
自动化技术工程师-六安
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年大专自动化设备机械设备电气设备
工作职责:
1、熟练掌握现场设备突发故障的分析与处理,落实设备月度、季度及年度保养计划,并完成相关记录填写;
2、参与中转设备重大故障的调查与原因分析;定期巡检自动分拣系统、流水线等关键设备,及时开展维修保养工作并留存记录;
3、负责设备从采购申请、调试运行、验收交付到后期维修保养等全过程档案资料的整理与归档;
4、跟进项目现场机械与电气安装工作的进度控制及质量监督;
5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全隐患整改工作的落地执行。
任职要求:
1、机械、电气、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,具备至少3年相关领域工作经验;
2、持有机械或机电类中级及以上职称(如电工、机修工、机电工等)者优先录用,需具备基础PLC编程能力;
3、本岗位需轮值夜班,排班周期为每三个月一次。
相关福利:
购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知悉并相互转告,谨防上当受骗,避免造成财物损失。
储备干部
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科销售方向市场营销方向运营方向
1. 产业招商与企业客户拓展
聚焦产业园区招商运营,精准对接智能制造、数字科技、电子信息等领域的优质企业资源,开发企业创始人、高管团队、产业服务商及渠道集成商等B端客户;主导企业入驻全流程管理,涵盖客户接洽、园区实地考察、商务磋商、合同对接及落地入驻等环节,确保完成招商签约、空间去化、产值税收等核心考核目标。
2. 招商渠道建设与关系维护
积极拓展政府单位、企业联盟、行业协会、孵化平台、投资机构及第三方合作方等外部资源,构建高效稳定的招商合作网络;持续维护现有渠道关系与已入驻企业资源,推动转推荐合作,提升园区品牌曝光度与客户转化效率。
3. 数据管理与业务复盘
建立系统化客户信息台账,跟踪记录客户来访、意向进展、签约情况及入驻动态等关键数据,定期编制招商周报、月报及数据分析报告,支撑决策优化与流程改进。
4. 跨区域协作与外派支持
根据项目需要参与短期高频出差,协同全国各区域园区开展招商推进、重点项目对接及渠道谈判等工作,配合集团整体业务布局与发展节奏。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、产业经济、商务管理或理工类相关专业优先考虑。
2. 形象端正,具备良好职业气质与商务沟通素养。
3. 经验要求:具有成熟的B端商务拓展、客户开发或招商销售经验,具备3-5人小团队管理经历,熟悉业务统筹与新人带教工作。
4. 岗位适配:具备出色的谈判能力、表达逻辑与复盘思维,目标导向明确,抗压能力强,熟练掌握基础办公软件,可独立完成方案整理、数据汇总及汇报材料输出。
5. 出差要求:能适应常态化短途出差及区域轮岗支援任务,服从集团统一调配安排。
6. 优先条件:拥有政府企业资源、行业协会背景或产业客户积累者优先录用。
合肥瑶海区招玻璃安装,栏杆玻璃坏了需量一下尺寸然后做好了去安装,包工包料
220-300元/天
玻璃综合承包玻璃安装栏杆
合肥市瑶海区招玻璃安装,栏杆玻璃坏了需量一下尺寸然后做好了去安装,包工包料
淮北濉溪县铁佛镇唐寨招包工建筑木工农村自建房别墅
80-90元/平
建筑木工综合承包3-6个月3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
淮北濉溪铁佛镇招包工包料建筑木工 一层自建房两百多平 工头自备钢管架子模板
点焊餐补包住包吃日结
【安徽六安文轩新能源日结】不穿无尘衣|不看显微镜不过安检门|可以带手机包吃包住|纹身烟疤不明显工期打卡45天|人走帐清点对点员工230/天点对点员工230/天打卡3天后日结全额打卡3天后日结全额超出或不满点对点按20/小时,工期最少打卡45天,工期结束7个工作日结清,(第5天下班发第4天工资,以此类推,周六日周一补发)年龄18-45周岁工作:生产新能源散热器岗位:手持点焊等,能接受站班!工作时间:8:00-20:00两班倒,半个月倒班一次!吃饭:免费工作餐2餐住宿免费,水电费均摊,厂外住宿步行上下班10分钟!商保扣100元/月出勤不满5天及,离职必须提前15天申请!携带有效身份证原件,安徽,纹身烟疤不明显,案底已满,认识字会填写简历需体检自费100元(做满7天全额报销)工厂地址:安徽省六安市三十铺镇长淮路128号昆山1点免路费发车。
自动化设备维护技术员可接受无经验8k以上
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、优化及HMI界面更新,提升设备自动化水平
3. 编制设备点检表、维修记录及技术文档,推动标准化运维管理
4. 配合产线技改项目,完成新设备安装、接线、联调及验收支持
5. 协助培训一线操作人员,提升设备使用规范性与基础问题处理能力
任职要求:
1. 无经验可接受,欢迎机电、电气自动化、工业机器人等相关专业应届生投递
2. 熟悉常见传感器、变频器、伺服系统及低压电气元件工作原理
3. 具备基本PLC逻辑理解能力,能看懂梯形图及电气原理图
4. 动手能力强,责任心强,适应制造业现场工作环境
5. 持有电工证或参加过自动化实训者优先
我们正在寻找一位PLC工程师,负责工业自动化控制系统的研发与实施。
工作内容:
1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试;
2. 根据项目需求,参与自动化控制系统的方案设计与评审;
3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调;
4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持;
5. 编写相关技术文档与使用手册。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2. 3年以上PLC工程师工作经验,熟悉工业自动化控制系统;
3. 熟练掌握PLC编程软件,如Siemens、Omron、Mitsubishi等;
4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议;
5. 良好的沟通能力与团队协作精神,能适应出差。
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
自动化工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专CADSolidWorksPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
招聘:PLC自动化工程师(汇川PLC+昆仑通态HMI,精通PID闭环)
岗位名称
PLC工程师(汇川平台,PID控制方向)
工作地点
杭州萧山厂区,全职,能力优秀也可谈项目外包驻场调试
岗位职责
基于**汇川PLC(AC800 / H3U系列为主)**独立编写控制程序,独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定(温度、压力、液位、流量等闭环调节),解决系统震荡、超调、控制不稳等问题
使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态:设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能
IO点位分配,核对电气原理图,PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试,排查现场信号干扰问题
新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查;交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档
配合机械、电工团队对接控制方案,给出自动化实现建议
任职要求
核心硬性要求
熟练汇川PLC编程,具备PID闭环控制实操经验,熟练汇川PID功能指令,可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数
熟练昆仑通态McgsPro组态软件,能够独立完成整套触摸屏功能开发
能看懂电气图纸,熟悉模拟量采集,可处理现场信号波动、干扰类问题
优先条件
非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先,无需印染行业经验
动手能力强,可独立完成现场调试、故障排查
编程规范,程序注释完整,便于后续维护
大专本科自动化技术员接受小白月7500
7-9千/月
自动化工程师经验不限大专
工作地点:湖北黄石
省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利
-大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
-餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠
-宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线
-工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
自动化设备维护8k-9k(可接受无经验)
8-9千/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与元器件选型
3. 编写技术文档,包括控制逻辑说明、操作手册及故障处理指南
4.配合机械、工艺团队完成设备联调与试运行,保障系统稳定高效运行
5. 对现有自动化系统进行优化升级,提升生产效率与智能化水平
任职要求:
1.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态软件
3.具备电气控制原理、传感器应用及伺服/变频系统基础知识
4.有制造业自动化项目实施经验者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作与问题解决能力
plc电器自动化(带薪学编)8-9k
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备电气图纸绘制与元器件选型
3. 配合项目团队完成现场安装指导与系统联调
4. 编写技术文档及操作手册,支持后续运维与培训
5. 在成都总部完成为期2个月的带薪实训,掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱)应用技能
任职要求:
1. 学历不限,对工业自动化有浓厚兴趣,愿意从基础学起
2. 无经验要求,接受零基础转行,公司提供系统化带薪培养
3. 具备良好的逻辑思维能力和动手能力
4. 能适应阶段性集中实训安排,服从后期全国分部调配
5. 诚信踏实,具备团队协作意识和持续学习意愿
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
钣金车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验表面处理经验表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验装配工艺经验
岗位职责:
1. 负责钣金制造及生产环节的整体管控,确保工艺流程与产品品质符合标准要求。
2. 统筹车间团队的日常运作,优化作业流程,提高整体生产效率。
3. 协同处理生产过程中出现的技术与管理问题,保障生产运行稳定有序。
4. 落实安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,及时排除潜在风险。
5. 推动生产计划实施,积极引进并应用先进的生产技术和工艺方法。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效组织团队开展工作。
2. 拥有较强的应变与问题处理能力,能迅速响应并解决现场突发状况。
3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性,推动目标达成。
4. 关注生产过程中的关键细节,具备精准把控流程与质量的能力。
5. 具备良好的统筹规划能力,可科学分配生产任务,保障各环节按时推进。
木模铝模
合肥瑶海区,有一栋十八层铝模吊装,两层木模地下室,三层木模转换层,地下室包支包拆包清,36元一平,三层木模到顶23元一平方,铝模吊装顶板满算,柱子按混凝土接触面计算,花架顶36一平方,班组需加8一至10,愿做的兄弟速联系许总
弱电工安装道闸综合承包5-14天3-5人完工结算包工专业师傅自备工具
六安市金寨县雅迪新工厂,工程一。四个大门新安装4组中控牌汽车道闸,每个大门一套,需要浇筑水泥墩,预埋穿线管,安装进出两个车牌识别机,一根汽车道闸杠,地面铺设地感线圈。还有雷达和车辆检测器。四组包工包料预估6000至8000元。工程二,1号门安装两通道摆闸,4个人脸平板。含安装,接线。234号门各安装一组单通道人脸摆闸。预计给到2500至3200元。预估需要分两到三次施工,先做安全岛再安装设备。开工时间近期。有意可电话咨询或者加微信,备注来意。价格为预估价格,可以协商价格
电气技术员
6千-1万/月
电气工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 电控柜单机调试:负责废气处理设备电控柜的接线检查、上电测试与单机调试,确保设备各项功能正常动作。
2. 程序查看与简单排障:能够看懂西门子 PLC 程序逻辑(不要求独立编程),配合完成信号点位核对、故障排查与调试记录。
3. 电气图纸执行与接线:依据电气原理图完成控制柜及设备现场的接线、布线工作。
4. 外出维护调试:根据项目需要,到客户现场进行设备安装指导、调试与售后维护(偶尔出差)。
质量主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产质量管理
品质主管岗位职责
1、全面负责质量管理工作,对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任;
2、牵头构建并完善质量管理体系,确保体系持续有效运行;
3、拟定质量目标与质量实施计划,经审批后推动落实;
4、制定产品检验标准,全面管控公司采购物料及成品质量,对重大批量性质量事故承担责任;
5、参与新产品的前期开发策划,审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性;
6、推进质量数据统计工作,确保统计信息的真实性和准确性;
7、领导、组织、指导下属团队工作,并实施监督、检查与绩效考核;
8、负责各类产品质量问题的调查分析,形成处理建议并推动整改;
9、定期向相关部门反馈质量检查情况,针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施;
10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训;
11、完成上级交办的其他工作任务。
生产厂长
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验AutoCAD化工自动化设备经验其他成型工艺经验机电设备经验新材料有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验胶黏剂
岗位职责: 1. 全面负责甲醛、氨基树脂(脲醛树脂/三聚氰胺甲醛树脂)车间的生产运营,根据销售订单制定并执行生产计划,确保产能与交付; 2. 监督投料配比、升温曲线、pH调节、缩聚反应、脱水等关键工艺环节,严格执行SOP,把控产品粘度、固含量、游离甲醛等核心指标; 3. 处理生产异常批次,分析原因并制定纠正预防措施,持续优化工艺、提升收率、降低单耗; 4. 统筹反应釜、储罐、真空泵、尾气吸收塔等设备的日常维保与检修计划,管控跑冒滴漏; 5. 落实全员安全生产责任制,组织日常安全巡查,及时消除隐患; 6. 严格管控动火、受限空间、罐内清理等特殊作业,执行作业票审批制度; 7. 负责防毒、防爆、防泄漏管理,确保车间通风、应急喷淋、洗眼器、泄漏应急物资完好有效; 8. 定期组织甲醛泄漏、反应釜冲料、火灾等应急演练,提升应急处置能力; 9. 负责尾气治理(反应废气、储罐呼吸废气)、生产废水治理设施的正常运行,确保甲醛、VOC、COD等指标达标排放; 10. 规范危废(废树脂、过滤残渣、废吸附材料等)的储存、台账与合规处置; 11. 配合环保部门检查与在线监测运维,杜绝偷排及治理设施闲置; 12. 把控成品质量(固含量、粘度、游离甲醛、储存期、水溶性等),处理客户投诉与质量追溯; 13. 负责原料入厂验收(甲醛浓度、甲醇含量、尿素纯度等),杜绝不合格原料投产; 14. 统计单吨能耗(蒸汽、水电)与原料损耗,持续推动降本增效; 15. 管理车间操作工、班长、中控、化验员团队,负责排班、考核、培训与绩效; 16. 组织新员工三级安全教育与工艺培训,提升团队专业能力; 17. 建立健全生产数据台账,确保物料平衡、损耗数据真实可追溯。 任职要求: 1. 化工、应用化学、高分子材料等相关专业大专及以上学历; 2. 5年以上化工生产管理经验,其中至少3年以上氨基树脂(脲醛/三聚氰胺甲醛树脂)或甲醛生产线实操管理经验; 3. 熟悉氨基树脂合成工艺(加成、缩聚反应原理),能独立判断与处理生产异常; 4. 熟悉危化品企业安全、环保法规,有应对安监、环保检查的实际经验; 5. 具备较强的成本意识与数据敏感度,能看懂生产报表、物料平衡表; 6. 有甲醛装置开车、调试经验者优先; 7. 持有注册安全工程师、安全管理员证者优先; 8. 有人造板胶黏剂行业背景者优先; 9. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001体系者优先; 10. 责任心强,原则性强,能承受工作压力,适应倒班巡检; 11. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力; 12. 底线意识强,公私分明,廉洁自律。 福利待遇: • 五险一金 • 免费工作餐 + 住宿补贴/员工宿舍 • 节日福利 + 年终绩效奖金 • 定期安全与技能培训 • 完善的晋升通道
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技包装/印刷
好上手,前期有专人指导,具体工作内容面谈确认。
上班时间为早上7:30至晚上7:30,实行12小时两班倒制度,无法接受夜班安排者请勿投递。
异物分析高级工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责偏光片生产流程中及成品、客户反馈样品中的异物、脏污、颗粒、亮点、黑点、白点、纤维、残胶等异常问题的分析;实施显微观察、形貌记录、尺寸测量与成分检测;结合工艺环节、材料批次、设备运行状况、环境参数及人员操作情况,开展异物来源追溯;输出完整的异物分析报告、来源判定结论及改善对策建议;
2. 搭建异物图谱库与典型案列数据库;协同工艺、品质、生产、设备、厂务等相关团队推进异物控制优化与客诉问题的闭环管理。
任职要求:
1. 具备2年以上显示面板、OLED/LCD、偏光片、光学膜材料、电子材料、精密制造或洁净室生产环境等相关领域工作经验者优先;熟悉外观类缺陷如异物、颗粒、污染、白点、黑点、气泡、脏污等问题的分析者优先;
2. 有异物分析、外观缺陷判定、客户投诉样品解析等实践经验者优先;能独立完成异物的观察、分类、定位、溯源判断及改善方案输出;
3. 参与过异物源头分析、洁净室污染治理、客户投诉异物处理、制程颗粒管控、外观缺陷专项改进、材料/设备/人员引入污染排查等项目者优先;具备跨部门协作推动现场问题改善经验者优先;
4. 熟练掌握Office办公软件,可完成图像归档、数据整理、趋势统计及报告撰写;
5. 掌握常见异常分析工具,如8D、5Why、鱼骨图、层别法、趋势图等方法;
6. 具备扎实的现场调查能力,能够围绕人、机、料、法、环、测六个维度进行系统性排查;
7. 具备良好的沟通协调能力,能有效联动生产、工艺、设备、质量、无尘室管理等多部门协同推进改善;
8. 具备较强的证据留存意识和问题闭环管理意识。
自动化设备工程师
1.2-1.6万/月
自动化工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的整体规划、选型及技术方案制定。
2. 组织实施设备安装、调试、运行维护及故障排查工作。
3. 协调内外部资源,推进自动化项目按计划实施并完成验收。
4. 持续优化设备性能,提升生产自动化水平和运行效率。
5. 编制相关技术文档、操作规程及标准化文件。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能高效协调多方资源推进项目落地。
2. 具备良好的问题分析与解决能力,适应现场工作环境。
3. 拥有较强的动手能力和责任心,能够独立完成工作任务。
4. 具备团队协作精神,可快速融入工作团队。
5. 学习能力强,能持续提升专业技术水平。
栏目概述
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