600（餐补白班26元，夜班18元。够吃！）

年龄要求：18-55岁 工作内容：做汉堡三明治里面的蔬菜半成品 没有重活 (车间温度6-10度） 工作时间：7-7（长白班，加班常年稳定） 福利待遇：管吃管住，每天三顿 住宿4人间 空调洗衣机独立厕所 洗澡间 逢年过节都有现金奖励 （近视眼200度以内） 薪资内容： 18-45岁每小时16/块 45-55岁每小时15/块 每月工时300 综合工资5000左右月

负责日常商品陈列与整理·协助顾客选购商品，提供简单咨询·完成收银、库存核对等基础工作【职位要求】·年龄18-35周岁，·有经验者优先·有责任心，服从安排，愿意学习【工作时间】具体时间和工资面议

岗位职责： 1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理，涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。 2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审，确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。 3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发，输出工程图纸、物料清单、工艺文档，并协同制造资源，保障生产适配性。 4、统筹电子电气系统研发工作，包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范，落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。 5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理，推进样机向小批量试产和量产转化。 6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标，实施团队任务分配、绩效评估与技术积累，完善研发体系与标准化建设。 任职要求： 本科及以上学历，机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。 1、具备5年以上硬件开发工作经验，其中至少3年带领研发团队的实际经历。 2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力，了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。 4、拥有完整的项目管理经验，善于跨职能协作与复杂问题解决，目标导向明确，执行力强。

岗位职责： 1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作； 2、承担智能化设备的布局规划与选型任务； 3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场实施与执行。 任职资格： 1、自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景； 2、具备水电站或新能源电站现场运维或研发经历； 3、能胜任长期驻守项目现场的工作要求； 4、持有一级建造师（机电）资格者优先录用。