工作职责： 1、熟练掌握现场设备突发故障的分析与处理，落实设备月度、季度及年度保养计划，并完成相关记录填写； 2、参与中转设备重大故障的调查与原因分析；定期巡检自动分拣系统、流水线等关键设备，及时开展维修保养工作并留存记录； 3、负责设备从采购申请、调试运行、验收交付到后期维修保养等全过程档案资料的整理与归档； 4、跟进项目现场机械与电气安装工作的进度控制及质量监督； 5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全隐患整改工作的落地执行。 任职要求: 1、机械、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备至少3年相关领域工作经验； 2、持有机械或机电类中级及以上职称（如电工、机修工、机电工等）者优先录用，需具备基础PLC编程能力； 3、本岗位需轮值夜班，排班周期为每三个月一次。 相关福利： 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒： 顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知悉并相互转告，谨防上当受骗，避免造成财物损失。

【岗位职责】 1. 负责汽车总装或焊装工艺中关键设备（如涂胶设备、自动焊接设备等）的电气系统设计，包括电气硬件选型、PLC编程及现场调试工作； 2. 依据项目需求完成控制系统方案设计，确保电气系统安全、稳定、高效运行； 3. 遵循行业标准（如SiCar标准）进行电气设计与开发，优先采用AB（Allen-Bradley）或三菱等主流控制系统平台； 4. 利用DES离线仿真或PDPS（Process Desig...

【岗位职责】 1. 负责电气系统的日常管理，确保系统稳定可靠； 2. 参与设备的安装、调试与现场技术支持，保障项目顺利实施； 3. 配合机械与自动化团队完成整体控制系统集成； 4. 编写相关技术文档，包括原理图、接线图及操作说明； 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程专业知识，熟悉常用电气元件与控制原理； 2. 能够熟练使用电气设计软件进行图纸绘制与系统规划； 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力； 4. 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神；

对机械改造有研究，尤其是轻量化。解决降低产品自身重量！电路改造，手推车电驱动。为公司将致力于机械类产品二次开发，如各类手推车自动化改造，后续将有更多类似产品研发，有兴趣的可以和我们联系！ 薪资面谈，也可兼职！

一、岗位职责及要求: 1. 熟练掌握并能独立操作主流品牌工业机器人，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备设备调试、安装及售后维护能力； 2. 有智能制造生产线集成设计与现场安装相关经验者优先； 3. 具备与客户对接技术方案的能力，并能独立完成方案落地实施； 4. 能适应项目现场作业环境，学习能力强，动手能力突出，可快速掌握不同品牌机器人的操作逻辑； 5. 公司提供项目资源，也支持工程师带队承接项目任务。 二、薪资待遇： 1. 本岗位无底薪，属公司平台入驻模式，每月享有300元住房补贴，办公场地由公司免费提供； 2. 工作经验1-3年者，项目日收入为400-600元（按实际出勤天数结算）； 3. 工作经验3-5年者，项目日收入为600-750元（按实际出勤天数结算）； 4. 工作经验5年以上者，项目日收入达800元/天（按实际天数计算），且具备独立接单资格； 5. 技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，收益分配机制同步升级。 三、其他政策： 1. 担任项目经理可享受项目毛利5%的提成奖励，当项目进度款回款达到90%时，提成全额发放； 2. 站点定期组织培训课程，参与授课的技术人员可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定： 1. 每月25日发放上月项目费用的50%； 2. 自次月起，每月25日发放上月项目费用剩余50%，同时结清上上月项目费用的50%。

1、负责产品设计开发与新项目全过程管理 2、开展产品及项目的市场与技术调研工作 3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报 4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性 6、领导技术团队，落实项目责任制，推动产品研发有序进行 7、负责技术人员培养，提升团队整体能力与管理水平 8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际任职经历

工作地点:湖北黄石 省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利 -大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

电气工程师助理（触摸屏界面设计+图纸整理方向） 【岗位职责】 1. 配合电气工程师完成触摸屏人机界面（HMI）画面绘制、布局排版、按钮组态、参数显示页面制作，简单界面逻辑联动调试配合； 2. 电气原理图、接线图、柜体布置图标准化整理、图纸编号、版本更新、归档存档、图纸打印装订； 3. 协助核对图纸元器件型号、线号标注、端子号，修正图纸疏漏问题； 4. 配合工程师现场简单设备接线核对、程序配套界面修改、资料台账整理； 5. 设备配套电气资料说明书、BOM清单辅助编制与更新。 【岗位要求】 1. 电气、自动化、机电一体化相关专科及以上学历； 2. 熟

六安市招挖机/钩机司机

招聘小挖机驾驶员，负责田埂带班工作，工作期限至年底。工作地点在翁墩。

【核心薪资】 计时26元一小时，综合月薪8000元 每周可预支800元，每月 10 号准时发薪 【工作内容】 招聘：搬运工（15斤）货物 【招聘要求】 男女不限，身体健康，手脚麻利 【上班时间】 长白班8:00-20:00，完成当日任务可提前下班，月休 4 天 【 岗位福利】 仓内恒温 15-18℃，不用风吹日晒，工作轻松舒适 【 面试 】 面试时间：周一至周六 10：00之前到

六安市金安区招弱电施工，综合布线，最好有过馈线，光缆施工经验。

今天需要3名小工，负责清理垃圾，工作时间为8小时。

金洲精工科技，深圳龙岗中心城｜国有控股企业招聘 后续转新厂龙岗-爱南路基地！ 月综合薪资：9000元以上 岗位绩效及特别奖：500-3000元 年度季度奖合计参考：约1万元 首年年薪参考：10-14万元 具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。 企业简介： 公司属于国有控股企业，现有员工1300余人，主要生产精密钻头、微型刀具等产品，生产车间配备自动化设备。 招聘人数：80人 一、招聘岗位 储备自动化机台操作员 质检员、物料员 班组长、调机技术员等 二、招聘要求 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 大专及以上学历 专业不限 对口专业：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 三、薪资待遇 高技底薪：2700元 全日制大专底薪：3000元 专业对口全日制本科底薪：3500元 平时加班：约23.28元/小时起 周末加班：约31.03元/小时起 法定节假日：约46.55元/小时起 夜班补贴：20元/晚 四、工作环境与福利 空调车间、普通工衣、独立岗位 两班倒，主要站立上班 工作时间：8:00-20:00，按部门排班 上六休一，约7-15天轮换班次 提供公寓宿舍，4/6人间 配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi 住宿费另扣，水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月、本科300元/月 五、晋升发展 技术路线：初级技师 → 中级技师 → 高级技师 管理路线：班组长、调机师傅等 满6个月且符合条件可申请转正。 企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利，具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。 六、面试与入职须知 工作地点：深圳龙岗中心城 需准备毕业证复印件或学信网学历证明 指定医院职业体检，费用163元，入职满7天后按规定申请报销 每月20号左右发工资 首年需配合春节留岗安排，具体奖励以当年政策为准 有意向可咨询报名，了解面试安排！

该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投！！！ 接受无设备维保经验 晋升空间 实习期间需要外出学习培训 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投！！！ 自动化设备学徒主要做以下几项工作: 1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。 2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用，如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。 3参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。 4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。 晋升方向:中高级 技术员/技师，编程工程师，工艺工程师，质量工程师等。 技术含量更高，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向。 学徒薪资待遇:月保底6000 转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗奖励，月收入8000-12000，入职一周可以预支工资 上班时间:8-10小时 吃住情况:厂区食堂配套完善，营养均匀，公寓住宿4-6人间，房间大配备空调，热水器，独立卫生间，24小时热水。

该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投！！！ （零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试、编程等核心技术: 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣，踏实肯干愿意长期学技术: 2、沟通顺畅学习能力强，能适应车间快节奏工作，服从工作安排 三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资6000-7500元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月到两个月即可转正; 2、转正后:底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间: 2、转正后:常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班，多劳多得。

招聘技术员，工程师助理自动化企业(可接受小白，免费培训) 非流水线吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电平摊 本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上! 厂区扩大，四厂全部投产可容纳60000余人，需求储备干部，技术员，岗位职责: 1.负责自动化设备的日常操作与维护，保障生产流程顺畅 2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准 3.快速响应并处理设备异常，提升整体运行效率 工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递 任职要求: 1.熟悉基础设备操作，具备实际动手能力 2.工作认真细致，具备较强的责任感和执行力 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!

安徽胜和电气科技有限公司招聘员工1.电焊工学徒工10人，4000元/月，学成转正6000-12000元/月；提供工作午餐，保险，年龄50岁以内，身体健康，男女不限。联系电话：公司地址：霍山经济开发区指封山路79号

焊工气保焊有证，有夜班薪资福利:计件7000-13000元/月；住宿4人间（独立卫生间、无线网、能洗澡、有空调、免费洗衣机、洗鞋机)吃饭每天补助15元（十多种餐口，多种选择）住宿水电均摊，每月15号发放上个月薪资月薪过万的长白班工作来啦

岗位职责： 1.按照生产流程和工艺要求，完成产品的装配、调试及基础检测工作 2.正确使用和维护装配工具、设备，确保作业安全与效率 3.配合质检人员完成产品自检与互检，及时反馈装配过程中的异常问题 4.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范，落实5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2.有装配工、操作工等相关工作经验者优先考虑 3.有登高证 4.年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，能提供有效健康证明

1. 负责攻克项目过程中的技术难题； 2. 建立各个项目电气整体控制框架； 3. 承担完成公司新产品研发电气控制系统； 4. 跟踪和监管工程项目电气部分的实施进度和实施质量； 5. 对产品电气系统可能存在的问题和已经出现的问题及时进行分析并处理； 6. 对工程电气部分从现场环境勘查到方案设计，图纸绘制，内部评审，技术交底要逐步把关好； 7. 根据项目的实际情况和前期方案要求判断选择电气系统配置是否合理，做到性价比最优化。

1. 设备操作与生产：熟练操作双端面磨床，依据生产计划和工艺要求，高效完成工件的磨削加工任务，保障产品加工精度和生产效率。 2. 质量把控：严格按照质量标准对加工产品进行自检，及时发现并解决质量问题，对不合格产品进行标识、隔离和汇报，确保产品一次交检合格率。 3. 设备维护：定期对双端面磨床进行日常保养和维护，包括清洁、润滑、紧固等工作，及时发现设备潜在故障并协助维修人员进行修复，保证设备正常运行。 4. 工艺优化：根据实际生产情况，提出对磨削工艺和加工方法的改进建议，不断优化加工参数，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。 5. 现场管理：保持工作区域的整洁有序，遵守车间5S管理规定，妥善保管工具和量具，确保工作环境安全、规范。 职位要求 1. 专业技能：具备2年以上双端面磨床操作经验，熟悉双端面磨床的工作原理和性能，能够独立完成设备的调试、操作和简单故障排除。 2. 质量意识：有较强的质量意识，熟悉机械加工行业的质量标准和检验方法，能够严格按照工艺要求进行生产操作，确保产品质量。 3. 识图能力：能够看懂机械零件图纸，准确理解加工要求和尺寸公差，具备根据图纸进行加工操作的能力。 4. 安全意识：严格遵守安全操作规程，具备良好的安全意识，能够正确使用个人防护用品，确保生产过程中的人身和设备安全。 5. 团队合作：具有良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通协作，服从工作安排，积极完成生产任务。

六安舒城县靠近合肥，长白班特箱厂，不是流水线，不体检，包吃住，需有焊工证，年纪45周岁以下 焊工35～38/小时 铆焊工35～40/小时 免费劳保，宿舍六人间，伙食好，活不重，订单多，每月可预支，月收入10000～13000元

1.本科或以上学历，智能仪器仪表、电气工程、电气自动化等相关专业2年或以上相关工作经验； 2.熟悉伺服控制系统，以及控制系统常用模块，熟悉PLC控制； 3.良好的沟通协调，团队合作能力；具有良好项目管理、推进能力优先考虑； 4.掌握布线规则，了解系统EMC要求； 5.较强的动手和独立解决问题能力。 ； 6.需要出差

安徽美盛机械科技有限公司招油漆工：6000-9000/月，负责钣金件的表面打磨、清洁及油漆喷涂作业。激光/焊工：7000-1万/月，所有岗位有五险，6天，8小时长白班，偶尔超时另算。地址：杭埠镇胜利大道与红枫路交叉口三本机械厂区内电话：廖女士

《六安金寨项目》 二保焊工:25人 年龄20~55周岁 《有无证均可》 工作时间:早上8点~晚上18:30 计时《10小时》 工作内容:主要从事雅迪电动车架焊接 工资:30/小时《吃住免费》

1、 依据机床设计图纸、要求、负责磨床动力机械部件，液压部件等装配，包含但不限于精度恢复，刀库，油路，电路，气路等部件活零件的装配； 2、 机床报警消除； 3、 配合装配部门，负责公司机床部件及整机装配或测试； 4、 负责对磨床设备的精度检测、精度恢复； 5、 配合机加工部门和售后部门，对机床设备常见故障判断和排除； 6、 对负责的生产设备、工具、工装维护保养； 7、 负责外购机床修复，调试，恢复启用； 8、 有熟悉进口数控车铣磨机床结构、使用，维护最好。 9、 最好装配过立车、大型龙门、磨床等精度很高的机床5年以上经验为佳。 岗位要求： 1、 能够正确使用常用量具（例如游标卡尺、内径千分尺、内径千分表、千分表、杠杆千分表）对零件进行检验； 2、 熟练使用动平衡机（仪）、激光干涉仪、球杆仪、回转测量仪等试验设备更佳； 3、 能够独立或指导完成数控机床关键部件和整机的装配或维修，并达到技术要求。 4、 必须会铲刮。

【岗位职责】 1. 负责物流线各单机电气系统设计开发、方案编制、硬件选型计算、原理图绘制、控制程序编写及调试； 2. 负责产品和项目中，电气二维/布线方案的编制及出图； 3. 负责物流线电气类问题技术支持； 4. 负责物流线电气相关设计标准； 【岗位要求】 1. 3年以上自动化设备电气自主设计调试工作经验； 2. 熟练应用西门子1200/1500

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的整体规划、选型及技术方案制定。 2. 组织实施设备安装、调试、运行维护及故障排查工作。 3. 协调内外部资源，推进自动化项目按计划实施并完成验收。 4. 持续优化设备性能，提升生产自动化水平和运行效率。 5. 编制相关技术文档、操作规程及标准化文件。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效协调多方资源推进项目落地。 2. 具备良好的问题分析与解决能力，适应现场工作环境。 3. 拥有较强的动手能力和责任心，能够独立完成工作任务。 4. 具备团队协作精神，可快速融入工作团队。 5. 学习能力强，能持续提升专业技术水平。