
钢筋绑扎钢筋工安装模板
岗位职责:
1. 负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导
2. 编制钢筋下料单,核对图纸与现场实际,确保规格、尺寸、数量准确
3. 监督班组人员安全作业,落实安全交底与隐患排查,杜绝违章操作
4. 协调与其他工种(如模板、混凝土)的工序衔接,保障施工进度与质量
5. 配合项目部完成材料计划、验收及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备钢筋工相关实操经验,能独立带领班组完成施工任务
2. 熟悉国家及行业钢筋施工规范、图集及验收标准
3. 具备基本识图能力,能准确理解结构施工图与节点大样
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
5. 持有建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
六安霍邱县有一栋三层框架别墅现需要五六个木工师傅,可包可点,有空闲的师傅请联系陈
建筑木工
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寿县,淮南招农村自建房施工班组
1-1.1万元/月
建筑承包泥瓦工3-6个月1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
在淮南寿县农村自建房找施工班组,技术过硬,可长期合作,没有钢木瓦全套班组勿扰
建筑木工内架外架钢筋工综合承包1-4天3-5人完工结算
霍邱县周集镇有没有钢筋工可以联系我那边有两栋小别墅,私人活木工包工包料包括内架外架有兴趣的可以联系我
安徽六安麻辣烫门店招聘店长一名。要求有麻辣烫店店长实操经验,熟悉门店日常运营。年龄45周岁
5000-6000元/月
店长1-2人月结
麻辣烫门店招聘店长一名。要求有麻辣烫店店长实操经验,熟悉门店日常运营。年龄45周岁以内,。要求做事踏实负责,善于沟通管理,能稳定长期任职。薪资待遇面议,范围为5000至6000元,准时发放。工作地址位于东信上悦城斜对面。联系电话为。
安徽六安道里金安招聘煲仔岗位。该岗位适合,薪资为4500-4800元,另加满勤奖200元、
4500-4800元/月
中餐月结
道里金安招聘煲仔岗位。该岗位适合,薪资为4500-4800元,另加满勤奖200元、日奖金和工龄奖。每月休息三天。年龄要求为20至50岁。联系电话为。
厨师包住包吃1-2人月结
养老食堂招聘厨师一名,男女不限,年龄不限,要求干净利索,会做饭。提供食宿,薪资面议。工作地址为润和城小区江泰街122号。联系电话为。
建筑承包长期20人以上周结包工专业师傅
风扇叶子修复喷漆,外包,谁包谁赚钱修复完一个一给钱,要求最低8个人一组
一组中有两个高空作业证,有两个电工证的
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1-1.1万元/月
综合承包建筑木工长期11-20人包工
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综合承包贴砖小工
有没有专业贴墙砖的师傅跟小工,需要多人!工地在龙华地铁站附近,大面积有2千多方,600x1200的砖,贴2块高,包工价格面议,请来电
质量主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产质量管理
品质主管岗位职责
1、全面负责质量管理工作,对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任;
2、牵头构建并完善质量管理体系,确保体系持续有效运行;
3、拟定质量目标与质量实施计划,经审批后推动落实;
4、制定产品检验标准,全面管控公司采购物料及成品质量,对重大批量性质量事故承担责任;
5、参与新产品的前期开发策划,审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性;
6、推进质量数据统计工作,确保统计信息的真实性和准确性;
7、领导、组织、指导下属团队工作,并实施监督、检查与绩效考核;
8、负责各类产品质量问题的调查分析,形成处理建议并推动整改;
9、定期向相关部门反馈质量检查情况,针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施;
10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训;
11、完成上级交办的其他工作任务。
注塑车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.熟悉塑料加工工艺,依据生产实际需求对工艺流程进行调整与优化。
2.承担设备日常维护及保养工作,保障生产设备稳定运行。
3.组织并监督生产运作,包括生产计划制定、任务执行及现场管理。
4.对团队成员进行指导与培训,提升整体专业水平和作业效率。
5.跟踪生产成本情况,落实成本管控措施,提升生产运营效益。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效带领团队达成生产目标。
2.精通塑料加工技术,可独立应对生产过程中的各类技术问题。
3.有机械设备维护经验,能够编制并实施设备保养方案。
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保团队高效协作。
5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关软件开展生产管理工作。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理现场管理装配工艺焊接工艺铸造工艺
1. 负责车间日常生产运营,保障生产计划有序推进;
2. 监督现场作业,确保安全规范、工艺执行和品质标准落实到位;
3. 统筹调配生产资源,持续优化流程,提升生产效率与产品品质;
4. 及时应对生产异常情况,制定改善方案并推动实施,确保目标完成;
5. 负责车间人员管理与技能培训,增强团队专业能力与执行效能。
任职要求:
1. 具备机械制造或相关专业基础,具备生产管理实际经验;
2. 熟悉车间运作流程及质量管控体系,拥有较强的组织协调与问题处理能力;
3. 具备良好的团队领导力与沟通能力,能有效激发团队积极性;
4. 工作责任心强,抗压能力强,适应制造业现场工作环境;
5. 有重工行业工作经验者优先考虑。
管培生/储备干部(2026届应届毕业生)
6000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向钢结构全产业链运营跨部门协作管理体系优化
工作职责
1. 参与公司业务板块轮岗(生产、技术、营销等),全面掌握钢结构全产业链的运行机制。
2. 协助各职能部门主管开展日常事务,推动项目执行并参与实际问题处理。
3. 基于轮岗实践经验提出改进方案,为集团管理升级提供来自基层的反馈与建议。
4. 参与多部门协同任务,提升资源统筹及跨团队沟通协作水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、材料科学、管理类等相关专业优先考虑。
2. 具备出色的学习领悟力与系统性思维,能迅速理解并应用新知识。
3. 拥有良好的语言表达与团队合作意识,能够胜任多元化岗位任务。
4. 对钢结构产业具备一定了解或发展兴趣,有志于在建筑工业化方向长期发展。
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师
岗位职责:
1. 制定自动化设备电控开发的实施计划与预算方案;
2. 承担自动化设备电控系统的技术方案设计工作;
3. 主导自动化设备整体系统的电气设计任务;
4. 跟进自动化设备电气装配过程,并处理相关电控技术问题;
5. 跟踪电控部分的安装调试进展,解决调试期间的技术难题;
6. 参与样机评审及试制阶段的技术评估支持工作;
7. 编写并归档所负责电控设计的相关技术文件(含图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、操作手册等);
8. 准备主管产品相关的技术专利申报材料;
9. 完成公司或部门会议决定事项以及上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,过程自动化或电气电子类相关专业,了解流程工业,熟练掌握西门子或三菱等PLC的软硬件应用。
2、具备三年以上自动化系统工程的设计、现场安装、调试与维护实际经验。
3、熟练运用CAD类绘图工具,掌握易控等组态软件的操作。
4、能独立开展电气原理图设计,具备独立完成工业过程控制系统设计的能力。
5、具有2年以上相关行业工作经验。
6、执业资格/职称:持有本专业中级职称或以上者优先录用。
7、具备良好的沟通表达能力,团队合作意识强,工作认真细致,学习能力突出,具备一定的市场服务意识,品行端正。
栏目概述
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